品質管理部長崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 品質管理部長崗位職責任職要求

職責描述:

1、貫徹執(zhí)行公司及領導下達的各項客服與品質專項工作指令，統(tǒng)籌負責品質模塊的工作，主導公司為主滿意度和品質管控工作;

2、統(tǒng)籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達，并監(jiān)督落實到位;

3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負責公司對外相關業(yè)務的聯(lián)絡;

4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;

5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務模塊的培訓工作;

6、統(tǒng)籌各業(yè)務模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;

7、統(tǒng)籌質量活動的策劃及質量事故的處理;如遇重大質量事故，立即上報，并依照上級指示執(zhí)行;

8、按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內外協(xié)調能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質量體系運行流程;

2、大專以上學歷，5年以上品質管控經(jīng)驗。

品質管理部長崗位

第2篇 品質設備管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.組織建立更新設備安裝品質評價標準;

2.跟蹤評判各項目設備安裝品質;

3.建立項目設備安裝品質檔案;

工作內容:

1.負責組織編制更新設備安裝品質評價標準;

2.跟蹤評判項目設備安裝品質的評價并分析對比;

3.建立設備安裝品質檔案數(shù)據(jù)庫;

4、供應商管理;

品質設備管理崗位

第3篇 品質管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責公司客訴(產(chǎn)品質量類)處理

2、負責供應商品質量管理

3、建立驗收標準、半成品和成品質量標準

4、起草新客戶品質要求、完善成品驗收標準

5、負責新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進、確保不合格品、不安全品得到控制

6、負責質量巡查、評審和報表工作，以保證過程和產(chǎn)品質量得到控制

任職要求:

1、電子、機械、質量檢測、醫(yī)療器械相關專業(yè)，大專以上學歷

2、2年以上質量檢驗工作經(jīng)驗

3、熟練掌握qc7大手法、計量器具管理、實驗室管理、國家標準、檢測方法、具有計量員或計量管理員證書優(yōu)先

4、掌握結構圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機加件的加工工藝要求

5、熟悉gb/t 2828.1 標準要求， iso 13485/ iso 9001質量管理體系要求

7、熟悉產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢，條碼檢測相關知識

8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

品質管理工程師崗位

第4篇 品質管理專員崗位職責

崗位職責:

1、oem品質體系、標準、流程制定及管理;

2、供應商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質量負責;

3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、 整改、改善、預防落實;

4、客戶質量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

5、供應商品質考核,建立公司品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗單表記錄。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關鍵控制項目有深入的認識;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;

4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關行業(yè)法規(guī)和標準;

5、能夠獨立編寫質量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

6、工作嚴謹、責任感強、工作態(tài)度積極主動。

第5篇 物業(yè)品質管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司品質管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。

2、負責各下屬事業(yè)部、項目的品質管理工作的監(jiān)督、考核、指導及培訓工作;

3、負責組織實施標準體系所覆蓋范圍內的內部審核及相關整改驗證、外部評審等工作;

4、負責對基礎物業(yè)運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務項進行跟蹤檢查,并提出糾正預防措施;

5、負責通過各種數(shù)據(jù)識別存在管理風險的項目,并有針對性地制定改善方案;

6、負責組織對客戶滿意度調查結果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。

任職要求:

1、25-35歲,本科以上(含)學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同等職務管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔任過項目主任者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔壓力;

4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),有豐富的質量體系運行經(jīng)驗;

5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。

第6篇 品質管理助理工程師崗位職責任職要求

品質管理助理工程師崗位職責

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內容及有關事件經(jīng)驗，能運用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

品質管理助理工程師崗位

第7篇 品質管理部-崗位職責

品質管理部直接上級分管副總經(jīng)理,下屬部門是質檢科、質管科,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了品質管理部崗位職責范文,請閱讀下文,僅供參考。

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);

12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

相關閱讀: 公司總經(jīng)理崗位職責品質主管崗位職責

第8篇 供應商品質管理崗位職責

1、領導團隊根據(jù)供應商質量狀況,組織、策劃、推動供應商質量控制方案有效實施,監(jiān)控供應商產(chǎn)品質量;

2、及時總結供應商質量問題,并推動相關供應商高效解決;

3、協(xié)助采購部完成新供應商開發(fā)評定工作;

4、完成上級委派的其他任務

工作要求

1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的品質培訓能力;

3、熟悉國際質量體系專業(yè)知識;

4、良好的交流溝通能力;

5、具有迅速排解產(chǎn)品質量問題的能力;

6、有較強的學習、分析、理解能力

7、工作態(tài)度認真、負責,具有創(chuàng)新意識。

第9篇 品質管理經(jīng)理崗位職責內容

1.質量控制。為了滿足顧客要求和控制質量損失,保持與外界的質量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質量動態(tài);根據(jù)公司的質量政策和目標,制訂質量控

制的計劃和策略;為實現(xiàn)質量目標,組織建立和完善全公司的質量控制系統(tǒng),確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。

2.質量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內外部質量損失成本,提高產(chǎn)品質量,建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目,向營運會議匯報。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢

第10篇 品質管理助理崗位職責

職責描述:

1、參與下屬項目的品質管理;

2、協(xié)助品質管理分管領導做好內務及各種會議的記錄等工作;

3、協(xié)助品質管理分管領導整理項目巡查報告;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、做事認真、細心、負責有鉆研精神;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、能適應較大的工作壓力;

5、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。

注:可考慮招聘。

第11篇 集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家崗位職責

集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家工作職責:

1、5年以上大型呼叫中心經(jīng)驗，2年以上質量管理經(jīng)驗，熟悉質量體系和品質監(jiān)控標準;

2、熟悉班組質量提升，能獨立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標準;

3、有獨立負責客戶滿意度項目經(jīng)驗;

任職要求:

1、根據(jù)部門要求，負責品質管理的統(tǒng)籌落地，保障品質kpi達成;

2、建立呼叫中心服務品質標準和質量控制體系;

3、負責人員服務品質的監(jiān)控、指導和跟進班組的品質提升落地;

4、定期負責品質運營專項分析，對整體質量趨勢進行判斷，制定整體的品質提升措施。

第12篇 品質管理課課長崗位職責任職要求

1)產(chǎn)品品質管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質報告的編寫與提出，各種品質會議的招開與主導。

4)社內人員的教育計劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關部門間的協(xié)調，交流，合作向上的團體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質管理系長以上經(jīng)驗優(yōu)先。

品質管理課課長崗位