教學崗位職責工作內(nèi)容（16篇范文）

第1篇 教學崗位職責工作內(nèi)容

1、5年以上幼兒園的教學經(jīng)驗。

2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。 職位信息

1、5年以上幼兒園的教學經(jīng)驗。

2、具有先進的教育理念和較強的管理能力。

教學崗位崗位

第2篇 教學副校長崗位工作職責

1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。

2、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。

3、負責指導和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開展學校的各項教學科研活動。

4、負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作,加強校本培訓,組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。

5、負責指導和組織各級各類考務(wù)工作。

6、負責學期、學年的教學工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,提出對教學、科研的改進意見、措施,供校長決策。

7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導的考核和評價。

8、完成校長交辦的其他工作。

第3篇 教學秘書崗位工作職責

教學秘書崗位職責

一、教務(wù)管理

1、根據(jù)學院教學總體規(guī)劃,協(xié)助院領(lǐng)導組織所屬教學系擬定學期(年)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,由院領(lǐng)導審核簽字后,上報教務(wù)處審批并備案。

2、根據(jù)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃和教務(wù)處分課情況,組織教師進行選課并按照要求排課。

3、根據(jù)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,協(xié)助院領(lǐng)導協(xié)調(diào)院屬各教學系解決教學過程中課程編排、教師調(diào)(代)課、教室及教學設(shè)備器材的使用等問題,保證正常教學秩序。

4、根據(jù)教學計劃和教務(wù)處分課情況,協(xié)助院領(lǐng)導組織院屬各教學系統(tǒng)計匯總所需教材信息,報教務(wù)處教材辦;組織接收教材,并就教材使用情況及時反饋教材辦,以便做出相應(yīng)的安排。

5、根據(jù)教師工資管理規(guī)定和績效考評辦法,負責外語學院專兼職教師的工作量統(tǒng)計,并擬定教師工資表和補助單,報主管領(lǐng)導審核后交人力資源處。

6、協(xié)助外語學院領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理學院教學、教輔單位交辦的臨時性工作。

二、教研、教學督導檢查

1、根據(jù)教學計劃、外語學院和學院規(guī)定,協(xié)助外語學院主管領(lǐng)導定期進行教學檢查和督導。對在教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題歸納匯總后,提出相應(yīng)的整改措施,撰寫檢查報告,報外語學院領(lǐng)導審核后交教務(wù)處或教學督導辦,并對教師的整改情況進行跟蹤督導。

2、組織外語學院各教學系教師聽課;組織外語學院各教學系的學生信息員對教師的課堂教學進行測評。收集教師和學生的意見和建議并將反饋信息及時報告外語學院領(lǐng)導,制定相應(yīng)的改進措施,督導措施的執(zhí)行。

3、按照教務(wù)處和外語學院的要求做好教師評學、學生評教及期中教學檢查等工作。

4、根據(jù)學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領(lǐng)導做好學科建設(shè)、課程建設(shè)和科研管理工作。

5、根據(jù)學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領(lǐng)導做好各種形式的教學競賽,如多媒體課件比賽、教案評比、優(yōu)質(zhì)課比賽等。

6、根據(jù)教學計劃,協(xié)助外語學院領(lǐng)導協(xié)調(diào)院屬各教學系做好學術(shù)交流工作。

7、根據(jù)外語學院工作計劃,協(xié)助外語學院領(lǐng)導組織院屬各教學系設(shè)計畢業(yè)論文選題,組織畢業(yè)論文答辯,統(tǒng)計畢業(yè)論文成績及登陸,移交畢業(yè)論文。

三、考務(wù)及成績管理

1、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關(guān)人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務(wù)處和外語學院的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助外語學院領(lǐng)導協(xié)調(diào)學生調(diào)班、調(diào)系、調(diào)專業(yè)的審核,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉(zhuǎn)等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。。

三、考務(wù)及成績管理

1、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務(wù)處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關(guān)人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務(wù)處和外語學院的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助外語學院領(lǐng)導協(xié)調(diào)學生調(diào)班、調(diào)系、調(diào)專業(yè)的審核,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉(zhuǎn)等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。

第4篇 教學系、部秘書工作崗位職責

1．做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2．協(xié)助系、部領(lǐng)導制定教學計劃并組織實施，組織教學檢查，安排考試，負責考場監(jiān)督，組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3．建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析，教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志，檢查督促教學日志填寫，及時報送教務(wù)部。

4．負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5．起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結(jié)。

6．負責本系、部辦公用品的領(lǐng)用、保管和分發(fā)工作。

7．及時向本系、部有關(guān)人員傳達學院及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。

8．負責教師工作量的計劃、核實和結(jié)算工作。

9．負責教學改革項目、課程建設(shè)項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10．負責辦公室的日常事務(wù)工作及值班。

第5篇 教學主管崗位工作職責

職責一:教學主管崗位職責

1、依據(jù)園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實際,制定切實可行的教研計劃,期末認真做好總結(jié)。

2、負責制訂教育教學研究規(guī)劃和各項工作研究方案的審訂。

3、負責組織、協(xié)調(diào)并督促教學研究活動,帶領(lǐng)全組成員按計劃有準備地開展教研活動,立足日常教育教學實際,在“研”字上下功夫。

4、定期組織教師交流觀摩研討,組織組內(nèi)教師開展保教研討活動。

5、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核,每周聽課不少于4節(jié),加強教學交流,指導教師提高教學技能

6、參與管理并帶好教學班教學工作,按要求按時完成各項教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

7、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行能力強,能獨立地開展崗位職責。

職責二:教學主管崗位職責

一、主持本院日常教務(wù)工作,組織落實學院下達的教學任務(wù),指揮、協(xié)調(diào)教學工作運行,搞好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

二、負責專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

三、負責修訂專業(yè)教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。

四、負責教研室的建設(shè)和管理工作。

五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規(guī)劃,并組織實施。

六、負責實驗室的建設(shè)和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外實習計劃,抓好實踐性教學工作。

七、負責本院課程建設(shè)、教材建設(shè),負責落實教學用書及講義的訂購、發(fā)放工作。

八、負責安排全院教學任務(wù)的分配,初審專業(yè)課任課教師名單。

九、負責教學檢查和教師業(yè)務(wù)考核,分析解決教學中存在的問題,定期總結(jié)教學工作,不斷提高各項工作質(zhì)量。

十、負責組織審定畢業(yè)設(shè)計(論文)指南,負責畢業(yè)設(shè)計(論文)指導、答辯等事宜。

十一、負責考試管理和學生成績管理。

十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。

職責三:教學主管崗位職責

一、協(xié)助校長制定并實施教導處工作計劃,并進行檢查和總結(jié),指導年級組、班主任工作,審批年級組、班工作計劃和各學科教學計劃,并督促各組實施計劃。每月向校領(lǐng)導匯報一次教研工作。

二、負責教師行政的組織、管理工作,制定三表(即課程安排表、作息時間表、第二課堂活動表)。

三、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預(yù)測等工作。

四、組織管理學生的思想政治教育工作,指導各科教師結(jié)合教學對學生進行政治思想教育,定期分析學生的思想狀況,交流對學生進行思想政治教育的工作經(jīng)驗。

五、組織學生入學,抓好“三率”(入學率、鞏固率、合格率),搞好新生編班、學生學籍、統(tǒng)計報表和文書檔案工作。

六、組織教學人員認真學習有關(guān)教育理論,研究教育教學規(guī)律,總結(jié)交流教育教學經(jīng)驗,完善加強和改革教學工作的措施。

七、負責教材,教學儀器的訂購與使用安排,指導資料室、實驗室、電腦室的工作。

八、主持教導處日常行政工作,處理有關(guān)教學工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

九、與教科室一起組織和領(lǐng)導期末考試及畢業(yè)會考工作,指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

十、開展各種教育教學活動,如校田徑運動會、各種學競賽等。

職責四:教學主管崗位職責

職責一:教師團隊建設(shè)

1.負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行。

2.負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。

3.組織教研活動,確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。

4.組織教師培訓活動。

職責二:教學督導

1.制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。

2.負責教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行。

3.負責為新開班安排班主任,協(xié)調(diào)教師請假、代課、看課等教學工作。

4.制定切實可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學進度,并執(zhí)行教學計劃。

5.檢查和改寫教學課件。

6.隨時進班聽課并作出質(zhì)量評價,對不足之處與教師進行溝通和調(diào)整。

7.了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息。

8.組織教學成果收集和展示活動,擴大教學的影響力。

9.組織完成教材、教案編定,并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。

10.進行專業(yè)間溝通與跨部門溝通,了解各部門工作狀況,并根據(jù)情況進行工作調(diào)整。

11.負責組織教學,包括機房安排、教師指派。

職責三:教研與科研

1.對課程模式進行改進設(shè)計,含教材、授課安排、教學模式的改進。

2.對教學服務(wù)模式進行優(yōu)化,含學生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等。

3.收集行業(yè)情報,了解行業(yè)發(fā)展狀況,并向相關(guān)部門作出匯報。

4.收集技術(shù)情報,預(yù)測技術(shù)發(fā)展方向,制定并申報科研項目,并組織完成科研項目的實施和結(jié)果評定。

職責五:教學主管崗位職責

一、教學課程規(guī)劃與教研管理

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織制定合理的教學課程規(guī)劃,以提供有效的教學服務(wù);

2.及時收集課件修改意見,不斷完善課件的質(zhì)量;

3.組織策劃與設(shè)計教學活動,并監(jiān)督其有效實施,收集反饋意見;

4.建立學校日常教研活動體系,并給予指導和建議。

二、教學團隊管理

1.嚴格遵守學校教學管理制度,保證制度的實施,并加以完善。

2.和人力資源部門協(xié)作,加強教學團隊的人力資源管理,規(guī)范教學團隊的行為規(guī)范和要求;

3.嚴格執(zhí)行教學反饋機制。每期期中和期末,定期組織學生進行教學質(zhì)量回饋表的填寫,并對結(jié)果進行總結(jié)。

4.組織召開工作例會,監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行,衡量教學管理任務(wù)的完成情況;

5.與人力資源部協(xié)作,參與教學團隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批,以確保教學團隊的整體人力資源質(zhì)量;

6.組織教學團隊的績效評估與定級,提出對各個老師的薪酬福利調(diào)整建議。

7.規(guī)范各科教學的必要的流程,并形成檔案。

第6篇 教學系部秘書工作崗位職責

1.做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2.協(xié)助系、部領(lǐng)導制定教學計劃并組織實施,組織教學檢查,安排考試,負責考場監(jiān)督,組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3.建立健全教學業(yè)務(wù)檔案,負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析,教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志,檢查督促教學日志填寫,及時報送教務(wù)部。

4.負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5.起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結(jié)。

6.負責本系、部辦公用品的領(lǐng)用、保管和分發(fā)工作。

7.及時向本系、部有關(guān)人員傳達學院及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。

8.負責教師工作量的計劃、核實和結(jié)算工作。

9.負責教學改革項目、課程建設(shè)項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10.負責辦公室的日常事務(wù)工作及值班。

第7篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3．協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設(shè)工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第8篇 教學工作副校長崗位職責內(nèi)容

教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要職責是:

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系,保證教學工作的正常開展。

4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

5.負責師資和教輔人員隊伍建設(shè),組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

7.負責組織分管科室在完成教學任務(wù)的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務(wù),為學校創(chuàng)收,提高設(shè)備利用率。

第9篇 高校教學秘書崗位工作職責

職責一:高校教學秘書崗位職責

一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領(lǐng)導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質(zhì)量進行督促和檢查。

四、協(xié)助部主任完成學院教務(wù)處下達的各種教學、教務(wù)管理事宜。

五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六、負責教學檔案收集管理工作。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

八、做好課程調(diào)整、變動后的記載工作,根據(jù)教務(wù)科的調(diào)停課通知及時通知有關(guān)教師和各系教學秘書。

九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十、完成教務(wù)處、公共教學部安排的其它工作。

職責二:高校教學秘書崗位職責

教學秘書在學院領(lǐng)導下工作,并接受教務(wù)處的指導和檢查。教學秘書應(yīng)以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),其工作職責如下:

1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

2、下達教學任務(wù)書等,并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。

3、按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

5、組織學生進行選課。

6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。

7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學、教學研究方面的計劃、工作總結(jié),記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協(xié)助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學手續(xù)。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16、配合教務(wù)處處理日常教學調(diào)度事宜。

17、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

職責三:大學英語教學部教學秘書崗位職責

為了明確大學英語教學部教務(wù)秘書崗位職責,規(guī)范教務(wù)管理,保證教務(wù)工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。

一、負責各類教務(wù)文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領(lǐng)導做好教務(wù)事宜以及學校教務(wù)部門安排的各項教務(wù)工作;負責聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)本部門和其他學院的教務(wù)事宜;教務(wù)秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領(lǐng)導的管理。

二、負責各類教務(wù)檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。

三、協(xié)助大學英語教學部領(lǐng)導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。

四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統(tǒng)計與管理工作。

五、負責教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領(lǐng)取教材,保管剩余的教材,做好教材領(lǐng)取的登記、造冊和存檔工作。

六、負責辦理教師調(diào)停課手續(xù)、調(diào)換教室手續(xù);負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調(diào)課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務(wù)部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。

七、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務(wù)安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。

八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。

九、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量,并準時報送相關(guān)領(lǐng)導。

十、協(xié)助主管領(lǐng)導做好教學研究、質(zhì)量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。

十一、協(xié)助主領(lǐng)導做好教學質(zhì)量監(jiān)控、試卷互查、教案檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關(guān)工作。

十二、協(xié)助主管領(lǐng)導收集管理任課教師的教案及課件。

十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務(wù)相關(guān)的活動。

十四、嚴格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關(guān)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。

十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應(yīng)及時返崗。

十七、完成部里安排的其他相關(guān)工作。

本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關(guān)文件規(guī)定為準。

職責四:青島科技大學教學秘書崗位職責

教學秘書在分管院長(主任)的領(lǐng)導下開展工作,業(yè)務(wù)上接受教務(wù)處和實驗設(shè)備處的指導。教學秘書應(yīng)具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊精神,熟悉教學管理規(guī)范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務(wù)。其工作職責如下:

一、教學行政管理:

1.在分管教學院長(主任)的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設(shè)等工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質(zhì)量的監(jiān)控;

5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;

6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;

7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào),協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、專科生畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯組織工作;

8.負責各種教學文件、教學資料和教學數(shù)據(jù)的收集、整理、報送和檔案管理工作;

9.協(xié)助教務(wù)處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務(wù)管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務(wù)處和分管教學院長(主任)。

二、教學調(diào)度管理:

1.負責教學任務(wù)的報送、錄入和落實,并負責教學任務(wù)書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領(lǐng)取與分發(fā);

2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調(diào)度工作;

3.負責本院調(diào)、停課的報送工作,并將調(diào)、停課情況及時通知有關(guān)教師和學生;

4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結(jié)果及時通知相關(guān)教師;

5.負責協(xié)調(diào)外聘教師的教學工作。

三、學生選課管理:

1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;

2.負責給任課教師提供學生選課名單;

3.負責根據(jù)指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調(diào)整;

4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。

四、考務(wù)管理:

1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統(tǒng)考的報名和考試工作;

2.組織學生參加普通話的測試工作;

3.協(xié)助做好校內(nèi)各類考試的組織工作,參與學校考試安排表的編排并落實本單位監(jiān)考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監(jiān)考任務(wù)通知到監(jiān)考教師,回收監(jiān)考記錄并上交教務(wù)處;

4.負責專業(yè)課程考試及重考的考務(wù)安排;

5.負責審核本學院(部)緩考名單;

6.協(xié)助教務(wù)處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續(xù),通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務(wù)處。

五、學生成績管理:

1.考試結(jié)束后,督促教師及時在網(wǎng)上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;

2.負責上報本學院(部)所開設(shè)課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);

3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;

4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。

六、學生學籍管理:

1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發(fā)、補辦學生證、準考證和?；?并做好相關(guān)登記及存檔;

2.做好學生學籍異動(休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;

3.做好學生畢業(yè)審核和學位資格審核,填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書;負責學生畢業(yè)信息的登記及存檔工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業(yè)等學籍管理工作。

七、審核、統(tǒng)計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。

八、教材管理:

1.根據(jù)教學計劃,協(xié)助系(教研室)落實教材的選用工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材建設(shè)工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材立項和優(yōu)秀教材評獎的組織工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;

5.負責落實教材方面的各項通知。

九、完成學校和學院布置的其它工作。

第10篇 教學工作副校長崗位職責

教學工作副校長受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要職責是：

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3.組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的正常開展。

4.主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5.負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

7.負責組織分管科室在完成教學任務(wù)的前提下，充分利用教學資源為學生和社會服務(wù)，為學校創(chuàng)收，提高設(shè)備利用率。

第11篇 某教學副院長工作崗位職責

教學工作副院長負責全院教學方面的工作。主要職責是:

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3、組織開展教學改革活動和教學評估活動;組織教學檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系,保證教學工作的順利開展。

4、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

6、負責教材建設(shè)工作。

8、8、負責實踐教學與實踐教學基地建設(shè)工作。

第12篇 教學副院長工作崗位職責

教學工作副院長負責全院教學方面的工作。主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3、組織開展教學改革活動和教學評估活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的順利開展。

4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

6、負責教材建設(shè)工作。

8、8、負責實踐教學與實踐教學基地建設(shè)工作。

第13篇 中學教學秘書崗位工作職責

1、協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)的申報與實施。

2、協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱,組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學計劃。

3、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設(shè)等教學活動。

4、協(xié)助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整,并負責檢查教學運行情況。

5、負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。

6、協(xié)助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。

7、負責教學活動的協(xié)調(diào)與管理,辦理教師調(diào)課、請假手續(xù),并負責通知教師和學生的授課時間、地點,統(tǒng)計核對教師工作量。

8、組織學生進行補考、重修,管理學生考試試卷,負責考試成績的錄入、上報。

9、負責系部有關(guān)教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

10、安排學生評教打分,并將打分統(tǒng)計結(jié)果及時報送教務(wù)處。

11、配合教務(wù)處做好學生休學、復(fù)學、退學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作,按章辦事,及時處理。

12、負責學生成績考核管理工作

(1)開學前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊,并在課程結(jié)束后將工作手冊、《學生成績登記表》及時收回存檔。

(2)考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂,負責保管和上交教務(wù)處。

(3)學期末匯總各科學生成績登記表,填好學生成績總表和成績報告單,做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

14、協(xié)調(diào)與各系、部之間的有關(guān)教學工作。

15、完成系主任、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。

第14篇 學院教學秘書崗位工作職責

責任一:學院教學秘書崗位職責

教學秘書是院長(系部主任)、業(yè)務(wù)副院長(系部副主任)教學管 理工作的助手,行政上由院系部院長(系部主任)領(lǐng)導,并接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導。教學秘書應(yīng)選擇工作責任心強、熟悉教學管理的工作人員擔任。教學秘書的職責 如下:

一、學籍管理

1、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。

2、辦理學生升、休、復(fù)、退、轉(zhuǎn)和留(降)級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。

二、教務(wù)管理

1、根據(jù)本科培養(yǎng)方案報送開課計劃。

2、將教務(wù)處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關(guān)班級和任課教師,處理課表調(diào)動事宜,統(tǒng)計教師任課情況,在每 學期上課前,將教學記錄表送至任課教師。

3、經(jīng)院系部領(lǐng)導同意后,受理本院系部教師的課程變動及調(diào)課申請,并統(tǒng)一到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。

4、深入教學第一線,了解學生的學風、學習效果及教學質(zhì)量,協(xié)助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教 與學方面的問題。協(xié)助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發(fā)聽課記錄并報教務(wù)處。

5、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,并及時向教務(wù)處反映。

6、按要求辦理教務(wù)處布置的其它工作。

三、考務(wù)、成績及試卷管理

1、落實教務(wù)處下達的各種考試安排。

2、負責登記本院系部學生的考試成績,按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單。

3、協(xié)助組織各類考試并通知師生,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,及時通知課程不及格的學生 和家長,并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務(wù)處,通知學生補考。

4.協(xié)助處理考試舞弊違紀學生,對舞弊和學籍異動學生進行教育。

5.協(xié)助做好教學檔案的收集工作,并定期進行整理、歸檔。

四、教材管理

1、落實本院系部教材預(yù)訂計劃。

2、及時反饋教師、學生對使用教材的有關(guān)信息。

3、協(xié)助院系部教材委員會及院系部領(lǐng)導做好本院系部教材的編寫、評優(yōu)等組織協(xié)調(diào)工作。

五、選修及輔修管理

1、組織本院系部學生選修、輔修的報名登記,并報送教務(wù)科。

2、協(xié)助院系部領(lǐng)導安排選修、輔修任課教師。

3、協(xié)助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作。

4、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。

六、畢業(yè)生工作

1、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作,及時報送最后一學期各科成績及畢業(yè)論文成績。

2、編報畢(結(jié))業(yè)和授予學士學位的學生名單,經(jīng)院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務(wù)處核對后留 存。

3、根據(jù)院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,并負責發(fā)放。

4、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。

七、其它工作

1、認真及時做好教務(wù)處與院系部之間的信息溝通。

2、負責教學文件的收、發(fā)、保管,及時填報有關(guān)報表。

3、完成院系部領(lǐng)導交辦的其它工作。

4、為本單位內(nèi)部做好相關(guān)的教學服務(wù)工作。

責任二:體育學院教學秘書崗位職責

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長、分管副院長領(lǐng)導,在業(yè)務(wù)上接受教務(wù)處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是:

一、學籍與教學管理

1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

2、辦理學生升、休、復(fù)、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。

3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務(wù)性工作,負責與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。

4、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作,參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

7、建立健全教師教學業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

8、在教學主管領(lǐng)導指導下,結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表。

9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。

10、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的補課、調(diào)停課手續(xù)。

11、負責做好學生重修、免修等工作。

二、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理

1、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。

2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關(guān)手續(xù)。

4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

三、其它工作

1、協(xié)助教務(wù)處做好教學質(zhì)量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié),采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領(lǐng)導反映以期解決。

2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務(wù)處。

3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

4、認真做好學院領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其它工作。

責任三:文學院教學秘書崗位職責

一、教學秘書在院行政的領(lǐng)導下開展教學常規(guī)管理工作。

二、協(xié)助業(yè)務(wù)副學院長貫徹執(zhí)行學院有關(guān)教學管理規(guī)章制度、各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱。

三、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長及教務(wù)主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作。

四、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設(shè)的課程門類,協(xié)助教務(wù)主管部門排出各年級的課程表,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。

五、將經(jīng)審核無誤的課表送交有關(guān)班級和任課教師,并處理日常有關(guān)調(diào)課事宜。

六、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長制定本學院教師培訓提高計劃,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作。

七、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設(shè)及實驗情況,協(xié)助做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備的管理工作。

八、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數(shù)量,按時(征定時間)交教務(wù)處,同時協(xié)助業(yè)務(wù)副院長做好自編教材的建設(shè)工作。

九、做好期中、期末考試及緩考、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制、裝訂、發(fā)放,并按要求保管考核后的試卷。

十、每學期考試結(jié)束后,做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作,并及時報送教務(wù)處。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。并將重修學生名單通知有關(guān)教研室及班主任,學期結(jié)束后,向?qū)W生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單。

十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習、上課情況),及時反映并協(xié)助學院領(lǐng)導采取措施,保證教學工作正常進行。

十二、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況,了解其任課、教課及科研工作情況,協(xié)助業(yè)務(wù)副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”、“教學進度表”。

十三、根據(jù)教學計劃要求及教務(wù)主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。

十四、根據(jù)教學計劃要求,做好學生的課程實習,教學實習、畢業(yè)實習等工作的項目經(jīng)費預(yù)算。

十五、根據(jù)教學計劃要求,協(xié)助學院領(lǐng)導組織好學生畢業(yè)論文的寫作、答辯、評分等工作,作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作。

十六、協(xié)助學院領(lǐng)導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作

十七、負責學院教學檔案的歸檔工作,整理篩選并編目造冊。

十八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

責任四:懷化學院教學秘書崗位職責

1.教學運行管理工作

(1)協(xié)助系(部)領(lǐng)導、教研室主任制定和組織實施本單位各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學工作計劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、課程建設(shè)規(guī)劃、教學管理規(guī)定等。

(2)每學期在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助教學副主任編制下一學期的開課計劃和教學任務(wù)書,并報教務(wù)處備案;負責將確定后的教學任務(wù)書發(fā)送給任課教師。

(3)協(xié)助教學副主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,協(xié)助教務(wù)處做好教學檢查工作。

(4)按照教務(wù)處和系(部)領(lǐng)導的要求,具體組織安排本單位的各項教學活動,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,協(xié)助處理教學過程中的各種突發(fā)事件,協(xié)助教學事故的調(diào)查、認定和處理工作,維護正常的教學秩序。

(5)完成各項實踐性教學環(huán)節(jié)表格的領(lǐng)取、收發(fā)和數(shù)據(jù)上報,協(xié)助系(部)做好各類實驗、實習、見習、課程設(shè)計、學年論文、畢業(yè)論文(設(shè)計)、畢業(yè)答辯的組織實施等工作。

(6)負責根據(jù)開課計劃和教學任務(wù)書編制課表,并將教務(wù)處審定后的課表發(fā)送給任課教師和學生班。辦理本系(部)所屬教師的課程調(diào)整工作,將教務(wù)處批準的課程臨時變動(調(diào)課、停課)情況及時通知到各有關(guān)教師和學生班,并檢查、落實臨時變動課程的執(zhí)行情況。

(7)協(xié)助教務(wù)處開展課堂教學質(zhì)量監(jiān)控與評估、各項教學評優(yōu)、教學競賽等工作,開展調(diào)查研究,征求對任課教師的意見,及時向系(部)和教務(wù)處反饋教學信息。

(8)協(xié)助教務(wù)處組織填寫教學管理所必須的表格,核對數(shù)據(jù),為教務(wù)管理信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)提供基礎(chǔ)資料。

(9)及時核對、匯總、報送本系(部)教師(含外聘教師)教學工作量。

(10)協(xié)助系(部)領(lǐng)導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規(guī)章。

(11)組織本系(部)學生選修課的報送、網(wǎng)上評教課程信息的收集整理,并及時將匯總結(jié)果報教務(wù)處。

(12)組織學生有計劃地網(wǎng)上選課、申報研究性學習和創(chuàng)新性試驗項目、申報創(chuàng)新實踐學分。

2.學籍與學位管理工作

(1)組織新生的報到注冊工作。每學年開學后,組織新生填寫教學管理所必需的表格,核對數(shù)據(jù),為本科教務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。組織學生的入學注冊登記,統(tǒng)計學生的注冊情況,統(tǒng)計學生人數(shù)變動,建立學籍檔案,并按要求及時報教務(wù)處備案。

(2)在教務(wù)處指導下,審查學生學籍資格,辦理學籍手續(xù)。

(3)按時辦理學生學籍異動(休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學等)手續(xù)。

(4)按時編制、提供本單位畢(結(jié))業(yè)、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業(yè)班學生準時參加電子攝像,協(xié)助完成電子注冊、學歷認證的有關(guān)工作。

(5)組織發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,接受遺失畢業(yè)證和學位證的校友的咨詢,指導學歷證明的辦理工作。

3.考試與成績管理工作

(1)在教務(wù)處和教學副主任的指導下,組織安排期末考試工作,將考試安排通知到有關(guān)的師生,組織、通知參加監(jiān)考的教師準時到考場參加監(jiān)考工作,督促教師按照考試管理的有關(guān)規(guī)定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。

(2)協(xié)助安排考試不及格學生的補考工作,督促學生及時辦理補考手續(xù),并通知參加補考的學生準時參加考試。

(3)審查學生考試資格,辦理學生緩考手續(xù),并報教務(wù)處備案。

(4)指導教師通過登陸教務(wù)管理信息系統(tǒng)錄入或自行導入學生考試成績,及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和補考成績原始報表,并報一份到教務(wù)處備查。對任課教師未簽名,或系(部)、教研室負責人未簽字的原始成績報表,教學秘書應(yīng)予以拒收。對不符合教務(wù)處成績登錄規(guī)定的報表、對未注明原因的空白成績項,教學秘書應(yīng)要求系(部)或教研室負責人更正或補填。

(5)辦理對考試成績有異議學生的查卷手續(xù),落實查卷有關(guān)具體工作。

(6)協(xié)助教務(wù)處作好本系(部)學生參加全國英語等級考試、英語應(yīng)用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監(jiān)考人員等工作。

(7)組織學生報考研究生、公務(wù)員或就業(yè)推薦表的成績審查。

4.教材管理工作

(1)在分管教學副主任指導下,及時準確填報預(yù)訂教材的清單交教材管理部門。協(xié)助教師選定優(yōu)秀教材,協(xié)助教材管理部門審查預(yù)訂教材情況。

(2)及時組織本系(部)各班學生訂購、領(lǐng)取教材,辦理繳納、結(jié)算教材款項等事宜。

(3)協(xié)助教師領(lǐng)取教學用書。

(4)協(xié)助系(部)組織教師開展教材質(zhì)量評價,反饋教材使用意見。

5.教學檔案管理工作

(1)校歷、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱、教學工作計劃與總結(jié)、教學進度計劃表、教師任課表、班級教學日志等教學文件的歸檔、保管。

(2)各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關(guān)材料的歸檔、保管。

(3)本單位教師的教學業(yè)務(wù)檔案的建檔、歸檔、保管。

(4)收集保存系(部)教研活動記錄,系(部)教學、教改方面的會議、活動記錄,系(部)開展的重大教學活動的原始資料,教學研究和教改項目資料,教學檢查活動及其總結(jié)材料。

(5)畢業(yè)生的畢業(yè)實習成績、鑒定表、實習日志及總結(jié)材料、實驗實訓記錄、課程設(shè)計、學年論文、畢業(yè)論文(設(shè)計)的收集、整理、報送、歸檔工作。

(6)其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。

責任五:湖北師范學院教學秘書崗位職責

教學秘書是聯(lián)系教師、學生和學校教學管理職能部門的紐帶,在院系教學管理中起著非常重要的作用。其主要崗位職責是:

1.協(xié)助院系領(lǐng)導和教學委員會制定或修訂教學計劃、課程教學大綱,每學期根據(jù)教學計劃的要求落實教學執(zhí)行計劃各教學環(huán)節(jié)的教學任務(wù),到教務(wù)處聯(lián)系安排教室、上課時間等,并及時輸入計算機,報教務(wù)處匯總。

2.負責學生上機選課及打印教師、學生課表。

3.負責組織教材征訂工作。

4.負責協(xié)調(diào)上課事宜,并及時將課程變更情況通知任課教師和學生。

5.協(xié)助院系領(lǐng)導做好教育、生產(chǎn)實習等實踐教學工作。

6. 協(xié)助院系領(lǐng)導根據(jù)教學進度計劃組織教學常規(guī)教學檢查、聽課、督導,以及開展教學評價工作等活動。

7.負責向教務(wù)處報送期中、期末考試的科目及考試形式,安排考場、監(jiān)考人員并及時通知學生和監(jiān)考人員。

8.負責考試試卷的印制和保管工作。

9.負責學生成績的上機錄入工作,并通知學生主修、輔修、重修成績等。

10.根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定及時報送有關(guān)轉(zhuǎn)學、退學、休學等學籍處理情況。

11.負責學生畢業(yè)論文(設(shè)計)和大學生科研立項、報獎等有關(guān)事務(wù)工作。

12.協(xié)助院系領(lǐng)導組織教師進行各級教學研究立項、鑒定、各類報獎評獎及教學經(jīng)費管理等。

13.負責四、六級英語考試和有關(guān)競賽活動的報名、成績公布等工作。

14.負責院系教學檔案工作。

15.進行教學管理研究、提高教學管理水平。

16.其它與教學相關(guān)的事務(wù)。

第15篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設(shè)工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第16篇 教學護士長崗位職責工作內(nèi)容

教學護士長職位要求

任職資格:

1、大專以上,有護師以上職稱。

2、具有執(zhí)業(yè)護士資格,有二級甲等以上醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學專業(yè)知識面寬;

4、熟悉護理規(guī)范、感染工作,有良好的個人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉基礎(chǔ)辦法軟件操作;

教學護士長崗位職責/工作內(nèi)容

崗位職責:

1、在護理部主任的領(lǐng)導下工作.

2、制定相關(guān)的教學制度,認真督促臨床落實和完成教學計劃,達到持續(xù)改進臨床教學質(zhì)量,規(guī)范教學材料,及時發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結(jié)不足,提出改進教學的方法、建議。

3、負責各大中專實習生、見習生、高護自考生的實習輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績的評定,以及崗前培訓。

4、安排每月的教學講座與每季的教學查房。定期組織、參與教學質(zhì)量檢查、教學查房、進行臨床教學反饋。對教學檢查存在問題、教學查房和講課質(zhì)量進行評價和反饋,提出改進意見。

5、負責實習生請假制度的管理。

6、負責進修生安排與出院鑒定。

7、對年度教學工作進行總結(jié)。

8、與醫(yī)學院校聯(lián)系,及時反饋學生情況。