當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 公司崗位職責(zé)

分公司市場崗崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):13

分公司市場崗崗位職責(zé)

第1篇 分公司市場崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定客戶開發(fā)計劃,開發(fā)客戶資源,拓展市場份額;

2、開展期貨市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),了解客戶需求;

3、開發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶;

4、定期開展客戶回訪工作,了解客戶對服務(wù)的評價,做好客戶反饋信息的收集和記錄工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5、參與公司營銷活動的策劃與市場推廣等工作,宣傳公司品牌形象。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、貿(mào)易、營銷、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,且對金融投資有濃厚的興趣;

3、有較強的溝通、組織能力,富有責(zé)任心和團隊精神;

4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

5、有較好的大客戶資源與人脈關(guān)系、金融營銷團隊管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 市場經(jīng)理能源分公司崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、對負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場實施調(diào)研,收集、整理市場信息情報(包括用戶、項目及競爭對手等);跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場信息、有關(guān)能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策,及時提出市場開發(fā)應(yīng)對方案;

2、開發(fā)和利用各種關(guān)系與資源,挖掘和識別潛在客戶和項目,并作出初步項目投資分析,并在分析的基礎(chǔ)上制定營銷策略,為公司管理層及相關(guān)部門員工提供信息和決策支持;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織實施能環(huán)項目的接洽、談判,確保市場開發(fā)過程中與政府機構(gòu)、合作方的有效溝通,并確保公司利益;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)活動,落實公司的各類宣傳工作

5、協(xié)調(diào)配合項目建設(shè)等相關(guān)工作,確保商務(wù)合同的執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)所轄工作文檔的整理、備案和管理;

7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的流程及標(biāo)書的制作。

職位要求

1、有大型工程公司工作、設(shè)計院等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上市場開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),熟悉epc/emc項目建設(shè)相關(guān)政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢,具有良好的政府人脈關(guān)系和社會資源,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先;

3、反應(yīng)靈敏,有及時應(yīng)變突發(fā)狀況并解決的能力,熟悉招投標(biāo)流程,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,形象氣質(zhì)佳

3、有較強的談判能力和公關(guān)能力,富有開拓精神,并能承受工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神。根據(jù)工作要求,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能。

6、工商管理、市場營銷、電力、水利、熱力、燃?xì)狻⑴L(fēng)、能源環(huán)保及相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

分公司市場崗崗位職責(zé)(2篇范文)

崗位職責(zé):1、制定客戶開發(fā)計劃,開發(fā)客戶資源,拓展市場份額;2、開展期貨市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),了解客戶需求;3、開發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶;4、定期開展客戶…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)分公司信息

  • 某分公司主任崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 某分公司主任崗位職責(zé)(4篇范文)98人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔(dān)省分公司下達(dá)的各項績效指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。3.負(fù)責(zé)與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。4.負(fù) ...[更多]

  • 分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:福利待遇:周末雙休,五險一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利(節(jié)日、生日、體檢)及各類補貼(全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等)。1、根據(jù)公司整體的經(jīng) ...[更多]

  • 分公司崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 分公司崗位職責(zé)(20篇范文)94人關(guān)注

    1 組織市場的調(diào)研和預(yù)測,市場信息的收集、整理和發(fā)布。2拓展市場業(yè)務(wù),構(gòu)建營銷渠道的種類和能力。推進(jìn)營銷策略和任務(wù),全面完成銷售任務(wù)。3維護(hù)x公司品牌形象。協(xié)助 ...[更多]

  • 分公司人事經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 分公司人事經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)93人關(guān)注

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4 ...[更多]

  • 分公司經(jīng)理-崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 分公司經(jīng)理-崗位職責(zé)(20篇范文)92人關(guān)注

    分公司經(jīng)理職責(zé)任務(wù)非常重要,下面我們來看一下分公司經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎瀏覽。一、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司經(jīng)營方針,合法經(jīng)營;二、 妥善處理與當(dāng)?shù)馗骷壭姓块T及相關(guān) ...[更多]

  • 某分公司經(jīng)理崗位職責(zé)(10篇范文)
  • 某分公司經(jīng)理崗位職責(zé)(10篇范文)92人關(guān)注

    1 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場的調(diào)研和預(yù)測。2負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場拓展、渠道構(gòu)建。推進(jìn)營銷策略和任務(wù),全面完成銷售任務(wù)。3維護(hù)*公司品牌形象。4 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品事業(yè)部平衡和協(xié)調(diào) ...[更多]

  • 分公司經(jīng)理崗位職責(zé)、要求(10篇范文)
  • 分公司經(jīng)理崗位職責(zé)、要求(10篇范文)87人關(guān)注

    分公司經(jīng)理是總公司派往分公司的一個執(zhí)行一些總經(jīng)理分?jǐn)偟穆殭?quán)。分公司經(jīng)理職位要求1.具備優(yōu)秀的管理能力與社交能力;2.具備五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;3.具備豐富的 ...[更多]

  • 物業(yè)分公司崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 物業(yè)分公司崗位職責(zé)(2篇范文)84人關(guān)注

    財務(wù)助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求1、 本科及以上學(xué)歷,1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,32 ...[更多]