內(nèi)勤管理專員崗位職責（20篇范文）

第1篇 內(nèi)勤管理專員崗位職責

崗位要求:

1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,財務、物流、電子、機械等優(yōu)先,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務知識,熟悉采購工作流程;

3、要求較強的計算機應用操作能力,具備一定的溝通協(xié)調能力;

5、要求細心,責任心強,具有高度的保密意識.

崗位職責:

1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案,組織評審及合格供方年度評審;

2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨;

3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務審核;

4、原材料的送檢、入庫、退貨工作;辦理讓步接收、緊急采購的申請;

5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收;

6、負責供應商對賬,發(fā)票的整理、核銷;

7、采購員和供應商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔;

第2篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責

1 服務于總公司的營銷工程師。

2 負責合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

3 協(xié)調合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4 銷售內(nèi)勤管理。

5 營銷會議的前期準備工作，

6 傳達總公司的營銷業(yè)務政令。

7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8 接受分公司各種意見和建議。

第3篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算;負責本部及下轄機構自購類單證的印刷審核與管理;

2、負責本部及下轄機構單證供應商、物流供應商招標與管理;負責下屬機構非有價單證管理、物流管理工作的指導、培訓、監(jiān)督和考核;

3、統(tǒng)籌機構證照管理，負責機構“三證” 的申領、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控，指導、培訓、監(jiān)督和考核下轄機構“三證”管理工作;

4、統(tǒng)籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;

5、負責來訪客人的接待，會議室的日常管理;

6、 領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、形象氣質佳，普通話標準，語言表達清晰流暢，具備溝通協(xié)調、組織運作能力;

3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

招聘說明:

1、世界29強企業(yè)大平臺，正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導，提供去平安大學，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓與學習的機會;

4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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行政管理內(nèi)勤崗位

第4篇 商務內(nèi)勤管理崗位職責

訂購、核銷廠家物料,出入庫登記,庫存盤點,收發(fā)廠家物料,電腦錄入;

任職要求:能熟練操作電腦,工作態(tài)度認真,負責,細心,有責任心,有團隊協(xié)作意識,溝通能力強。

有手機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 內(nèi)勤管理專員崗位職責任職要求

內(nèi)勤管理專員崗位職責

工作職責:

1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

2、建立并及時更新的銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準確的房源，并及時準確地將銷售情況反映在'銷售狀況一覽表';

3、負責各類文件的分類呈送，請相關領導閱批并轉有關部門處理;

4、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉excel、word等辦公室軟件的操作，會基本的數(shù)據(jù)分析;

3、工作細心嚴謹，有較強的責任心，有團隊意識;

4、有房地產(chǎn)銷售秘書經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤管理專員崗位

第6篇 建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責

建筑工程成本管理崗位職責(含內(nèi)勤資料)

1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質量監(jiān)督計劃。

6、根據(jù)成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調整。

9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。

10、參與竣工結算。

11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

13、負責項目iso9001質量體系的內(nèi)審工作。

第7篇 地產(chǎn)工程部成本管理崗位職責含內(nèi)勤

地產(chǎn)公司工程部成本管理崗位職責(含內(nèi)勤資料)

1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質量監(jiān)督計劃。

6、根據(jù)成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調整。

9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。

10、參與竣工結算。

11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

13、負責項目iso9001質量體系的內(nèi)審工作。

第8篇 質量管理內(nèi)勤崗位職責

1、工作積極細心,對崗位有責任心

2、學歷:大專,專業(yè):學醫(yī)、學藥、生物、化學、制劑等相關專業(yè)

3、大專學歷、優(yōu)先

4、工作內(nèi)容:審核首營企業(yè)、首營品種資質,并在系統(tǒng)中錄入資質。

第9篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務員基本信息、增員及組織發(fā)展狀況分析，及時發(fā)現(xiàn)隊伍問題，協(xié)助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本法等相關制度優(yōu)先。

加入我們，你將擁有:

1、世界29強企業(yè)大平臺+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動合同，非銷售);

2、全方位的福利保障:五險一金、高額補充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導人輔導計劃;分層級的培訓體系(平安金融大學)、網(wǎng)絡學習平臺等;

4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關懷等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 簡歷篩選->;測評->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職

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營銷管理內(nèi)勤崗位

第10篇 學校學院保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責

學校(學院)保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責

1負責上級部門文件的接收及登記工作。

2負責起草、修改、上報學院綜合治理工作計劃、總結及保衛(wèi)處。各類文字材料工作。

3負責保衛(wèi)處檔案管理工作。

4做好保衛(wèi)處的各種會議記錄,負責保衛(wèi)處各項活動的攝像及宣傳報道工作。

5負責保衛(wèi)處綜合辦公室戶籍的管理工作。

6負責學院中文系安全保衛(wèi)對口聯(lián)系工作。

7完成領導交辦的其他工作任務。

第11篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責要求

1 服務于總公司的營銷工程師。

2 負責合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時完成。

3 協(xié)調合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4 銷售內(nèi)勤管理。

5 營銷會議的前期準備工作,

6 傳達總公司的營銷業(yè)務政令。

7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8 接受分公司各種意見和建議。

第12篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責

1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應做好登記和立卷工作。 3.負責做好各種接待及會議的會務工作。 4.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級有關部門的通知事項。 5.負責保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負責網(wǎng)站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負責員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。 12.負責固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。 13.完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。

第13篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責

職責描述:

1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

第14篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責內(nèi)容

1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。

4.完成領導交辦的其他工作。

第15篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責

1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;

2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;

3、負責與各廳店的溝通和協(xié)調管理工作;

4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協(xié)助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務及其他會議記錄等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;

2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運用公司等;

第16篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責任職要求

內(nèi)勤管理主管崗位職責

綜合管理部主管-會計/人事內(nèi)勤通州創(chuàng)業(yè)公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司 北京艾莎企業(yè)管理咨詢有限公司，艾莎 崗職:

1、辦公室人事行政內(nèi)勤管理工作;

2、財務記賬內(nèi)勤的工作;

3、各部門工作協(xié)助工作;

4、領導內(nèi)外的對接工作;

5、領導交辦的其它工作。

要求:

1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司的合協(xié)氛圍;

2、有相關工作經(jīng)驗5年+

3、喜歡簡單的公司管理模式;

4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細心、專心;

5、溝通能力、執(zhí)行能力強、協(xié)調能力強，外向都可以!

內(nèi)勤管理主管崗位

第17篇 管理內(nèi)勤崗位職責

崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應的表單;

2、周報表、月報表等相關報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

第18篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責

職責描述:

1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

第19篇 內(nèi)勤綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應的表單;

2、周報表、月報表等相關報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

第20篇 市場內(nèi)勤管理崗位職責

崗位職責:

1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務;

2、負責續(xù)保業(yè)務的跟蹤,及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構客戶續(xù)保情況;

3、負責配合對各分支機構的業(yè)務培訓及績效考核工作;

4、負責各分支機構業(yè)務數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析,形成報表;

任職要求:

1、學歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;

3、工作技能要求:學習能力強,熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達能力強,有責任心,有創(chuàng)新精神,服務意識好。