公司策劃崗位職責(zé)（18篇范文）

第1篇 公司策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)平臺公司一總體經(jīng)營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據(jù)平臺公司年度經(jīng)營目標(biāo),制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據(jù)平臺公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預(yù)算。

4.指導(dǎo)、支持公司項目策劃人員相關(guān)營銷策劃工作。

5.負責(zé)全公司營銷策劃全面工作,負責(zé)全公司銷售策劃方案的評估,保證項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,媒介對接,品牌宣傳,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學(xué)歷和專業(yè):2年經(jīng)驗以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標(biāo)及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

第2篇 公司市場策劃主管崗位職責(zé)

公司市場策劃主管的崗位職責(zé)

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;

(2)設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

職位要求:

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作能力和團隊合作精神;

◆具有較強的表達、理解與公關(guān)能力;

◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

第3篇 公司策劃部文員崗位職責(zé)

公司策劃部文員崗位職責(zé)

1、負責(zé)部門所有文字資料及每月廣告宣傳刊發(fā)情況的錄入、統(tǒng)計工作;

2、定期整理部門文件、資料并分類、歸檔;

3、負責(zé)收、發(fā)部門各類傳真并認(rèn)真加以記錄;

4、負責(zé)接待部門來訪人員,管理部門接待室;

5、積極配合其它部門,開展各項工作,完成本部門文字資料錄入工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第4篇 某房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;

2.負責(zé)尋找公司活動亮點并收集,為線上推廣提供宣傳素材;

3.負責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作;

4.對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進行全面的分析;

5.負責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章,以達到公司信息及時更新

6.負責(zé)策劃租客活動(非租客活動),協(xié)助技術(shù)完成;

7.對活動進行收益評估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實準(zhǔn)確的依據(jù);

8.負責(zé)監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報;

9.負責(zé)收集各類活動的資料,存檔備用,為日后的活動開展提供素材;

10.負責(zé)對接公司物料的制作,嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性,把控好規(guī)格,數(shù)量,價格,時間,切勿造成浪費。

11.完成上級交辦的臨時工作,工作過程中有問題及時反饋上報。

第5篇 高級策劃崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司

1.負責(zé)公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意;負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前斯調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告、品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系;負責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

2.負責(zé)公司促銷活動、公共宣傳活動的策劃、指導(dǎo)和實施;負責(zé)企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫;負責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;負責(zé)調(diào)

第6篇 移動公司招聘活動策劃員崗位職責(zé)

職位描述:

1、至少2年以上活動策劃與執(zhí)行的經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;

2、能夠提供清晰及有效的提案技巧;

3、出色的人際關(guān)系和溝通能力,有能力組建一個良好的協(xié)作工作環(huán)境;

4、具有策劃,組織,解決問題的能力以及項目管理能力;

5、吃苦耐勞、上進進取。

6、要求***!

第7篇 集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)部門日常管理及部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo),合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導(dǎo)、督促;

3、負責(zé)集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第8篇 高級策劃崗位職責(zé)制藥公司

1.負責(zé)公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意；負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前斯調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告、品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系；負責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作；負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

2.負責(zé)公司促銷活動、公共宣傳活動的策劃、指導(dǎo)和實施；負責(zé)企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫;負責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;負責(zé)調(diào)査行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應(yīng)對策略。

3.協(xié)助相關(guān)部門和人員跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握。

第9篇 zx物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)

物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)

報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)

聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財務(wù)稽核部

管理范圍:協(xié)助總監(jiān)負責(zé)部門工作,進行項目拓展工作。

1).負責(zé)了解各類新項目的情況。

2).負責(zé)分析各類資料,挑選出適合公司拓展的項目。

3).負責(zé)項目前期的公關(guān)接待工作。

4).負責(zé)對待拓展項目的調(diào)研、勘察活動。

5).負責(zé)項目方到我司參觀的接待活動。

6).負責(zé)對項目標(biāo)書的執(zhí)筆、校驗工作。

7).負責(zé)審核對外每一個項目的《物業(yè)管理建議書》、《管理預(yù)算》,并負責(zé)制定《投標(biāo)書》。

8).對新項目的《合同書》、《管理方案》提出具體意見與看法。

9).在發(fā)展策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織相關(guān)人員對外管項目進行可行性論證。

10).定期參加行業(yè)組織的各種交流會保持與行業(yè)管理部門的緊密聯(lián)系,及時獲取市場信息、洞察行業(yè)發(fā)展方向、服務(wù)于公司和部門的各項工作。

11).督導(dǎo)部門人員參加行業(yè)舉行的培訓(xùn)班,使員工不斷提高專業(yè)知識,加深對市場的認(rèn)識了解

12).負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào),定期與其它職能部門召開工作例會。

第10篇 zx物業(yè)公司發(fā)展策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

物業(yè)公司發(fā)展策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

報告上級:總經(jīng)理

督導(dǎo)下級:發(fā)展策劃部經(jīng)理

聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財務(wù)稽核部

1).直接負責(zé)發(fā)展策劃部工作

2).確保發(fā)展策劃部有完整的工作程序,對崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)進行有效的實施。

3).制定發(fā)展策劃部年度預(yù)算。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废?在不降低質(zhì)量前提下,盡可能降低成本。

4).負責(zé)本部門的安全和日常質(zhì)量管理工作,并協(xié)助解決屬下員工匯報的疑難問題。

5).負責(zé)本部門與公司其他部門及各中心的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

6).考核屬下部門管理人員的工作,積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛,不斷探索管理方法,提高管理效率。

7).定期拜訪現(xiàn)有客戶和潛在客戶,提高公司的形象和聲譽,為公司業(yè)務(wù)的拓展打好基礎(chǔ)。

8).處理公司與項目拓展有關(guān)的對外聯(lián)絡(luò),時刻注意新項目的動態(tài)。

9).主持本部門例會,聽取匯報,督察工作進展,解決工作中的問題。

10).對中心總經(jīng)理負責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

第11篇 市場策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計。

4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設(shè)計。

第12篇 知名集團地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗；能獨立擔(dān)當(dāng)一個以上房地產(chǎn)項目策劃的成功案例；

3、有深厚的國學(xué)底蘊、創(chuàng)新能力強、團隊合作意識及良好的溝通技巧，強烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，抗壓能力。

公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團公司。注冊資本一億一千萬元，在建景區(qū)4a”總投資近40億元。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第13篇 文案策劃崗位職責(zé)-廣告公司

1.負責(zé)公司對外形象宣傳的策劃,能獨立完成相關(guān)項目方案的撰寫。

2.負責(zé)公司品牌市場推廣與宣傳相關(guān)文字策劃。

3.負責(zé)客戶廣告提案建議書的編寫與制作。

4.配合銷售工作需要,和相關(guān)設(shè)計人員完成客戶需求。

5.能撰寫廣告文案及公司內(nèi)部相關(guān)文稿。

6.完成公司交辦的其他事務(wù)。

第14篇 公司策劃崗崗位職責(zé)

1.負責(zé)福建省內(nèi)各分行(除廈門)的對公條線營銷管理工作。

2.根據(jù)總行市場營銷政策,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)營銷策略、指引、政策和實施路線圖,并會同人力資源部、財務(wù)管理部等制訂相關(guān)團隊指標(biāo)目標(biāo),。

3.開展福建省內(nèi)市場調(diào)研工作,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境與分行實際情況,在總行產(chǎn)品創(chuàng)新政策框架下研發(fā)并推出個性化的創(chuàng)新產(chǎn)品。

4.參與福州分行及省內(nèi)分行重大或疑難授信項目的方案設(shè)計和推進,推動分支機構(gòu)公司金融業(yè)務(wù)的有序有效開展。

5.負責(zé)總分行相關(guān)政策、指引的宣導(dǎo),依照計劃展開相關(guān)培訓(xùn),并督進省內(nèi)分支行市場營銷部門開展市場營銷工作,強化政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)落地。

任職資格:

1、全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡30周歲及以下;

3、抗壓能力強,有較強的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,擁有2年及以上對公市場拓展或者維護經(jīng)驗。

第15篇 科技公司策劃專員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司策劃專員崗位職責(zé):

1)負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、落地推廣等活動方案的撰寫;

2)進行市場分析和市場調(diào)查,形成市場營銷方案;

3)負責(zé)公司內(nèi)外部活動的前期策劃和準(zhǔn)備,執(zhí)行落地以及后期的活動宣傳文案的撰寫;

4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)策劃、推廣的知識,提高個人素質(zhì);

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。

第16篇 公司文案策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司品牌項目的需求,承擔(dān)撰寫公司品牌、形象定位、產(chǎn)品、案例、主題、活動和視頻等內(nèi)容創(chuàng)意,確保所撰寫的文案符合整體創(chuàng)意思路,調(diào)性以及形式切合品牌和活動調(diào)性,并滿足獨特、新穎、突破和可執(zhí)行的要求;

2、對公司內(nèi)外部動態(tài)進行采訪報道,并做同步立體傳播;

3、定期維護公司品牌傳播內(nèi)容,對內(nèi)外進行發(fā)布;

4、不斷收集非視覺創(chuàng)意類素材和資源,定期進行分享;

5、完成上級指派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,廣告、中文、傳媒相關(guān)專業(yè),通過英語專業(yè)4級優(yōu)先;

2、具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力,能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,把握需求和定位;

3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,能夠獨立撰寫創(chuàng)意文案,有英文寫作習(xí)慣優(yōu)先;

4、熟悉office辦公軟件,熟練運用各類網(wǎng)頁和h5后臺編輯器,包括不僅限于:日常網(wǎng)頁、微信公眾平臺和易企秀等,能簡單處理日常用圖;

5、學(xué)習(xí)能力強,工作積極主動,具高度責(zé)任感和工作執(zhí)行力,良好的團隊協(xié)作精神,能承擔(dān)一定工作壓力。

第17篇 zx物業(yè)公司策劃主任的崗位職責(zé)

物業(yè)公司策劃主任的崗位職責(zé)

報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)

聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財務(wù)稽核部

1).負責(zé)制定公司的對外宣傳計劃。

2).負責(zé)公司各類節(jié)日禮品的設(shè)計與定制工作。

3).負責(zé)在專業(yè)媒體上發(fā)表文章,提升企業(yè)知名度。

4).負責(zé)參加行業(yè)展會時會場布置、整體策劃工作。

5).負責(zé)公司網(wǎng)站的建立、更新與再開發(fā)。

6).負責(zé)公司宣傳品的策劃和制作工作。

第18篇 公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)編 號

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修 改 第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。

2、負責(zé)起草公司年度'工作目標(biāo)'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標(biāo),報上級審核。

3、負責(zé)對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風(fēng)險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。

4、負責(zé)公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。

5、負責(zé)組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責(zé)對公司經(jīng)營、管理的重大問題進行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。

8、負責(zé)對公司新項目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。

9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點和技術(shù)缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成投標(biāo)項目總體策劃方案。

11、負責(zé)組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責(zé)專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。

14、負責(zé)對項目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級審核。

15、負責(zé)項目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)工作,定期對工作狀態(tài)總結(jié)上報,對項目處和分公司的機構(gòu)調(diào)整提出建議。

16、負責(zé)項目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準(zhǔn)備,合同編寫和具體執(zhí)行。

17、負責(zé)對公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進行分析總結(jié),提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06