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第1篇 房地產工程部經理崗位職責說明書
房地產工程部經理崗位職責說明書
崗位編號:0114
所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:工程部經理
直接上級:主管副總經理
直接下級:各專業(yè)工程師、內部勤務員
職責與工作任務:
本職:負責公司開發(fā)項目施工管理全面工作
一、職責表述
組織制定公司開發(fā)項目施工進度計劃、年度計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并 檢查督促
工作任務:
編制本部門年度計劃,報上級批準后執(zhí)行
編制項目施工方案、分解進度計劃、安排各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標準,報辦公室并 接受監(jiān)督檢查和考核
二、職責表述
主持公司開發(fā)項目工程全面管理工作
工作任務:
參與項目可行性分析,策劃方案研究,規(guī)劃設計工作
主持設計招標工作
負責接收策劃部的規(guī)劃設計,并主持結構及施工圖紙設計,控制設計階段對項目的成本管理
參與預算部、材料部的預決算方案審核、材料選用及價格審查
協(xié)調各部、各線業(yè)務工作進展
負責施工招標工作
參與施工合同談判
作好資金使用計劃,按合同要求進行工程撥款管理
三、職責表述
主持項目工程管理全面工作
工作任務:
主持土建、安裝、強弱電、上下水、暖、氣、景觀、裝修等工程管理工作
主持地基、主體、內外網工程管理全面工作
負責制訂工程質量及技術保障方案,并進行監(jiān)督等有效管理
負責工程量清單的審核、簽字、存檔、結算過程管理
負責工程現場的技術、安全管理工作并負第一責任
負責檢查工程材料進場到使用全過程,保質保量
負責控制施工成本的工作并對上級提出降低施工成本的合理性建議
對工程進行中發(fā)生的緊急事項,及時匯報并作出解決方案
做好施工現場的形象管理工作
接受總工程師、辦公室相關職能的監(jiān)督審查,配合好竣工審計工作
負責公司所有工程資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務:
根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向主管副總匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向主管副總進行匯報
五、職責表述
由主管副總授權處理的其他重要事項
權力:
本部總體經營計劃制訂的建議和實施權
本部門具體工作開展的決策權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權
對階段性工程費用使用有決策權
對項目公司工程工作有垂直組織管理工作權利
對公司內部驗收項目產品有組織驗收權
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權
沒有授受“回扣”的權利
工作協(xié)作關系:
內部:公司內預算、材料、銷售、策劃、總工辦等所有部門
外部:政府及其他相關部門,設計院、施工等單位
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業(yè):工民建、項目管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經歷:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗:5年以上相關工作經歷
知識:具備相應的企業(yè)管理知識、房地產專業(yè)知識,掌握項目全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠熟練使用cad軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現場
工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班
備注:工程部經理由主管副總提名,總經理聘任,其工作對主管副總負責
第2篇 房地產工程部經理崗位職責范本
房地產公司工程部經理崗位職責范本
一、工程部經理全面負責工程部的日常管理工作。
二、協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。
三、組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現問題及時協(xié)調解決。
四、協(xié)助審核預算、簽證工程量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符。
五、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題。
六、負責領導開發(fā)項目前期開發(fā)手續(xù)的征辦。
第3篇 房地產工程部經理崗位職責任職資格
房地產公司工程部經理崗位職責及任職資格
崗位職責:
1、負責項目施工的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù);
5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責本部門團隊建設管理,組織團隊培訓。
任職資格:
1、35歲以上,結構、土木建筑、工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,工程師職稱,具有一級建造師證書;
2、具有五年以上房地產行業(yè)現場管理經驗,叁年以上房地產或建筑工程行業(yè)同等職位相關工作經驗,具有多個全歷程地產項目操作的經驗,有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發(fā)、建筑與工程市場發(fā)展趨勢,熟悉地產項目開發(fā),策劃,設計,招標,施工管理各環(huán)節(jié);
4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;
5、熟悉現場施工管理,設計變更,成本控制,采購,質檢,項目進展等內容,對電氣,空調,消防,土建,裝修等知識有較深刻了解;善于把控施工進度,施工質量,施工變更;
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力,能組織解決相關項目在設計和工程實施中發(fā)生的相關重大技術問題;
7、溝通、洽商與協(xié)調能力強,熟練使用cad制圖軟件,掌握項目管理知識,編制網絡進度圖或橫道圖;
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理;
9、熟悉項目的合同管理;
10、有較強的文字水平及語言組織能力;
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協(xié)作精神。
