第1篇 工程管理部副部長崗位職責
工作職責:
1.制定完善工程管理制度,負責對工程管理工作的持續(xù)改
2.負責對公司開發(fā)項目的工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明、標準化建設進行有效監(jiān)管
3.負責審查現(xiàn)場施工組織設計,審核工程管理現(xiàn)場的施工方案
4.指導并完善項目各工程階段的關鍵節(jié)點做法大樣
5.負責審查各項專項方案與現(xiàn)場的復核程度,選擇與現(xiàn)場匹配合理的施工專項方案
6.參與圖紙交底,技術交底工作、審核施工單位技術標,優(yōu)化工程管理手冊中技術方案管理流程
任職資格:
1.全日制本科
2.熟練公共方案編制及專項方案的審查工作
3.施工單位現(xiàn)場十年以上工作經(jīng)驗或者房產(chǎn)公司現(xiàn)場技術管理十二年以上工作經(jīng)驗
4.擁有二級建造師/一級建造師/高級建筑工程師者優(yōu)先
5.工作能力強,專業(yè)素質(zhì)高,有良好的協(xié)調(diào)能力
6.工作嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力
7.專業(yè)、高效、、進取、奉獻
第2篇 研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
1、在經(jīng)理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負責設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備的驗收及其配套設施的完善工作。
9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作
10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第3篇 管理研發(fā)工程師崗位職責
1)負責ev/ess動力電池熱仿真分析、熱物性仿真、電磁學仿真、熱電耦合仿真開發(fā)等新仿真方法開發(fā);
2)負責ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術開發(fā)和先進技術挖掘;
3)負責ev/ess動力電池熱管理新型測量/測試/監(jiān)測/檢測技術開發(fā)和先進技術挖掘
4)負責ev/ess動力電池熱管理系統(tǒng)參數(shù)性能評估、熱管理系統(tǒng)設計開發(fā)、可靠性驗證方案擬定及評價;
5)負責ev/ess系統(tǒng)運營熱測試的實驗設計、實施以及結果分析,并最終負責完成應用試驗數(shù)據(jù)的對標模型開發(fā);
6)負責解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設計方面的故障排查解決;
7)負責熱管理系統(tǒng)管理技術規(guī)格及開發(fā)管理文檔編寫工作,包括dfmea、設計規(guī)范、零部件技術規(guī)格等,供應商技術管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地熱工程、流體、仿真技術等相關專業(yè)
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術、熱能動力、地熱空調(diào)系統(tǒng),熱管動力,流體力學等開發(fā)知識;
4.有dfmea培訓經(jīng)驗者或是熟悉正向開發(fā)流程者優(yōu)。 職位描述:
1)負責ev/ess動力電池熱仿真分析、熱物性仿真、電磁學仿真、熱電耦合仿真開發(fā)等新仿真方法開發(fā);
2)負責ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術開發(fā)和先進技術挖掘;
3)負責ev/ess動力電池熱管理新型測量/測試/監(jiān)測/檢測技術開發(fā)和先進技術挖掘
4)負責ev/ess動力電池熱管理系統(tǒng)參數(shù)性能評估、熱管理系統(tǒng)設計開發(fā)、可靠性驗證方案擬定及評價;
5)負責ev/ess系統(tǒng)運營熱測試的實驗設計、實施以及結果分析,并最終負責完成應用試驗數(shù)據(jù)的對標模型開發(fā);
6)負責解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設計方面的故障排查解決;
7)負責熱管理系統(tǒng)管理技術規(guī)格及開發(fā)管理文檔編寫工作,包括dfmea、設計規(guī)范、零部件技術規(guī)格等,供應商技術管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地熱工程、流體、仿真技術等相關專業(yè)
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術、熱能動力、地熱空調(diào)系統(tǒng),熱管動力,流體力學等開發(fā)知識;
4.有dfmea培訓經(jīng)驗者或是熟悉正向開發(fā)流程者優(yōu)。
第4篇 辦公工程管理崗位職責任職要求
辦公工程管理崗位職責
崗位職責:工程文檔管理、辦公室管理、資料補充和匯總。
任職要求:熟練運用excel/word/cad。 士，32歲以上，需要工作穩(wěn)定，上海戶籍優(yōu)先，需要有工作經(jīng)驗。
辦公工程管理崗位
第5篇 網(wǎng)站管理工程師崗位職責網(wǎng)站管理工程師職責任職要求
網(wǎng)站管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司阿里云服務器的日常管理維護、異常處理和風險防范，確保服務器安全與穩(wěn)定性;
2、負責公司各項目網(wǎng)頁域名解析與生成鏈接，以及頁面內(nèi)容新增與更新;
3、負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡、計算機等設備維護;
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專以及上學歷，計算機相關專業(yè)，2年及以上服務器維護工作經(jīng)驗;
2. 熟練掌握域名管理流程，熟練使用dreamweaver等編輯工具，精通html代碼規(guī)則;
3. 熟練掌握dedecms等主流建站程序后臺操作;
4. 工作細心、嚴謹、有耐心，具備團隊合作意識。
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第6篇 基建工程管理崗位職責
職責描述:
1、全面負責四期建設工程的質(zhì)量、技術、進度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計劃制定、過程監(jiān)控和執(zhí)行;
2、參與工程項目有關的招標、投標和評標工作;
3、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,協(xié)調(diào)督促施工、監(jiān)理單位辦理相關施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負責組織圖紙會審,嚴把工程技術質(zhì)量關,審核辦理各類聯(lián)系單、技術核定單和設計變更;
5、負責審核施工組織設計、監(jiān)理大綱及細則、超過一定規(guī)模危險性較大的專項施工方案;
6、負責確認現(xiàn)場工作量,審核現(xiàn)場簽證和工程款;
7、根據(jù)與施工單位簽訂的合同,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
8、負責協(xié)調(diào)各參建單位之間的關系,確保工程項目各項工作正常開展;
9、參加分部工程驗收,組織單位工程竣工驗收及移交工作;
10、負責協(xié)調(diào)處理項目有關各方的業(yè)務事項,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
11、統(tǒng)籌項目臨時和投用水電氣等公用設施的規(guī)劃、設計、施工和相關部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:任職資格:
1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理經(jīng)驗,熟練掌握建筑工程相關領域施工驗收規(guī)范及工程造價管理,了解相關法律、法規(guī)和地方性政策;
3、具有一級建造師或國家注冊監(jiān)理工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
第7篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責
1.負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關審計工作，并跟進不符合項的改進；
3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；
4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負責軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應的改進建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計算機等相關專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關經(jīng)驗；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過程相關的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關的某一特定領域，并做出過相應的貢獻；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；
7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第8篇 通信工程項目管理崗位職責任職要求
通信工程項目管理崗位職責
應屆生可優(yōu)先面試
崗位職責:
1.通信工程項目勘測、設計、立項。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項目驗收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，32周歲以下。
2.溝通能力強，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認真負責，為人踏實肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請職位，
如果您符合我們的招聘需求，將會給您發(fā)送面試邀請，敬請期待!
通信工程項目管理崗位
第9篇 開發(fā)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1、負責公司配置管理工作制度的制定與完善；
2、負責配置管理制度與技能的的培訓及推廣；
3、組織和協(xié)調(diào)配置管理組工作的開展；
4、對所分配項目，編寫配置管理計劃，進行日常項目的配置管理（配置庫建立、權限分配、出庫入庫、版本及基線管理）及審計工作，編寫配置管理報告；
5、建立和維護自動構建系統(tǒng)；
6、定期備份和優(yōu)化配置庫，解決日常配置過程中的問題。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.一年以上相關工作經(jīng)驗，掌握配置管理工具（svn/git/perforce）的環(huán)境搭建、命令使用、分支管理、權限管理等；
3.具有良好的溝通、交流和組織能力；
4.具有高度的責任心，積極向上的心態(tài)，愿意學習新事物；
5.熟悉cmmi3質(zhì)量模型，特別是有配置管理過程改進工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.能熟練使用office辦公軟件。
第10篇 環(huán)境管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 負責組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標與方策,并組織實施。
2. 評價、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風險,制定相應的控制措施。
3. 負責組織新、改、擴建項目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價及驗收工作。
4. 負責公司危險化學品作業(yè)梳理、風險辨識、控制措施制定和實施。
5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計劃。
6. 負責公司危險廢物的處置管理。
7. 協(xié)調(diào)政府、集團相關工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學習領悟能力,有責任感,能抗壓。
2.性格開朗活躍,主動積極。
3.熟悉環(huán)境保護行業(yè)及地方標準,能夠策劃實施環(huán)境減排相關課題。
4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務,工作毅力強,敢于挑戰(zhàn)較高工作目標
5.從事環(huán)保技術管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
第11篇 工程管理部助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、建立健全工程管理部、設計管理部的文書、圖紙檔案管理制度，做好檔案收集歸檔等工作。
2、負責文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔，以及部門的考勤、信息、機要和保密工作。
3、負責圖紙的發(fā)放歸檔、工程過程變更等工作。
4、負責工程管理部、設計管理部行政事務管理:部門會議的準備、會議通知、會議紀要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗收時，提交整套合格的竣工資料、竣工圖，進行檔案驗收，確保不影響竣工備案。
6、負責建立良好的工作信息渠道，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關系
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。
工程管理部助理崗位
第12篇 費用管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、對各工廠、各產(chǎn)品單片制費、直接材料成本乃至全成本核算分析;
2、制造中心各部門預算匯總與管理;
3、物料請購過程管控及改善實施事宜;
4、bom及輔料單耗/用量體系制定及管理;
5、工廠預測費用平臺建立與維護及費用監(jiān)控、分析、改善;
6、推動costdown項目改善，降低制費成本;
7、完成領導臨時交辦的任務;
任職要求:
1、財務成本、工業(yè)工程相關專業(yè)，本科或以上學歷;
2、3年以上工業(yè)工程/財務成本相關工作經(jīng)驗;
3、熟練使用excel及ppt辦公軟件;;
4、熟悉面板行業(yè)生產(chǎn)線工藝制程及工作原理，熟悉標準工時、標準人力及標準產(chǎn)能;
1、具備認真、踏實、細心的工作態(tài)度;嚴謹、求實的工作作風;
2、積極主動的學習精神;
3、良好的團隊合作精神;
4、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力;
費用管理工程師崗位
