管理中心主任崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 管理中心主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、財務(wù)/金融相關(guān)專業(yè);

2、誠信、善良、敬業(yè),有良好的溝通能力;

3、長期在金融行業(yè)擔(dān)任投資管理工作;

4、銀行/證券公司工作背景;

5、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策。

第2篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。

2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運行。

3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心全面工作,對物業(yè)中心負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)物業(yè)中心職能,決定人事架構(gòu)與部門人員,運籌、策劃物業(yè)中心各項經(jīng)營管理工作。

3、制定物業(yè)中心各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預(yù)定經(jīng)營管理目標(biāo)。

4、指導(dǎo)各部門工作,為住戶創(chuàng)造一個高品味的生活環(huán)境。

5、定期召開物業(yè)中心例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。

6、指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人開展管理工作,并考核各部門負(fù)責(zé)人工作績效,做出升、降調(diào)整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

8、組織審定物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項專項計劃、物業(yè)服務(wù)方案和重大發(fā)展計劃。

9、做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府、學(xué)校相關(guān)部門之間的良好關(guān)系。

10、審核和分析中心財務(wù)報表,控制資金合理支出,審核各項費用。

11、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)中心經(jīng)營效益。

12、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,創(chuàng)建企業(yè)品牌,抓好團(tuán)隊建設(shè);審批住戶、員工的合理投訴并批示整改意見。

第4篇 微機(jī)信息管理中心主任崗位職責(zé)范本

1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新聞微機(jī)管理中心的全面工作。

2.負(fù)責(zé)制定本科室全年目標(biāo)責(zé)任及個人年度目標(biāo)責(zé)任的考核,并組織實施。

3.負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)進(jìn)程。

4.負(fù)責(zé)與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機(jī)關(guān)新聞事業(yè)服務(wù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 工業(yè)區(qū)管理中心主任崗位職責(zé)

工業(yè)園區(qū)管理中心主任崗位職責(zé)

1、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護(hù)其高效運作。

3、合理的分配公司內(nèi)部的責(zé)權(quán)。

4、合理安排公司的崗位,使全公司員工與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。

5、對公司所有部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,認(rèn)真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進(jìn)行修改和完善。

8、不定期對公司中層進(jìn)行培訓(xùn)。

9、對公司的收費、治安、消防全面負(fù)責(zé)。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道, 確保公司良好的企業(yè)形象。

第6篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容后勤管理集團(tuán)

中心主任在學(xué)校和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。主要崗位職責(zé)是:

1.結(jié)合本單位實際,認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。

2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會。

3.負(fù)責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。

4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購審批工作。

5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。

第8篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責(zé)如下:

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù),為學(xué)生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。負(fù)責(zé)本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

3、負(fù)責(zé)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護(hù)、維護(hù)計劃,加強(qiáng)校園綠化管護(hù),保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。

4、組織物業(yè)中心人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。

6、負(fù)責(zé)教室的管理、清掃和保潔,保證教學(xué)用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅的小型維修,確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。

8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作。

9、根據(jù)學(xué)校、公司的要求,積極配合和完成學(xué)校愛國衛(wèi)生委員會的工作。

第10篇 管理中心主任崗位職責(zé)任職要求

管理中心主任崗位職責(zé)

經(jīng)營管理中心主任 1.按照大經(jīng)營管理思路，建立健全公司經(jīng)營與生產(chǎn)監(jiān)管管理制度體系;

2.負(fù)責(zé)經(jīng)管、物供、招投標(biāo)、項目監(jiān)管人員及部門綜合人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人事管理、考核、評價;

3.負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊伍建設(shè)，組織部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，人員培養(yǎng)及考核評價;

5.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)管理工作，包括技術(shù)、商務(wù)及報價工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術(shù)、商務(wù)、報價成本測算及報價書的審核等工作;

6.負(fù)責(zé)合同管理、采購管理、項目全過程管理。

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價類相關(guān)專業(yè);

2.10年以上工作經(jīng)驗，6年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.熟練工程造價專業(yè)知識，熟悉計價計量相關(guān)知識;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本知識，熟悉工程建設(shè)和生產(chǎn)過程;

5.熟悉招投標(biāo)和合同管理的基本知識;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.在最近一份工作單位，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀員工或優(yōu)秀先進(jìn)獎勵者優(yōu)先;

8.需配合公司背景調(diào)查。 做過電力相關(guān)行業(yè)候選人投 1.按照大經(jīng)營管理思路，建立健全公司經(jīng)營與生產(chǎn)監(jiān)管管理制度體系;

2.負(fù)責(zé)經(jīng)管、物供、招投標(biāo)、項目監(jiān)管人員及部門綜合人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人事管理、考核、評價;

3.負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊伍建設(shè)，組織部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，人員培養(yǎng)及考核評價;

5.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)管理工作，包括技術(shù)、商務(wù)及報價工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術(shù)、商務(wù)、報價成本測算及報價書的審核等工作;

6.負(fù)責(zé)合同管理、采購管理、項目全過程管理。

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價類相關(guān)專業(yè);

2.10年以上工作經(jīng)驗，6年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.熟練工程造價專業(yè)知識，熟悉計價計量相關(guān)知識;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本知識，熟悉工程建設(shè)和生產(chǎn)過程;

5.熟悉招投標(biāo)和合同管理的基本知識;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.在最近一份工作單位，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀員工或優(yōu)秀先進(jìn)獎勵者優(yōu)先;

8.需配合公司背景調(diào)查。

管理中心主任崗位

第11篇 計算機(jī)機(jī)房管理中心主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)學(xué)校計算機(jī)房的日常管理,保證計算機(jī)房的正常運行。

2.負(fù)責(zé)計算機(jī)房的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝與維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)軟件、課件的制作工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上機(jī)教學(xué)工作,統(tǒng)籌安排學(xué)期上機(jī)計劃,編制上機(jī)課表。

6.負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行計算機(jī)教學(xué)設(shè)施的建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 信息管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計劃并組織實施。

4.負(fù)責(zé)全校信息的建設(shè)及安全、維修、管理。

5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把

第13篇 學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)工作責(zé)任

學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)及工作責(zé)任

主管單位:后勤管理處

崗位職責(zé):

1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度。落實學(xué)院各項工作計劃,重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負(fù)責(zé)中心管理工作;負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的服務(wù)、管理、教育工作。

3、負(fù)責(zé)組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標(biāo)。

4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批,負(fù)責(zé)推行和督促工作目標(biāo)責(zé)任制的落實工作。

7、負(fù)責(zé)開展安全教育、檢查工作;負(fù)責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

根據(jù)崗位職責(zé),學(xué)生公寓服務(wù)中心主任對以下工作承擔(dān)責(zé)任:

1、對大學(xué)生公寓服務(wù)中心人、財、物的管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、對學(xué)生公寓系統(tǒng)性工作正常進(jìn)行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3、對開展崗位、本職工作檢查承擔(dān)責(zé)任;

4、對學(xué)生公寓的安全工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、對中心職工考核承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

第14篇 z大學(xué)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)

大學(xué)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)

一、在集團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,按照集團(tuán)的要求和中心崗位職責(zé)主持日常工作。

二、全面負(fù)責(zé)中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負(fù)責(zé)中心各項費用支出的計劃和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行審批制度。

四、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實中心各崗位責(zé)任制,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成情況。

五、負(fù)責(zé)審批中心工作計劃中的物資需求計劃,保證計劃的貫徹執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)受理師生投訴,組織其意見征詢活動,定期了解對中心各項服務(wù)的意見和建議。

七、負(fù)責(zé)做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

九、做好安全教育工作和落實安全防范措施,經(jīng)常檢查轄區(qū)安全情況,及時處理隱患苗頭。

十、加強(qiáng)與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第15篇 物資管理中心主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織物資采購招標(biāo)工作，簽訂采購合同， 并檢查合同執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫 存積壓，保證物資供應(yīng)；

3、了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工 作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地，對公司購進(jìn)的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5、制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物資進(jìn)、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；

7、做好廢舊物資的回收，利用工作；

8、負(fù)責(zé)本部室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德觀念教育；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校'六進(jìn)'工作,認(rèn)真落實目標(biāo)管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項服務(wù)工作,做好與公司各部門之間、學(xué)校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準(zhǔn)確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進(jìn)'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設(shè),努力實現(xiàn)公寓管理'標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化、現(xiàn)代化'的發(fā)展目標(biāo)。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質(zhì),定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務(wù)中心的各類會議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實師生至上、服務(wù)第一的宗旨;團(tuán)結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)務(wù)實的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學(xué)生的建議和批評意見,認(rèn)真處理學(xué)生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報學(xué)生中存在的實際問題,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達(dá)現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關(guān)部門報告。

10、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第17篇 學(xué)校能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校能源管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的各項管理和服務(wù)工作。

2、以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,堅持'以人為本'。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。確保學(xué)校水、電、暖、氣設(shè)施及供給的安全運行。為學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實處。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)的各項法律規(guī)定,堅持貫徹執(zhí)行學(xué)校及公司各項規(guī)章制度,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排好各項服務(wù)工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無證上崗。

5、經(jīng)常深入實際全面了解、掌握、監(jiān)督學(xué)校的供電、供水、供暖、供氣設(shè)施的運轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照'四早'要求進(jìn)行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)管理水平。

6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》執(zhí)行。

7、做到文明服務(wù)。團(tuán)結(jié)本部門員工,以身作則,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。

8、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計用水、用電量,認(rèn)真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,顧全大局,積極配合,做好各項服務(wù)工作。

9、認(rèn)真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學(xué)校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進(jìn)行清洗、維修、保養(yǎng)。

10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),杜絕違章,熱情服務(wù),及時、妥善解決水點暖隱患。

11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。

第18篇 學(xué)生宿舍管理中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責(zé)

1、貫徹落實上級的有關(guān)政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生宿舍管理工作目標(biāo)、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、獎懲、以及思想政治工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合各院、部對學(xué)生進(jìn)行政治思想、校紀(jì)校規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣及心理健康的教育。

5、對學(xué)生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀(jì)處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。

6、對學(xué)生宿舍的建設(shè)、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準(zhǔn)并溝通職能部門解決。

7、對上級請示匯報、對外有關(guān)單位聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務(wù)等。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實施。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務(wù)等項具體工作的監(jiān)督檢查。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍星級寢室評比、舍務(wù)委員會管理、宿舍文化建設(shè)以及相關(guān)情況的考核工作。

第19篇 學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)院能源管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理水平。

二、嚴(yán)于律己,堅持貫徹執(zhí)行學(xué)院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀(jì)律、嚴(yán)格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴(yán)格請銷假制度。督促檢查各班組對機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

三、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排好各班組的工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無證上崗。

四、做到文明服務(wù)。團(tuán)結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。

五、經(jīng)常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關(guān)問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。

六、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計用水、用電量,認(rèn)真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。

七、認(rèn)真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實際情況對茶爐、二次水源進(jìn)行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務(wù)工作。

八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務(wù)對象,妥善解決問題。

第20篇 學(xué)生宿舍管理中心主任崗位職責(zé)

在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責(zé)如下:

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù),為學(xué)生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。