部門管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 部門管理崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;

2、負責業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;

3、負責人、財、物的配置和調(diào)動,負責機械設(shè)備和材料的管理與控制;

4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負責協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負責調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;

12、負責制訂項目生產(chǎn)管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司安全生產(chǎn)工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;

16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;

18、負責組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

20、負責應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進獎勵方案;

21、負責建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。

第3篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責及責任

1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、負責具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

3、定期向公司領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。

4、認真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學習培訓會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。

5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。

6、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。

第4篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售管理部門經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)中心營銷目標深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務(wù)策略和行動計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動團隊優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業(yè)績，確保業(yè)績可持續(xù)增長;

3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;

4.持續(xù)進行新人吸收與培養(yǎng)，實現(xiàn)小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團

隊可持續(xù)發(fā)展;

5.跨部門協(xié)作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術(shù)的開發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標準的建

立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;

任職要求:

1.大專及以上學歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經(jīng)驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!

2.熟悉呼叫中心行業(yè)標準和各項指標;

3.有較強的團隊開發(fā)、輔導、管理能力;

4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。

銷售管理部門經(jīng)理崗位

第5篇 管理部門崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;

2、負責業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 科技管理部門負責人崗位職責范本

1.負責科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢

第7篇 校園安全管理部門崗位職責

校園安全管理部門崗位職責

保干干事安全職責

1、從全局出發(fā),負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7:00之前到校。

2、負責聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

3、負責課間休息、學生活動的安全監(jiān)督檢查。

4、及時了解學校的安全隱患,做到定期檢查,及時記錄。

5、遇有突發(fā)事件,要根據(jù)預警方案及時完成好工作。

6、負責對學生開展法制安全教育,全面提高學生的安全意識及自救能力。

7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

門衛(wèi)安全職責

學校門口是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,作為一名門衛(wèi)負責人,要做到以下幾點:

1、嚴格按照學校的作息時間開校門,關(guān)校門,并對外來車輛、人員要嚴格控制,嚴禁外來人員入校。

2、來校找學生或老師、領(lǐng)導的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴格登記。

3、認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

4、對校門口出現(xiàn)的隱患,應(yīng)當及時向領(lǐng)導匯報,如遇不法分子應(yīng)及時撥打110報警。

5、門衛(wèi)應(yīng)對來客講文明禮貌,不講粗話、臟話,熱情接待,真誠服務(wù)。

6、時刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

收發(fā)室負責人安全職責

學校收發(fā)室是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,作為一名收發(fā)室的負責人,要做到以下幾點:

1、嚴格按照學校的作息時間開、關(guān)教學樓門,并對外來人員要嚴格控制,禁止入校。

2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問,并認真細致登記,以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學生或老師、領(lǐng)導的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴格登記。

3、認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

4、工作耐心細致,待人態(tài)度和藹熱情,不與人爭吵,工作時間不干私活,保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

5、時刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

6、遵守作息時間,堅守崗位,認真完成本職工作,不做與工作無關(guān)的事情。

第8篇 部門綜合管理崗位職責

綜合管理部部門總助 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

人潛質(zhì)好 管理能力強 人品正 會帶團隊 央企國企出身 本科院校211以上 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

第9篇 信息中心崗位職責森林管理部門

1.負責本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)、管理機關(guān)無紙化辦公工作；負責機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料，收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等，辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。

3.負責對機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)資源進行優(yōu)化管理、資源共享，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機的ip地址、用戶賬號、密碼及其他服務(wù)器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內(nèi)負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測；協(xié)調(diào)、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)。

6.承辦局領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。

第10篇 風險管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

風險管理部門經(jīng)理崗位職責

此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。

崗位職責:

(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;

(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導等;

(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規(guī)程;

(4)組織調(diào)查分析市場風險、政策風險、行業(yè)風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;

(5)組織制定和實施不良資產(chǎn)清收計劃和考核辦法，做好相關(guān)指標下達和考核，指導督促業(yè)務(wù)部門清收不良資產(chǎn);

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;

(2)經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機構(gòu)風險管理及項目評審工作經(jīng)驗;

(4)具有較全面的財務(wù)、審計、金融、法律等相關(guān)知識;熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風險防范措施;

(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無金融違規(guī)或違紀記錄。

風險管理部門經(jīng)理崗位

第11篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門崗位職責

1、工程技術(shù)部

（1）項目施工生產(chǎn)計劃，進度工作及統(tǒng)計工作。

（2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設(shè)。

（3）現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

（4）嚴格施工的組織與管理實施。

（5）配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

（6）對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

（7）做好原材料的取樣及送檢工作。

（8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

（9）做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設(shè)備部

（1）設(shè)備采購計劃的編制及實施。

（2）設(shè)備的進貨驗證工作。

（3）設(shè)備修理。

（4）設(shè)備的歸口管理。

（5）周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

（6）處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系，參加工程協(xié)調(diào)會議。

（7）開展技術(shù)攻關(guān)活動。

（8）監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。

第12篇 特種設(shè)備安全管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領(lǐng)導下，對特種設(shè)備安全管理具體負責。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

第13篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;

2、負責業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

第14篇 站長崗位職責模版森林管理部門

1.負責主持本站全面工作,認真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項工作任務(wù),對主管領(lǐng)導和局長負責。

2.負責抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件,積極配合辦案人員搞好偵破工作。

3.負責抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實、規(guī)劃指導、計劃銜接等服務(wù)工作,嚴格按照規(guī)定標準,認真搞好檢查驗收。

4.負責抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的安排落實,健全和完善生產(chǎn)責任制。認真執(zhí)行財務(wù)制度,切實加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。

5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關(guān)調(diào)查論證報告的起草工作;認真調(diào)

第15篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理部門經(jīng)理崗位職責

工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責:

1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標準體系;

2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;

3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;

5、 制定工程巡檢相關(guān)標準與模板;

6、 負責定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;

7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部門經(jīng)理崗位

第16篇 副站長崗位職責范本森林管理部門

1.協(xié)助站長做好工作,參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

3.負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4.負責對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導。

5.負責對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

6.依法保護管理利用森林資源。

7.負責林地林權(quán)的保護管理工作。

8.負責重點生態(tài)公益林保護管理工作。

9.負責對基層林業(yè)工作站人員的培訓工作。

第17篇 部門管理崗位職責任職要求

部門管理崗位職責

工作職責:

*對公司所有供應(yīng)商合同進行備案;

*審核合同和監(jiān)督合同的全面履行;

*負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告;

*對履行完畢的合同整理歸檔，制作臺帳，實行信息化管理;

*參與合同糾紛處理，提出處理建議;

*財務(wù)對賬事宜。

任職要求:

*本科以上學歷，統(tǒng)計、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

*能夠熟練使用辦公軟件，制件各種報表;

*思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力;

*工作態(tài)度端正，工作積極主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神。

部門管理崗位

第18篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設(shè)備管理部門加以指導,協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第19篇 管理部門經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責:

1、負責基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負責生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負責配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

4、負責新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。

5、負責設(shè)備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

7、負責基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預防性意見與措施。

8、負責基地改、擴建項目的前期施工設(shè)計方案審核。

9、負責基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負責建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負責基地設(shè)備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。

12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

任職資格:

1、 本科以上學歷相關(guān)化工機械、設(shè)備專業(yè)學歷;

2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團隊管理經(jīng)驗;

3、 極強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊管理能力。

第20篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團隊建設(shè)工作。

3.負責項目工程開工前的各項準備工作。

4.負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標工作。

5.負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、安全文明的控制管理。

6.負責工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責工程各項驗收管理工作。

8.負責與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學歷:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。