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生產(chǎn)車間主任工作崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):39

生產(chǎn)車間主任工作崗位職責

第1篇 生產(chǎn)車間主任工作崗位職責

以下是一則生產(chǎn)車間主任崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任參考。

1、負責內(nèi)部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。

3、按照責任制,控制部門費用預算。

4、負責與外部門的協(xié)調溝通,共同完成公司任務目標。

5、不斷改進產(chǎn)品工藝、流程,提高流水線生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。

6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。

7、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質、基層管理水平。

8、開展各種形式的勞動競賽、職業(yè)創(chuàng)造活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。

9、完善內(nèi)部人力資源配置、優(yōu)化、開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

10、負責組織進行車間設備、工具、儀器儀表及設施的管理、維護和保養(yǎng)。

11、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。

12、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,負責現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程的編制、培訓、檢查與考核。

13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。

14、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交付的臨時性工作。

第2篇 生產(chǎn)車間員工崗位職責

統(tǒng)計員:崗位職責:

1.負責生產(chǎn)人員考勤、加班統(tǒng)計,月終經(jīng)審核后交人事部;

2.統(tǒng)計集熱管生產(chǎn)數(shù)量,入庫、出庫、報廢情況,并匯報至生產(chǎn)經(jīng)理處。

3.將當月集熱管入庫,出庫情況統(tǒng)計完成,并交由財務部核算成本。

4.負責生產(chǎn)車間各類文件記錄的復制、發(fā)放、收集、整理、編目、立檔保管、銷毀等工作;

5. 完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關事項。

電工:崗位職責

a.負責生產(chǎn)、生活正常供電,維護供電系統(tǒng)的正常運行;

b.負責配電房的日常用電管理,對各處供電系統(tǒng)的開關閘、電器、線路應經(jīng)常維護檢修,及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關電器配件的申購、領用、保管及安裝工作;

c.負責公司的生產(chǎn)、生活、通訊、宣傳的電器設備、線路和供水、供氣管道的敷設;

d.安裝、維護、修理和改造任務和機電調試工作;

e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時修理和整改,作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長匯報;

f.修理中的廢電器原件,修舊利廢,集中統(tǒng)一進行處理;

g.保管工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生,并與定置圖一致;

h.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關事項。

安全員:崗位職責

1.負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新員工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核。

2.現(xiàn)場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇到危險及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導和有關部門處理。

3.監(jiān)督檢查易燃、易爆物品,安全用電、動火管理制度的執(zhí)行情況。

4.負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立事故檔案,參加事故的調查、處理工作。

5.監(jiān)督勞保護品的配備和使用情況,并搜集員工反饋意見報送至相關領導及部門部門。

6.負責對本單位的安全考核評比工作,組織安全生產(chǎn)競賽活動,對支持安全生產(chǎn)做出貢獻的部門和個人給予申報表彰和獎勵建議,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個人給予提出批評和懲罰意見。

7.負責做好本單位特種設備檢驗及檢查工作,檢查督促搞好安全裝備及設施、附件的維護保養(yǎng)和管理工作。。

8.組織制訂修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

9.組織安全大檢查,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。

10.與公司生產(chǎn)部系統(tǒng)對接,配合做好各類安全檢查工作。

質檢員:崗位職責:

1.做好質量檢查和報表工作。

2.做好入庫原材料質檢,成品質檢,外包質檢的定期質檢和報檢。

3.參加生產(chǎn)過程中各類使用產(chǎn)品的質量檢測,及時檢查生產(chǎn)記錄和實驗結果,檢查生產(chǎn)用產(chǎn)品的質量是否達到使用標準,并作詳細記錄,如發(fā)現(xiàn)不符合標準的應及時上報。

4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品相關驗收規(guī)范,整個生產(chǎn)流程,以此作為依據(jù)進行檢查和監(jiān)控,并及時將檢查結果向上級匯報。

5.對產(chǎn)品質量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時整改,及時糾正在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題,及時上報有關領導,保證質量的前提下要減少材料的損耗,減少返工浪費。

6.以詳細的工藝標準作業(yè)指導書為依據(jù),進行相關質檢工作,及時矯正偏差,杜絕質量事故,上道工序與下道工序之間要辦理交接手續(xù),證明上道工序完成后方可進行下道工序,確保不合格成品半成品不流入下一工序。

7.做好成品半成品保護工作,保證成品半成品質量得到保護。

8.每項質檢后,要填寫與之對應的質量檢查單,參與生產(chǎn)的各人各班組要進行簽字或蓋章,責任到人,確保質量得到保證。

9.匯總存檔各項質檢記錄及相關資料,并按期提交部門領導或相關領導。

10.當質檢當中出現(xiàn)問題時,要及時上報,并找出原因,及時解決,及時填寫質量反饋單,做出相應詳細的質檢記錄,作為工作中的參考,在以后的工作中防微杜漸;對于可以進行修補的制品,要盡快提出修補方案,進行修補,節(jié)約成本;對于不能解決或不合格品要及時上報,登記填單,申請報廢。

11.積極配合各部分的工作協(xié)調,積極貫徹公司下達的有關文件精神。

焊工:崗位職責:

1.認真閱讀焊接工藝步驟、內(nèi)容及要求嚴格按照焊接工藝進行焊接。

2.焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規(guī)程》的施焊。

3.持證上崗。

鉗工:崗位職責:

1.在生產(chǎn)經(jīng)理和組長的領導下,嚴格遵守“操作規(guī)程”,完成每月的生產(chǎn)任務,并對產(chǎn)品的裝配質量負責;

2.按設計人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專用工具,標準件等,做好裝配前準備;

3.熟悉各種機械傳動原理,液壓傳動原理,氣動原理,打孔、攻絲、工差配合、焊接、平磨、銑削、鋸等裝配工藝的能力進行裝配;

4.嚴格按照“裝配工藝”,進行產(chǎn)品的裝配,及時向設計人員反饋裝配中的問題,對影響質量,進度的重大問題及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,裝配好后通知設計人員進行裝配認可,對在線調試要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質量。

5.根據(jù)組長派工及工藝、質量要求,按時、保質、保量完成生產(chǎn)任務。

6.已裝配好的產(chǎn)品,要按規(guī)定整齊擺放在標識區(qū)內(nèi),嚴禁亂擺、亂放;

調度員:崗位職責:

1.負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調調度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

2. 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3. 隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報

4. 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調度室報告并說明原因,調度員應按程序及時向有關領導匯報,。

設備員:崗位職責

1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度,制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。

2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設備、模具進行維修管理。

3.參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設備管理員辦理。

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質量要求。

5.參加設備、模具質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

6.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。

8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務,貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。

9.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。

10.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。

1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。

2、負責具體任務的分解、實施,確保生產(chǎn)計劃順利完成。

3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)培訓堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。

4、協(xié)助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓,組織本班組人員開展工藝管理活動,正確指導一線員工的操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴肅工藝紀律,堅持“質量第一”原則。

5、通過激勵創(chuàng)新,提高員工積極性、動能性,挖掘員工潛力全面開展ie工程,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進力度等方法,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

6、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題,保證生產(chǎn)順利進行。

7、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負責,并負責督促員工及時將工料分類、分區(qū)存放。

8、加強與員工溝通,關心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難。

9、因工作需要交接班時,做好交接班記錄。

班組長:崗位職責:

1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強車間員工之間的協(xié)作,隨時掌握車間進度,保質保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務;

2. 加強設備管理,保障設備狀態(tài)良好,使用正常。經(jīng)常對使用的設備、防護用品和作業(yè)環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向上級領導報告;

3. 努力提高產(chǎn)品質量,嚴格把好產(chǎn)品質量關,認真檢查每道工序的質量情況。發(fā)現(xiàn)質量問題及時處理并且及時報告上級領導,嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質量缺陷出廠;

4.合理分配安排工作,及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,保證生產(chǎn)順利正常進行。嚴格管理領用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,節(jié)約用電,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;

5. 做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品,提高員工的安全意識和自我保護意識。有權禁止車間人員的違章作業(yè),自覺遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;

6.工作細心認真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產(chǎn);

7. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

第3篇 服裝生產(chǎn)車間主任崗位職責

工作職責:

1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;

2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;

3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

4、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;

5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質量關,確保大貨按質按量的完成;

7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;

8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

職位要求:

1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;

3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;

4.熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學組建與管理;

5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;

6.熟悉歐美訂單的質量體系;

7.熟悉針織面料的工藝及質量;

8.良好的溝通表達能力;

第4篇 生產(chǎn)車間班組長及崗位職責

1、目的:

明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍:

生產(chǎn)班組長

3、職責:

生產(chǎn)班組長

4、內(nèi)容:

4.1 生產(chǎn)班組長質量責任制

4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

4.1.2組織生產(chǎn)工人學習sop,嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質保量的完成當班任務。

4.1.3 經(jīng)常開展小組質量分析會,努力提高產(chǎn)品的質量和得率。

4.2 車間工藝員(兼質量監(jiān)督員)質量責任制。

4.2.1指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質量管理、技術革新活動。

4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理,同時向質保部負責人報告。

第5篇 生產(chǎn)車間主管崗位職責

裝配車間生產(chǎn)主管 1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;

11. 領導交辦的其他事項。 大專及以上學歷,機械類專業(yè);

2.熟練操作沖床、各類裝配機;

3.熟練使用硬度計、游標卡尺、千分尺等量具;

4.熟悉車、銑、磨等各類機加工工藝;

5.5年以上相關工作經(jīng)驗。 1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s ;

11. 領導交辦的其他事項。

第6篇 車間生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)車間經(jīng)理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生 負責藥品生產(chǎn)車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質量管理等。

任職資格

1、40周歲以下,本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;

3、熟知gmp條款,參與過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認證檢查;

4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

第7篇 鋼管生產(chǎn)車間崗位職責

1. 目的

為加強龍?zhí)┕軜I(yè)公司生產(chǎn)部門管理,明晰各工作崗位職責,特制定本規(guī)則。

2. 適用范圍

龍?zhí)┕軜I(yè)公司鋼管生產(chǎn)車間各生產(chǎn)崗位、檢驗崗位。

3. 生產(chǎn)崗位工作職責

3.1. 拆卷、對焊

1) 負責將適用于生產(chǎn)產(chǎn)品的鋼卷放置于夾具中。

2) 認真填寫《投料記錄表》,保證記錄翔實、完整,清晰。

3) 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求進行鋼卷板頭、板尾的剪切、對焊。

4) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)工作,確保設備隨時處理良好工作狀態(tài)。

5) 參加本崗位設備的各級檢修工作。

6) 負責本崗位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,做到安全、文明生產(chǎn)。

7) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求做好各項記錄,記錄翔實、完整、清晰。

8) 完成領導交辦的其它工作。

3.2. 成型、內(nèi)外焊

1) 按照生產(chǎn)作業(yè)計劃進行調型、生產(chǎn)。負責主機的拆卷、對焊、調型、焊接等工作。

2) 嚴格執(zhí)行工藝紀律,掌握各種工藝參數(shù)在工藝所要求的范圍之內(nèi)。按照《工藝規(guī)程》進行精心操作。生產(chǎn)過程中對鋼管質量狀況隨時進行自檢,保證鋼管符合標準或合同約定。

3) 按照工藝規(guī)定精心調整成型,隨時觀察焊縫質量狀況。調整好焊接位置及焊接電流、電壓,避免缺陷的產(chǎn)生。

4) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng),確保機組隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各種維修工作。

5) 負責本崗位所屬生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守安全操作規(guī)程,做到安全、文明生產(chǎn)。

6) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求,在生產(chǎn)過程中做好各項記錄。記錄應完整、準確、清晰。

7) 完成領導交辦的其它工作。

3.3. 飛切、齊頭

1) 負責按規(guī)定的長度切斷鋼管。

2) 隨時檢查、確認所切鋼管的長度,嚴禁鋼管超長或超短。

3) 對成型后的鋼管進行初檢。

4) 對缺陷 部位進行標識。

5) 編制鋼管管號。

6) 對切斜管或不合要求的切口管端進行齊頭處理。

7) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng),確保設備隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備各級維修。

8) 負責本崗位所屬生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守安全操作規(guī)程,做安全、文明生產(chǎn)。

9) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求,生產(chǎn)過程中應在每根鋼管上作上規(guī)定的標記,標記應完整、準確、清晰,同時應做好本崗位的應承擔的各項記錄。

10) 完成領導交辦的其它工作。

3.4. 清渣工

1) 負責鋼管內(nèi)焊劑的清除。

2) 負責負責焊劑的篩選、磁選。

3) 嚴格按照工藝要求進行操作,保證焊劑干燥、無雜質,保證焊接質量。

4) 嚴格按照工藝要求進行操作,保證焊劑干燥、無雜質,保證焊接質量。

5) 負責本崗位所屬生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守安全操作規(guī)程,做到安全、文明生產(chǎn)。

6) 完成領導交辦的其它工作。

3.5. 補焊工

1) 嚴格遵守工藝紀律,按照工藝要求選擇適當?shù)暮笚l及焊接參數(shù)。

2) 嚴格按照工藝要求規(guī)定施焊,保證焊接質量。

3) 負責設備的日常維護、保養(yǎng),確保焊機隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各級維修。

4) 負責本崗位所屬生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守安全操作規(guī)程,做到安全、文明生產(chǎn)。

5) 根據(jù)作業(yè)指導文件的要求,在生產(chǎn)過程中做好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

6) 完成領導交辦的其它工作。

3.5. 行車工

1) 須持經(jīng)國家認可單位考核發(fā)證后方可上崗。

2) 嚴格遵守《安全操作規(guī)程》,禁止任何違反規(guī)程的行為。

3) 聽從掛鉤起重人員的指揮,對任何人提出緊急停車信號必須執(zhí)行、立即停車。

4) 負責行車的日常維護、保養(yǎng),確保行車隨時處于良好狀態(tài),參加行車的各級維修。

5) 完成領導交辦的其它工作。

3.6. 靜水壓測試

1) 負責鋼管水壓測試工作。

2) 嚴格按照《操作規(guī)程》進行操作。

3) 嚴格按照工藝要求規(guī)定進行操作,試驗壓力參數(shù)、保持時間應符合工藝要求,保證滿足相應質量標準或合同規(guī)定。

4) 完成測試缷壓后,應對鋼管進行仔細檢查,用石筆標示出漏水點、滲水點。

5) 負責本崗位設備的日常維護、保養(yǎng)工作,確保設備隨時處于良好狀態(tài)。參加本崗位設備的各級檢修工作。

6) 負責本崗位所屬生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守安全規(guī)程,做到安全、文明生產(chǎn)。

7) 按照作業(yè)指導書要求在生產(chǎn)過程中作好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

8) 完成領導交辦的其它工作。

3.7. 平頭倒棱

1) 負責鋼管管端平頭、倒棱工作。

2) 嚴格按照作業(yè)指導書要求進行操作。

3) 根據(jù)工藝要求進行管端加工,保證鋼管管端符合產(chǎn)品標準或合同約定。

4) 作業(yè)過程中應隨時觀察加工質量,保證達到工藝要求,嚴禁不合格產(chǎn)品流入下道工序。

第8篇 車間生產(chǎn)調度員崗位崗位職責

在上級主管的領導下,履行以下職責。

2.1 依據(jù)公司下達的月份生產(chǎn)作業(yè)計劃,結合車間情況,編制生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃,經(jīng)平衡及審批后,下達執(zhí)行。

2.2 巡檢各班(序)當天生產(chǎn)條件,在規(guī)定的時間內(nèi)向車間主管領導報告當天生產(chǎn)存在的問題,并組織解決。

2.3 巡檢各班生產(chǎn)進度,掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產(chǎn)情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單,停工記錄等生產(chǎn)原始憑證,做好日生產(chǎn)統(tǒng)計分析。

2.4 查明生產(chǎn)現(xiàn)場的突出故障,向有關部門反映并及時提出調整生產(chǎn)組織的建議,重大問題及時報告經(jīng)營科或有關領導。

2.5 控制在制品投入數(shù)量和產(chǎn)出數(shù)量,督辦待處理品,協(xié)調跨車間零件的交接,做好車間在制品臺帳。

2.6 參加班前的碰頭會,執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營例會決議,對影響下班次問題,及時匯報并采取預防措施。

2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。

2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產(chǎn)人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。

3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現(xiàn)場突發(fā)故障。

3.3 有權追查成品、在制品數(shù)量及去向,將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4 有權根據(jù)情況變化,對車間班組生產(chǎn)作業(yè)計劃進行調整和對生產(chǎn)班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現(xiàn)生產(chǎn)的生產(chǎn)調度中發(fā)現(xiàn)問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿(mào)有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施

第9篇 生產(chǎn)車間主任的崗位職責內(nèi)容

1、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領導匯報生產(chǎn)任務情況。

3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

4、對生產(chǎn)過程中的質量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。

5、配合主管對車間內(nèi)部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

6、加強設備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉。

7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領導匯報。

8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。

10、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

11、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。

12、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調整。

13、對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。

16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。

17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。

第10篇 生產(chǎn)車間班組長崗位職責

生產(chǎn)車間班組長及崗位職責

1、目的:

明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍:

生產(chǎn)班組長

3、職責:

生產(chǎn)班組長

4、內(nèi)容:

4.1 生產(chǎn)班組長質量責任制

4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

4.1.2 組織生產(chǎn)工人學習sop,嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質保量的完成當班任務。

4.1.3 經(jīng)常開展小組質量分析會,努力提高產(chǎn)品的質量和得率。

4.2 車間工藝員(兼質量監(jiān)督員)質量責任制。

4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質量管理、技術革新活動。

4.2.2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理,同時向質保部負責人報告。

第11篇 崗位職責說明書:生產(chǎn)部車間主管

生產(chǎn)部車間主管崗位職責說明書

職位名稱:車間主管

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

生產(chǎn)部長

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責車間日常的產(chǎn)品生產(chǎn)、質量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產(chǎn)秩序,控制生產(chǎn)成本,完成公司下達的生產(chǎn)任務及各項指標。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目,擬定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指標,領導完成生產(chǎn)任務;

2、監(jiān)督車間員工的日常工作;

3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;

4、嚴格把關產(chǎn)品的生產(chǎn)質量;

5、了解市場同類產(chǎn)品的趨勢和行情,及時調整生產(chǎn)線和生產(chǎn)設備;

6、負責生產(chǎn)技術的改進;

7、與員工溝通,了解車間生產(chǎn)狀況;

8、向上級匯報階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆3年以上車間工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)程序;

◆豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗;

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第12篇 原油付煉車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油付煉交接質量關,確保生產(chǎn)任務完成。

工作職責:

1.根據(jù)調度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務。

2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

4.組織車間設備檢修、技術改進工作。

5.組織職工業(yè)務技術培訓。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3.確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。

4.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

生產(chǎn)車間主任工作崗位職責(十二篇)

以下是一則生產(chǎn)車間主任崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任參考。1、負責內(nèi)部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落
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