系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 查看人數(shù)：51

系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)

第1篇系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時(shí)希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。

1、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)到場,監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運(yùn)行。

2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系,并對操作人員的工作質(zhì)量考評。

3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時(shí)的各項(xiàng)初始化工作。

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機(jī)設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(制度職責(zé)大全采購)、調(diào)用、修改和更新等工作。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性的檢查和審批。

6、負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)運(yùn)行情況的總結(jié)工作。

7、完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。

第2篇財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試，對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理用戶提出的問題;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位

第3篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢語言;

3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;

4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;

第4篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職務(wù)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司電腦軟硬件，資產(chǎn)管理等工作

2.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)ad、dns、dhcp、fileserver等日常故障處理，監(jiān)控等故障

3.負(fù)責(zé)hp刀片服務(wù)器、小型機(jī)、備份與存儲等管理工作

4.負(fù)責(zé)虛擬化vmware esxi的日常運(yùn)維

5.負(fù)責(zé)oracle、ms-sqlde 管理與維護(hù)

6.負(fù)責(zé) factoryworks 系統(tǒng)運(yùn)維管理

職務(wù)要求：

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.精通 windows、hp-ux、linux操作系統(tǒng)

3.對企業(yè)it基礎(chǔ)構(gòu)架，如存儲，虛擬化，網(wǎng)絡(luò)，集群等有一定的了解

4.有mcse、ccna、vcp、ocp等證照優(yōu)先

5.配合度高，工作熱情，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作意識

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

第5篇數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控公司的后臺程序。

2、視市場活躍程度做參數(shù)調(diào)控。

3、按時(shí)從系統(tǒng)導(dǎo)出，整理報(bào)告匯總。

職位要求:

1、?？茖W(xué)歷，對計(jì)算機(jī)行業(yè)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)。

2、邏輯思維強(qiáng)，懂基本電腦操作，基本excel，word作業(yè)。

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，好學(xué)、細(xì)心，忠誠度高、有責(zé)任心強(qiáng)。

4、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實(shí)訓(xùn)。

5、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

第6篇計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

本科以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。

系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng),sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),熟悉服務(wù)器硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

具備以下條件之一的可以適當(dāng)放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:

一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的;

二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;

三、有軟件開發(fā)能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷的。

***

第7篇網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時(shí),應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),將中繼變化情況報(bào)省公司計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心備案。

2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時(shí),應(yīng)及時(shí)做撥打測試,并驗(yàn)證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時(shí)解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報(bào)表,檢查結(jié)算報(bào)表的正確性,并與相應(yīng)運(yùn)營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實(shí)具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進(jìn)度報(bào)省公司備案。

5.必要時(shí),與省公司一起完成與其他運(yùn)營商的詳單核對工作。

第8篇系統(tǒng)運(yùn)維管理員崗位職責(zé)

合規(guī)系統(tǒng)運(yùn)維管理員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團(tuán)及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;

2、負(fù)責(zé)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實(shí)施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運(yùn)行提供全面技術(shù)保障;

3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運(yùn)作;對低級崗位進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報(bào)告生成及運(yùn)維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作和其它指定系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作,提出改進(jìn)管理的可行性方案;負(fù)責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。

5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);

6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運(yùn)維體系有一定了解。參加過計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)培訓(xùn),gmp計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

第9篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；

3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作主動性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù)，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時(shí)，應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整，以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，將中繼變化情況報(bào)省公司計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心備案。

2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時(shí)，應(yīng)及時(shí)做撥打測試，并驗(yàn)證結(jié)算系統(tǒng)中的話單，發(fā)現(xiàn)異常，立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時(shí)解決問題，確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報(bào)表，檢查結(jié)算報(bào)表的正確性，并與相應(yīng)運(yùn)營商核對結(jié)算數(shù)據(jù)，落實(shí)具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查，并與對方協(xié)商解決存在的歧義，確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。

4.匯總結(jié)算工作情況，將結(jié)算進(jìn)度報(bào)省公司備案。

5.必要時(shí)，與省公司一起完成與其他運(yùn)營商的詳單核對工作。

第11篇信息系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)證券公司信息系統(tǒng)的技術(shù)運(yùn)維工作,保障其安全穩(wěn)定。

2.為業(yè)務(wù)運(yùn)營部門提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與支持。

第12篇礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。

第2條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、采取措施，不能處理的，要及時(shí)匯報(bào)。

第3條掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進(jìn)行現(xiàn)場操作。

第4條根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。