- 目錄
第1篇 進(jìn)出口經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
進(jìn)出口經(jīng)理職位要求
1.本科畢業(yè)
2.英語(yǔ),外貿(mào),經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)精通
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上相關(guān)資格證書
4.良好的學(xué)習(xí),創(chuàng)新能力,良好的協(xié)調(diào),溝通能力,處事靈活和較強(qiáng)的應(yīng)變能力
進(jìn)出口經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.收集,分析產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)國(guó)外銷售及采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和渠道的簡(jiǎn)歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國(guó)外銷售市場(chǎng)
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的商務(wù)談判
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)服務(wù),即使,有效處理客戶投訴,了解,分析,傳遞客戶意見(jiàn)
5.提出產(chǎn)品售價(jià)建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調(diào)整建議
6.完成公司提出的進(jìn)口計(jì)劃
7.分析落實(shí)年度進(jìn)出口計(jì)劃,積極開拓國(guó)際市場(chǎng),提高公司主導(dǎo)產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)占有率
第2篇 進(jìn)出口產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類機(jī)電設(shè)備,如電子、紡織、機(jī)床、輕工、化工、工程機(jī)械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的機(jī)電設(shè)備招標(biāo)與進(jìn)出口業(yè)務(wù);為國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)制造企業(yè)提供設(shè)備選型咨詢、國(guó)際國(guó)內(nèi)招標(biāo)、代理進(jìn)口、金融服務(wù)、代辦許可、免稅申辦、物流服務(wù)等一站式、全流程供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
任職資格:
(1)35歲以下,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科以上,英語(yǔ)四級(jí)以上;
(2)3年及以上機(jī)電類設(shè)備的銷售、招標(biāo)或進(jìn)出口業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)電產(chǎn)品供應(yīng)商和客戶渠道;
(3)抗壓力強(qiáng),善于與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)口業(yè)務(wù)、機(jī)電設(shè)備融資租賃、或供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第3篇 進(jìn)出口部經(jīng)理崗位職責(zé)
進(jìn)出口部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報(bào)表的制作、核對(duì)等工作。
2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時(shí)完成各類單據(jù)的制作。
3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);
4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。
6、熟悉海關(guān)申報(bào)手續(xù),手冊(cè)辦理流程;
7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語(yǔ)熟練;
2、有5年以上單證儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿(mào)政策、法規(guī)及國(guó)際貿(mào)易操作慣例。
4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的溝通、表達(dá)能力,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長(zhǎng)期工作。
1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報(bào)表的制作、核對(duì)等工作。
2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時(shí)完成各類單據(jù)的制作。
3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);
4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。
6、熟悉海關(guān)申報(bào)手續(xù),手冊(cè)辦理流程;
7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語(yǔ)熟練;
2、有5年以上單證儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿(mào)政策、法規(guī)及國(guó)際貿(mào)易操作慣例。
4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的溝通、表達(dá)能力,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長(zhǎng)期工作。
第4篇 進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理(進(jìn)出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;
2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;
4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;
5、企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);
5、接受加班和出差。
7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;
2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;
4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;
5、企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);
5、接受加班和出差。
7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第5篇 進(jìn)出口項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程,能夠快速適應(yīng)規(guī)范的公司操作流程,能夠獨(dú)立完成大客戶的全部訂單操作;
3、良好的口頭表達(dá)能力和書面溝通能力,熟悉office及相關(guān)軟件操作。
4、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,勤于思考和分析問(wèn)題,善于溝通,事業(yè)心強(qiáng),肯吃苦,適應(yīng)經(jīng)常出差,可承受一定工作壓力。
5、主動(dòng)性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
6、細(xì)心耐心,溝通能力強(qiáng),有志于從事外貿(mào)、通訊或化工行業(yè)。
7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、歡迎
第6篇 皮毛進(jìn)出口部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立業(yè)務(wù)開展的能力,精通貿(mào)易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
