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第1篇 財務內勤工作崗位職責
1、直接上級:項目經理
2、直屬下級:無
3、工作概述:項目各項費用收取及相關財務工作
4、崗位職責:
〈1〉 負責核算、收繳項目各項費用;
〈2〉 負責項目票據、印鑒的管理;
〈3〉 負責登記收費日報及臺帳;
〈4〉 負責項目食堂費用的管理使用;
〈5〉 負責辦理項目各項退款手續(xù);
〈6〉 匯總、編制各項報表并及時上報項目經理;
〈7〉 參與業(yè)主接待,登記客戶報修、投訴、建議并安排相關人員處理;
〈8〉 參加項目會議及培訓工作,對所負責工作進行總結、匯報;
〈9〉 完成領導交辦的其它工作。
第2篇 財務內勤/財務助理/會計/會計助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述、
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款及發(fā)票對賬；
2、協(xié)助主管進行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
3、日常合作事務的溝通、談判；
4、盤庫調賬，殘次品清退及賬務處理；
5、對已合作供應商的日常維護及經營；
6、完成主管安排的其他任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、認真細致，性格外向，踏實好學，有較強的執(zhí)行力和責任心；
4、善于與人溝通，有一定的談判能力；
5、有財務采購相關知識者優(yōu)先。
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崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 財務內勤崗位工作職責
財務內勤崗位職責
一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級領導的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領導提供科學的決策意見,當好領導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導,及時給領導提供決策依據。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的,都要記下來,否則就“想”無根據、“謀”無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳,深入實際調查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當不好領導參謀助手的。
三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體同志,同時,要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導,使領導做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領導,并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū),主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀念。一名合格內勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關,日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內勤,做好領導的參謀。
第4篇 財務會計會計助理財務助理財務內勤出納崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務、工商相關業(yè)務的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 財務內勤-崗位職責
一個公司或銀行的財務內勤崗位,平時工作時要有著怎樣的觀念及做事態(tài)度呢具體財務內勤有哪些崗位職責呢以下整理了詳細的財務內勤崗位職責,可供參考。
一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級領導的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領導提供科學的決策意見,當好領導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導,及時給領導提供決策依據。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的,都要記下來,否則就“想”無根據、“謀”無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳,深入實際調查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當不好領導參謀助手的。
三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體同志,同時,要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導,使領導做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領導,并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū),主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀念。一名合格內勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關,日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內勤,做好領導的參謀。
第6篇 經理助理/商務內勤/財務內勤崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責客戶信息錄入，產品入庫、出庫單子開具
2、每月與往來公司財務對賬
3、協(xié)助銷售經理完成客戶訂單下達
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格：
1、學歷不限，行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
工作時間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉正后交五險一金。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 財務助理內勤崗位職責
崗位職責:
1、審核市場費用、相關資料、發(fā)票
2、審查系統(tǒng)業(yè)務操作的規(guī)范性
3、整理市場費用資料及政策歸檔
4、日常數(shù)據統(tǒng)計
任職資格:
1.大專以上學歷,會計相關專業(yè);
2.具體較強的溝通能力,時間分配能力,耐心、細致
第8篇 財務助理純內勤崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認真核對收支單據，凡未按規(guī)定審批的單據，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，財會相關專業(yè)，有工作經驗的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財務軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，具有良好的工作態(tài)度，認真負責，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動合同，購買五險一金，享受交通補貼和餐補
2.公司提供提供食宿補貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時間為早上9點到晚上6點，午間有水果供應
5.底薪為4000+績效工資+福利補貼
6.公司每年給考初級、中級的員工免費報名，并提供免費專業(yè)培訓（考試通過須延長一年勞動合同）
7.每年年底舉行一次職位評定。
上班時間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第9篇 財務/會計/會計助理/財務助理/財務內勤/出納崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務、工商相關業(yè)務的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第10篇 會計助理/財務助理/財務內勤崗位職責職位要求
職責描述：
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務、工商相關業(yè)務的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
