第1篇 材料工程師崗位職責(zé)金屬材料公司
1.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報(bào)告質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。
第2篇 材料試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
汽車(chē)材料試驗(yàn)工程師 重慶車(chē)輛檢測(cè)研究院有限公司 重慶車(chē)輛檢測(cè)研究院有限公司 崗位說(shuō)明:汽車(chē)內(nèi)外飾、金屬材料的試驗(yàn)開(kāi)展及試驗(yàn)研究,汽車(chē)材料試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的研究。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金屬材料、高分子材料與工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及計(jì)算機(jī)二級(jí);
3.具備金屬材料、高分子材料應(yīng)用以及材料性能表征、評(píng)價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);有汽車(chē)內(nèi)飾材料阻燃特性研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.為人正直,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),善于協(xié)調(diào);熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有自己一定的見(jiàn)解。
第3篇 管道材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制管道材料工程規(guī)定和管道材料等級(jí);
2.負(fù)責(zé)編制隔熱材料規(guī)定和涂漆規(guī)定;
3.配合采購(gòu)和和施工等相關(guān)部門(mén)的工作;
4.負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)其它文件。
任職資格:
1.材料或化工機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉管道設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī);
3.具有5年以上管道材料專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有建立三維模型數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 材料應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),老產(chǎn)品的改造、實(shí)驗(yàn)室管理;
2.行業(yè)前沿產(chǎn)品信息收集、未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,組織實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造;
4.組織完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有3年以上科研工作經(jīng)驗(yàn),1年以上導(dǎo)電漿料/噴墨墨水研究經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
4.思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
第5篇 保溫材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 結(jié)合自身能力,根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃,提供詳細(xì)的可行性方案;
2、 全面參與或者主導(dǎo)新型納米絕熱產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)工作;
3、 完成公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù);
第6篇 材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、跟進(jìn)項(xiàng)目,完成開(kāi)發(fā)階段的相關(guān)復(fù)合材料工藝驗(yàn)證工作;
2、對(duì)接客戶,溝通并反饋?lái)?xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的問(wèn)題;
3、對(duì)接供應(yīng)商,完成新材料的驗(yàn)證與測(cè)試;
4、對(duì)接公司內(nèi)部國(guó)外技術(shù)團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有留學(xué)背景優(yōu)先;
2、2年以上復(fù)合材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握常見(jiàn)的復(fù)合材料成型工藝,如模壓,c-smc等;
3、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,流利溝通;
4、動(dòng)手能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
第7篇 材料化學(xué)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)空氣凈化技術(shù)及相關(guān)吸附劑、催化劑的研究和開(kāi)發(fā);
2、熟悉多孔吸附材料合成和空氣凈化技術(shù)的評(píng)價(jià)和工藝開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)工業(yè)環(huán)境空氣污染凈化有關(guān)化學(xué)處理及相關(guān)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。
任職資格
1、從事有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)等背景專(zhuān)業(yè),工學(xué)或理學(xué)博士學(xué)位;
2、具有室內(nèi)空氣凈化吸附劑和催化劑、工業(yè)空氣環(huán)境治理的研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立科研和工藝開(kāi)發(fā)的能力,具有實(shí)際動(dòng)手和技術(shù)問(wèn)題解決能力;
4、男女不限,年齡不限,有三年以上工作經(jīng)歷和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第8篇 材料工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
材料工程師主要是研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開(kāi)發(fā)工作。
材料工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù)，掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司材料標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
2.對(duì)公司產(chǎn)品所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究，建立公司材料信息庫(kù)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模版；
3.負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評(píng)選及樣品材料的采購(gòu)；
4.負(fù)責(zé)材料的檢測(cè)工作以及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制；
5.根據(jù)設(shè)計(jì)方案，參與材料的招標(biāo)采購(gòu)工作；
6.協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。
材料工程師崗位要求
1.要求理工科化工類(lèi)等相關(guān)職業(yè)；
2.了解生產(chǎn)工藝需要的各項(xiàng)材料要求；
3.熟悉材料供應(yīng)商及各種購(gòu)買(mǎi)渠道；
4.相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)。
材料工程師發(fā)展方向
1.材料工程師在積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后，就可以開(kāi)始負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目；
2.如果是技術(shù)方向，則會(huì)一直做到最高級(jí)的工程師級(jí)別，負(fù)責(zé)更大更復(fù)雜的項(xiàng)目；
3.如果是管理方向，則需要學(xué)習(xí)更多的管理相關(guān)的知識(shí)，或者是獲取工商管理等相關(guān)的碩士學(xué)位，為在管理方向獲得更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
4.優(yōu)秀的材料工程師可以成為相關(guān)的管理咨詢?nèi)藛T或者自立門(mén)戶來(lái)創(chuàng)建自己的事業(yè)；
5.如果對(duì)科研感興趣并且已經(jīng)獲得了碩士以上的學(xué)位，也可以去科研或者教學(xué)的機(jī)構(gòu)尋求發(fā)展的機(jī)會(huì)。
第9篇 材料配方工程師崗位職責(zé)
scientist - 橡膠類(lèi)材料研發(fā)工程師/需有配方經(jīng)驗(yàn) 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司,萊爾德管理,萊爾德 under general supervision in a research and development environment, the scientist iii will apply accepted scientific methods and devise new scientific approaches to diverse problems encountered and apply specialized scientific knowledge and skills to develop specific solutions.
- schedules and conducts scientific investigations involving experimental studies in support of current products and/or new product development.
- researches, investigates, and proposes technical solutions for projects.
- applies advanced scientific analysis techniques and practices within their specialty.
- builds productive internal and external relationships with manufacturing, engineering, marketing, and technology groups enabling a proactive response to market changes and/or customer demands.
- actively participates on multi-disciplinary product development teams.
- directs and trains laboratory technicians during experiments,
- presents results of studies/experiments effectively and responds to questions from group/team.
- prepares accurate and concise reports regarding studies performed and assists with the preparation of comprehensive reports including recommendations for new product formulations and procedures.
- maintains a safe and healthy laboratory environment.
- personal computer skills such as microsoft office and relational database.
- excellent communication skills
- ability to work well in a team environment
- ability to work with only milestone setting involvement from management.
- ability to work with little guidance to meet defined objectives.
- demonstrated understanding of new product development processes and work flow
- detailed knowledge of some sbu product lines
- basic knowledge of a particular technical area
- master’s degree in scientific field, chemical or chemical engineering background,
- 5-8 years of experience
as an equal opportunity/affirmative action employer, laird does not discriminate in hiring or in the terms and conditions of employment because of an individual's race, color, religion, gender, national origin, age, disability, sexual orientation, marital status, veteran status, arrest record, citizenship or other categories protected by federal, state or local laws. eoe/m/f/vet/disability
第10篇 材料技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)pi/lc材料特性規(guī)格訂定/制程特性驗(yàn)證手法/材料信賴性驗(yàn)證/建立光學(xué)結(jié)構(gòu)搭配驗(yàn)證平臺(tái)
2.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)tft lcd非pi/lc新材料評(píng)估驗(yàn)證手法建構(gòu)與測(cè)試平臺(tái)建置
3.負(fù)責(zé)新型態(tài)顯示器/材料特性規(guī)格訂定/制程特性驗(yàn)證手法/材料信賴性驗(yàn)證/建立光學(xué)結(jié)構(gòu)搭配驗(yàn)證平臺(tái)4.負(fù)責(zé)材料分析實(shí)驗(yàn)室建置與分析儀器購(gòu)置與運(yùn)作方式建構(gòu)
第11篇 材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、硅碳負(fù)極研發(fā)專(zhuān)利檢索,調(diào)研國(guó)內(nèi)外硅碳負(fù)極最新動(dòng)態(tài)進(jìn)展。
2、對(duì)國(guó)內(nèi)外各供應(yīng)商成熟硅碳材料驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),制作電池,進(jìn)行正負(fù)極配方,電解液配方優(yōu)化。
3、探索提升硅碳材料效率、減緩硅碳負(fù)極膨脹的可行方法。
3、對(duì)硅碳負(fù)極性能有明顯提升的新材料(新型導(dǎo)電劑、新型膠)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),不斷提升硅碳負(fù)極材料體系性能。
4、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),成果總結(jié)。
工作經(jīng)歷要求:
1、2年以上硅碳負(fù)極材料開(kāi)發(fā)、硅碳負(fù)極材料鋰電池應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的博士、碩士,atl,光宇,力神等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)先考慮。
第12篇 金屬材料實(shí)驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
質(zhì)保實(shí)驗(yàn)室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work experience is an advantage
? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work experience is an advantage
