第1篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作職責(zé):
需求管理:
進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫(xiě)、評(píng)審,需求分析評(píng)審、排期、確認(rèn)等工作;
項(xiàng)目管理:
1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核
2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析
架構(gòu)管理:
1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識(shí)別
2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評(píng)審
任職資格:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問(wèn)題判斷和決策解決能力,跨部門(mén)、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)與執(zhí)行能力;熟悉整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力
5、工作態(tài)度:開(kāi)放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第2篇 需求管理師崗位職責(zé)
熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql、oracle等);
有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
有g(shù)base、hive、hbase、hadoop相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)相關(guān)需求分析和方案設(shè)計(jì)能力;
有java spring 相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
具備獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
責(zé)任心強(qiáng),有良好的質(zhì)量意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 需求管理專員崗位職責(zé)
需求管理專員 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 任職要求:
1、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)踏實(shí),耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有反饋必有回復(fù);
2、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)的端到端流程熟悉,能夠理解不同場(chǎng)景下的業(yè)務(wù)需求;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,文字宣傳能力強(qiáng);
4、有需求管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、原始需求信息維護(hù),統(tǒng)一入口管理,需求分析會(huì)議組織;
2、需求收集工作運(yùn)營(yíng)(宣傳、晾曬、有獎(jiǎng)問(wèn)答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等);
3、需求狀態(tài)跟蹤(rr-ir-sf-ar),對(duì)對(duì)需求進(jìn)行發(fā)掘、分析、需求響應(yīng)及處理結(jié)果可視化,與需求提出人及時(shí)溝通;
4、產(chǎn)品信息pbi、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目信息維護(hù),任務(wù)跟蹤與監(jiān)督;
5、兼做產(chǎn)品與解決方案開(kāi)發(fā)部部門(mén)秘書(shū);
第4篇 需求管理專員崗位職責(zé)任職要求
需求管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)駐省政府團(tuán)隊(duì)所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)工作。
2、按照公司發(fā)展要求和各團(tuán)隊(duì)需求，制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項(xiàng)目投票規(guī)則等各類
管理制度。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)需求進(jìn)度、項(xiàng)目進(jìn)度、人員情況，根據(jù)確定并給出分析報(bào)告和運(yùn)作建議。
4、定期分析各團(tuán)隊(duì)需求與當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀，結(jié)合產(chǎn)品方向，提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法，并推動(dòng)落地。
5、各類需求規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、評(píng)審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護(hù)。
崗位要求
1、有 2 年以上需求管理、項(xiàng)目管理或者規(guī)則管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的政務(wù)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)于政務(wù)行業(yè)有自己的認(rèn)知與看法。
3、有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、前端開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等)，能夠快速學(xué)習(xí)和理解專
業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承受高節(jié)奏的工作強(qiáng)度。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)駐省政府團(tuán)隊(duì)所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)工作。
2、按照公司發(fā)展要求和各團(tuán)隊(duì)需求，制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項(xiàng)目投票規(guī)則等各類
管理制度。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)需求進(jìn)度、項(xiàng)目進(jìn)度、人員情況，根據(jù)確定并給出分析報(bào)告和運(yùn)作建議。
4、定期分析各團(tuán)隊(duì)需求與當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀，結(jié)合產(chǎn)品方向，提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法，并推動(dòng)落地。
5、各類需求規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、評(píng)審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護(hù)。
崗位要求
1、有 2 年以上需求管理、項(xiàng)目管理或者規(guī)則管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的政務(wù)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)于政務(wù)行業(yè)有自己的認(rèn)知與看法。
3、有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、前端開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等)，能夠快速學(xué)習(xí)和理解專
業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承受高節(jié)奏的工作強(qiáng)度。
第5篇 系統(tǒng)需求管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論,進(jìn)行需求分析工作;
2、 按設(shè)計(jì)要求編寫(xiě)相關(guān)文檔,準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原型;
3、 基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,包括對(duì)需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;
5、 參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;
6、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展,積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);(能力優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)
2、 具有3年以上需求分析、系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔編寫(xiě)能力;
4、 具備良好的溝通能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
第6篇 產(chǎn)品需求管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期的需求設(shè)計(jì),包括需求調(diào)查、需求收集、需要分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析,界面原型、功能和邏輯流程設(shè)計(jì)
2.根據(jù)市場(chǎng)/用戶需求,進(jìn)行功能優(yōu)化設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能。
3.協(xié)助ui完成效果圖,需要與研發(fā)人員、測(cè)試人員溝通,及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
4.及時(shí)解答內(nèi)部人員對(duì)系統(tǒng)功能的疑問(wèn),如果系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)收集并通知開(kāi)發(fā)人員修改問(wèn)題。
工作要求:
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè);
2、1年以上軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、熟悉b2b電商平臺(tái)。
4、能熟練使用axure,visio等工具者優(yōu)先。
5、思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
6、有較強(qiáng)的理解、表達(dá)能力和文檔編寫(xiě)能力。
7、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
8、有微信平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(含企業(yè)微信、小程序)
第7篇 系統(tǒng)需求管理崗崗位職責(zé)系統(tǒng)需求管理崗職責(zé)任職要求
系統(tǒng)需求管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、制定及相關(guān)規(guī)范內(nèi)容編制工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各種問(wèn)題，包括推進(jìn)立項(xiàng)、采購(gòu)、建設(shè)實(shí)施、驗(yàn)收和上線等工作;
4、參與系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果評(píng)估及驗(yàn)收上線。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、相關(guān)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、具備較強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);
2、熟練掌握及應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)知識(shí);
3、有pmp體系培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。
【能力要求】
1、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、軟件工程項(xiàng)目工作流程;
2、掌握一定的軟件項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)及流程管理方法;
3、了解軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
具備2年以上大型系統(tǒng)項(xiàng)目管理，有運(yùn)營(yíng)商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設(shè)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
需求管理崗:
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集、評(píng)估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗(yàn)收上線、需求后評(píng)估等需求閉環(huán)管理流程;
3、參與進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能及業(yè)務(wù)優(yōu)化設(shè)計(jì);
4、參與業(yè)務(wù)測(cè)試案例、功能設(shè)計(jì)的評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試及驗(yàn)收工作。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、熟悉軟件工程的理論體系及相關(guān)管理知識(shí);
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等知識(shí)。
【能力要求】
1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)和業(yè)務(wù)模式;
2、具備業(yè)務(wù)需求支撐方案編寫(xiě)能力;
3、了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃建設(shè)及業(yè)務(wù)策劃工作流程。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
具備2年以上業(yè)務(wù)需求管理、需求支撐方案編寫(xiě)工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗:
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)事務(wù)組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門(mén)事務(wù)相關(guān)檔案;
2、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)制度的編制、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督管理;
3、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各種運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外資源，促進(jìn)組間協(xié)同;
4、進(jìn)行重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、中文類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
【能力要求】
1、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應(yīng)變;
2、能主動(dòng)分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
3、有較好的文字表達(dá)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應(yīng)工作內(nèi)容和節(jié)奏;
4、有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
熟悉了解公司事務(wù)，有運(yùn)營(yíng)、組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)運(yùn)維崗(安全方向):
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的安全規(guī)劃和實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)攻擊處置，入侵檢測(cè)系統(tǒng)的完善和運(yùn)營(yíng)，應(yīng)急響應(yīng)等;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加固以及各種入侵、滲透的防范;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用程序、公司網(wǎng)站、app等進(jìn)行安全漏洞掃描和安全配置檢查;
4、跟蹤安全攻防技術(shù)及安全漏洞，建立健全安全知識(shí)庫(kù)、案例庫(kù)，不斷提高公司整體的安全水平;
5、負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對(duì)和處置，事后分析及原因追溯。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關(guān)管理或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)原理;
3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。
【能力要求】
1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關(guān)安全漏洞或入侵手段，掌握常見(jiàn)的web漏洞入侵與防范方法;
2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負(fù)載均衡、安全等設(shè)備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡(luò);
3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設(shè)置，對(duì)操作系統(tǒng)安全日志、安全設(shè)備日志分析有深入了解;
4、熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計(jì)、soc、安全加固等;
5、熟悉常見(jiàn)的web漏洞原理、防范方法和審計(jì)方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風(fēng)險(xiǎn)。 系統(tǒng)建設(shè)崗:
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、制定及相關(guān)規(guī)范內(nèi)容編制工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各種問(wèn)題，包括推進(jìn)立項(xiàng)、采購(gòu)、建設(shè)實(shí)施、驗(yàn)收和上線等工作;
4、參與系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果評(píng)估及驗(yàn)收上線。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、相關(guān)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、具備較強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);
2、熟練掌握及應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)知識(shí);
3、有pmp體系培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。
【能力要求】
1、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、軟件工程項(xiàng)目工作流程;
2、掌握一定的軟件項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)及流程管理方法;
3、了解軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
具備2年以上大型系統(tǒng)項(xiàng)目管理，有運(yùn)營(yíng)商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設(shè)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
需求管理崗:
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集、評(píng)估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗(yàn)收上線、需求后評(píng)估等需求閉環(huán)管理流程;
3、參與進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能及業(yè)務(wù)優(yōu)化設(shè)計(jì);
4、參與業(yè)務(wù)測(cè)試案例、功能設(shè)計(jì)的評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試及驗(yàn)收工作。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、熟悉軟件工程的理論體系及相關(guān)管理知識(shí);
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等知識(shí)。
【能力要求】
1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)和業(yè)務(wù)模式;
2、具備業(yè)務(wù)需求支撐方案編寫(xiě)能力;
3、了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃建設(shè)及業(yè)務(wù)策劃工作流程。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
具備2年以上業(yè)務(wù)需求管理、需求支撐方案編寫(xiě)工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗:
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)事務(wù)組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門(mén)事務(wù)相關(guān)檔案;
2、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)制度的編制、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督管理;
3、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各種運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外資源，促進(jìn)組間協(xié)同;
4、進(jìn)行重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、中文類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
【能力要求】
1、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應(yīng)變;
2、能主動(dòng)分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
3、有較好的文字表達(dá)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應(yīng)工作內(nèi)容和節(jié)奏;
4、有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
熟悉了解公司事務(wù)，有運(yùn)營(yíng)、組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)運(yùn)維崗(安全方向):
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的安全規(guī)劃和實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)攻擊處置，入侵檢測(cè)系統(tǒng)的完善和運(yùn)營(yíng)，應(yīng)急響應(yīng)等;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加固以及各種入侵、滲透的防范;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用程序、公司網(wǎng)站、app等進(jìn)行安全漏洞掃描和安全配置檢查;
4、跟蹤安全攻防技術(shù)及安全漏洞，建立健全安全知識(shí)庫(kù)、案例庫(kù)，不斷提高公司整體的安全水平;
5、負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對(duì)和處置，事后分析及原因追溯。
任職資格:【基本要求】
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;
3、本人檔案中無(wú)不良記錄;
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平以上。
【教育背景】
大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關(guān)管理或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)原理;
3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。
【能力要求】
1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關(guān)安全漏洞或入侵手段，掌握常見(jiàn)的web漏洞入侵與防范方法;
2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負(fù)載均衡、安全等設(shè)備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡(luò);
3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設(shè)置，對(duì)操作系統(tǒng)安全日志、安全設(shè)備日志分析有深入了解;
4、熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計(jì)、soc、安全加固等;
5、熟悉常見(jiàn)的web漏洞原理、防范方法和審計(jì)方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風(fēng)險(xiǎn)。
第8篇 需求管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)it規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，參與it規(guī)劃的制定，確保it服務(wù)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致;協(xié)助需求管理領(lǐng)域的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定，并監(jiān)督審核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)子公司專屬系統(tǒng)需求的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括需求追蹤、需求實(shí)現(xiàn)率及滿意度kpi收集、外審、內(nèi)審及訪談等工作，與業(yè)務(wù)方保持良好接觸，持續(xù)改進(jìn)客戶關(guān)系和滿意度;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)專屬需求的受理、分析及評(píng)審工作，跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，為重大業(yè)務(wù)需求提供初步it解決方案，為重大項(xiàng)目進(jìn)行投資回報(bào)率(roi)分析;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)專屬項(xiàng)目/產(chǎn)品的項(xiàng)目定義工作，包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、投入產(chǎn)出分析及項(xiàng)目啟動(dòng)立項(xiàng)等工作;
5. 負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)應(yīng)用運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和復(fù)雜問(wèn)題;
6. 協(xié)助參與需求管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1. 學(xué)歷(必填):本科及以上學(xué)歷
2. 專業(yè)(必填):計(jì)算機(jī)、金融保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)
3. 工作經(jīng)驗(yàn)(必填):一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備4年以上保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)或需求管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 職業(yè)資格或技術(shù)職稱(選填):
5. 其他要求(如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等，選填):熟悉保險(xiǎn)理論、實(shí)務(wù)和行業(yè)發(fā)展情況，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和軟件項(xiàng)目管理方法，熟悉一般保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu);具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
需求管理師崗位
第9篇 業(yè)務(wù)需求管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)需求管理高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析日常管理工作;
2、整合和優(yōu)化需求分析資源,組織相關(guān)業(yè)務(wù)需求評(píng)審和能力持續(xù)提升;
3、和業(yè)務(wù)需求部門(mén)保持密切銜接和溝通;
4、密切跟蹤同業(yè)當(dāng)前技術(shù)和業(yè)務(wù)趨勢(shì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析日常管理工作;
2、整合和優(yōu)化需求分析資源,組織相關(guān)業(yè)務(wù)需求評(píng)審和能力持續(xù)提升;
3、和業(yè)務(wù)需求部門(mén)保持密切銜接和溝通;
4、密切跟蹤同業(yè)當(dāng)前技術(shù)和業(yè)務(wù)趨勢(shì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 需求管理主管崗位職責(zé)
? 新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理
- 緊密跟進(jìn)新形象開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)相關(guān)同事分享進(jìn)展。
- 協(xié)同外部合作部門(mén)及供應(yīng)鏈內(nèi)部相關(guān)責(zé)任人一起合作,保證所有人可以按項(xiàng)目要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成相關(guān)任務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
- 代表供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)早起參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),并將sc相關(guān)的需求帶到項(xiàng)目組,減少項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中因考慮全面而造成的影響,方便將來(lái)的執(zhí)行。
? 需求管理
- 通過(guò)與零售,設(shè)計(jì)師,財(cái)務(wù)和pm團(tuán)隊(duì)合作,挖掘每月需求,推動(dòng)品牌需求計(jì)劃流程。 明確需求可能性以確保短期規(guī)劃準(zhǔn)確性。
- 根據(jù)預(yù)測(cè)推送訂單,以便按時(shí)交貨
- 負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和訂單之間的匹配
- 預(yù)先設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)關(guān)于材料約束/短缺的警報(bào)并一起找到解決方案
- 與客戶/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,制定優(yōu)化的交付計(jì)劃,跟蹤和更新訂單確認(rèn)和交付狀態(tài),并根據(jù)供應(yīng)限制和/或材料短缺設(shè)置交付優(yōu)先級(jí)。
- 根據(jù)開(kāi)店計(jì)劃,隨時(shí)分享和更新需求信息,并向供應(yīng)團(tuán)隊(duì)提供后續(xù)操作的指導(dǎo)和參考。
- 定期review設(shè)計(jì)和零售品牌的需求計(jì)劃準(zhǔn)確性,為dpa負(fù)責(zé)
? e&o 庫(kù)存管理
- 通過(guò)密切監(jiān)控訂單狀態(tài),監(jiān)控整體庫(kù)存水平并管理由于開(kāi)店計(jì)劃提前或推遲導(dǎo)致的交付風(fēng)險(xiǎn)。
- 定期檢查所負(fù)責(zé)品牌的庫(kù)存變動(dòng)趨勢(shì),生成/收集庫(kù)存報(bào)告,調(diào)查根本原因,并與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)一起采取有效措施,將e&o庫(kù)存降低到目標(biāo)水平。
? 物流管理
- 管理緊急請(qǐng)求,判斷是否確實(shí)需要花費(fèi)額外的錢用于包車運(yùn)輸?shù)?并在必要時(shí)獲得批準(zhǔn)
- 管理每個(gè)品牌的承運(yùn)商的表現(xiàn)。 如有需要,整體和物流團(tuán)隊(duì)反饋并提供改進(jìn)要求等。
- 負(fù)責(zé)優(yōu)化、梳理和物流部門(mén)的對(duì)接和合作流程,以便更好的支持業(yè)務(wù)。
職位要求:
- 學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷以上;
- 積極的工作態(tài)度和以客戶為導(dǎo)向的工作風(fēng)格是必須的
- 有計(jì)劃,訂單和交付管理等供應(yīng)鏈的工作經(jīng)驗(yàn)
- 擅長(zhǎng)通過(guò)使用可用資源找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的解決方案
- 擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案
- 有項(xiàng)目管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 可以在壓力下工作并接受商務(wù)旅行(10-15%)
- 協(xié)調(diào)和溝通技巧:擁有平衡多方利益相關(guān)者,并能處理重要/緊急案件的能力。可以和相關(guān)合作部門(mén)一起找到最滿意的解決方案以平衡多數(shù)利益。
- 語(yǔ)言:流利英語(yǔ)技能,書(shū)面和口語(yǔ)
- 快速學(xué)習(xí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,并能夠在團(tuán)隊(duì)中一起工作
第11篇 知識(shí)管理需求管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、主導(dǎo)知識(shí)管理業(yè)務(wù)需求調(diào)研，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)前瞻性地預(yù)測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)知識(shí)管理平臺(tái)的功能要求，向知識(shí)管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人提出創(chuàng)新性的建議。
2、根據(jù)需求管理計(jì)劃，組織并參與知識(shí)管理平臺(tái)的需求分析，與知識(shí)管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人、首席知識(shí)官及業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)專家溝通交流。
3、深層次挖掘各業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶需求，通過(guò)對(duì)知識(shí)管理智能化技術(shù)的了解，收集、分析、規(guī)劃、優(yōu)化知識(shí)管理需求。
4、編寫(xiě)和整理知識(shí)管理需求文檔、系統(tǒng)功能文檔，并規(guī)范與完善文檔的格式。
5、完善與優(yōu)化知識(shí)管理用戶操作手冊(cè)，整理并持續(xù)更新需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
任職資格：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、知識(shí)技能：具有規(guī)劃需求的能力，熟悉需求調(diào)研方法；善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。有知識(shí)管理平臺(tái)需求管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上知識(shí)管理平臺(tái)需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、從業(yè)資格：至少了解一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)；能夠熟練使用辦公軟件、流程管理軟件如office visio及原型設(shè)計(jì)工具；專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第12篇 需求管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、接收業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，進(jìn)行初步篩查和審核，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)改進(jìn)不合格的需求，對(duì)于合格的需求進(jìn)行編號(hào)管理；
2、召集需求評(píng)審，確定需求涉及的系統(tǒng)范圍和邊界，消除理解差異、形成初步方案和工期、預(yù)算評(píng)估；
3、協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和匯總各項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4、組織業(yè)務(wù)部門(mén)及科技部測(cè)試工程師開(kāi)展系統(tǒng)集成測(cè)試、uat測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試等工作，并留檔記錄測(cè)試過(guò)程；
5、系統(tǒng)上線前組織設(shè)計(jì)評(píng)審，審核系統(tǒng)架構(gòu)和功能設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉需求管理方法，有獨(dú)立完成需求分析、組織測(cè)試的能力；
3、對(duì)銀行系統(tǒng)架構(gòu)有整體性認(rèn)識(shí)，具有一定的領(lǐng)域需求分析能力及技術(shù)分析基礎(chǔ)；
4、具備組織協(xié)調(diào)能力、跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
