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系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-29 14:46:22 查看人數(shù):46

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

第1篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢語言;

3.思維清晰敏捷,有較強(qiáng)的溝通,理解能力;

4.懂財務(wù)科目,有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;

第2篇 linux系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)linux系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部linux系統(tǒng)日常運(yùn)維,包括服務(wù)器安裝、配置、調(diào)試、監(jiān)控、備份;故障應(yīng)急處理等工作(包括linux服務(wù)器和pc端),確保系統(tǒng)資源穩(wěn)定、安全、可用;

2、負(fù)責(zé)對linux服務(wù)器性能監(jiān)測及分析,并提出服務(wù)器資源和配置方式方面的改善及更新計劃;

3、負(fù)責(zé)cadence,synopsys,mentor等相關(guān)eda工具的應(yīng)用支持;

4、負(fù)責(zé)tcl(tool command language)腳本的編寫和調(diào)整;

5、編寫系統(tǒng)相關(guān)的部署、配置、應(yīng)急預(yù)案等文檔。

任職要求:

1、 本科 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/信息工程、熟悉主流服務(wù)器、存儲等主流硬件設(shè)備。

2、 精通linux、對應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及l(fā)inux上的常見應(yīng)用。

3、 更佳:熟悉或精通cadence, synopsys, mentor 等主流eda工具。

4、 更佳:熟悉或精通工具命令語言tcl(tool command language)。

第3篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時,應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時,將中繼變化情況報省公司計費(fèi)業(yè)務(wù)中心備案。

2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時,應(yīng)及時做撥打測試,并驗(yàn)證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報表,檢查結(jié)算報表的正確性,并與相應(yīng)運(yùn)營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實(shí)具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進(jìn)度報省公司備案。

5.必要時,與省公司一起完成與其他運(yùn)營商的詳單核對工作。

第4篇 高中演播系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

高級中學(xué)演播系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

(一)、負(fù)責(zé)演播系統(tǒng)設(shè)備的使用并進(jìn)行規(guī)范化的管理。

(二)、具有良好的工作責(zé)任心,一切從學(xué)校的利益出發(fā),敢于維護(hù)集體利益,愛護(hù)國家財產(chǎn),對違反學(xué)校規(guī)定的行為進(jìn)行及時制止。

(三)、負(fù)責(zé)學(xué)校演播系統(tǒng)的播放工作,并確保播放的質(zhì)量。

(四)、對校園和演播系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)工作,保證所有設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

(五)、堅守崗位、做好設(shè)備使用的記錄工作,保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實(shí)時性。

(六)、做好演播系統(tǒng)的巡檢工作和安全防范工作。防止與現(xiàn)行國家制度相抵觸和不健康內(nèi)容的混入。

(七)、認(rèn)真做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的記錄,做好安全和保密工作。

(八)、做好外事接待工作,保證隨時能夠接待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和來賓的參觀訪問。

(九)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 科技公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);

2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用;

3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整;

4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個人素質(zhì);

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第6篇 房屋出租平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)

2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用

3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整

4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個人素質(zhì)

5)完成上級交辦的其他工作事宜

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

第7篇 oa系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運(yùn)維工作;

2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;

3、負(fù)責(zé)推廣oa系統(tǒng)及組織oa系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);

4、根據(jù)需求對oa流程、功能權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化推廣;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù)和管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);

2、有泛微、藍(lán)凌oa產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉及主導(dǎo)oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;

4、能處理有較好的oa流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù),能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及it故障;

6、技術(shù)扎實(shí),工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng)。

第8篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

系統(tǒng)管理員職位要求

1.在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)等六個方面具備扎實(shí)的理論知識和應(yīng)用技能

2.會使用友好的圖形界面的管理工具集,會字符命令行下的用戶管理,主要在uni*或linu*環(huán)境下。

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)規(guī)范、流程及產(chǎn)品說明等具體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)服務(wù)器的日常系統(tǒng)管理員相關(guān)圖書維護(hù)、配制、安裝等

2.在實(shí)踐中及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決,并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見

3.根據(jù)對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率

4.協(xié)助上級編制計算機(jī)基礎(chǔ)知識、常用軟件和其它管理軟件的使用教材,協(xié)助上級開展培訓(xùn),為最終用戶提供it技術(shù)支持

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù),編制、整理系統(tǒng)文檔,記錄it設(shè)備及其使用狀況,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

第9篇 礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校,檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。

第2條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施,不能處理的,要及時匯報。

第3條 掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求,進(jìn)行現(xiàn)場操作。

第4條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn),進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定,確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。

第5條 積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。

第6條 根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行表校,認(rèn)真填寫各種記錄,建立臺帳,搞好檔案管理工作。

第7條 結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖,做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全,不弄虛作假。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未取得安全資格操作證書的,負(fù)直接責(zé)任。

第9條 安全儀器、儀表未及時維修,正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第11條 發(fā)放安全儀器儀表時,要認(rèn)真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未對安全儀器、儀表定期進(jìn)行調(diào)校的,負(fù)直接責(zé)任。

第13條 安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的,負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任,按情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第10篇 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,參與信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,配合計算機(jī)化系統(tǒng)(csv)驗(yàn)證工作。

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實(shí)施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運(yùn)行提供全面技術(shù)保障;

2.參與集團(tuán)及公司it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行管理制度的擬定工作;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中樞系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作,對駐外機(jī)構(gòu)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)管理及可進(jìn)行的維護(hù)工作,并提出改進(jìn)管理的可行性方案;

4.配合計算機(jī)化系統(tǒng)(csv)驗(yàn)證工作。

5.根據(jù)需要進(jìn)行公司國際互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)網(wǎng)站的管理維護(hù)等相關(guān)工作,保證網(wǎng)站信息的安全;

任職要求:

1.計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2.四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解信息技術(shù)對企業(yè)發(fā)展的作用及其具體應(yīng)用,對當(dāng)前新興it技術(shù)有較高的敏感性;

3.掌握操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)(windows、linux)、系統(tǒng)級軟件(如數(shù)據(jù)庫軟件、備份軟件、虛擬化軟件、殺毒軟件等)及網(wǎng)關(guān)級設(shè)備(如防火墻、vpn等)的配置及故障診斷技能,具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 語音催繳系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境和電力設(shè)備的査看和保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)主機(jī)及操作系統(tǒng)的檢測。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的跟蹤、運(yùn)行記錄。

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)備和運(yùn)行情況的査看。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺操作系統(tǒng)資源和應(yīng)用程序運(yùn)行情況的檢測和優(yōu)化。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全和防病毒。

7.負(fù)責(zé)備品和備件的保管、送修或更換。

8.負(fù)責(zé)日常管理所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表提供。

9.新品牌開通后,增加新品牌的系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的提取和統(tǒng)計。

10.做好系統(tǒng)升級、擴(kuò)容的隨工,及其升級前的準(zhǔn)備和升級后的系統(tǒng)測試、資料存檔。

11.認(rèn)真處理186及其他部門的相關(guān)投訴和用戶催繳需求,及時反饋。

第12篇 系統(tǒng)統(tǒng)管管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下單,到貨進(jìn)行跟蹤,保證產(chǎn)品檢驗(yàn)合格入庫;

2、貨品的質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)督促合同正常如期的履行,退貨、索賠;

3、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理;

4、餐廳每天訂貨量進(jìn)行訂貨計劃決策準(zhǔn)備、安排計劃生產(chǎn)、到位跟進(jìn)、計劃調(diào)整;

5、嚴(yán)格控制物料成本、控制物料周轉(zhuǎn)天、月底協(xié)助倉儲人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);

6、協(xié)助處理受控、促銷、特殊資產(chǎn)、節(jié)假日存貨等相關(guān)訂貨管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、年齡25-35之間,性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)致;

2、熟練使用erp訂貨系統(tǒng);

3、熟悉餐飲采購供應(yīng)鏈基礎(chǔ)運(yùn)作。

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求(十二篇)

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)
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