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第1篇 項(xiàng)目主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
項(xiàng)目主管工作職責(zé)
項(xiàng)目主管是指協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品市場的市場調(diào)查、市場分析及趨勢研究。
2、收集主要競爭對手及品牌地產(chǎn)商的資料、定期編制分析報(bào)告提交部門經(jīng)理。
3、組織對儲(chǔ)備地塊的初步投資分析，對項(xiàng)目進(jìn)行比選，為公司的決策提供支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司投資開發(fā)項(xiàng)目的全案策劃，組織經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃書的編制工作。
5、負(fù)責(zé)編制、修改項(xiàng)目建議書和可行性報(bào)告。
6、組織有關(guān)總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃方案有關(guān)工作，負(fù)責(zé)與規(guī)劃設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助規(guī)劃主管完成規(guī)劃和土地報(bào)批工作中所需的規(guī)劃文件和資料的準(zhǔn)備工作。
8、編制公司實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)基礎(chǔ)配套設(shè)施的技術(shù)方案。
9、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期工作的批復(fù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案的管理，定期移交行政后勤部。
企業(yè)對項(xiàng)目主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對項(xiàng)目主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
項(xiàng)目主管是指協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品市場的市場調(diào)查、市場分析及趨勢研究。
2、收集主要競爭對手及品牌地產(chǎn)商的資料、定期編制分析報(bào)告提交部門經(jīng)理。
3、組織對儲(chǔ)備地塊的初步投資分析，對項(xiàng)目進(jìn)行比選，為公司的決策提供支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司投資開發(fā)項(xiàng)目的全案策劃，組織經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃書的編制工作。
5、負(fù)責(zé)編制、修改項(xiàng)目建議書和可行性報(bào)告。
6、組織有關(guān)總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃方案有關(guān)工作，負(fù)責(zé)與規(guī)劃設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助規(guī)劃主管完成規(guī)劃和土地報(bào)批工作中所需的規(guī)劃文件和資料的準(zhǔn)備工作。
8、編制公司實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)基礎(chǔ)配套設(shè)施的技術(shù)方案。
9、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期工作的批復(fù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案的管理，定期移交行政后勤部。
崗位職責(zé)及任職資格b
要求：精通工裝項(xiàng)目的施工流程及工種標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料等，大型工裝管理5年以上。
待遇：工資4000--6000元，跟隨工地走，年底休息。
直接聯(lián)系趙經(jīng)理：******
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各區(qū)縣地名項(xiàng)目實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員進(jìn)度安排、跟蹤、質(zhì)量審核及驗(yàn)收；
3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶溝通對接，及時(shí)解決各種問題。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，測繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公司提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2.單身優(yōu)先，喜好旅行，可接受長期出差，公司提供住宿或住房補(bǔ)貼；
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、擔(dān)當(dāng)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、有駕照者優(yōu)先；
5.工作可選地點(diǎn)：湖南、湖北、四川、河南、廣東、廣西、云南、貴州、江西、安徽、陜西、甘肅、青海等。
三、待遇
1、底薪4000-5000，另加項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)+高額意外險(xiǎn)，探親津貼+聚餐津貼，定期培訓(xùn)。
第2篇 項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及原始單據(jù)的合規(guī)、合理性;
2、管理各類合同并及時(shí)更新合同履行數(shù)據(jù),定期與財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對與差異分析,形成書面?zhèn)洳橛涗?
3、明源erp系統(tǒng)中成本與銷售模塊財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)審核、維護(hù);
4、跟進(jìn)項(xiàng)目銷售與銀行放款進(jìn)度,與按揭銀行及營銷部對接數(shù)據(jù),制定解決方案,進(jìn)行回款催收;
5、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、測算、整理、輸出;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金計(jì)算及納稅申報(bào),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)稽查及清算;
7、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,合理準(zhǔn)確計(jì)算項(xiàng)目成本與收入的歸集、核算、分?jǐn)偱c結(jié)轉(zhuǎn);
8、協(xié)助處理銀行、稅務(wù)等外部對口單位關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,及具體的會(huì)計(jì)處理方式,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致,確保成本、費(fèi)用及利潤的真實(shí)性,符合配比原則;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出;
5、會(huì)同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部;
6、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款;
7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳、帳實(shí)相符;
8、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
9、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
10、配合公司會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及公司各項(xiàng)規(guī)定,推廣會(huì)計(jì)電算化工作;
11、做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職責(zé)三:項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、在日常工作中堅(jiān)決貫徹黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策法令,要堅(jiān)持原則、廉潔奉公,敢于抵制弄虛作假、營私舞弊、虛報(bào)冒領(lǐng)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,以維護(hù)國有資產(chǎn)的完整。
2、領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,保證完成各項(xiàng)工作任務(wù),對本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全面負(fù)責(zé)。
3、要根據(jù)本項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營情況,設(shè)立會(huì)計(jì)賬戶、審核各項(xiàng)收支,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使項(xiàng)目部的各種報(bào)表、帳簿、憑證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)完備。為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
4、積極參與項(xiàng)目部有關(guān)生產(chǎn)、管理的經(jīng)營決策活動(dòng),認(rèn)真會(huì)簽有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同,建立健全各項(xiàng)結(jié)算臺(tái)帳。提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料和預(yù)測資料,為加強(qiáng)項(xiàng)目部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
5、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的成本費(fèi)用列支范圍、列支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真檢查、審核各項(xiàng)成本費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù)及有關(guān)原始記錄、原始憑證。正確計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用,不得將不屬于成本費(fèi)用的開支計(jì)入成本費(fèi)用;不得隨意估列成本費(fèi)用;不得任意攤提成本費(fèi)用,虛增減成本費(fèi)用。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)的成本費(fèi)用,應(yīng)拒絕辦理報(bào)銷和付款手續(xù)。
6、要抓緊債權(quán)債務(wù)清理工作,要堅(jiān)持隨時(shí)掛支隨時(shí)清理以免發(fā)生呆賬、壞賬。民工隊(duì)借支生活費(fèi)用的結(jié)算要認(rèn)真審核合同、借款單、結(jié)算清單,有權(quán)拒付無合同及超合同付款。要按規(guī)定審查備用金的借支、報(bào)銷,堅(jiān)持前帳未清,不得續(xù)借的原則。
7、嚴(yán)禁用公款亂投資、拆借、購買債券或挪動(dòng)它用。否則,以違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律論處,對給項(xiàng)目部造成損失的,要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
8、加強(qiáng)貨幣資金管理、庫存現(xiàn)金要有限額,發(fā)現(xiàn)超限時(shí)要及時(shí)通知出納人員將超限部分送存銀行。每月要不定期地抽查一次現(xiàn)金庫存情況,對帳款不符的要查明原因,對數(shù)額較大的長短款,要立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。銀行存款每月末要于銀行對賬單上簽字。抽查結(jié)果和銀行對賬單粘貼在當(dāng)月現(xiàn)金、銀行憑證后。
9、保管好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)公章,用于簽發(fā)支票的印章不能由支票保管人員保管,財(cái)務(wù)公章只能用于支票、結(jié)算等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不能挪作它用。
10、對本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,要按照檔案制度的規(guī)定裝訂成冊,要做到牢固整齊,并定期收集核對、分類整理,待項(xiàng)目完工后向公司檔案室移交。
第3篇 項(xiàng)目主管崗位工作職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人,對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任;
2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度;
4、前期準(zhǔn)備階段:
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理,明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工;
b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作;
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作;
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查); h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底;
i、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會(huì)審;
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
5、工程施工階段:
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì),并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí);
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí);
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求;
d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題;
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場;
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件;
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制;
h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令,并監(jiān)督實(shí)施;
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
j、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能,有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,確保工程質(zhì)量;
k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全文明達(dá)標(biāo),并定期組織專項(xiàng)檢查; l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的工程質(zhì)量,并參與不少于10%的質(zhì)量抽查; m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù);
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作;
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表;
p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù);
6、后期移交階段:
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理;
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工(結(jié)算)資料,確認(rèn)其完整、真實(shí),并向成本控制部(資料室)辦理交接;
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié),提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán);
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán);
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán);
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評(píng)審權(quán);
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán);
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán);
7、對項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
第4篇 項(xiàng)目主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
項(xiàng)目主管職位要求
良好的職業(yè)道德,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),綜合的管理和決策能力,系統(tǒng)的思維能力,創(chuàng)新能力,身體健康,項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì),較強(qiáng)的技術(shù)背景
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任
2.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃,組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范,對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范
5.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)
6.制定工作計(jì)劃,項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,人員配置計(jì)劃,工作分解結(jié)構(gòu),成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長,并報(bào)公司審批
7.定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次
8.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排,督查
9.定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請客戶,上級(jí)組長參加
10.項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件
