第1篇 咨詢(xún)管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況,制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進(jìn)行授課、答疑,做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀(guān)念與學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4.組織測(cè)試活動(dòng)并做試卷分析,有針對(duì)性地開(kāi)展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.女,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗、活潑,形象氣質(zhì)好,有同行或金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熱愛(ài)教育行業(yè),并對(duì)教育行業(yè)有一定的了解。
3.良好的表達(dá)和溝通能力,善于與孩子、家長(zhǎng)溝通、交流。
4.品德要求:熱愛(ài)教育行業(yè),為人正派,待人誠(chéng)懇,講誠(chéng)信,富有團(tuán)隊(duì)精神。
第2篇 人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任管理咨詢(xún)項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;協(xié)助咨詢(xún)專(zhuān)家設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度把握客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
6、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮;
2、專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有駕照優(yōu)先。
職位特色:
1、主要對(duì)接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
2、公司有穩(wěn)固的合作客戶(hù),并具有成熟的管理模式與機(jī)制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;
3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供年底雙薪;
4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進(jìn)的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;
5、對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。
第3篇 投資咨詢(xún)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– excellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and excel
– strong presentation skills
– fluent in english
第4篇 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面參與公司為客戶(hù)提供的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢(xún)服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢(xún)服務(wù);
2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶(hù)的投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3.協(xié)助客戶(hù)/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;
4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練使用excel和ppt,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);
4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第5篇 健康管理師咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專(zhuān)業(yè)課程體系講解；
2. 通過(guò)電話(huà)方式與準(zhǔn)意向客戶(hù)聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專(zhuān)業(yè)/個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對(duì)來(lái)訪(fǎng)的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作；
4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶(hù)解決各類(lèi)問(wèn)題并與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；
5. 能夠根據(jù)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
6. 做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶(hù)資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶(hù)；
7. 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，做事耐心細(xì)心；
3. 有醫(yī)務(wù)、營(yíng)養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第6篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
管理咨詢(xún)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量;
5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求;
6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢(xún)項(xiàng)目崗位
第7篇 企業(yè)管理咨詢(xún)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)稅、法律、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；碩士/mba起。
2、3年以上企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有知名管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)經(jīng)歷者，優(yōu)先；
4、有人力資源咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先；
5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通使用word、excel 、powerpoint，熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件；
6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
7、具有較強(qiáng)的溝通、理解、分析、判斷與解決問(wèn)題能力；
8、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作，希望通過(guò)高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作快速成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)人士；
9、能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。
崗位職責(zé)：
1、參與公司咨詢(xún)項(xiàng)目，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，收集、整理、分析客戶(hù)信息或行業(yè)信息，撰寫(xiě)分析診斷報(bào)告；
2、與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶(hù)需求；
3、依據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶(hù)；
4、完成公司安排的研發(fā)、寫(xiě)作或其他工作。
5、協(xié)助客戶(hù)落實(shí)和推廣項(xiàng)目方案。
第8篇 售樓處物業(yè)管理咨詢(xún)臺(tái)接待崗位職責(zé)
售樓處物業(yè)管理咨詢(xún)臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管工作,樹(shù)立zz物業(yè)的品牌形象;
2、向來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)介紹zz國(guó)際花園小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn);
3、與業(yè)主簽訂相關(guān)文件。
第9篇 成本管理咨詢(xún)崗位職責(zé)任職要求
成本管理咨詢(xún)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與成本管理、內(nèi)部市場(chǎng)化、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)(銷(xiāo)售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等)方面的咨詢(xún)項(xiàng)目，完成指定專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)咨詢(xún)領(lǐng)域某一獨(dú)立完整的工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，編制調(diào)研工作計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研等;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，根據(jù)客戶(hù)在管理實(shí)踐領(lǐng)域中碰到的問(wèn)題制定解決對(duì)策，并形成知識(shí)體系與方法;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā);
6、公司及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、3年及以上企業(yè)管理部和生產(chǎn)部工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí);
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及成本管理知識(shí)，具備3年以上企業(yè)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的文字撰寫(xiě)及溝通能力;
4、有志于在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差;
5、熟練應(yīng)用word、ppt、excel等計(jì)算機(jī)常用軟件;
6、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿(mǎn)的工作熱情。
第10篇 咨詢(xún)顧問(wèn)流程管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化或編寫(xiě)公司各部門(mén)流程體系框架；
2、梳理、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)職能流程，促使各部門(mén)業(yè)務(wù)流程順暢，高效運(yùn)作；
3、調(diào)研、分析現(xiàn)有流程存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí)，同時(shí)，指導(dǎo)各部門(mén)制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作；
4、進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評(píng)估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì)，為其他部門(mén)提供相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 咨詢(xún)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 作為項(xiàng)目組成員,參與項(xiàng)目全過(guò)程的工作,并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的某個(gè)或幾個(gè)模塊的工作;
2. 在項(xiàng)目整體安排下,制定工作計(jì)劃、調(diào)研并設(shè)計(jì)方案、與客戶(hù)溝通研討、獲得客戶(hù)認(rèn)可;
3. 根據(jù)政府公共管理的特點(diǎn),主要編寫(xiě)職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績(jī)效方案、指標(biāo)體系等方案;
4. 與軟件實(shí)施顧問(wèn)協(xié)同,對(duì)接it實(shí)施方案,并參與實(shí)施過(guò)程的指導(dǎo)和解答;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細(xì)則的編纂;
6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、績(jī)效指標(biāo)審核;
7. 根據(jù)公司安排,開(kāi)展案例研究、最佳實(shí)踐研究、知識(shí)庫(kù)的提煉建設(shè)。
任職要求:
1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)位,或公職人員出身;
2. 2年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理、組織管理、績(jī)效管理、公共管理的咨詢(xún)方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
7. 工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;
第12篇 工程管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持工程管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗(yàn)；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、采購(gòu)分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；
8、 曾經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。
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1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶(hù)共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
