當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 公司崗位職責(zé)

材料工程師崗位職責(zé)電池電源公司(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):28

材料工程師崗位職責(zé)電池電源公司

第1篇 材料工程師崗位職責(zé)電池電源公司

1.負責(zé)新材料的評價:針對材料規(guī)格書內(nèi)容進行評估,包含成本評估。

2.負責(zé)材料供應(yīng)商的考査與評價。

3.負責(zé)來料檢驗工作。

第2篇 合金材料設(shè)備維護工程師崗位職責(zé)

1.制定設(shè)備的點檢表和設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書。

2.制定設(shè)備的預(yù)防維護計劃和設(shè)備維護作業(yè)指導(dǎo)書。

3.執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防維護計劃。

4.設(shè)備備件管理和購買申請。

5.和生產(chǎn)領(lǐng)班配合,指導(dǎo)員工進行設(shè)備點檢。

6.設(shè)備的持續(xù)改進(cip)。

7.設(shè)備異常故障的緊急修理。

8.完成主管安排的其他事項。

第3篇 材料化學(xué)工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)室內(nèi)空氣凈化技術(shù)及相關(guān)吸附劑、催化劑的研究和開發(fā);

2、熟悉多孔吸附材料合成和空氣凈化技術(shù)的評價和工藝開發(fā);

3、負責(zé)工業(yè)環(huán)境空氣污染凈化有關(guān)化學(xué)處理及相關(guān)技術(shù)的開發(fā)。

任職資格

1、從事有機化學(xué)、無機化學(xué)、材料化學(xué)等背景專業(yè),工學(xué)或理學(xué)博士學(xué)位;

2、具有室內(nèi)空氣凈化吸附劑和催化劑、工業(yè)空氣環(huán)境治理的研究和開發(fā)經(jīng)驗;

3、具備獨立科研和工藝開發(fā)的能力,具有實際動手和技術(shù)問題解決能力;

4、男女不限,年齡不限,有三年以上工作經(jīng)歷和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

第4篇 材料項目工程師崗位職責(zé)

項目主管、研發(fā)工程師(心臟植入材料項目) 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 崗位主要職責(zé):

1、負責(zé)心臟缺損封堵器項目實施

2、項目調(diào)研

3、制定項目計劃

4、定期向研發(fā)主管匯報項目進展

5、收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職主要要求:

1、碩士及以上,或本科具有3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗

2、生物材料、醫(yī)學(xué)、機械、工業(yè)設(shè)計、模具等專業(yè)

3、善于進行文獻調(diào)研、撰寫調(diào)研報告

4、具有較強實驗動手能力或組織實驗實施能力。

5、邏輯思維能力強、善于分析綜合

6、有心臟植入材料(鎳鈦或非金屬)相關(guān)項目經(jīng)驗、3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 材料科學(xué)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、材料科學(xué)分析儀器應(yīng)用經(jīng)驗以及產(chǎn)品操作經(jīng)驗;

3、解決用戶使用過程中的應(yīng)用問題,并判斷診斷儀器的技術(shù)難題;

4、新產(chǎn)品功能需求分析,產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的開拓;

5、售前與售后技術(shù)及應(yīng)用支持;

6、客戶與公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)。

7、協(xié)助完成其它日常事務(wù)性工作;

8、負責(zé)重點儀器數(shù)據(jù)分析處理,制作系統(tǒng)方案以及培訓(xùn)

9、 指定新產(chǎn)品,新知識開發(fā)需求調(diào)研,總結(jié),匯報,監(jiān)督落實工作;

資格要求:

1、化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。

2、熟悉化學(xué)或物理性質(zhì)分析儀器操作,應(yīng)用及方法開發(fā),了解儀器

應(yīng)用者優(yōu)先;

3、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、cet-6,能夠用英語進行口語和書面溝通,準(zhǔn)確翻譯中英文應(yīng)用文

獻;

5、良好的書面與口頭表達能力,擅長與客戶交流溝通解決應(yīng)用中的

實際問題

6、責(zé)任心強,做事有計劃,有團隊合作精神

第6篇 高分子材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)

高分子材料技術(shù)工程師 南京海旗新材料科技有限公司 南京海旗新材料科技有限公司,南京海旗,海旗 【我們是誰】

全球化的新材料技術(shù)服務(wù)公司,彈性體行業(yè)20年經(jīng)驗,多次獲得“中國成長型中小企業(yè)100強” “中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強”“中國民營科技企業(yè)”等榮譽!總部位于南京,在上海,美國硅谷均設(shè)立分支機構(gòu)。中國唯一彈性體行業(yè)生態(tài)圈以及行業(yè)門戶的創(chuàng)建者!

【我們給你提供】

1. 年度優(yōu)秀員工享有免費去公司美國硅谷基地培訓(xùn)的機會,提高個人眼界和學(xué)識;

2. 無限職業(yè)發(fā)展?jié)摿?

a公司配有美國在職職業(yè)咨詢經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師,結(jié)合面試者個人情況進行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建議。如果有幸成為公司一員,將會制定一套屬于員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

b你將有機會為全球行業(yè)最強的企業(yè)提供服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和自我成長。

c豐厚的報酬:企業(yè)發(fā)展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位員工的生活品質(zhì)。除基本法定假期+帶薪年假+社保公積金+津貼福利金外,我們還設(shè)有各種員工獎勵激勵機制,確保每一位員工為公司創(chuàng)造價值的同時也為自己爭取到最大的收益!

3. 充分體現(xiàn)自身價值的平臺:我們是由眾多優(yōu)秀年輕人組成的正能量爆棚的團隊,給予員工充分信任,不自我設(shè)限,勇于創(chuàng)新,共同進步。

【你將會負責(zé)】

1、負責(zé)解決客戶在生產(chǎn)、工藝過程中出現(xiàn)的疑難問題,提供技術(shù)支持與服務(wù);

2、負責(zé)公司新產(chǎn)品新牌號市場輔助開發(fā),了解上游工廠最新sbc產(chǎn)品研發(fā)進展,了解新入市的產(chǎn)品信息;3、進行大客戶技術(shù)定制;

4、及時解決產(chǎn)品技術(shù)問題,編寫技術(shù)文件或客戶要求的和材料技術(shù)相關(guān)的文件;

5、協(xié)助籌建公司新的實驗室、應(yīng)用技術(shù)研究所,并有相關(guān)方案。

【我們希望你】

1、本科及以上學(xué)歷,本科須是高分析材料專業(yè),碩士及以上須是高分子材料方向;

2、 3年以上膠黏劑、造粒等行業(yè)相關(guān)實踐經(jīng)驗;

3、 有較強的溝通能力,能夠獨立解決客戶問題。

第7篇 材料招標(biāo)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)概要:

1、材料設(shè)備類招標(biāo)實施及管理;

2、集團、區(qū)域戰(zhàn)略落地執(zhí)行;

3、收集供應(yīng)資源信息,組織考察并建立資源信息庫;

4、負責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘邪l(fā)包水平調(diào)研,完成年度發(fā)包條件調(diào)研報告;

5、全公司所轄項目材料采購審核及管理、合約管理、核價管理;

6、乙供材料價格核定管理;

職位說明:

1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

2、3年以上同行業(yè)材料招標(biāo)管理經(jīng)驗,較強的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

3、熟悉行業(yè)市場資源,具備一定的商務(wù)談判水平。

第8篇 材料實驗室測試工程師崗位職責(zé)

職位描述:

-根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,對材料進行燃燒測試分析;

-獨立分析測試結(jié)果,并出具相關(guān)測試報告;

-維護儀器和實驗室環(huán)境

-協(xié)助客服和銷售,對測試前、測試中和測試后提供技術(shù)支持,解答客戶疑問;

職位要求:

-材料相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

-有材料防火與消防產(chǎn)品檢測與認證從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

-良好的溝通能力,為人誠信,敬業(yè),工作積極主動,具有團隊協(xié)作精神

-英文良好,能根據(jù)英文原版標(biāo)準(zhǔn)獨立完成測試;

-根據(jù)需要安排一定的加班

第9篇 材料電氣工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解專責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備運行狀況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)重大、關(guān)鍵的設(shè)備維護工作,及時排除設(shè)備故障,對不合理的維護和操作方法提出改進方案;

2.負責(zé)設(shè)備維護規(guī)程、點檢制度等工作文件的制定;

3.負責(zé)組織設(shè)備事故分析會,并制定預(yù)防措施;

4.負責(zé)專責(zé)區(qū)設(shè)備的建檔工作(含設(shè)備到貨驗收、安裝調(diào)試、維護、維修、報廢等記錄歸檔及臺帳的完善等);

5.負責(zé)組織電氣自動維護人員對設(shè)備進行日維護、保養(yǎng)、點檢、維修等工作;

6.根據(jù)生產(chǎn)工藝需要及設(shè)備使用情況,與生產(chǎn)、技術(shù)部門共同研究并制定專責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的技術(shù)改造方案;

7.根據(jù)生產(chǎn)及設(shè)備使用情況,創(chuàng)新性地改進原有生產(chǎn)設(shè)備不合理設(shè)計或改造挖掘設(shè)備潛能、優(yōu)化生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品性能質(zhì)量,制定設(shè)備技術(shù)改造方案;

8.編制、設(shè)計技術(shù)圖紙、資料;

9.負責(zé)組織實施設(shè)備的檢修計劃,組織設(shè)備部人員進行技術(shù)培訓(xùn),不斷提高部門員工的技術(shù)素養(yǎng)和實際工作能力。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上電氣儀表維護、技改從業(yè)經(jīng)驗,有涂布機維護和技改經(jīng)驗者優(yōu)先

3.熟悉西門子plc,能進行編程;

4.具有良好的團隊合作意識、服務(wù)意識和較強的執(zhí)行能力、溝通能力;

5.具有強烈的責(zé)任心。

第10篇 理化材料工程師崗位職責(zé)

1.具有金屬材料、機械、工程等相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗

2.熟悉金屬材料的性能、硬度等

3.熟練使用辦公軟件

4.具有理化檢驗人員資格證書者優(yōu)先錄用

第11篇 材料實驗室技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職位描述:

- 負責(zé)實驗室的技術(shù)工作,完善校準(zhǔn)方法,組織技術(shù)文件的編制、管理、審批。

- 組織實驗室人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核、制定日常技術(shù)監(jiān)督計劃并實施。

- 跟蹤新的校準(zhǔn)技術(shù)、方法,組織更新實驗室的校準(zhǔn)方法,安排新項目擴項時間及批準(zhǔn)變更規(guī)程的實施日期。

- 組織人員制定溯源計劃、設(shè)備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。

- 流程改善。

- 技術(shù)組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。

- 實驗室經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求:

-大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有計量基礎(chǔ)和iso 17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

- 熟練操作office軟件。

- 性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導(dǎo)能力。

- 責(zé)任心強,具備團隊精神。

福利

五險一金; 專業(yè)培訓(xùn); 績效獎金; 帶薪年假; 節(jié)日福利

第12篇 材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、硅碳負極研發(fā)專利檢索,調(diào)研國內(nèi)外硅碳負極最新動態(tài)進展。

2、對國內(nèi)外各供應(yīng)商成熟硅碳材料驗證實驗,制作電池,進行正負極配方,電解液配方優(yōu)化。

3、探索提升硅碳材料效率、減緩硅碳負極膨脹的可行方法。

3、對硅碳負極性能有明顯提升的新材料(新型導(dǎo)電劑、新型膠)進行實驗,不斷提升硅碳負極材料體系性能。

4、實驗項目進度跟進,成果總結(jié)。

工作經(jīng)歷要求:

1、2年以上硅碳負極材料開發(fā)、硅碳負極材料鋰電池應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗的博士、碩士,atl,光宇,力神等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)先考慮。

材料工程師崗位職責(zé)電池電源公司(十二篇)

1.負責(zé)新材料的評價:針對材料規(guī)格書內(nèi)容進行評估,包含成本評估。2.負責(zé)材料供應(yīng)商的考査與評價。3.負責(zé)來料檢驗工作。
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)材料信息

  • 材料工程師崗位職責(zé)金屬材料公司(十二篇)
  • 材料工程師崗位職責(zé)金屬材料公司(十二篇)92人關(guān)注

    1.負責(zé)對市場開發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。2.負責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。3.負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督和檢查。4.負責(zé)對各 ...[更多]

  • 某工程公司材料員崗位職責(zé)2(2篇范文)
  • 某工程公司材料員崗位職責(zé)2(2篇范文)87人關(guān)注

    建筑工程公司材料員崗位職責(zé)(二)1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。2、根據(jù)施工組織設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃,確保工程進度。3、熟悉圖紙,對建筑 ...[更多]

  • 人事主管崗位職責(zé)金屬材料公司(十一篇)
  • 人事主管崗位職責(zé)金屬材料公司(十一篇)86人關(guān)注

    1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。2.建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績 ...[更多]

  • 材料工程師崗位職責(zé)-金屬材料公司(20篇范文)
  • 材料工程師崗位職責(zé)-金屬材料公司(20篇范文)84人關(guān)注

    1.負責(zé)對市場開發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。2.負責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。3.負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督和檢查。4.負責(zé)對各 ...[更多]