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第1篇 社區(qū)工作者崗位職責
1.聯系社區(qū),與社區(qū)居民保持有效溝通,進行社區(qū)人員信息統(tǒng)計;
2.社區(qū)活動、會議通知與人員聯絡;
3.聯系社區(qū)居民積極參加社區(qū)志愿活動;
4.具有社工相關工作經驗或相關專業(yè)優(yōu)先;
男女不限,熱愛社會工作,性格開朗,有親和力
第2篇 社區(qū)護士崗位工作職責
社區(qū)護士崗位職責
1.工作內容與醫(yī)院臨床護士比較,社區(qū)護士的工作內容有以下幾個特點:
(1)社區(qū)護理的重點是家庭、社區(qū)以及有關團體。
(2)社區(qū)護士在不同的機構內根據不同健康層次提供相應服務。
(3)社區(qū)護士必須與不同機構打交道,有時為了個體和工作必須與相關單位協調。
(4)社區(qū)護士除做居家護理時有必要執(zhí)行醫(yī)囑外,一般情況下是獨立工作的。
(5)社區(qū)護理是以家庭為中心的護理。除傳染病外,應鼓勵家屬的自主與自我管理。
(6)社區(qū)護士通過與各家庭的各種接觸,可以觀察到家庭環(huán)境中對健康的影響因素。
(7)因個案的需求可能必須與其他醫(yī)學專業(yè)人員聯系,所以,社區(qū)護士與其他人員的聯系較多。
(8)社區(qū)護士必須對個體及其家屬在其生理、心理、社會和環(huán)境方面進行評估,幫助個體尋找社區(qū)資源,使其能達到自我照顧的最終目標,這是社區(qū)護士的基本職責。
第3篇 社區(qū)工作人員崗位工作職責
職責一:社區(qū)工作人員崗位職責
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便,弄虛作假,嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
職責二:社區(qū)居委會主任職責
一、主持居委會日常工作,推進轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習,不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃,領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議,負責向居民代表會議報告工作,調動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經濟,搞好社區(qū)服務,辦好福利事業(yè),正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守,及時向上級領導請示、匯報工作。
職責三:社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員崗位職責
一、工作人員準時上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員,應及時通知有關人員安排上門服務,對社區(qū)危重病人應聯系轉、住院手續(xù)。
四、認真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。
五、保持室內安靜整潔,同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況,應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。
職責四:鴛鴦社區(qū)工作人員崗位職責
一、根據本級黨組織的工作安排,認真落實負責服務項目。
二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動應答,積極幫助落實解決問題,做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責黨員服務中心的外聯工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。
五、負責黨員服務中心的場地和設備管理,按規(guī)定和審批權限,辦理購置、租借等事務,并登記造冊,及時清查。
六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風踏實,業(yè)務熟悉,辦事認真,注重效率。
第4篇 社區(qū)運營經理崗位工作職責
經?？吹接泄菊衅干鐓^(qū)運營經理,運營經理,那么這個崗位到底需要做些什么呢下面讓我們一起來看看社區(qū)運營經理職責,歡迎瀏覽。
社區(qū)運營經理職責之一:內容運營
web2.0社區(qū)依賴ucg,但并不代表一切內容是無序的。運營人員在社區(qū)建立初期要先填充一些內容進去,要引導用戶創(chuàng)造符合社區(qū)要求的、對社區(qū)有價值的內容,從而慢慢塑造社區(qū)文化;社區(qū)建立后,要對用戶創(chuàng)造的內容進行甄別、審核,對優(yōu)秀或違規(guī)內容進行處理;善于利用熱點去聚合社區(qū)的內容,制作專題或策劃增強網友互動的線上活動。
社區(qū)運營經理職責之二:用戶溝通
用戶是社區(qū)的根本,運營人員就是社區(qū)團隊與用戶之間溝通的橋梁,信息傳遞的媒介;無論在產品開發(fā)階段,還是正式上線后的運營階段,運營人員都要長期的與用戶溝通,收集用戶反饋,幫助完善產品;運營人員一定是最了解用戶的,也是社區(qū)的重度使用者,客觀的說運營是產品團隊的傳聲筒,使大量的用戶反饋經過過濾后,將最有價值的部分提供給產品/開發(fā)團隊,避免了閉門造車。相關文章《網站運營經理(總監(jiān))的工作內容》
社區(qū)運營經理職責之三:活動策劃
這里所說的“活動”包括線上和線下的活動。社區(qū)作為互聯網平臺要“落地”這是一個趨勢,幾乎所有的社區(qū)論壇都開展了組織網友進行線下互動的活動?！熬€下活動”的策劃、組織和實施都應由運營人員牽頭,團隊其他人員配合參與。這里談到的“線上活動”與第一點中的內容運營有相似之處,即要抓住社區(qū)內用戶最關心的熱點,去策劃專題或互動內容,提高社區(qū)活躍度和黏性。
社區(qū)運營經理職責之一:策劃推廣
推廣一般都屬于運營人員的職責范圍,即便不是事事親歷親為,也要負責整個推廣流程:撰寫推廣方案、帶領推廣團隊(或個人)實施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案,最后達到指標,寫推廣總結。
社區(qū)運營經理職責之一:產品設計
“產品設計”是指運營人員要在用戶的眾多反饋中提取有價值的部分,將其轉化成產品建議提供給產品經理。也就是說,運營和產品是要緊密聯系溝通的,運營有協助產品經理規(guī)劃產品的職責,比如根據需求提供新功能或調整已有功能的建議,比如參與產品內測等。運營人員所有和產品有關的工作都歸類于此。
社區(qū)運營,有人叫它“操盤手”,這顯然有美化的意思;也有人叫它“打雜兒的”,這又過于謙卑了。我認為如果用心去做,運營工作這里面也是蘊含著學問的,涉及很多領域的知識,會激發(fā)個人多方面的潛力。從業(yè)者要相信一定可以在這個位置體現自己的價值,coo的位置不就是給這些人準備的嗎。
第5篇 社區(qū)環(huán)衛(wèi)工崗位工作職責
崗位名稱:環(huán)衛(wèi)工
所屬部門:物業(yè)管理部
直接上級:環(huán)衛(wèi)班長
崗位職責:
1.負責責任區(qū)域內道路清潔工作;
2.負責清理水溝淤泥、廢物、疏通排水渠道,清除道路兩邊雜草;
3.監(jiān)督花場加工企業(yè)生產垃圾、廢物、殘花、枯枝等雜物的堆放;
4.愛護環(huán)衛(wèi)工具及用品,清潔工具整齊擺放在指定位置;
5.完成上級領導交辦的其它工作任務。
第6篇 社區(qū)主任崗位工作職責
社區(qū)主任工作職責
一、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。
二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下,團結、組織、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責,密切與轄區(qū)內各單位的聯系,對社區(qū)成員代表大會負責,自覺遵守社區(qū)協商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務,管理好社區(qū)的各項事務,并接受社區(qū)協商議事委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,幫助解決工作中遇到的問題。
五、協調委員之間的關系,充分調動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用,積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習,熟練掌握相關政策和業(yè)務知識,提高社區(qū)居委會成員整體素質。
第7篇 社區(qū)窗口崗位工作職責
1、全心全意為人民服務,遵守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,對來訪人員,做到熱情接待,周到服務,使殘疾人有進門如歸家的親切感。
2、著裝整潔、使用文明用語。服務對象提出意見、建議和批評時,耐心聽講、不與其發(fā)生爭執(zhí),做到有則改之,無則加勉。
3、對殘疾人反映的問題,認真對待,做到事事有登記,事事有落實,事事有回復。
4、對來訪人員提出的要求,能夠辦到的,即時辦;暫時不能辦到的,認真做好思想解釋工作。屬自己職責范圍內的工作必須負責解決辦理,不屬自己職責范圍內的工作將詢問人指引到相關部門辦理業(yè)務。
