運輸主管崗位職責工作內容（2篇范文）

第1篇 運輸主管崗位職責工作內容

運輸主管職位要求

1.具有物流或倉儲大專以上學歷,年齡30歲以上

2.持有c級以上車輛駕馭執(zhí)照,五年以上的良好駕駛記錄,熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形

3.電腦熟練,有良好的組織,協(xié)調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神

4.工作積極主動,條理性強,有高度責任感

運輸主管崗位職責/工作內容

1.負責監(jiān)督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負責

2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全

3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用

4.負責安排與協(xié)調成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負責聯(lián)系外請車輛運送貨物,并負責確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付

5.負責監(jiān)督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進行評審,確保對其有效控制

6.負責監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應工作,根據油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質量,數(shù)量有保證,價格優(yōu)惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應

7.負責監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄

8.負責監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護維修工作。負責評審與確定有資質的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務

9.負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作

10.負責運輸部駕駛人員的安全,交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全

11.負責跟進完成生產副總經理和總經理攪拌的其他臨時運輸工作與任務

第2篇 運輸主管崗位職責內容電子公司

1.協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。