第1篇 行政管理老師崗位職責(zé)
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理
2、溝通、親和能力強(qiáng),懂得電腦軟件操作
3、形象端正
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:
1，主要負(fù)責(zé)辦公室方面的工作
2，房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及大專(zhuān)以上學(xué)歷
3，綜合素質(zhì)高，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
房產(chǎn)行政管理崗位
第3篇 行政管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度擬定,文字材料準(zhǔn)備等工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)各模塊工作開(kāi)展情況的監(jiān)督與檢查;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)工作臺(tái)賬的整理和歸檔。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),熱情大方。
第4篇 管理行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫(xiě),跟蹤、督辦會(huì)議決定事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作
5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)
6、完成公司要求的其他相關(guān)類(lèi)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識(shí)
3、具備扎實(shí)的書(shū)面寫(xiě)作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作
第5篇 物業(yè)行政管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,掌握公司日常運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)辦理各個(gè)方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責(zé)協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展工作,對(duì)部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核,保證部門(mén)不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、檢查監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類(lèi)文件的簽批意見(jiàn)進(jìn)行具體落實(shí)和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的擬定及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作跟進(jìn),指導(dǎo)下屬做好各種往來(lái)文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔、保管。
7、具體負(fù)責(zé)組織各級(jí)接待。處理來(lái)信、來(lái)訪和員工投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
8、及時(shí)辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的計(jì)劃供應(yīng)及出入倉(cāng)管理。
9、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第6篇 綜合管理行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
- 溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);
2. 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;
3. 項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;
4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
第7篇 管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人籌劃建設(shè)行政共享中心,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)建立后勤采購(gòu)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車(chē)輛管理、辦公資產(chǎn)管理等共享功能模塊的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,推進(jìn)行政共享平臺(tái)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。
3、協(xié)助管理行政共享中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理,及時(shí)協(xié)調(diào)解決共享服務(wù)出現(xiàn)的問(wèn)題,確保向整個(gè)集團(tuán)提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政后勤服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定期收集、梳理行政共享服務(wù)的意見(jiàn)和建議,提出改善方案建議,持續(xù)提升共享服務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上大型公司綜合行政工作經(jīng)驗(yàn),具有行政共享中心系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉行政管理主要功能模塊工作,熟練使用officeppt日常辦公軟件;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和公文寫(xiě)作能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng);
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。
第8篇 行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)任職要求
行政車(chē)輛管理崗位職責(zé)
行政專(zhuān)員(車(chē)輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司，天九幸福
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車(chē)管理制度，把收到的日常用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理調(diào)派，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對(duì)檢查非正常用車(chē)數(shù)據(jù)的車(chē)輛使用申請(qǐng)單，登記，備案，存檔。
3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車(chē)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理的調(diào)派車(chē)輛，準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績(jī)效管理，進(jìn)行日常接待出車(chē)的監(jiān)督和管理。
6、 對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)臨時(shí)用車(chē)或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責(zé)任感，良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
第9篇 服務(wù)公司行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
1)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
2)制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3)主持制訂、修訂本部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
4)掌握行政人事工作情況和運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
5)負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
6)負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn),整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);
7)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政人事方面的重要函件;
8)領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
9)組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;
10)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題,定期組織做好辦公職能檢查;
11)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求;
12)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單,按程序辦理;
13)定期向總經(jīng)理述職,及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;
14)向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議,受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
15)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第10篇 出納兼行政管理崗位職責(zé)任職要求
出納兼行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。
2、審查銀行、現(xiàn)金收付款單據(jù)，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，確保銀行資金及現(xiàn)金的安全。
3、登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，每月及時(shí)與銀行、會(huì)計(jì)對(duì)賬;
4、保持與銀行溝通，并及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理匯報(bào)資金情況，提供合理的理財(cái)意見(jiàn)或建議。
5、打印銀行回單、支票進(jìn)賬、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)。
6、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。
7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
出納兼行政管理崗位
第11篇 業(yè)務(wù)行政管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理executive (admin & business development)
1. 業(yè)務(wù)拓展(70%)
? 每月拜訪長(zhǎng)期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
? 在kyc檢查表上分析和驗(yàn)證潛在客戶的正式文件和索賠。
? 為kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)收集有價(jià)值的數(shù)據(jù)供其參考。
? 積極參與市場(chǎng)intel的bd前景,機(jī)會(huì)篩選和盡職調(diào)查過(guò)程,在向商業(yè)團(tuán)隊(duì)推薦之前確定潛在的前景。
? 分析每個(gè)單獨(dú)的術(shù)語(yǔ)客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買(mǎi)家。
? 經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗(yàn)證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)共享。
? 支持和研究相關(guān)的工作。
? 跟蹤中國(guó)的能源價(jià)格走勢(shì),如果趨勢(shì)有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 向kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供中國(guó)液化天然氣市場(chǎng)的月報(bào)。
2. 行政管理(30%)
? 為中國(guó)辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財(cái)務(wù)規(guī)劃。
? 起草并驗(yàn)證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時(shí)準(zhǔn)確地支付款項(xiàng),解決任何爭(zhēng)議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;
? 通過(guò)有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足iso要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
? 與馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的子公司、馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的活動(dòng)信息;
? 準(zhǔn)備/驗(yàn)證向相關(guān)部門(mén)(如北汽、中國(guó)稅務(wù)等)提交的報(bào)告,以確保報(bào)告符合法定要求;
? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國(guó)簽證函的簽發(fā)、管理層訪問(wèn)中國(guó)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士亦可;
2、 1-3年市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研流程,能獨(dú)自編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;
3、 優(yōu)秀英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、 性格外向,溝通能力強(qiáng),接受一定的出差需求。
第12篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項(xiàng)管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，定實(shí)施、監(jiān)控科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并向公司不定期匯報(bào)。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，樹(shù)立良好的品牌形象;
3、依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，支持制定并完善集團(tuán)各科室各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;
4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓精神，具有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差;
4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國(guó)家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)療行政管理崗位
