第1篇 品質(zhì)管理科長崗位職責
品質(zhì)管理科長候補 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;
2.不合格品管理,客戶退貨處理;
3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。
4.負責質(zhì)量改進的活動;
5.管理指導(dǎo)部下,完成上級交辦的其他工作。
*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。
*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;
2.年齡40歲左右(及以下);
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗; 4.日語1級相當水平及以上,與日方人員溝通無障礙;
5.化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。 *沒有以“技能實習名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;
2.不合格品管理,客戶退貨處理;
3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。
4.負責質(zhì)量改進的活動;
5.管理指導(dǎo)部下,完成上級交辦的其他工作。
*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。
*擇優(yōu)選派去日本。
第2篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司，多弗 1、物業(yè)公司品質(zhì)管控標準制定與完善;
2、 組織開展多形式、全方位的品質(zhì)檢查，確保品質(zhì)常態(tài)化;
3、負責物業(yè)公司內(nèi)各類業(yè)戶投訴的管理，指導(dǎo)、跟進相關(guān)問題的整改，組織推動服務(wù)創(chuàng)新與落地，不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、統(tǒng)籌物業(yè)公司委外服務(wù)，制定委外服務(wù)規(guī)范管理制度，負責委外服務(wù)審核、招投標與合同簽署等工作;
5、建立與維護物業(yè)公司委外供應(yīng)商庫;
6、統(tǒng)籌物業(yè)公司管家團隊建設(shè)與培訓(xùn)，促進管家服務(wù)的改進與提升。
物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第3篇 物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(行政、人事、品質(zhì))
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經(jīng)理,通過并監(jiān)督其實施。
7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓(xùn)效果。
9.負責品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務(wù)標準,及時進行糾正和指導(dǎo)。
10.負責組織編寫和審核《質(zhì)量手冊》和《工作程序》批準作業(yè)文指導(dǎo)件。
11.負責審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃,報告文件,并組織進行內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代總經(jīng)理職權(quán)。
14.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第4篇 品質(zhì)控制管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗;
4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強，善于溝通，能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風險點敏感，能夠提出有效的改進方案。
品質(zhì)控制管理崗位
第5篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.組織建立更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標準;
2.跟蹤評判各項目設(shè)備安裝品質(zhì);
3.建立項目設(shè)備安裝品質(zhì)檔案;
工作內(nèi)容:
1.負責組織編制更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標準;
2.跟蹤評判項目設(shè)備安裝品質(zhì)的評價并分析對比;
3.建立設(shè)備安裝品質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫;
4、供應(yīng)商管理;
品質(zhì)設(shè)備管理崗位
第6篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責
一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準,對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。
二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。
三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報告,提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。
四、負責制訂公司員工行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量的考核,獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。
六、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務(wù),政令通暢,良性循環(huán)。
七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復(fù)。
八、負責組織管理人員年度述職報告,主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié),對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。
九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。
第7篇 市場品質(zhì)管理崗位職責任職要求
市場品質(zhì)管理崗位職責
工作職責:
1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用
1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運作;
1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責任判定、改善對象確定、改善進度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進;
2、市場品質(zhì)改善目標設(shè)定、分解&管理、達成與未達分析，項目提煉、組織改善推進
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進;周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;
4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項目管理;
4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運用
4-3 組織和推進并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項目解析到關(guān)閉;
5、市場品質(zhì)前移工作;
5-1 3h內(nèi)到dlr實施現(xiàn)車調(diào)查;
5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機、機械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛及電動車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗;
市場品質(zhì)管理崗位
第8篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責
崗位職責:1、負責公司的全面質(zhì)量管理工作;
2、負責推進、持續(xù)改善公司質(zhì)量體系的有效運行;
3、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及qc管理文件;
4、負責客戶質(zhì)量投訴的對策與改善工作;
5、負責定期分析、匯總產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、編制質(zhì)量管理月報;
6、負責組織召開品質(zhì)會議,監(jiān)督各部門品管工作的實施、改善狀況;
7、負責計量器具管理;
8、負責公司員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)及本部門員工的日常管理工作;
任職要求:1、性別:不限,年齡:30~40周歲(需已婚已育);
2、文化程度:全日制大專以上學歷,質(zhì)量管理或機械相關(guān)專業(yè);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,并具有內(nèi)審員資格證;
4、具有5年以上機械制造相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
5、獨立分析與解決問題能力強;
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
7、在日資企業(yè)工作過,會日語者優(yōu)先;
8、公司在亮甲店只有開發(fā)區(qū)到亮甲店的班車,市內(nèi)住的人勿投簡歷。
※投遞簡歷時請寫明現(xiàn)住具體地址,謝謝!
第9篇 車型品質(zhì)管理崗位職責
崗位職責:1)負責sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn),完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認。 5)檢具,夾具方案確認及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準備及應(yīng)對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施 任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干
第10篇 品質(zhì)管理者崗位職責任職要求
品質(zhì)管理者崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運行情況;
2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;
3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識培訓(xùn)等工作;
4. 負責主持醫(yī)療產(chǎn)品會議的召開，負責產(chǎn)品研討會、推介會中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;
5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關(guān)文件的編寫;
6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產(chǎn)品設(shè)計變化、標準變化、公司信息變化);
7. 負責策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫并更新產(chǎn)品資料;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務(wù)談判能力，有很強的感召力和凝聚力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
管理者代表兼品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運行情況;
2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;
3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識培訓(xùn)等工作;
4. 負責主持醫(yī)療產(chǎn)品會議的召開，負責產(chǎn)品研討會、推介會中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;
5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關(guān)文件的編寫;
6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產(chǎn)品設(shè)計變化、標準變化、公司信息變化);
7. 負責策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫并更新產(chǎn)品資料;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務(wù)談判能力，有很強的感召力和凝聚力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
品質(zhì)管理者崗位
第11篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責任職要求
客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責
工作職責:
1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計變更和工程變更評審，追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;
2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
1.有蘋果項目經(jīng)驗，對蘋果的品控要求比較熟悉;
2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;
3.懂自動化、懂光學、會建適合蘋果公司的那一套體系;
4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責:
1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計變更和工程變更評審，追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;
2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
客戶品質(zhì)管理工程師崗位
第12篇 采購品質(zhì)管理崗位職責
要求:
1.了解b2c跨境電商的基本流程。
2.孰悉華強北市場。
3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對電子類產(chǎn)品。
4.能獨自完成b2c發(fā)貨工作。
5.能做好庫存管理。
6.對電子產(chǎn)品熟悉,可以獨自去工廠驗貨
工作內(nèi)容:
1.按生天出的訂單,根據(jù)采購員提供的信息采購產(chǎn)品,或是能獨立去通過網(wǎng)絡(luò)或華強北市場采購到產(chǎn)品。
2.根據(jù)要求檢驗到貨的質(zhì)量,并完成驗貨報告。
3.根據(jù)每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。
4.上級主管交待的其它事宜。
