環(huán)境管理專員崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.制定集團(tuán)及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定，并落實(shí)公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進(jìn)行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)，

2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，原則性較強(qiáng);

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

環(huán)境管理專員崗位

第2篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

1.0目的加強(qiáng)對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負(fù)責(zé);

3.2負(fù)責(zé)制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔、綠化班的實(shí)施情況;

3.3負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實(shí)施;

3.4負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化費(fèi)用測算及運(yùn)營成本控制;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;

3.6負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進(jìn)行及時的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;

3.8負(fù)責(zé)定期對清潔綠化工進(jìn)行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;

3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

3.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報(bào);

4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);

4.4對清潔綠化工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)上報(bào)建議進(jìn)行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。

第3篇 環(huán)境工程項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項(xiàng)目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案；

3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定；

5、負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)技術(shù)說明的編寫，以及初設(shè)圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標(biāo)文件的起草；

7、負(fù)責(zé)部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負(fù)責(zé)為現(xiàn)場項(xiàng)目施工過程提供技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)驗(yàn)證及推廣工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學(xué)工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識，精通工藝設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso14001及iso45001兩體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作組織。

2、負(fù)責(zé)體系文件的編制，流程規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)所有安全與環(huán)境制度的文件管控。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進(jìn)公司的制度執(zhí)行，并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。

5、定期對文件進(jìn)行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。

6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、公司職能機(jī)構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時，提出修訂和改善兩體系的合理

化建議，報(bào)上司批示。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期體系建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境體系合規(guī)性評估。

10、建立健全安全生產(chǎn)臺賬(人員、特種設(shè)備、安全檢查、培訓(xùn)、隱患排查、事故處理、安全會議等);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境專業(yè)畢業(yè);

2、具備知名企業(yè)5年以上環(huán)保、職業(yè)健康iso體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，注重細(xì)節(jié);溝通能力強(qiáng)，熟悉環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識;

4、文字編輯能力強(qiáng)。

安全與環(huán)境管理崗位

第5篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責(zé)

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責(zé)

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經(jīng)驗(yàn)和知識要求

related work experience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責(zé)

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第6篇 環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)各種規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助上級落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突擊隊(duì)長職責(zé)：

一、突擊隊(duì)長在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽從經(jīng)理指揮。

二、按照“日產(chǎn)日清，不漏點(diǎn)，不甩點(diǎn)”等作業(yè)要求，高質(zhì)量完成垃圾的收集，清運(yùn)工作。

三、搞好清運(yùn)車輛安全教育工作，提高安全意識，落實(shí)安全制度，杜絕事故發(fā)生。

四、對各繳費(fèi)單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實(shí)行有償清運(yùn)工作。

五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運(yùn)工作，確保安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

七、以身作則，做好突擊隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

片長工作職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

四、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、落實(shí)本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副片長工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長日常生產(chǎn)管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向片長、公司管理員匯報(bào)。

四、傳達(dá)公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)通知。

五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)，保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約

校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例

小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第7篇 環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況；

2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書；

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作；

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收；

5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放；；

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時”驗(yàn)收工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作；

第8篇 安全環(huán)境管理師崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

協(xié)助編制全所、部門hse目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行跟蹤、分析目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

定期搜集、識別適用hse法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求,開展hse合規(guī)性評價;

定期開展危險(xiǎn)源、環(huán)境危害因素辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價,制定專項(xiàng)控制方案并督促落實(shí);

制修訂hse管理體系文件,督促hse規(guī)章制度的落實(shí);

協(xié)助建立和完善hse考核機(jī)制,開展日常和年度考核;

完善hse應(yīng)急體系,定期組織開展所級應(yīng)急演練;

協(xié)助組織開展所級hse內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,協(xié)助開展培訓(xùn)考核并建立培訓(xùn)檔案;

負(fù)責(zé)所級安全工作許可的審批,協(xié)助審核所級項(xiàng)目專項(xiàng)hse方案;

協(xié)助實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素、環(huán)境危害因素監(jiān)測和組織接觸職業(yè)危害因素員工的健康體檢,組織建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;

負(fù)責(zé)落實(shí)勞動防護(hù)用品,監(jiān)督各事業(yè)部、子公司勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用;

定期組織開展hse專項(xiàng)檢查,配合上級機(jī)關(guān)檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實(shí)整改;

組織負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審核、配合外部審核;

組織輕傷以上安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,組織制定防范措施并督促實(shí)施;

負(fù)責(zé)協(xié)助構(gòu)建安全生產(chǎn)子文化,開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高員工安全意識;

遵守工作紀(jì)律,承擔(dān)本崗位保密等其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上hse管理經(jīng)驗(yàn);

2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)范;

5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性,良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;

6. 具有注冊安全工程師證書、注冊安全評價師證書、ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外審員證書者優(yōu)先。

第9篇 環(huán)境管理經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)境管理服務(wù)部經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

任職資格:

1、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。

第10篇 環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境管理崗位

第11篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、組織實(shí)施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類內(nèi)審、外審活動,組織實(shí)施管理評審活動;

3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;

4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評分工作,推動質(zhì)量改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;

6、負(fù)責(zé)檢測工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上分析/檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報(bào)和評審的優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。

第12篇 物業(yè)安全管理部主管兼環(huán)境領(lǐng)班崗位職責(zé)描述

物業(yè)安全管理部主管(兼環(huán)境領(lǐng)班)崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):1人

2、直接上級:管理處經(jīng)理和主任

3、直接下級:班長

4、本職工作:安全管理部管理工作。

5、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉治安和隊(duì)伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。

6、直接責(zé)任:

(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;

(2)制訂本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

(3)對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和日工作講評;

(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

(5)考核本部門員工;

(6)提出本部門資源需求;

(7)總結(jié)、匯報(bào)本部門工作;

(8)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第13篇 環(huán)境安全管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責(zé)

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責(zé)

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經(jīng)驗(yàn)和知識要求

related work experience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責(zé)

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第14篇 環(huán)境管理部崗位職責(zé)

一、保潔管理制度下面是某企業(yè)保潔管理制度，供讀者參考。

第15篇 環(huán)境管理服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境管理服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

任職資格:

1、高中/中專或以上學(xué)歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。

第16篇 集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1，及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

2，對集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求，并跟蹤落實(shí)；

3，參與制定并落實(shí)集團(tuán)年度生態(tài)環(huán)境管理計(jì)劃，定期提交工作報(bào)告。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3，對工廠三廢治理至少有一項(xiàng)精通

4，能適應(yīng)定期出差

第17篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理、應(yīng)急救援準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)及工傷、事故管理工作,負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理;

5、負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資料的上報(bào)工作;

6、能源體系管理;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,環(huán)境安全工作1年以上。

第18篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實(shí)施。

2. 評價、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的控制措施。

3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價及驗(yàn)收工作。

4. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險(xiǎn)辨識、控制措施制定和實(shí)施。

5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計(jì)劃。

6. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)廢物的處置管理。

7. 協(xié)調(diào)政府、集團(tuán)相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。

2.性格開朗活躍,主動積極。

3.熟悉環(huán)境保護(hù)行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實(shí)施環(huán)境減排相關(guān)課題。

4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)

5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

第19篇 環(huán)境保護(hù)管理人員工作崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價,編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行,同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;

5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識,提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識,推動公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;;

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時”驗(yàn)收工作;

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;

第20篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。定期主持部門例會,有計(jì)劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅(jiān)持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實(shí)行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅(jiān)持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實(shí)行'無上級'式管理。各塊工作由主管實(shí)行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅(jiān)持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,深入實(shí)際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。