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工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):39

工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求

工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

針對(duì)管理者支撐開(kāi)發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案,包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程套件開(kāi)發(fā)、視覺(jué)呈現(xiàn)、交付活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織交付賦能等活動(dòng)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求)

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息 、通信工程或ict相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)

3、熟悉教學(xué)設(shè)計(jì)

4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺(jué)呈現(xiàn)能力。

工程開(kāi)發(fā)管理崗位

第2篇 工程開(kāi)發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.組織開(kāi)展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過(guò)程開(kāi)發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題;

7.組織開(kāi)展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程(底盤(pán))'

外語(yǔ)水平: 4級(jí)(含)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

工作年限: 5年以上

職稱(chēng): 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車(chē)及零部件企業(yè)5年以上底盤(pán)產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車(chē)架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無(wú)要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開(kāi)發(fā)汽車(chē)底盤(pán)產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車(chē)底盤(pán)產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過(guò)程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責(zé):

1.組織開(kāi)展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;

2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;

3.確定底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;

4.制定底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;

5.參與底盤(pán)模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過(guò)程開(kāi)發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題;

7.組織開(kāi)展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;

8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):'本科或碩士

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程(底盤(pán))'

外語(yǔ)水平: 4級(jí)(含)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

工作年限: 5年以上

職稱(chēng): 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車(chē)及零部件企業(yè)5年以上底盤(pán)產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)先考慮有副車(chē)架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無(wú)要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開(kāi)發(fā)汽車(chē)底盤(pán)產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術(shù)。

3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

其它:

職位等級(jí)

能力要求

'1、知識(shí)能力要求

(1)具有一定的汽車(chē)底盤(pán)產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;

(2)精通apqp過(guò)程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

(3)較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

第3篇 工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)

2、熟悉后臺(tái)常見(jiàn)開(kāi)發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)及其優(yōu)化;熟悉常見(jiàn)緩存和nosql數(shù)據(jù)庫(kù),如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛(ài)技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開(kāi)源代碼。

工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

工程開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):針對(duì)管理者支撐開(kāi)發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案,包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程套件開(kāi)發(fā)、視覺(jué)呈現(xiàn)、交付活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織…
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