- 目錄
第1篇 招商人員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:招商人員崗位職責(zé)——招商經(jīng)理崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
②負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;
④做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
⑤負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理;
⑥負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;
⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作;
⑧協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
⑨協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;
⑩負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶(hù)疑問(wèn);
⑩完成招商工作,積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案;
職責(zé)二:招商人員崗位職責(zé)——招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,并及時(shí)匯報(bào),按時(shí)按量完成招商任務(wù);
2.做好市場(chǎng)調(diào)查并報(bào)告,對(duì)客戶(hù)的資料收集和分析,并對(duì)其進(jìn)行分析篩選,了解商業(yè)動(dòng)態(tài);
3.按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶(hù),完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;
4.熟練使用電腦,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),踏實(shí)肯干。
職責(zé)三:招商部工作人員職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。
2、團(tuán)結(jié)一致,聽(tīng)從指揮,主動(dòng)配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶(hù),耐心向商戶(hù)介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格,一切以商戶(hù)為中心,嚴(yán)禁與商戶(hù)爭(zhēng)吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。
6、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門(mén)做好商戶(hù)二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶(hù)的關(guān)系,熱情為商戶(hù)解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
10、熱愛(ài)公司,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。
職責(zé)四:招商人員崗位職責(zé)
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報(bào)工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。
四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
七、建立醫(yī)藥代理商客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。
九、負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)五:招商人員崗位職責(zé)——副總經(jīng)理/兼招商部經(jīng)理
1根據(jù)購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)方針與要求,制定招商部計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)購(gòu)物中心整體商場(chǎng)策劃,布局,商品組合及與廠商協(xié)調(diào),公司整體企劃,促銷(xiāo)等,確保商廈經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
3組織,管理招商,企劃團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及輔導(dǎo)招商人員。
4對(duì)招商部門(mén)廠商引進(jìn),人員招聘,促銷(xiāo)方案及相關(guān)合同及發(fā)生交際費(fèi)用審核等負(fù)責(zé)。
第2篇 招商局工作人員崗位職責(zé)要求
辦公室職責(zé):
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作、目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和決定事項(xiàng)的督辦;
3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報(bào)告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;
4、負(fù)責(zé)人事、勞資、信訪(fǎng)、文秘、保密、檔案、黨建、計(jì)生、日常接待、后勤服務(wù)等相關(guān)工作;
5、配合有關(guān)部門(mén)做好招商引資的宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新;
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商協(xié)作部職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、運(yùn)作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)編制招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作規(guī)劃和年度計(jì)劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)方面的文件起草工作;
3、負(fù)責(zé)招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,以及招商項(xiàng)目的初步審核和考察工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實(shí);
5、提出全縣大型招商活動(dòng)的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪(fǎng)和組團(tuán)工作;
6、承辦國(guó)內(nèi)外投資考察團(tuán)來(lái)訪(fǎng)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作;
7、承辦縣政府、招商局交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作;
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目信息部職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的收集、整理、編制、推介及招商引資項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)招商引資人和招商引資項(xiàng)目資金到位情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、認(rèn)定、考核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具專(zhuān)用統(tǒng)計(jì)報(bào)表及評(píng)估報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)招商引資目標(biāo)管理數(shù)據(jù)工作,擬定招商獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)意見(jiàn),對(duì)招商工作運(yùn)行、服務(wù)情況進(jìn)行督察、考評(píng);
4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作;
5、組織專(zhuān)業(yè)人員編制招商引資手冊(cè),為投資客商提供市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目推介和跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策咨詢(xún)和招商項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計(jì)工作。
第3篇 招商局工作人員崗位職責(zé)
辦公室職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作、目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和決定事項(xiàng)的督辦；
3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報(bào)告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；
4、負(fù)責(zé)人事、勞資、信訪(fǎng)、文秘、保密、檔案、黨建、計(jì)生、日常接待、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；
5、配合有關(guān)部門(mén)做好招商引資的宣傳工作；
6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新；
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商協(xié)作部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、運(yùn)作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)編制招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作規(guī)劃和年度計(jì)劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)方面的文件起草工作；
3、負(fù)責(zé)招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，以及招商項(xiàng)目的初步審核和考察工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實(shí)；
5、提出全縣大型招商活動(dòng)的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪(fǎng)和組團(tuán)工作；
6、承辦國(guó)內(nèi)外投資考察團(tuán)來(lái)訪(fǎng)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作；
7、承辦縣政府、招商局交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作；
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目信息部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的收集、整理、編制、推介及招商引資項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)招商引資人和招商引資項(xiàng)目資金到位情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、認(rèn)定、考核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具專(zhuān)用統(tǒng)計(jì)報(bào)表及評(píng)估報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)招商引資目標(biāo)管理數(shù)據(jù)工作，擬定招商獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)意見(jiàn)，對(duì)招商工作運(yùn)行、服務(wù)情況進(jìn)行督察、考評(píng)；
4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作；
5、組織專(zhuān)業(yè)人員編制招商引資手冊(cè)，為投資客商提供市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目推介和跟蹤服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策咨詢(xún)和招商項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計(jì)工作。
第4篇 招商部人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行租后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡要求在30-50歲;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力
4、可以獨(dú)立出差。
