運輸主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（16篇范文）

第1篇 運輸主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

運輸主管職位要求

1.具有物流或倉儲大專以上學(xué)歷,年齡30歲以上

2.持有c級以上車輛駕馭執(zhí)照,五年以上的良好駕駛記錄,熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形

3.電腦熟練,有良好的組織,協(xié)調(diào)能力,有領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團(tuán)隊合作精神

4.工作積極主動,條理性強,有高度責(zé)任感

運輸主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調(diào)整,工作指導(dǎo)與安全

3.負(fù)責(zé)審批各部門用車需求申請單,并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用

4.負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負(fù)責(zé)聯(lián)系外請車輛運送貨物,并負(fù)責(zé)確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務(wù)質(zhì)量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進(jìn)行評審,確保對其有效控制

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作,根據(jù)油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質(zhì)量,數(shù)量有保證,價格優(yōu)惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負(fù)責(zé)審核每日車輛出行日志記錄

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護(hù)保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護(hù)維修工作。負(fù)責(zé)評審與確定有資質(zhì)的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)

9.負(fù)責(zé)公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作

10.負(fù)責(zé)運輸部駕駛?cè)藛T的安全,交通法規(guī)定等知識的培訓(xùn)工作,確保人員和車輛的安全

11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時運輸工作與任務(wù)

第2篇 物流運輸主管崗位職責(zé)

物流公司運輸主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作;

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

8.負(fù)責(zé)調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位;

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理;

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

11.對公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;

第3篇 運輸主管崗位職責(zé)-物流業(yè)

1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準(zhǔn)點到位。

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第4篇 運輸主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.關(guān)注公司整體服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌全國服務(wù)指標(biāo)，不斷加強及完善公司對內(nèi)對外服務(wù)目標(biāo)

2.關(guān)注全國例外事故，及時跟進(jìn)協(xié)調(diào)盤點及賠付事宜

3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結(jié)果

4.協(xié)助管理層完成各項指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析

5.分析、回顧各承運商整體服務(wù)表現(xiàn)

6.關(guān)注到店準(zhǔn)時率、車輛在途溫度、商品異常等

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，至少具備1年及以上管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作及從事過與物流行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，計算機及英語熟練者優(yōu)先

2.出色的協(xié)調(diào)組織能力

3.出色的溝通及人際交往技巧

4.良好的觀察力和判斷力

5.優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識

工作地點：初期在深圳龍華辦公室，2023年初搬到深圳坪山或東莞辦公室

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 運輸部主管崗位職責(zé)

運輸部主管 夏暉物流(東莞)有限公司 夏暉物流(東莞)有限公司,夏暉物流,夏暉 key accountabilities主要任務(wù):

該職位的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控每一車次貨物按時、按質(zhì)、按量的配送到客戶餐廳處。同時,要確保過程中的安全、合法和規(guī)范操作。

key responsibilities主要職責(zé):

1. 管理運輸團(tuán)隊,包括司機、跟車工和外租車輛的管理;

2. 維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

3. 日常運作,包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;

4. 日常管理報表制作和匯報;

5. 運輸成本的分析和控制;

6. 車輛管理。

qualification 資格要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2. 2年以上在物流、供應(yīng)鏈、運輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;

3. 有獨立管理運輸隊伍的能力;

4. 熟悉華南地區(qū)的運輸路線

5. 有對終端門店配送服務(wù)經(jīng)驗;

6. 有很強的客戶服務(wù)意識和能力。

7. 有較強的溝通能力,有較好的分析和解決問題的能力和技巧;

8. 能在壓力下工作;

9. 能適應(yīng)日夜輪班。

第6篇 運輸項目主管崗位職責(zé)

運輸項目主管 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練操作各類辦公軟件

2,物流以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,操作過tms系統(tǒng),帶過超3人以上的團(tuán)隊。

3,良好的對外和對內(nèi)溝通能力,抗壓性要強

4,具有主觀的能動性,積極改善團(tuán)隊操作秩序和質(zhì)量,積極應(yīng)對客戶以及其他部分的新需求

5,接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

6,能夠按時主動的完成上級布置的相關(guān)工作

7,英文要求:可以閱讀和書寫

第7篇 物流運輸公司主管會計崗位職責(zé)

物流運輸公司主管會計崗位職責(zé)

以下就是物流運輸公司主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定和要求報銷結(jié)算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬;

1、公司內(nèi)部財務(wù)結(jié)賬、年終審計及納稅申報;

2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先;

4、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移及每月報盤;

5、按時、準(zhǔn)確納稅申報，維護(hù)與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，中級會計職稱;

2.5年以上會計工作經(jīng)驗，包括2年總賬會計工作經(jīng)驗;

3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，

4.熟練使用excel，英語cet-4，有sap系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流運輸公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

任職資格：

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

物流公司會計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進(jìn)出倉明細(xì)表是否一致，包括單價、金額、數(shù)量等明細(xì)項目。

2、有關(guān)客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。

3、負(fù)責(zé)定期與總賬會計的總賬、明細(xì)賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

4、負(fù)責(zé)及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通，保證往來賬目清晰、準(zhǔn)確。

5、定期進(jìn)行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

6、負(fù)責(zé)每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

7、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，會計財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強，身體健康。

物流公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織開展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負(fù)責(zé)財務(wù)管理與會計核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào);

2.組織公司年度、季度及月份財務(wù)計劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門;

3.對各下屬公司和各部門財務(wù)計劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析;

4.負(fù)責(zé)下屬公司(各營業(yè)網(wǎng)點)預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準(zhǔn);

5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付;

6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作;

7.督促各分公司(各營業(yè)網(wǎng)點)按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料;

8.審核公司資金日報表及各報表間勾稽關(guān)系;

9.負(fù)責(zé)整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案;

10.協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。

第8篇 機電、運輸主管職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。做好對區(qū)隊的機電、運輸技術(shù)指導(dǎo)工作。

第二條 負(fù)責(zé)全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)管理、計劃檢修、合理使用、運行等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

第三條 負(fù)責(zé)井上高溫、井上、下噪聲的監(jiān)測監(jiān)控工作。定期對高溫、噪聲進(jìn)行年度檢測評審。

第四條 組織并參加重大機電、運輸事故的分析會，查出事故原因，落實事故責(zé)任，制訂預(yù)防措施。

第五條? 制訂或?qū)徍藱C電、運輸管理方面的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

第六條 堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運輸?shù)雀飨到y(tǒng)的正常運行。

第七條 采取措施，加強管理，做好全礦機電、運輸專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第八條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項機電、運輸工作。

第九條 組織機電工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第9篇 運輸主管剛果金崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)礦石運輸項目的運營、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等。

及時、合理調(diào)度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的良好溝通，保證貨物運輸質(zhì)量和時效。

制定應(yīng)急處理預(yù)案，及時、有效地處理異常事件。

控制運輸成本、優(yōu)化資源配置。

定期上報各種物流管理報表。

對公司的運輸項目計劃作出前景分析和建議。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

專業(yè)要求：物流、交通運輸、市場經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。

語言要求：英語或法語。

年齡要求：30-50歲

工作經(jīng)歷：有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第10篇 運輸主管崗位職責(zé)物流業(yè)

1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準(zhǔn)點到位。

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第11篇 運輸主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位。

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第12篇 運輸主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

運輸主管含義

運輸主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、運作、維護(hù)等各項管理工作，處理運輸過程中出現(xiàn)的各類問題和事故，確保運輸工作順利完成。

運輸主管的直接上級是運輸經(jīng)理，直接下級為車輛調(diào)度員和運輸司機。

運輸主管崗位職責(zé)

1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;

2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);

3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達(dá)，及時對貨物信息進(jìn)行溝通;

4.對承運商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;

5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強部門員工的安全意識;

6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時完成;

7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核;

8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成;

9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。

運輸主管應(yīng)具備的能力

1.具備運輸、交通、物流方面的專業(yè)知識，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法;

2.具備應(yīng)變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進(jìn)行良好的溝通;

4.具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進(jìn)度;

5.具備良好的管理能力。

運輸主管任職條件

1.運輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上交通運輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上車輛調(diào)度、運輸管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉運輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨立建立運輸規(guī)劃模型;

4.具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的管理能力;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情。

運輸主管職業(yè)發(fā)展

運輸主管一般是由車輛調(diào)度主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是運輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運輸經(jīng)理，需要不斷的加強自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。

運輸主管收入

運輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗以及工作方法，收入能達(dá)到9000元以上。運輸主管的收入與地區(qū)、經(jīng)驗和業(yè)績相關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達(dá)地區(qū)物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。 高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

第13篇 運輸主管崗位職責(zé)電子公司

1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位。

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第14篇 運輸物流主管崗位職責(zé)

運輸主管/物流主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 1、日常車輛調(diào)度及運輸團(tuán)隊管理;

2、負(fù)責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)日常管理報表制作和匯報;

6、負(fù)責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強;

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

第15篇 運輸主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官；車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運輸主管對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

運輸主管崗位職責(zé)

1.調(diào)配運輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時完好送達(dá)；

2.組織評審、選擇第三方物流，負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作；

3.負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理；

4.草擬科室年度費用預(yù)算；

5.及時處理運輸中出現(xiàn)的緊急問題，保證運輸任務(wù)完成。

運輸主管崗位要求

1.物流管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉運輸管理工作流程；

3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；

5.具有一定的應(yīng)急處理能力。

運輸主管發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運輸經(jīng)理。

第16篇 運輸主管的崗位職責(zé)

1.協(xié)助物流部長管理本部門的各項業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作；

6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位；

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理；

10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；