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第1篇 學院院長崗位工作職責
1、召集和主持學院管理層會議,組織討論和決定學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業(yè)發(fā)展要求和實際需要,制定學院學科建設規(guī)劃,做好學科調整,實現(xiàn)學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。
4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才,加強教職工的教育和管理,并不斷提高教職工的政治業(yè)務素質和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
6、負責學校領導梯隊的體系,包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。
7、負責管理學校資產的申報,依法合理使用學校經費和資金。
9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學校參與集團的各項會議,負責對外的交流聯(lián)絡工作。
11、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
第2篇 外語學院院長工作崗位職責
師范學院外語學院院長工作崗位職責
院長是院的行政負責人,在學校黨委和行政領導下,全面主持本院的行政工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的有關規(guī)定、決定,其工作崗位職責如下:
一、根據學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,主持制定本院的工作計劃并組織實施;主持院務會議和教學工作例會,研究處理全院教學、科研和行政管理等方面的重大問題。
二、主持制定本院各專業(yè)教學計劃,并抓好課程建設、專業(yè)建設、學科建設、課程建設、語言實驗室建設等工作。
三、負責組織落實學校下達的教學任務,指揮、協(xié)調教學工作運行,指導副院長抓好教學各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理以及教學改革工作,保證教學質量。
四、負責本院的師資隊伍建設和教學管理工作;負責本院教師的考勤、選派、外聘、聘任;組織實施教師的進修、培養(yǎng)、考核、獎勵和專業(yè)技術職務的推薦評聘工作。
五、組織院務委員會對重大問題進行討論研究,并作出決定。
六、負責教學質量檢查和評估以及教師教學工作量的審核。
七、領導外院學術委員會開展工作、審查本院教研、科研項目的立項申報、優(yōu)質課、精品課申報、成果鑒定、學術論文評價,以及本院學術討論,對外交流活動等。
八、負責審查本院各課程教材的選用方案和購置計劃,執(zhí)行學校教材管理制度,做好本院教材建設工作。
九、按照學校規(guī)定對本院學生管理及教育工作提出要求,配合院總支做好協(xié)調工作。
十、負責安排和審批本院各項經費的開支,并按照學校的有關規(guī)定,組織好創(chuàng)收工作。
十一、完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。
**師范學院外語學院
2023年10月9日
第3篇 二級學院院長崗位工作職責
根據《中華人民共和國高等教育法》,為促使學院行政工作規(guī)范化、制度化、科學化,提高學院行政工作效率,保證學校以培養(yǎng)人才為中心的各項任務的完成,結合學校工作實際情況,制定我校學院院長職責。
第一條在學校黨委和行政的領導下,負責學院的教學、科研和行政管理工作,與學院黨總支一起共同貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議。
第二條根據學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織擬定學院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,提出具體改革措施。
第三條負責教學工作,積極推進教育教學改革,建立健全學院教學質量監(jiān)控體系,嚴格教學管理,保證教學質量,培養(yǎng)高素質人才。研究學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標。
第四條負責學科專業(yè)建設。根據學校學科建設規(guī)劃和統(tǒng)一要求,結合學院發(fā)展實際,組織擬定學院學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,調整和優(yōu)化專業(yè)設置,組織新設專業(yè)的論證、申報,實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標。
第五條組織開展科學研究,積極開展學術科技交流活動,做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。
第六條組織學院教學分委員會、學位分委員會、學術分委員會和教學督導組工作等,支持他們開展工作、履行職責。
第七條負責師資隊伍建設。根據學校師資隊伍建設規(guī)劃和要求,結合學院學科建設發(fā)展實際需要,擬定本單位師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實;負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作,建設好學術梯隊;配合人事部門做好專業(yè)技術職務評聘工作。
第八條負責學院教職工崗位聘任、考核及有關評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業(yè)務培訓;配合學院黨總支做好教職工的思想政治工作,不斷提高教職工的政治業(yè)務素質。
第九條負責組織拓展學院教學、科研和社會服務事業(yè),不斷增強培養(yǎng)人才、科學研究和服務社會能力,爭取社會力量對本學院建設的支持。
第十條做好招生和學生的日常管理、獎懲等工作,配合學院黨總支做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
第十一條建立和完善本院經費的使用和管理辦法,提高學院各種經費的使用效率。
第十二條負責學院所屬實驗室(中心)、專業(yè)實習基地的建設和管理工作;按照教學計劃安排,認真組織教學實踐活動。
第十三條擬定學院教學設備、實驗設備、行政辦公設備和圖書資料等申購計劃,配合學校國有資產管理部門,做好學院國有資產管理工作,充分發(fā)揮資產的使用效益。
第十四條負責學院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,配合學院黨總支做好穩(wěn)定、保密等工作,維護正常的教學和管理秩序。
第十五條配合和支持學院黨總支共同做好宣傳工作、精神文明建設等工作。
第十六條負責組織開展教書育人、管理育人、服務育人活動,做好德育教育教學工作,師德師風建設和學風建設,支持工會、二級教代會、共青團、學生會等群眾組織按照各自章程開展工作,形成黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作格局。
第十七條配合學院黨總支抓好反腐倡廉建設。
第十八條負責學院有關教學、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。做好院務公開工作。
第十九條加強行政領導班子成員自身的思想建設和作風建設。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評,確保行政決策的科學化、民主化和規(guī)范化,保證學院工作的順利開展。
第二十條堅持和完善學院黨政聯(lián)席會議制度,凡屬學院黨政聯(lián)席會議制度規(guī)定的議事內容均應提交黨政聯(lián)席會議討論決定。
第二十一條完成學院行政范圍內的其他工作,以及學校黨委和校長下達的其他各項任務。
第二十二條本職責適用于學校所屬二級學院,信息學院參照執(zhí)行。
第二十三條本職責由校黨委組織部負責解釋。自發(fā)布之日起執(zhí)行。
