第1篇 工程管理中心總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業(yè)務進行管理、指導和考核,使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設、培訓與實施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善,制定項目相關節(jié)點的實施制度、標準及流程,確保工程管理工作標準、依據(jù)不斷完善。
4、負責工程業(yè)務條線內(nèi)業(yè)務知識及管理制度貫徹、培訓及考試,使工程管理人員的管理水平,業(yè)務素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作,確保集團工程管理工作有序進行。工程質(zhì)量安全的檢查、監(jiān)督、管理及考核,確保集團工程質(zhì)量安全可控,狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監(jiān)督執(zhí)行,保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復查,保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除,使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協(xié)調(diào),確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風險預防等的管控能力;
3、出色的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;
4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責任意識與風險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。
第2篇 土建工程現(xiàn)場管理崗位職責
職責描述:
1、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程預算,督促設計人員按要求對圖紙進行修改和完善;
2、負責協(xié)助招標工作,審核土建專業(yè)報價;
3、負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4、負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關系;
5、負責項目的安全管理工作;
6、負責現(xiàn)場工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作。
任職要求:
1、工民建、土木工程、建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖紙、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和緩解,了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具備中級職稱。
第3篇 工程造價管理崗位職責任職要求
工程造價管理崗位職責
工程造價內(nèi)業(yè)管理 小米 小米科技有限責任公司，小米崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，工程造價專業(yè)或工民建專業(yè);
2、具備3年及以上工程預結算管理經(jīng)驗。
3、熟悉土建裝修定額及清單計價規(guī)范，了解水電安裝工程預算。
4、具有良好的資料管理及工程類各種臺賬管理經(jīng)驗等內(nèi)業(yè)類工作。
5、熟悉成本控制業(yè)態(tài)，熟悉動態(tài)成本管理等專業(yè)知識，熟悉掌握新清單、新定額計價標準。
6、可獨立編制招標文件、合同文本等造價類工作;
7、熟練使用office辦公軟件、ppt、繪圖軟件auto cad及廣聯(lián)達計價軟件;
8、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力及表達能力、具有較強團隊合作精神和敬業(yè)精神;
工程造價管理崗位
第4篇 過程管理工程師崗位職責
職責描述:
對量產(chǎn)交付過程中涉及的環(huán)節(jié)進行策劃并識別環(huán)節(jié)中的風險,進行跟蹤和評估。
任職要求:
1. 五年以上工作經(jīng)驗;
2. 參與過程整車或零部件的成本交付及原材料的組織管理;
3. 具備新產(chǎn)品生產(chǎn)準備的經(jīng)歷;
4. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗。
第5篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責系統(tǒng)工程管理職責任職要求
系統(tǒng)工程管理崗位職責
崗位職責
1、負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設計
2、參與系統(tǒng)的詳細設計，難點攻堅，優(yōu)化指導
勝任要求:
1、本科或以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗;
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應協(xié)議族，熟悉ipmi相關協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復雜機架式系統(tǒng)有過相應開發(fā)經(jīng)驗。
7、有較好的語言表達能力和溝通能力，較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。崗位職責
1、負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設計
2、參與系統(tǒng)的詳細設計，難點攻堅，優(yōu)化指導
勝任要求:
1、本科或以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗;
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應協(xié)議族，熟悉ipmi相關協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復雜機架式系統(tǒng)有過相應開發(fā)經(jīng)驗。
7、有較好的語言表達能力和溝通能力，較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
第6篇 高級配置管理工程師崗位職責任職要求
高級配置管理工程師崗位職責
工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;
高級配置管理工程師崗位
第7篇 工程土建工程管理崗位職責
工程部土建工程管理崗位職責
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理做好工程項目的前期運作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作。
3、參與土建工程招投標工作,負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。
4、參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理建議。
5、負責對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑。
6、參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
7、審查《土建施工組織設計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》。
8、負責《土建施工組織設計/方案》中重大技術措施和經(jīng)濟方案進行審查,提出審查意見。
9、對《土建施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,進行審查。
11、負責審查土建工程相關各單位提出的土建工程變更要求。
12、根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關規(guī)范標準對土建施工質(zhì)量進行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見。
13、根據(jù)《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對土建工程的進度進行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。
14、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解工程項目土建施工過程中出現(xiàn)的問題,進行研究討論,提出解決辦法。
15、負責與設計、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。
16、負責對土建施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查。
17、對土建工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查,并提出處理意見。
18、負責項目標識要求的執(zhí)行檢查及記錄。
19、負責土建工程的竣工驗收。
第8篇 項目工程管理經(jīng)理崗位職責任職要求
項目工程管理經(jīng)理崗位職責
工程管理項目經(jīng)理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機電、市政專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱;
2、具有獨立運作全過程項目管理工作的經(jīng)驗，有良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強的指揮力和駕馭復雜局面的能力;
3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.
項目工程管理經(jīng)理崗位
第9篇 管理工程崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責項目裝飾工程的現(xiàn)場施工管理;
2、參與項目的裝飾工程技術要論、方案審查;
3、參與藥店裝修工程的抽查審核工作;
4、按政策要求及時辦理登記、變更土地、房產(chǎn)等相關手續(xù)。
任職要求:
1、土木工程、裝修裝飾、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力，工作認真負責，能吃苦耐勞;
4、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。
管理工程崗位
第10篇 色彩管理工程師崗位職責任職要求
色彩管理工程師崗位職責
崗位職責
1.負責用戶的色彩管理和ezcolor專家數(shù)據(jù)庫建立工作;
2.負責對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修;
3.負責將服務過程中的信息及時反饋給相關人員并作記錄;
4.協(xié)助市場部對公司產(chǎn)品的市場營銷工作，及銷售部進行售前技術支持;
5.積極參加技術培訓，并對考核結果負責。
任職資格
1.印刷工程相關專業(yè)畢業(yè)，可接受相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;
2.色彩管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，認同公司理念;
4.吃苦耐勞，能適應出差。
色彩管理工程師崗位
第11篇 軟件工程管理崗位職責
職責描述:
1、熟悉研究院的質(zhì)量體系、gjb5000等規(guī)定,并落實自身負責的領域,推廣和推進軟件質(zhì)量體系;
2、負責軟件研制過程質(zhì)量問題的收集和整理;
3、負責執(zhí)行軟件配置管理規(guī)范,完成型號軟件項目的配置管理活動;
4、參與國家標準編制,參與工程化相關課題的研究;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景 '學歷要求: 碩士及以上學歷
相關專業(yè): 計算機、微電子、軟件工程等相關專業(yè)。'
經(jīng)驗技能 '專業(yè)技能:熟悉衛(wèi)星嵌入式計算機軟件開發(fā);
熟悉軟件工程化管理,了解gjb5000a體系,熟悉qone;
了解軟件工程相關工具,配置管理工具等。'
勝任素質(zhì) '1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的團隊合作意識。'
其他要求 無
第12篇 工程管理技術工程師崗位職責任職要求
工程管理技術工程師崗位職責
技術管理工程師 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;
b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;
b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。
工程管理技術工程師崗位
