風控管理師崗位職責（18篇范文）

第1篇 風控管理師崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司項目風險管理及內控管理工作;

2.負責項目調查,全面分析項目風險并獨立發(fā)表風控意見,撰寫風險評估報告;

3.定期開展項目投后管理風險跟蹤與監(jiān)控,撰寫風險管理報告;

4.進行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務發(fā)展指導意見;

5.協(xié)助分管領導制定并不斷完善項目審核操作流程。

任職資格:

1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律相關專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗;

3.有敏銳的市場洞察力和市場熱點捕捉能力,善于分析提煉;

4.具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力、較好的業(yè)務管理能力和分析決策能力。

5.熟悉掌握項目風險控制的專業(yè)能力,具有豐富的財務、審計、金融及法律專業(yè)知識;

6.熟悉項目投融資管理及各業(yè)務環(huán)節(jié)風控管理;

7.具有中級職稱,取得律師資格者優(yōu)先。

待遇、福利可面議。

第2篇 風控管理崗崗位職責任職要求

風控管理崗崗位職責

崗位職責:負責風險管理、財務審計、監(jiān)事辦公室秘書等工作

崗位條件:財務、審計相關專業(yè)，45歲以下，性別不限，本科以上，會計師及以上職稱，8年以上工作

風控管理崗崗位

第3篇 風控管理崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第4篇 風控管理總經(jīng)理崗位職責

風控管理總經(jīng)理 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發(fā)建設風險識別、評估及時發(fā)現(xiàn)風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發(fā)建設風險識別、評估及時發(fā)現(xiàn)風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設

第5篇 風險管理部風控經(jīng)理崗位職責風險管理部風控經(jīng)理職責任職要求

風險管理部風控經(jīng)理崗位職責

工作內容:

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

第6篇 風險管理風控崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第7篇 風險管理部風控經(jīng)理崗位職責

風險管理部總經(jīng)理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經(jīng)驗,去金融機構做風險管理經(jīng)驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經(jīng)紀公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

第8篇 風控管理專家崗位職責

工作職責:

1、深入了解不同類型企業(yè)的業(yè)務模式,分析客戶的行為數(shù)據(jù),識別客戶的風險狀況;

2、根據(jù)場景需求,構建各種風險模型并用于業(yè)務決策,包括但不限于傳統(tǒng)統(tǒng)計/機器學習模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類器以及各類評估方法),深度學習模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學習等),圖模型(標簽傳播、knowledge graph)等

3、根據(jù)客戶的被量化的風險情況,服務于各類場景的風險策略如客戶準入、授信額度,并使之實現(xiàn)既定目標上的最優(yōu)化;

4、將模型結果轉化成業(yè)務規(guī)則并跟進落實,最終部署在決策系統(tǒng)中;

5、監(jiān)控、分析模型效果并快速迭代;

6、完成各類分析報告、報表等。

任職要求:

1、優(yōu)秀的數(shù)學、統(tǒng)計學或計算機科學教育背景;

2、有多年風險模型開發(fā)經(jīng)驗,有從數(shù)據(jù)清洗到模型上線等各個環(huán)節(jié)開發(fā)能力;

3、良好的學習意愿和學習能力,能夠快速掌握工作所需技能;

4、能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;

5、熟練使用sql拉取數(shù)據(jù),有python/java/r等語言開發(fā)經(jīng)驗

第9篇 管理風控崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第10篇 金融風控管理崗位職責

工作職責:

1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質;

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質;

第11篇 風控貸后管理崗位職責

工作職責:

1.制定貸后模塊運營流程規(guī)則

2.主導產(chǎn)品技術團隊研發(fā)貸后風控模塊系統(tǒng)

3.對于平臺車載設備在線率,車輛監(jiān)控時效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結果,資產(chǎn)保全結果負責

4.團隊管理能力

任職要求:

1.汽車金融貸后風控任職經(jīng)驗優(yōu)先

2.運營流程規(guī)則制定能力

3.業(yè)務能力:設備管理,逾期催收,車輛監(jiān)控,資產(chǎn)保全 行業(yè)經(jīng)驗

4.對接產(chǎn)品技術,帶領/主導研發(fā)團隊研發(fā)貸后系統(tǒng)能力

5.日常協(xié)調區(qū)域/城市 協(xié)同管理,虛線管理能力

6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,excel,word,數(shù)據(jù)分析能力)

7.初創(chuàng)心,責任心,正向的價值觀,自驅,主動

8.適應加班文化

第12篇 風控管理師崗位職責任職要求

風控管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責完善信貸管理系統(tǒng)的貸前審批、貸中綜合管理的各項功能需求，完善風險管理平臺的風險預警、指標庫、評估模型，跟進第三方征信數(shù)據(jù)的系統(tǒng)對接工作;

2、負責對貸款業(yè)務部門送審的貸款業(yè)務資料進行調查，分析評估貸款人資信條件，撰寫調查報告，組織并參與貸前審查核定，貸后管理等風控管理工作;

3、負責對公司業(yè)務合同、貸款合同、協(xié)議文本進行法律審查，提出修改或改善意見，明確電子合同版本管理及電子合同在各業(yè)務場景的運用;

4、負責研究并分析項目審查中出現(xiàn)的問題，提出建議和措施;做好業(yè)務預警規(guī)則維護、風險預警匯報與審議問題的落實工作，參與公司風險業(yè)務各項檢查的組織和實施工作;

5、參與制定業(yè)務風險控制的相關工作流程、管理制度、培訓等。

任職要求:

1、專科或以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、法律等相關專業(yè)，有會計從業(yè)證書、金融相關證書的優(yōu)先考慮;

2、具備財務管理法律等方面知識，對應收賬及風險有一定認識，較強的溝通協(xié)調、思維分析、問題解決、表達能力等;

3、有較強的風險識別和把控能力，良好的項目審查能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、敬業(yè)及團隊合作精神;

4、工作積極主動、責任心強，具備良好的職業(yè)操守;

5、有3年以上銀行、信貸、擔?；蛲顿Y工作經(jīng)驗，其中1年以上信用審查工作經(jīng)驗，接受過金融、財務、法律知識培訓。

風控管理師崗位

第13篇 合規(guī)風控管理崗崗位職責任職要求

合規(guī)風控管理崗崗位職責

合規(guī)風控管理崗 1、負責固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務開展情況，評估各項業(yè)務開展的合規(guī)風險點，把控業(yè)務合規(guī)風險，確保業(yè)務合法合規(guī)開展;

2、依據(jù)工作流程和相關管理制度，監(jiān)督部門內人員合規(guī)履行工作職責;

3、制定或組織制定部門業(yè)務管理制度;

4、負責合規(guī)風險日常監(jiān)控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;

5、撰寫部門合規(guī)管理定期報告及其他報告;

6、落實監(jiān)管部門要求的以及公司內部確定的合規(guī)專項工作;

7、根據(jù)監(jiān)管重點和業(yè)務開展需要，每月組織合規(guī)培訓活動;

8、完成合規(guī)管理部門領導安排的其他合規(guī)管理工作;

9、完成部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、法律、財會專業(yè)，具有“金融/經(jīng)濟/財會+法律”的復合教育背景優(yōu)先。

2、專業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊會計師資格優(yōu)先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優(yōu)先。

3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經(jīng)驗。

4、基礎知識扎實，熟悉證券行業(yè)相關知識和債券業(yè)務相關法律、法規(guī);具有較強的語言表達和書面寫作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動學習新知識、新業(yè)務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。

5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定 1、負責固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務開展情況，評估各項業(yè)務開展的合規(guī)風險點，把控業(yè)務合規(guī)風險，確保業(yè)務合法合規(guī)開展;

2、依據(jù)工作流程和相關管理制度，監(jiān)督部門內人員合規(guī)履行工作職責;

3、制定或組織制定部門業(yè)務管理制度;

4、負責合規(guī)風險日常監(jiān)控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;

5、撰寫部門合規(guī)管理定期報告及其他報告;

6、落實監(jiān)管部門要求的以及公司內部確定的合規(guī)專項工作;

7、根據(jù)監(jiān)管重點和業(yè)務開展需要，每月組織合規(guī)培訓活動;

8、完成合規(guī)管理部門領導安排的其他合規(guī)管理工作;

9、完成部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、法律、財會專業(yè)，具有“金融/經(jīng)濟/財會+法律”的復合教育背景優(yōu)先。

2、專業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊會計師資格優(yōu)先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優(yōu)先。

3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經(jīng)驗。

4、基礎知識扎實，熟悉證券行業(yè)相關知識和債券業(yè)務相關法律、法規(guī);具有較強的語言表達和書面寫作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動學習新知識、新業(yè)務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。

5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定

第14篇 合規(guī)風控管理崗崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立公司償付能力風險管理制度體系;

2、定期開展償付能力風險管理能力評估工作,形成風險管理能力自評估報告;

3、按照保監(jiān)會償二代相關監(jiān)管要求,配合開展償付能力風險管理的相關工作,并協(xié)調各部門優(yōu)化方案及整改機制;

4、協(xié)助完成公司風險偏好體系的搭建,制定風險偏好、風險容忍度和風險限額;

5、完成領導交辦的其他相關事項。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,精算、風險管理、保險、金融等相關專業(yè);

2、具有3年以上相關金融機構風險管理工作經(jīng)驗,熟悉償二代;

3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。

第15篇 風控管理崗崗位職責

風控管理崗 主要應負責任

1、 擬定公司的投資風險管理相關政策、措施,督促業(yè)務部門制定及修訂部門相關的風險控制措施,以逐步將公司的投資風險管理理念及戰(zhàn)略落實到執(zhí)行層面;

2、 制定投資風險(含市場風險、信用風險、流動性風險及產(chǎn)品風險)報告的框架及確定報告內容,推動定期、不定期風險報告程序的執(zhí)行,并審核報告結果。增加對投資風險狀況的及時把握,也為后續(xù)風險應對提供依據(jù);

3、 建立公司量化風險模型體系,并評估公司使用的其他投資模型,推動科學合理的評估模型體系的建立;

4、 根據(jù)業(yè)務需求開展相關的專題研究工作,對一些關鍵的投資風險進行深入研究,為更深入、系統(tǒng)地管理投資風險提供支持;

5、 審核日常風險監(jiān)控、分析的結果,保證日常風險監(jiān)控的順利執(zhí)行;

6、 推動建立投資風險相關的系統(tǒng)平臺,包括投資風險量化管理平臺、風險損失數(shù)據(jù)庫、關鍵風險指標庫(kri)等,以便更系統(tǒng)、有效地進行風險系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的管理;

7、其他投資風險相關工作 主要應負責任

1、 擬定公司的投資風險管理相關政策、措施,督促業(yè)務部門制定及修訂部門相關的風險控制措施,以逐步將公司的投資風險管理理念及戰(zhàn)略落實到執(zhí)行層面;

2、 制定投資風險(含市場風險、信用風險、流動性風險及產(chǎn)品風險)報告的框架及確定報告內容,推動定期、不定期風險報告程序的執(zhí)行,并審核報告結果。增加對投資風險狀況的及時把握,也為后續(xù)風險應對提供依據(jù);

3、 建立公司量化風險模型體系,并評估公司使用的其他投資模型,推動科學合理的評估模型體系的建立;

4、 根據(jù)業(yè)務需求開展相關的專題研究工作,對一些關鍵的投資風險進行深入研究,為更深入、系統(tǒng)地管理投資風險提供支持;

5、 審核日常風險監(jiān)控、分析的結果,保證日常風險監(jiān)控的順利執(zhí)行;

6、 推動建立投資風險相關的系統(tǒng)平臺,包括投資風險量化管理平臺、風險損失數(shù)據(jù)庫、關鍵風險指標庫(kri)等,以便更系統(tǒng)、有效地進行風險系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的管理;

7、其他投資風險相關工作

第16篇 風控管理專員崗位職責

職責描述:

1、技術分析崗位責任重大,公司只培養(yǎng)對交易分析感興趣,信念堅定,信心十足的人才,目標不明確的請勿投遞;初學者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系,建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。

2、公司對職業(yè)技術類經(jīng)驗豐富的人才求賢若渴,歡迎各類精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。

3、若具有內外資投行,私募及金融集團相關經(jīng)驗或推薦信的,公司將優(yōu)先高薪聘用

任職要求:1、對金融投資領域有濃厚的興趣,立志在行業(yè)長期發(fā)展,有無經(jīng)驗均可投簡歷,崗前有系統(tǒng)全面的培訓,入職后針對崗位也有強化培訓。

2、對技術分析,基本分析有一定了解,對現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解,對證券和期貨投資也有一定程度的了解。

3、本崗位是屬于技術崗位,無需外出拉客戶,沉著冷靜,知識面較廣的更佳。

4、有經(jīng)濟、金融相關知識背景,有良好的發(fā)展前景,經(jīng)濟金融專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先。

5、對工作充滿熱情,善于分析,能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略,有集體榮譽感。

6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感。

7、沒有無聊的會議,沒有復雜的人際關系,自己掌握著發(fā)展的命運,工作自由度大,非常富有挑戰(zhàn)性,您將有更多時間享受自己喜歡的生活方式。

第17篇 風險管理風控專員崗位職責

職責描述:

1、負責日常交易監(jiān)控,分析并排查可疑交易;

2、負責制定并優(yōu)化風險管理制度;

3、制作風險管理報表,分析風險管理現(xiàn)狀;

4、參與對商戶的風險等級進行評估;

5、協(xié)助日常特約商戶的審核工作;

6、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷;金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè);

2、具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力,熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識別準則;

3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力;

4、能熟練使用word、excel、ppt;

5、工作投入,精力充沛,抗壓性強,有強烈的責任心和團隊合作意識。

此崗位為倒班制,介意者慎投!

第18篇 風控管理經(jīng)理崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫