第1篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)任職要求
1.按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)來料、過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好記錄;
2.對制造部員工進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);
3.統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果;
4.按《不合格品控制程序》對不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，按處置意見跟蹤驗(yàn)證。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，兩年及以上在機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷，熟習(xí)檢驗(yàn)流程，熟悉運(yùn)用日常辦公軟件。參與iso9001:2015體系培訓(xùn)或有內(nèi)審員證優(yōu)先。
2.年齡35歲及以下。
3.優(yōu)秀者可推薦應(yīng)聘品質(zhì)工程師、主管。
注:工程機(jī)械類優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。
品質(zhì)管理員崗位
第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對化妝品相關(guān)微生物方面的檢測;
2、負(fù)責(zé)檢測過程的原始記錄并出具相關(guān)檢測報(bào)告;
3、建立公司驗(yàn)證管理制度,制定年度驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,并總結(jié)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確記錄客戶反映的各類生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務(wù)問題的投訴,并及時(shí)進(jìn)行有效處理。匯總各類投訴及處理情況,并進(jìn)行分析總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對抽檢不合格進(jìn)行罰款,重大問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取措施處理,處理過程實(shí)施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回通知和監(jiān)控回收、處理情況;
7、負(fù)責(zé)對特殊監(jiān)管類藥品銷售實(shí)行監(jiān)督和確認(rèn),并做好相關(guān)記錄及存檔;
8、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制,并組織跟蹤;車間生產(chǎn)過程監(jiān)督管理。
任職要求:
1、會(huì)微生物檢測,生物醫(yī)藥或者應(yīng)用化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作(質(zhì)量管理文件系統(tǒng),生產(chǎn)質(zhì)量管理)優(yōu)先考慮;
2、接受過相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),會(huì)電腦操作,表格整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
基本信息:
1、上班時(shí)間8:30-5:30,中午午休1.5小時(shí),每天上班7.5小時(shí);
2、公司實(shí)行單雙休,法定節(jié)假日正常休,含有帶薪年假;
3、轉(zhuǎn)正即購買五險(xiǎn),意義重大的節(jié)日例如端午中秋等節(jié)日會(huì)有相應(yīng)禮品發(fā)放,不定時(shí)的聚餐,全體員工年度旅游,年終獎(jiǎng)等福利;
4、公司員工的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
注:本公司是生產(chǎn)藥妝化妝品,是一個(gè)正規(guī)的公司并有自己的工廠,感興趣并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,來面試前請先網(wǎng)上了解我們公司,謝謝。
第3篇 物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責(zé)范文2
物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責(zé)范文(二)
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、按iso9001:2000要求編制管理體系文件并對文件進(jìn)行管理。
四、定期對質(zhì)量工作、質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查,協(xié)助主任受理、處理及跟蹤落實(shí)各項(xiàng)投訴事件。
五、組織內(nèi)部審核、監(jiān)督,協(xié)助主任對質(zhì)量管理體系的修訂、更新、發(fā)布,負(fù)責(zé)各種資料的文件的收集、整理和存檔。
六、對客戶意見調(diào)查并進(jìn)行結(jié)果分析,制定糾正和預(yù)防措施。
七、各種質(zhì)量資料和檔案管理。
八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)1
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為來料、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法;
2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)編寫品質(zhì)管理周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等品質(zhì)相關(guān)資料。
任職要求:
有品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);材料、光電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn);思維清晰、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;銀川本地人優(yōu)先考慮。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制
2、質(zhì)量投訴的判定和原因查找分析和改善追蹤
3、異常追蹤改善
5、車間清潔維護(hù)的確認(rèn),每周的質(zhì)量通報(bào)和員工質(zhì)量培訓(xùn)和月中報(bào)
6、原輔材料報(bào)損確認(rèn)、簽署工作
7、空桶質(zhì)量報(bào)損檢驗(yàn)
8、空桶現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督
9、數(shù)據(jù)處理
10、部門其他工作
任職要求:
1、管理、食品工程、藥劑相關(guān)專業(yè);
2、熟悉5s管理,熟練操作電腦,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)相關(guān)知識(shí);
3、熟練使用辦公軟件;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉生產(chǎn)車間工序狀況;
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
1、能夠熟練操作辦公軟件。
2、有物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、監(jiān)督各管理處工作的按時(shí)完成,在分公司臨時(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)安排下,負(fù)責(zé)對各管理處節(jié)點(diǎn)工作的效果檢查、評定;
4、確保各管理處月工作計(jì)劃的全面落實(shí),負(fù)責(zé)各管理處工作計(jì)劃的落實(shí)檢查、評定;
5、確保園區(qū)品質(zhì),在作業(yè)指導(dǎo)書要求下,做好各管理處的品質(zhì)檢查、問題的統(tǒng)計(jì),并督促問題的整改落實(shí)到位。
一經(jīng)錄用,享受同行業(yè)較高薪酬水平,交納五險(xiǎn)一金,工資3000元-4500元。公司崗位晉升、薪酬調(diào)整、福利制度健全,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。規(guī)范的監(jiān)督檢查。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、化妝品制造工藝管理、半成品檢測;
2、工藝配方管理。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,化工分析、精細(xì)化工、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).
2、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn),儀器操作,有從事化妝品行業(yè)及具有微生物操作技能者優(yōu)先考慮。
3、愛好工作,積極上進(jìn),善于溝通與有團(tuán)體合作精神。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
年齡:22~30(華南人士)
技能:1.有在日資公司從事品質(zhì)管理類工作兩年以上;
2.能適應(yīng)制造類工場的工作方式;
3.熟悉電腦辦公軟件;
4.邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和尋求方案;
5.溝通能力強(qiáng);
6.有一定的抗壓能力
東麗塑料(深圳)有限公司
福利待遇:
參加保險(xiǎn):全體員工購買五險(xiǎn)一金;
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn):全體員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(定期壽險(xiǎn)、意外傷殘保險(xiǎn)、意外醫(yī)藥補(bǔ)償a3款、二十五種重大疾病);
年休假:公司對出勤滿一年者,給予5天的帶薪年休假。以后工齡每增加一年年休假增加1天,但最長不超過15天;
年底雙薪:一個(gè)月基本工資/人/年;
夏季獎(jiǎng)金:每年6月份獎(jiǎng)金(根據(jù)上一年度的業(yè)績及員工考核而定,參照一個(gè)月基本工資的60%~100%發(fā)放);
服務(wù)年限獎(jiǎng):3年3000元 / 5年5000元 /10年紀(jì)念金牌一枚;
優(yōu)秀員工獎(jiǎng):400元/人(一年評定一次);
優(yōu)秀指導(dǎo)員:600元/人(一年評定一次);
春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼:500元/人/年;
交通補(bǔ)貼:150元/人/月,(注:乘坐公司車上下班的人員除外);
五一節(jié)禮物:價(jià)值100元購物卡一張/人或深圳地區(qū)旅游景點(diǎn)門票一張/人;
中秋節(jié)禮金:紅包50元/人,月餅一盒;
工作表現(xiàn)獎(jiǎng):當(dāng)月無違規(guī)行為且出勤日滿足18天者發(fā)放100元獎(jiǎng)金;
全勤獎(jiǎng):當(dāng)月請病假、事假等不超過4小時(shí)發(fā)放全勤獎(jiǎng)100月;
夜班津貼:按實(shí)際夜班出勤小時(shí)計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按個(gè)人小時(shí)工資20%計(jì)算, 從夜班22:00至5:00范圍計(jì)算;
健康體檢或職業(yè)病健康體檢:免費(fèi)體檢一次/年(根據(jù)不同崗位);
每年免費(fèi)秋游一次:省內(nèi)游免費(fèi)、省外游、香港游、部分地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況由公司承擔(dān)大部分費(fèi)用;
員工生日會(huì):每月組織當(dāng)月生日的員工召開生日會(huì)派對,直接與公司高層領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席面對面溝通交流的平臺(tái)。(生日禮品雨傘1把/人,贈(zèng)送生日會(huì)合影1張/人);
伙食情況:公司提供伙食,餐費(fèi)包月全部免費(fèi)、伙食費(fèi)18元/人/天的餐標(biāo)、三葷兩素一湯;
體檢說明:入職前必須做崗前職業(yè)健康體檢或健康體檢,由公司安排至沙井保健所統(tǒng)一體檢,費(fèi)用由公司全部報(bào)銷;
東麗塑料(深圳)有限公司簡介
東麗塑料(深圳)有限公司是日本東麗株式會(huì)社的全資子公司,成立于1995年6月,經(jīng)營年限是50年。公司注冊資本1354萬美圓,投資總額1908萬美圓,主要生產(chǎn)經(jīng)營各種塑料的高性能混合料和著色料及其成型制品,產(chǎn)品主要銷往日本、韓國、歐洲、美國和東南亞各國,產(chǎn)品30%在中國國內(nèi)銷售。
近幾年來,公司相繼成立了廣州、武漢分公司和合并蘇州的工廠,在天津有合營公司。未來幾年之內(nèi),公司將積極向西南地區(qū)投資,屆時(shí)將成立成都分公司和在西南地區(qū)設(shè)廠。未來深圳公司將成為全國所有公司、工廠的研發(fā)、培訓(xùn)基地。 公司完全合法、守法經(jīng)營,員工福利優(yōu)厚。期待您的加入!
公司主要客戶: 豐田,本田,日產(chǎn),索尼,佳能,松下
地址:深圳市寶安區(qū)沙井街道南環(huán)路西450號(hào) 郵政編碼:51810*
鄭重聲明:求職者所提供個(gè)人資料必須完全屬實(shí),公司在做背景調(diào)查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有虛假信息,當(dāng)即取消求職者應(yīng)聘資格。
詳細(xì)乘車路線:
①615路 m284路 m254在大王山站下車
②338路在學(xué)府雅園下車后,需要徒步10分鐘
③m351在南沙派出所站下車正對面就能看到公司“toray”
④龍崗坪山方向坐868路至沙井中心客運(yùn)站轉(zhuǎn) m341路至南沙派出所西下車,路口對面即是
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查,
2.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、跟進(jìn)歸置不良品
3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí)
4.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核
5.負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理
6.計(jì)劃和組織管理評審
7.計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況
8..負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平
任職要求:有從事強(qiáng)磁加工質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!熟悉iso9000,良好的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),作為檢驗(yàn)的依據(jù);
2、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析,各產(chǎn)品質(zhì)異常的處理反饋與追蹤;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)廠質(zhì)量的評估與考核;
4、各品管員操作檢查與工作分配;
5、對現(xiàn)場的品質(zhì)判定并決定是否采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;
6、陪同客戶參觀驗(yàn)貨;
7、品質(zhì)內(nèi)部人員的管理、培訓(xùn)、考核、晉升的工作安排與實(shí)施;
8、完善品質(zhì)部管理制度,促進(jìn)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn),提高客戶的滿意程度;
9、主導(dǎo)對來料、制程中產(chǎn)品與成品質(zhì)量問題及客戶投訴的跟蹤處理和糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證;
10、與研發(fā)一起參與對產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;
11、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1、電子應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉開關(guān)電源行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),體系運(yùn)行與維護(hù);
3、對產(chǎn)品認(rèn)證,第三方審廠經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、善于溝通,有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;
5、熟悉iso9001體系管理,具有iso內(nèi)審員資格;
6、熟悉使用qc七大手法,8大質(zhì)量管理原則,9大步驟;
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量檢驗(yàn)控制工作;
2、監(jiān)督控制生產(chǎn)各工序按工藝要求進(jìn)行。
應(yīng)聘條件:
1、大專以上學(xué)歷,光電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),
2 一年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3、具備qc七大手法等品管相關(guān)知識(shí),熟悉iso質(zhì)量管理體系;
4、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、能適應(yīng)長期現(xiàn)場加班。
入職辦理五險(xiǎn)一金,公司內(nèi)設(shè)食堂、提供員工宿舍,班車接送。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);
2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品;
4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上日化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)測試設(shè)備,能獨(dú)立完成質(zhì)檢工作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇面議,西安市同行業(yè)中上水平薪資待遇。豐厚的福利(餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假)、發(fā)展前景廣闊。
休假制度:單休 法定正常休息
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司原料進(jìn)貨檢驗(yàn)及產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作; 3、負(fù)責(zé)測試返修機(jī)、售后機(jī)與出貨新機(jī)的各項(xiàng)功能,程序燒錄等; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作及質(zhì)量分析。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷; 2、電子專業(yè),熟練操作常用辦公軟件; 3、一年以上電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成質(zhì)檢工作。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.男性,年齡在20-35歲,建筑裝飾或土木工程相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷
2.有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在施工地的安全施工,文明施工,施工質(zhì)量,施工進(jìn)度,工地驗(yàn)收
4.有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理
5.此崗位要求要有自備工具(電瓶車)
工作地點(diǎn):無錫市濱湖區(qū)梁清路555號(hào)
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助品質(zhì)主管完成公司品質(zhì)部的相關(guān)工作,包括制定實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目點(diǎn)巡檢、員工培訓(xùn)考核等。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
職位要求:
1、25-35歲,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、中專以上學(xué)歷,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和辦公軟件知識(shí);有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合文字表達(dá)能力,
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉了解專業(yè)的保潔知識(shí)者優(yōu)先。
待遇:
1、底薪+提成或獎(jiǎng)金+工齡工資+其他福利待遇(部分職位可協(xié)商食宿)
2、可交納五險(xiǎn)。
3、雙休、國家法定假日按規(guī)定執(zhí)行。
4、公司所有員工試用期均為一至三個(gè)月,試用期底薪統(tǒng)一為1500元,轉(zhuǎn)正考核后根據(jù)考核結(jié)果和職位不同給予不同的薪酬。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工公司可提供外地培訓(xùn)、考察等提升自己的機(jī)會(huì)。
6、公司每年組織外地旅游活動(dòng)。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件管理、發(fā)放,在部門主管指導(dǎo)下修訂、更新,建立記錄;
2、配合開展公司的質(zhì)量管理稽查工作;
3、配合開展公司iso9000質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評審工作,并確保發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)得到及時(shí)整改關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)體系文件運(yùn)行過程中各類記錄的保管;
5、匯總公司各類質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、持有iso9000內(nèi)審員資格證;
3、掌握iso質(zhì)量管理體系知識(shí);
4、具備一定的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和責(zé)任心;
5、3年以上大中型物業(yè)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理員的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):廣州科學(xué)城(即蘿崗),有班車往返廣州城區(qū)
五天工作制,提供工作餐,五險(xiǎn)一金等,其他節(jié)假日福利。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理線下、線上各類客戶投訴;
2、負(fù)責(zé)調(diào)查商家服務(wù)投訴情況,并開具罰單;
3、負(fù)責(zé)整理各類投訴數(shù)據(jù)、處罰數(shù)據(jù),提交數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)管理問題,提交品質(zhì)整改建議。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,有一定的投訴處理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、解決問題能力、執(zhí)行能力、分析能力;
3、熟悉日常辦公軟件。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)和化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè);
2、能夠獨(dú)立處理日常監(jiān)測中遇到的問題;
4、offce辦公軟件操作基本熟練;
4、熟悉制造型企業(yè)成品檢驗(yàn)流程,了解涂料的監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測方法,有涂料行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二崗位職責(zé)
1、依據(jù)《成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對原材料、成品、半成品進(jìn)行檢驗(yàn),并填寫檢驗(yàn)報(bào)告;
2、對監(jiān)測過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向主管匯報(bào),并形成書面文件;
3、參與擠壓成品、原材料的評審、監(jiān)督及跟蹤工作;
4、按照公司的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行5s;
5、半成品、成品的檢測與記錄的監(jiān)督檢查與控制,確保檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性和正確性;6、檢驗(yàn)器具的使用與保管,做好定期校驗(yàn)工作。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作; 2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 5、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為; 6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作; 7、負(fù)責(zé)制程異常反饋,并呈報(bào)處理; 任職資格:1、大專以上文化程度,食品、化工類專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、敏銳的觀察力,較好的語言表達(dá)能力,動(dòng)手能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、個(gè)性沉穩(wěn),吃苦耐勞,能夠服從并較好的完成工作安排。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
公司包吃包住,有3年以上粉末涂料品管工作經(jīng)驗(yàn)。
1. 健全公司質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)保體系有效運(yùn)行,并根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀環(huán)境的變化對各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)。
2. 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施。
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
4. 配合研發(fā)部部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
5. 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的年檢工作。
6. 參與客戶退貨的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定。
7. 負(fù)責(zé)新材料供應(yīng)商的初次篩選工作,初步確認(rèn)再交技術(shù)部確認(rèn)。
8. 制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。
9. 監(jiān)督勞防用品的合理使用。
10. 執(zhí)行國家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定。
11. 建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
12. 組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定企業(yè)質(zhì)量管理方針,明確質(zhì)量管理目標(biāo),制定質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度;
2、建立、健全并完善質(zhì)量管理部門的結(jié)構(gòu),建立一支有工作團(tuán)隊(duì)精神的質(zhì)量管理小組,明確各工作崗位職責(zé);
3、建立和完善質(zhì)量保證體系正常運(yùn)行,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作;
4、客戶質(zhì)量投訴及制程品質(zhì)案件總結(jié)分析、檢查與改善措施,推動(dòng)前段品質(zhì)提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、5-8年制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)或外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉iso9001質(zhì)量體系,熟悉pdca、8d、tqm、tpm、6sigma等品質(zhì)管理工具;
4、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。
品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、編制服裝工藝文件并指導(dǎo)車間生產(chǎn);
2、服裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、確保大貨產(chǎn)品質(zhì)量和不良品控制。
任職要求:
1、服裝或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉服裝生產(chǎn)過程和縫制工藝;
3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力;
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語交流能力者優(yōu)先。
第5篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1) 教育
藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中專或以上學(xué)歷
3) 經(jīng)驗(yàn)
最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)
4) 能力和技能
能熟練使用microsoft office
第6篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責(zé)
1.增強(qiáng)法律意識(shí)，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。
2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識(shí)，加強(qiáng)鑒別能力，對商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺(tái)。
3.會(huì)同商場進(jìn)貨管理委員會(huì)成員，定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查，凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級(jí)質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査，如實(shí)反映情況和提供各種資料。
第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);
3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào),形成閉環(huán)管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備一定的文字功底;
4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作，定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);
3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào)，形成閉環(huán)管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷，一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備一定的文字功底;
4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
物業(yè)品質(zhì)管理員崗位
第9篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.增強(qiáng)法律意識(shí),提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。
2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識(shí),加強(qiáng)鑒別能力,對商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺(tái)。
3.會(huì)同商場進(jìn)貨管理委員會(huì)成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查,凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級(jí)質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢
第10篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。
第11篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
品質(zhì)管理員 塔普翊海(上海)智能科技有限公司 塔普翊海(上海)智能科技有限公司,realmax,塔普,塔普翊海 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測,退回不合格產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)倉庫成品的質(zhì)量監(jiān)管,定期檢測;
3、負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)那妩c(diǎn)、裝箱和到貨確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)展會(huì)用品的發(fā)貨、接貨及返回入庫;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:機(jī)電一體化、自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有智能制造、工業(yè)等行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、技能技巧:能熟練使用word、excel等辦公軟件;
5、做事責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,善于溝通,有專研精神。
