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第1篇 樣品管理專員崗位職責(zé)任職要求
樣品管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品樣品的接收、入庫、出庫工作。
2、產(chǎn)品樣品的統(tǒng)計、分類工作。
3、各類文檔、文件的管理和歸檔。
4、產(chǎn)品的樣品的放行質(zhì)檢工作。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有生物醫(yī)藥質(zhì)檢、項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
樣品管理專員崗位
第2篇 檔案資料、樣品管理崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各類文件、書籍、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理工作；
（2）負(fù)責(zé)技術(shù)資料及檢測試驗資料的管理工作；
（3）負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外資料的收發(fā)、記錄及文件傳閱工作；
（4）負(fù)責(zé)本工地試驗室各種使用表格的印制及保管工作，辦理各種書籍、規(guī)程和征訂、核收工作；
（5）負(fù)責(zé)檢測試驗工作的收樣、接樣、登記及樣品分類編號、保管工作；
（6）負(fù)責(zé)建立檢測試驗臺帳，填寫派樣單并由此下達(dá)檢測試驗任務(wù)；
（7）負(fù)責(zé)建立有關(guān)的檢測試驗檔案，負(fù)責(zé)每月、每季度、每年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計并將有關(guān)統(tǒng)計結(jié)果報告主任。
第3篇 樣品管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 按照法規(guī)要求起草穩(wěn)定性方案、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的分析及穩(wěn)定性實驗總結(jié)報告。
2、 在cgmp條件下,對于中間產(chǎn)品和成品的穩(wěn)定性實驗實施,包括接收穩(wěn)定性樣品,存放穩(wěn)定性樣品,到時間點取出穩(wěn)定性樣品,以及穩(wěn)定性樣品的分配。
3、 穩(wěn)定性實驗箱的日常管理。
4、 負(fù)責(zé)對公司對照品、對照試液進(jìn)行管理。
5、 負(fù)責(zé)樣品接收、存放等工作,負(fù)責(zé)樣品發(fā)放及本部門中間樣品的交接;
6、 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 有穩(wěn)定性實驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟悉gmp相關(guān)法規(guī),有良好的寫作能力;
3、 工作積極主動,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、 認(rèn)同公司文化及良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
第4篇 樣品管理專員崗位職責(zé)
本職位負(fù)責(zé)實驗室樣品的管理及相關(guān)的培訓(xùn),幫助實驗室流程的優(yōu)化。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樣品的管理,按照工作流程對樣品進(jìn)行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理,包括樣品的接收,開單,儲存等管理活動;
2. 熟悉化學(xué)實驗室檢測項目,能獨立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導(dǎo)和培訓(xùn)其他成員完成相應(yīng)的工作;
3. 管理取樣人員,確保取樣人員嚴(yán)格執(zhí)行取樣工作程序,認(rèn)真填寫原始記錄,確保記錄內(nèi)容與實際取樣情況一致;
4. 負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量的日常監(jiān)督管理,定期向上級報告取樣工作的質(zhì)量情況;
5. 有很強的流程優(yōu)化意識,完善現(xiàn)有工作流程,提高工作效率;
6. 保證工作環(huán)境的整齊清潔和安全。
職位要求:
1. 化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際關(guān)系溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的團(tuán)隊合作意識,合理處理好來自各方面的意見和工作壓力;
3. 主動性強,有責(zé)任感,踏實,吃苦耐勞,對自己所負(fù)責(zé)的工作要有較強的責(zé)任心;
4. 有檢測公司樣品制備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 對新知識新事物新體系的接受學(xué)習(xí)能力強,領(lǐng)悟力較強,能夠迅速融入團(tuán)隊。
