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行政兼出納崗位職責(zé)職位要求(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):87

行政兼出納崗位職責(zé)職位要求

第1篇 行政兼出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)接待及安排;

2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作;行政資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),組織好面試、復(fù)試工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新員工;

5、辦理員工入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理和保管,用工合同的簽訂;

6、統(tǒng)計(jì)員工考勤;辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎(jiǎng)懲的相關(guān)手續(xù);

7、負(fù)責(zé)日常貨幣資金核算;往來(lái)結(jié)算;工資結(jié)算;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工資表相關(guān)資料;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上,行政、人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、年齡22歲以上,從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉電腦常用的辦公軟件。

4、熟悉國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī),了解社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦事流程與相關(guān)規(guī)定;

5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 行政兼出納崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政兼出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

2、負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù),日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;

5、接聽(tīng)轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄,負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對(duì)統(tǒng)計(jì)、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購(gòu)等工作;

7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二:行政兼出納崗位職責(zé)

1,公司員工考勤

2,人事招聘

3,辦公用品管理與采購(gòu)

4,辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)、結(jié)付匯等。

5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好退稅等資料報(bào)送。

6、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理。

7、各項(xiàng)證件的年檢工作

8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

職責(zé)三:行政兼出納崗位職責(zé)

1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;

2、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立現(xiàn)金與銀行日記賬并管理;

3、熟練掌握正常稅務(wù)發(fā)票收開(kāi)的工作流程與方法(驗(yàn)票、開(kāi)票以及稅務(wù)報(bào)稅);

4、熟練掌握普通機(jī)打或手寫(xiě)發(fā)票的開(kāi)具;

5、熟練使用office及其他辦公軟件;

6、公司一般行政事務(wù)。

職責(zé)四:行政兼出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項(xiàng)收支賬目。

2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時(shí)與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié),按期填報(bào)庫(kù)存報(bào)表,務(wù)必做到賬庫(kù)相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決。

3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷(xiāo)單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,外出購(gòu)物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹(jǐn)防被盜。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不得用白條抵庫(kù),不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

6、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

7、做好辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作、并做好入庫(kù)登記,使賬物相符。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

10、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;

11、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;

12、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;

13、辦理新員工工卡,負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);

14、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。

職責(zé)五:行政兼出納崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對(duì)賬;

4、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理

第3篇 行政主管兼出納崗位職責(zé)

1、崗位說(shuō)明:行政人事是承擔(dān)公司人力資源的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實(shí)施公司相關(guān)人力資源管理政策和行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關(guān)工作的職能部門(mén)。

2、其主要職責(zé)是:

(1)負(fù)責(zé)公司檔案(包含并不局限于人事類(lèi)、公司資質(zhì)類(lèi)、技安工程類(lèi)等)的管理,做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作。

(2)負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

(3)負(fù)責(zé)公司收發(fā)、批辦賬號(hào)的使用及管理,與總部做好上傳下達(dá)。

(4)負(fù)責(zé)公司文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司文化墻的管理。

(5)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放。

(6)負(fù)責(zé)員工通訊報(bào)銷(xiāo)及標(biāo)準(zhǔn)修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機(jī)票預(yù)訂、客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪接待、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作。

(7)負(fù)責(zé)公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。

(8)負(fù)責(zé)組織各職能部門(mén)職責(zé)的制訂及修改,各崗位工作分工、績(jī)效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門(mén)管理規(guī)定的修訂歸檔

(9)負(fù)責(zé)公司人事行政出納部門(mén)預(yù)算的編制,部門(mén)及行政類(lèi)費(fèi)用的控制和管理。

(10)負(fù)責(zé)公司招聘賬號(hào)的管理,員工的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽署、保險(xiǎn)公積金辦理,離職管理。

(11)負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛;

(12)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人資行政出納類(lèi)和臨時(shí)工作。

第4篇 人事行政助理兼出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

人事行政:

1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;

2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與登記;

4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;

7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

出納:

1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類(lèi)資金報(bào)表。

2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng),辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對(duì)賬等;每月打印銀行回單;

4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用的審核,憑證裝訂等;

5、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及認(rèn)證;購(gòu)買(mǎi)與保管發(fā)票;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn);有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);

5、優(yōu)秀也可考慮。

第5篇 行政專(zhuān)員兼出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要求日清日結(jié);

2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表;

3.按照公司規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)以及款項(xiàng)收付;

4.負(fù)責(zé)保管、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5.保管現(xiàn)金及各類(lèi)印章;

6.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用各種辦公軟件;

4.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感和對(duì)工作的熱情。

行政兼出納崗位職責(zé)職位要求(5篇范文)

職責(zé)描述:崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)接待及安排;2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作;…
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