第1篇 咨詢管理師崗位職責
職責描述:
1.根據學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案。
2.根據安排進行授課、答疑,做好教學相關的反饋工作。
3.與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法。
4.組織測試活動并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。
任職要求:
1.女,專科及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有同行或金融、保險、房產經驗者優(yōu)先考慮。
2.熱愛教育行業(yè),并對教育行業(yè)有一定的了解。
3.良好的表達和溝通能力,善于與孩子、家長溝通、交流。
4.品德要求:熱愛教育行業(yè),為人正派,待人誠懇,講誠信,富有團隊精神。
第2篇 人力資源管理咨詢項目經理崗位職責
崗位職責:
1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
6、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優(yōu)異并經驗豐富者也可考慮;
2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經驗;(3)5年以上人力資源管理工作經驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
6、有駕照優(yōu)先。
職位特色:
1、主要對接大型央企,既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業(yè)推廣;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;
4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學習和提升自我;
5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。
第3篇 投資咨詢管理崗位職責
職責描述:
– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– excellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and excel
– strong presentation skills
– fluent in english
第4篇 財務管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務管理咨詢服務項目,包括:投資并購交易支持服務(包括財務盡職調查和財務診斷)和投后咨詢服務;為企業(yè)提供財務及會計、預算管理、內控、稅務籌劃及投融資管理咨詢服務;
2.對目標公司的會計、稅務、財務管理及業(yè)務經營流程及數據信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務會計、稅務及業(yè)務運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據;
3.協助客戶/目標公司識別并揭示在財務會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;
4.參與相關報告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,會計、金融、經濟相關專業(yè);
2.熟練使用excel和ppt,具備較強的財務數據分析能力和敏感性;
3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務;
4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經驗、國內大型私募投資機構財務管理經驗者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第5篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業(yè)課程體系講解；
2. 通過電話方式與準意向客戶聯系，為顧客設計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；
5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規(guī)劃；
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養(yǎng)忠實的老客戶；
7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關專業(yè)；
2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；
3. 有醫(yī)務、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第6篇 管理咨詢項目崗位職責任職要求
管理咨詢項目崗位職責
崗位職責:
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務流程和產品體系;
2、負責完成公司醫(yī)院管理咨詢項目，保證項目的進度和質量;
3、根據項目進度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告;
4、根據項目任務要求，進行管理調研與數據分析，把控咨詢報告的質量;
5、進行項目開拓，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求;
6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經驗或醫(yī)院管理工作經驗;
2、碩士以上學歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學護理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢項目崗位
第7篇 企業(yè)管理咨詢師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、學歷及專業(yè)：工商管理、經濟學、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關專業(yè)；碩士/mba起。
2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經歷或3年以上企業(yè)管理工作經驗；
3、有知名管理咨詢公司咨詢經歷者，優(yōu)先；
4、有人力資源咨詢工作經驗的，優(yōu)先；
5、良好的數據收集與分析能力，邏輯思維能力強，精通使用word、excel 、powerpoint，熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件；
6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論，具有較強的學習能力；
7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力；
8、有強烈的上進心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士；
9、能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責：
1、參與公司咨詢項目，開展項目調研，收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息，撰寫分析診斷報告；
2、與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求；
3、依據客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；
4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。
5、協助客戶落實和推廣項目方案。
第8篇 售樓處物業(yè)管理咨詢臺接待崗位職責
售樓處物業(yè)管理咨詢臺接待崗位職責
1、協助主管工作,樹立zz物業(yè)的品牌形象;
2、向來訪客戶介紹zz國際花園小區(qū)物業(yè)管理服務內容與標準;
3、與業(yè)主簽訂相關文件。
第9篇 成本管理咨詢崗位職責任職要求
成本管理咨詢崗位職責
崗位職責:
1、參與成本管理、內部市場化、業(yè)務運營(銷售、生產、供應鏈等)方面的咨詢項目，完成指定專項任務，承擔咨詢領域某一獨立完整的工作;
2、協助項目經理進行項目準備工作，編制調研工作計劃，開展項目調研等;
3、協助項目經理撰寫項目報告，根據客戶在管理實踐領域中碰到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法;
4、協助項目經理開展項目實施工作;
5、參與管理技術與模塊產品研發(fā);
6、公司及項目經理安排的其他工作。
任職要求:
1、3年及以上企業(yè)管理部和生產部工作經驗，本科及以上學歷，管理學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業(yè)，具有專業(yè)知識及相應理論基礎扎實;
2、熟悉企業(yè)業(yè)務運營及成本管理知識，具備3年以上企業(yè)銷售、生產、供應鏈等相關工作經驗;
3、具有較強的邏輯思維能力、良好的文字撰寫及溝通能力;
4、有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經常性出差;
5、熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件;
6、具有高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
第10篇 咨詢顧問流程管理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、結合公司業(yè)務現狀，參與規(guī)劃、設計、優(yōu)化或編寫公司各部門流程體系框架；
2、梳理、設計、培訓并優(yōu)化運營職能流程，促使各部門業(yè)務流程順暢，高效運作；
3、調研、分析現有流程存在的問題和風險，形成改進方案并跟進落實，同時，指導各部門制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行流程調研、編撰和試行工作；
4、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標設計，為其他部門提供相關領域的專業(yè)咨詢。
崗位要求:
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：2年以上咨詢公司項目經驗或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)流程設計經驗者優(yōu)先。
第11篇 咨詢管理顧問崗位職責
崗位職責:
1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;
2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;
3. 根據政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質、績效方案、指標體系等方案;
4. 與軟件實施顧問協同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;
5. 負責項目調研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;
6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;
7. 根據公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。
任職要求:
1. 公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),碩士以上學位,或公職人員出身;
2. 2年以上政府或企業(yè)工作經驗,有咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;
6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;
7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;
第12篇 工程管理咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經驗；了解工程行業(yè)從投標到回款（包括設計、實施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務環(huán)節(jié)運作，包括流程、管理方式和業(yè)界經驗。
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差；
8、 曾經擔任項目經理或者設計、實施經理者尤佳。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
