第1篇 樣品管理員崗位職責(zé)
樣品管理員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 任職要求:
1、具有倉庫樣衣管理經(jīng)驗;
2、會電腦錄入及統(tǒng)計;
3、初中及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司倉庫、會議室樣衣管理;
2、負(fù)責(zé)其它盤點等事項;
員工福利:
1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。
5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
第2篇 實驗室樣品管理員崗位職責(zé)
實驗室樣品管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)來樣的外觀、封樣標(biāo)記完整檢查，并清點規(guī)格、數(shù)量是否符合要求，核實無誤后，在委托試驗單上簽名，并填寫樣品入庫登記簿。
二、樣品應(yīng)按規(guī)定分類保管，不得使其變質(zhì)或降低性能，未檢、留樣應(yīng)有明顯的標(biāo)志。
三、留樣樣品應(yīng)妥善保管，超過留樣期的樣品應(yīng)及時處理并做好記錄。
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第3篇 樣品間管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)樣單準(zhǔn)備樣品;
2、根據(jù)各類產(chǎn)品的特性分類整理、規(guī)劃陳列;
3、負(fù)責(zé)日常進出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;
4、負(fù)責(zé)每屆展會樣品的籌備工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦辦公軟件操作;
2、積極上進、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力
第4篇 樣品室管理員崗位職責(zé)
1.接收樣品,并做好系統(tǒng)的樣品管理登記、出入庫登記;
2.準(zhǔn)確根據(jù)樣品/商品出入庫需求,并不斷更新完善樣品管理制度;
3.樣品拍照、尺寸測量、箱規(guī)計算、打包、成本核算等并入錄每個款式的檔案資料;
4.按公司貨號編寫規(guī)則,及時給予樣品編寫貨號
5.準(zhǔn)確的根據(jù)開發(fā)部、業(yè)務(wù)部以及qc部對樣品管理的需求,更新貨號的編寫規(guī)則
7.在客戶下單初期,協(xié)助業(yè)務(wù)部完成開發(fā)樣至確認(rèn)樣的資料轉(zhuǎn)換
8.根據(jù)銷售參展需求,協(xié)助進行產(chǎn)品定位,并挑選參展樣。
9.公司留底樣品的定期盤點清理
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
勝任要求:
1. 做事認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,有團隊精神;
2. 做事有條理,邏輯思維能力好;
3. 有責(zé)任感,數(shù)據(jù)觀念強,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情;
4. 有工藝品樣品室管理經(jīng)驗、熟悉報價系統(tǒng)優(yōu)先;
第5篇 樣品間管理員崗位職責(zé)任職要求
樣品間管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)樣單準(zhǔn)備樣品;
2、根據(jù)各類產(chǎn)品的特性分類整理、規(guī)劃陳列;
3、負(fù)責(zé)日常進出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;
4、負(fù)責(zé)每屆展會樣品的籌備工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦辦公軟件操作;
2、積極上進、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力
樣品間管理員崗位
