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開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):78

開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)

第1篇 開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管(休閑食品經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理) 上海域亦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 上海域亦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,landbase,上海域亦 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商;

2、提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的份額,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、完成促銷(xiāo)活動(dòng)方案,執(zhí)行并跟蹤,提升業(yè)績(jī);

4、了解公司最新的產(chǎn)品知識(shí),具有上市安排、補(bǔ)貨,現(xiàn)場(chǎng)訂貨等貨品規(guī)劃能力;

5、靈活處理售前售中所有客戶問(wèn)題,協(xié)助處理售后相關(guān)事宜;

6、應(yīng)收貨款的回籠等工作;

7、開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場(chǎng)信息;

8、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售達(dá)成,包括預(yù)算目標(biāo),通路策略,客戶開(kāi)發(fā)管理計(jì)劃;

9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)(包括但不僅限于以上)。

任職要求:

1、敏銳的客戶洞察力,較強(qiáng)的客戶談判能力,能獨(dú)立制定客戶發(fā)展計(jì)劃;

2、思維活躍,有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情和投入;

3、具有零售批發(fā)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、大專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件。

第2篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工程師 上汽大眾汽車(chē)有限公司,上汽大眾汽車(chē)有限公司, 車(chē)載信息娛樂(lè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目支持類工作,包括項(xiàng)目資源準(zhǔn)備、技術(shù)文檔管理、技術(shù)更改管理和跨部門(mén)推進(jìn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目資源準(zhǔn)備等。

第3篇 管理軟件開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)管理軟件開(kāi)發(fā)職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 承擔(dān)云計(jì)算平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)研究;

2、 負(fù)責(zé)開(kāi)源openstack解決方案及相關(guān)模塊解決方案的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

3、 負(fù)責(zé)云平臺(tái)部署開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試工作,解決產(chǎn)品部署實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

4、 承擔(dān)oepnstack云平臺(tái)的自動(dòng)化運(yùn)維和工具開(kāi)發(fā)、與商業(yè)存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)解決方案兼容測(cè)試驗(yàn)證、客戶項(xiàng)目poc測(cè)試等。

任職要求:

1. 具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基本功,熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò);

2. 要求python/linux shell開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),linux c/c++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉openstack、ceph云計(jì)算項(xiàng)目;

4. 熟悉kvm虛擬化技術(shù)、了解虛擬化網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)相關(guān)技術(shù);

5. 參與過(guò)大規(guī)模iaas系統(tǒng)部署調(diào)優(yōu)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

6. 開(kāi)源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先,有openstack開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能修改openstack源碼的能力者優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工程師職責(zé)任職要求

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)整車(chē)電池系統(tǒng)的性能和安全;

3、根據(jù)整車(chē)總體技術(shù)方案和總布置方案,確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案;

4、根據(jù)整車(chē)技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,實(shí)施動(dòng)力電池的選型,集成及與整車(chē)相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

任職資格:

1、電化學(xué)、汽車(chē)電子、電氣工程、汽車(chē)工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上新能源汽車(chē)動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應(yīng)變能力、規(guī)劃能力;

4、中級(jí)職稱及以上職稱;

5:熟悉電池的熱管理、bms技術(shù),掌握電氣技術(shù)的基本原理,高壓電氣零部件的性能、應(yīng)用、失效分析;

6、熟練使用cad、catia等設(shè)計(jì)軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(shí),能用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行箱體類機(jī)械設(shè)計(jì),掌握動(dòng)力電池及其集成知識(shí);

7、熟悉鋰電池的特性、檢測(cè)方法,電芯、模組及系統(tǒng)要求和國(guó)標(biāo)。崗位職責(zé):

1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)整車(chē)電池系統(tǒng)的性能和安全;

3、根據(jù)整車(chē)總體技術(shù)方案和總布置方案,確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案;

4、根據(jù)整車(chē)技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,實(shí)施動(dòng)力電池的選型,集成及與整車(chē)相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

任職資格:

1、電化學(xué)、汽車(chē)電子、電氣工程、汽車(chē)工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上新能源汽車(chē)動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應(yīng)變能力、規(guī)劃能力;

4、中級(jí)職稱及以上職稱;

5:熟悉電池的熱管理、bms技術(shù),掌握電氣技術(shù)的基本原理,高壓電氣零部件的性能、應(yīng)用、失效分析;

6、熟練使用cad、catia等設(shè)計(jì)軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(shí),能用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行箱體類機(jī)械設(shè)計(jì),掌握動(dòng)力電池及其集成知識(shí);

7、熟悉鋰電池的特性、檢測(cè)方法,電芯、模組及系統(tǒng)要求和國(guó)標(biāo)。

第5篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第6篇 開(kāi)發(fā)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)新一代infotainment系統(tǒng)的相關(guān)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作;

2、 根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,和相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,制定和執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與發(fā)布計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的按期保質(zhì)交付。

3、 根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和質(zhì)量要求,制定和完善相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,管理項(xiàng)目需求,控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本和進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、 與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)同溝通,定期更新發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度,與整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃保持一致。

任職要求:

1、 積極樂(lè)觀的心態(tài),創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意接受新挑戰(zhàn),具備良好的承壓能力;

2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展;

3、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有5 年以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。有汽車(chē)行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 對(duì)sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有實(shí)際的scrum敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、 具備強(qiáng)烈的項(xiàng)目管理意識(shí),需求管理,按期交付,成本控制,質(zhì)量管理,流程標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、 熟練使用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工具和溝通工具,如jira,wiki等,能利用其進(jìn)行及時(shí)有效溝通,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

第7篇 研究開(kāi)發(fā)及管理崗位職責(zé)任職要求

研究開(kāi)發(fā)及管理崗位職責(zé)

熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,具有豐富的開(kāi)發(fā)研究經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

任職要求:

1.開(kāi)發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開(kāi)發(fā)等

2.英語(yǔ)6級(jí);

3.5年工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)

研究開(kāi)發(fā)及管理崗位

第8篇 管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計(jì),技術(shù)決策,實(shí)施開(kāi)發(fā);

2、解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并給與針對(duì)性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴(kuò)展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務(wù)分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn);

4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性的評(píng)估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;

5、深入?yún)⑴c設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試流程和模型,領(lǐng)導(dǎo)代碼評(píng)審,保證交付質(zhì)量;

6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問(wèn)題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年及以上java軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開(kāi)發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開(kāi)源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機(jī)制,消息隊(duì)列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務(wù)器;

5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì),具有規(guī)范的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫(xiě)作能力;

7、要求踏實(shí)、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思路清晰,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第9篇 投資開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

軟件開(kāi)發(fā)與管理-投資規(guī)劃與開(kāi)發(fā)崗 (一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、制定計(jì)劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成管轄項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、部署方案、交付安排、組織開(kāi)發(fā)測(cè)試,sit測(cè)試,并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測(cè)試,確保項(xiàng)目整體交付質(zhì)量,落實(shí)集團(tuán)及公司的各類項(xiàng)目管理規(guī)范;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與部門(mén)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、第三方開(kāi)發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進(jìn)行報(bào)告項(xiàng)目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的需求變更;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。

5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù),管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)。

2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對(duì)行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷。

3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開(kāi)發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開(kāi)發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較強(qiáng)工作壓力。

6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力。

擬作為主管培養(yǎng),:

(一) 必須有銀行、證券、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司等較大機(jī)構(gòu)、較大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),單純運(yùn)維人員不考慮。

(二)熟悉java等主流開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)較好、具有pmp證書(shū)優(yōu)先。

(三)綜臺(tái)素質(zhì)要好,踏實(shí)、敬業(yè)、認(rèn)真,執(zhí)行力要強(qiáng)

(四)黨員、有多次獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司投資管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、制定計(jì)劃、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、廠商人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成管轄項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、部署方案、交付安排、組織開(kāi)發(fā)測(cè)試,sit測(cè)試,并協(xié)調(diào)推進(jìn)uat測(cè)試,確保項(xiàng)目整體交付質(zhì)量,落實(shí)集團(tuán)及公司的各類項(xiàng)目管理規(guī)范;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與部門(mén)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、第三方開(kāi)發(fā)商之間的溝通與協(xié)調(diào),定期進(jìn)行報(bào)告項(xiàng)目狀況,反饋階段性成果,與業(yè)務(wù)保持聯(lián)系,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的需求變更;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算的管理及與外部合作商、供應(yīng)商、外包商的合同處理、結(jié)算等。

5. 負(fù)責(zé)投資管理平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù),管理日常需求,系統(tǒng)架構(gòu)變更,確保相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)。

2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產(chǎn)管理公司、養(yǎng)老金公司及互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)模式、流程和規(guī)則,對(duì)行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷。

3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行/證券/基金公司/資產(chǎn)管理公司/養(yǎng)老金公司的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具有恒生投資交易系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、研究管理系統(tǒng)、投資數(shù)據(jù)中心、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效管理等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉j2ee應(yīng)用架構(gòu),精通java程序開(kāi)發(fā),熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉jboss、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器部署,熟悉linux或unix開(kāi)發(fā)環(huán)境及基本命令操作,具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、及邏輯思維能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立承擔(dān)工作能力,有創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較強(qiáng)工作壓力。

6、具有較強(qiáng)的文字功底和優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力。

第10篇 管理開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

管理開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

針對(duì)管理者支撐開(kāi)發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案,包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程套件開(kāi)發(fā)、視覺(jué)呈現(xiàn)、交付活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織交付賦能等活動(dòng)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求)

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息 、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)

3、熟悉教學(xué)設(shè)計(jì)

4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺(jué)呈現(xiàn)能力。

管理開(kāi)發(fā)工程師崗位

第11篇 管理培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)工作地:杭州崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā),課程體系開(kāi)發(fā)。

2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。

3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開(kāi)發(fā)。

4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。

崗位要求:

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。

3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。

5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。

6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、具備良好品格。

第12篇 管理軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)存儲(chǔ)產(chǎn)品或項(xiàng)目的要求實(shí)現(xiàn)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等

2、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)產(chǎn)品或項(xiàng)目中模塊的編碼實(shí)現(xiàn),bug修復(fù)

3、參與存儲(chǔ)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析整理、評(píng)審

4、參與存儲(chǔ)產(chǎn)品或項(xiàng)目的整體開(kāi)發(fā)框架及系統(tǒng)設(shè)計(jì)的制定

5、根據(jù)存儲(chǔ)產(chǎn)品管理或項(xiàng)目管理流程要求完成相應(yīng)文檔資料開(kāi)發(fā)

任職要求:

1、具有3年以上java web開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用常用java開(kāi)源框架,spring、hibernate、ibatis、struts以及springmvc等

3、熟悉web及前端技術(shù)(包括javascript、ajax、json、xml、jquery,ext等開(kāi)發(fā)框架

4、熟悉使用tomcat、weblogic等至少一種應(yīng)用服務(wù)器產(chǎn)品

5、熟悉mysql,sqlserver、oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與部署

6、有存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,希望新成員能把個(gè)人成長(zhǎng)和公司成長(zhǎng)相結(jié)合

管理軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位

開(kāi)發(fā)管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

銷(xiāo)售主管(休閑食品經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理) 上海域亦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 上海域亦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,landbase,上海域亦 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商;2、提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)業(yè)務(wù)
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