第1篇 公司商務(wù)崗位職責(zé)
公司商務(wù)翻譯 浙江華世品智能科技有限責(zé)任公司 浙江華世品智能科技有限責(zé)任公司,浙江華世品 一:職責(zé)描述
1:來(lái)訪客戶的初步接待,登記及引見(jiàn);
2:公司內(nèi)外來(lái)往文件、信函、快遞登記分發(fā);
3:與國(guó)外客戶做好準(zhǔn)確無(wú)誤的翻譯工作,并做詳細(xì)記錄。
二:職責(zé)要求
1:身高160以上,年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專四或已過(guò)專八,或已通過(guò)雅思或托福專業(yè)考試,
或已通過(guò)bec初級(jí)或以上級(jí)別;
2:具有良好的外在形象及一定工作經(jīng)驗(yàn);
3:良好的溝通能力,工作認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第2篇 文員崗位職責(zé)范本商務(wù)中心公司
1.嚴(yán)格遵守酒店的考勤制度。
2.用標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)候語(yǔ)言與客人打招呼,微笑服務(wù)。
3.迅速、準(zhǔn)確地回答客人問(wèn)題。
4.為客人提供復(fù)印、翻譯、打字、傳真收發(fā)以及長(zhǎng)話等服務(wù),并為客人保密。
接待投訴客人,解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管或大堂經(jīng)理。
6.保持工作環(huán)境的整潔、辦公設(shè)備的良好。
7.認(rèn)真填寫交班記錄,要求書寫清楚、正確、完整。
第3篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本電器制造公司
1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤報(bào)價(jià)。利用國(guó)際貿(mào)易知識(shí)指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂。
3.代表公司簽訂商務(wù)合同。
4.與國(guó)外供應(yīng)商有效溝通,降低進(jìn)貨成本。
5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過(guò)程,及時(shí)溝通、反饋貨物信息。
6.與國(guó)外供應(yīng)商保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。
第4篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)-制藥公司
1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
(1)能夠根據(jù)會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略,制定本崗位的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并具體分解。
(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案,提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。
(3)負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)。
2.制訂業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫、實(shí)施及執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù)。
(3)主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。
(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點(diǎn)和需求,開(kāi)展、組織、落實(shí)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)。
3.管理和維護(hù)合作檔案、合作伙伴和合同。
(1)建立合作伙伴的檔案,進(jìn)行定期關(guān)系維護(hù)。
(2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。
第5篇 公司商務(wù)部文員崗位職責(zé)
公司商務(wù)部文員崗位職責(zé)(五)
在很多類型的公司中,商務(wù)部文員都是常見(jiàn)的崗位之一,具體負(fù)責(zé)哪些工作的呢
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書制作;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
第6篇 領(lǐng)班崗位職責(zé)內(nèi)容商務(wù)中心公司
1.帶領(lǐng)下屬文員向客人提供傳真、電傳、復(fù)印、打字及文字處理服務(wù)。
2.檢查文員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
3.處理客人投訴并及時(shí)向主管報(bào)告?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.辦理非住店客人的長(zhǎng)話業(yè)務(wù)。
5.辦理客人的郵件業(yè)務(wù),出售郵票。
6.辦理客人的旅游及交通服務(wù)和體育娛樂(lè)票務(wù)。
7.統(tǒng)計(jì)每日營(yíng)業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財(cái)務(wù)部。
8.保養(yǎng)商務(wù)中心的各種設(shè)備。
第7篇 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)范本商務(wù)中心公司
1.領(lǐng)導(dǎo)本部門有效地開(kāi)展工作。
2.促進(jìn)和保證來(lái)自企業(yè)內(nèi)外公眾的各種意見(jiàn)源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動(dòng)同各種公眾的意見(jiàn)和要求協(xié)調(diào)起來(lái)。
3.向企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者就保持或改變現(xiàn)有行動(dòng)或傳播政策提供咨詢意見(jiàn),以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。
4.確定和實(shí)施公共關(guān)系活動(dòng),以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動(dòng)得到廣泛、普遍的接受。
第8篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)-商務(wù)中心公司
1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行。
2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺(jué)執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來(lái)的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)和外語(yǔ)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),制訂有效的工作計(jì)劃。
8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢
第9篇 總公司商務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
研究市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)與消費(fèi)者消費(fèi)行為,根據(jù)公司銷售政策,利用網(wǎng)銷、電銷等新技術(shù),策劃公司新渠道業(yè)務(wù)銷售宣傳,保證達(dá)成公司發(fā)展計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力;
4、具有創(chuàng)新意識(shí)與能力。
第10篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)商務(wù)中心公司
1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證工作正常進(jìn)行。
2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺(jué)執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來(lái)的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)和外語(yǔ)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，制訂有效的工作計(jì)劃。
8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù)，堵塞財(cái)務(wù)漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。
11.檢查工作準(zhǔn)備情況，如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機(jī)是否正常等。
12.了解當(dāng)天vip情況，并安排好工作。
13.遇有難題，及時(shí)匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。
14.培訓(xùn)下屬員工。
15.檢查早、中班情況，并做工作指示。
16.做好當(dāng)天工作記錄。
17.定期召開(kāi)例會(huì)，講評(píng)上周工作，傳達(dá)部門主管會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。
18.每月的最后一天，填報(bào)本月的工作日?qǐng)?bào)表，并定期總結(jié)；每月的25號(hào)，制訂下月工作計(jì)劃。
19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。
第11篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)制藥公司
1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
(1)能夠根據(jù)會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略，制定本崗位的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，并具體分解。
(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案，提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。
(3)負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)。
2.制訂業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫、實(shí)施及執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù)。
(3)主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。
(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展、組織、落實(shí)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)。
3.管理和維護(hù)合作檔案、合作伙伴和合同。
(1)建立合作伙伴的檔案，進(jìn)行定期關(guān)系維護(hù)。
(2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。
第12篇 it公司商務(wù)崗位職責(zé)
西門子(中國(guó))有限公司 it部門 (高級(jí))商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國(guó))有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer
西門子(中國(guó))有限公司 it部門 (高級(jí))商務(wù)專員 北京
mission
responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.
what are my responsibilities
1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional executive management
2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. explanation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary
3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management
4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries
5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration
6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof
7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.
8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads
9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets
what do i need to qualify for this job
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