第1篇 風控管理崗崗位職責任職要求
風控管理崗崗位職責
崗位職責:負責風險管理、財務審計、監(jiān)事辦公室秘書等工作
崗位條件:財務、審計相關專業(yè)，45歲以下，性別不限，本科以上，會計師及以上職稱，8年以上工作
風控管理崗崗位
第2篇 風控管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 合規(guī)風控管理崗崗位職責任職要求
合規(guī)風控管理崗崗位職責
合規(guī)風控管理崗 1、負責固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務開展情況，評估各項業(yè)務開展的合規(guī)風險點，把控業(yè)務合規(guī)風險，確保業(yè)務合法合規(guī)開展;
2、依據工作流程和相關管理制度，監(jiān)督部門內人員合規(guī)履行工作職責;
3、制定或組織制定部門業(yè)務管理制度;
4、負責合規(guī)風險日常監(jiān)控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;
5、撰寫部門合規(guī)管理定期報告及其他報告;
6、落實監(jiān)管部門要求的以及公司內部確定的合規(guī)專項工作;
7、根據監(jiān)管重點和業(yè)務開展需要，每月組織合規(guī)培訓活動;
8、完成合規(guī)管理部門領導安排的其他合規(guī)管理工作;
9、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經濟、法律、財會專業(yè)，具有“金融/經濟/財會+法律”的復合教育背景優(yōu)先。
2、專業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊會計師資格優(yōu)先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優(yōu)先。
3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經驗。
4、基礎知識扎實，熟悉證券行業(yè)相關知識和債券業(yè)務相關法律、法規(guī);具有較強的語言表達和書面寫作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動學習新知識、新業(yè)務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。
5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定 1、負責固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務開展情況，評估各項業(yè)務開展的合規(guī)風險點，把控業(yè)務合規(guī)風險，確保業(yè)務合法合規(guī)開展;
2、依據工作流程和相關管理制度，監(jiān)督部門內人員合規(guī)履行工作職責;
3、制定或組織制定部門業(yè)務管理制度;
4、負責合規(guī)風險日常監(jiān)控，并在權限范圍內對異常情況進行處理;
5、撰寫部門合規(guī)管理定期報告及其他報告;
6、落實監(jiān)管部門要求的以及公司內部確定的合規(guī)專項工作;
7、根據監(jiān)管重點和業(yè)務開展需要，每月組織合規(guī)培訓活動;
8、完成合規(guī)管理部門領導安排的其他合規(guī)管理工作;
9、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;金融、經濟、法律、財會專業(yè)，具有“金融/經濟/財會+法律”的復合教育背景優(yōu)先。
2、專業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊會計師資格優(yōu)先;(3)通過frm、cfa資格考試(級別不限)優(yōu)先。
3、在金融機構、資本市場、律師事務所、會計師事務所等領域具有3年以上相關工作經驗。
4、基礎知識扎實，熟悉證券行業(yè)相關知識和債券業(yè)務相關法律、法規(guī);具有較強的語言表達和書面寫作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團隊合作能力;善于主動學習，能夠及時跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動學習新知識、新業(yè)務;熟練操作計算機和常用辦公軟件。
5、積極主動，勤勉盡責，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定
第4篇 風控管理專家崗位職責
工作職責:
1、深入了解不同類型企業(yè)的業(yè)務模式,分析客戶的行為數據,識別客戶的風險狀況;
2、根據場景需求,構建各種風險模型并用于業(yè)務決策,包括但不限于傳統(tǒng)統(tǒng)計/機器學習模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類器以及各類評估方法),深度學習模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學習等),圖模型(標簽傳播、knowledge graph)等
3、根據客戶的被量化的風險情況,服務于各類場景的風險策略如客戶準入、授信額度,并使之實現既定目標上的最優(yōu)化;
4、將模型結果轉化成業(yè)務規(guī)則并跟進落實,最終部署在決策系統(tǒng)中;
5、監(jiān)控、分析模型效果并快速迭代;
6、完成各類分析報告、報表等。
任職要求:
1、優(yōu)秀的數學、統(tǒng)計學或計算機科學教育背景;
2、有多年風險模型開發(fā)經驗,有從數據清洗到模型上線等各個環(huán)節(jié)開發(fā)能力;
3、良好的學習意愿和學習能力,能夠快速掌握工作所需技能;
4、能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;
5、熟練使用sql拉取數據,有python/java/r等語言開發(fā)經驗
第5篇 管理風控崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第6篇 合規(guī)風控管理崗崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助建立公司償付能力風險管理制度體系;
2、定期開展償付能力風險管理能力評估工作,形成風險管理能力自評估報告;
3、按照保監(jiān)會償二代相關監(jiān)管要求,配合開展償付能力風險管理的相關工作,并協(xié)調各部門優(yōu)化方案及整改機制;
4、協(xié)助完成公司風險偏好體系的搭建,制定風險偏好、風險容忍度和風險限額;
5、完成領導交辦的其他相關事項。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,精算、風險管理、保險、金融等相關專業(yè);
2、具有3年以上相關金融機構風險管理工作經驗,熟悉償二代;
3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。
第7篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第8篇 風控貸后管理崗位職責
工作職責:
1.制定貸后模塊運營流程規(guī)則
2.主導產品技術團隊研發(fā)貸后風控模塊系統(tǒng)
3.對于平臺車載設備在線率,車輛監(jiān)控時效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結果,資產保全結果負責
4.團隊管理能力
任職要求:
1.汽車金融貸后風控任職經驗優(yōu)先
2.運營流程規(guī)則制定能力
3.業(yè)務能力:設備管理,逾期催收,車輛監(jiān)控,資產保全 行業(yè)經驗
4.對接產品技術,帶領/主導研發(fā)團隊研發(fā)貸后系統(tǒng)能力
5.日常協(xié)調區(qū)域/城市 協(xié)同管理,虛線管理能力
6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,excel,word,數據分析能力)
7.初創(chuàng)心,責任心,正向的價值觀,自驅,主動
8.適應加班文化
第9篇 風控管理師崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門經理開展公司項目風險管理及內控管理工作;
2.負責項目調查,全面分析項目風險并獨立發(fā)表風控意見,撰寫風險評估報告;
3.定期開展項目投后管理風險跟蹤與監(jiān)控,撰寫風險管理報告;
4.進行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務發(fā)展指導意見;
5.協(xié)助分管領導制定并不斷完善項目審核操作流程。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律相關專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)風險管理工作經驗;
3.有敏銳的市場洞察力和市場熱點捕捉能力,善于分析提煉;
4.具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力、較好的業(yè)務管理能力和分析決策能力。
5.熟悉掌握項目風險控制的專業(yè)能力,具有豐富的財務、審計、金融及法律專業(yè)知識;
6.熟悉項目投融資管理及各業(yè)務環(huán)節(jié)風控管理;
7.具有中級職稱,取得律師資格者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第10篇 風控管理總經理崗位職責
風控管理總經理 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發(fā)建設風險識別、評估及時發(fā)現風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設 對公司投融資、或資本運作、或公司管理、或開發(fā)建設風險識別、評估及時發(fā)現風險,并提出建議,制定相應管理領域管理體系,負責團隊建設
第11篇 風控管理經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第12篇 風險管理風控崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
