第1篇 貸后管理崗位職責
職責描述:
1、負責授信業(yè)務的貸后監(jiān)控及風險處置工作;
2、研究貸后風控技術,特殊資產(chǎn)風險管理及保全處置的手段;
3、參與授信業(yè)務司法訴訟、仲裁及執(zhí)行工作;
4、定期對經(jīng)營單位貸后管理工作進行檢查和評估;
5、其他領導交辦工作。
任職要求:
1、具有經(jīng)濟、金融、會計、法律等專業(yè)全日制本科及以上學歷(長期從事銀行授信管理工作且具有特殊資產(chǎn)處置及保全工作經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)資格的酌情放寬);
2、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、政策制度及風險資產(chǎn)處置流程;
3、具有3年及以上法院、律師事務所或銀行不良資產(chǎn)處置相關工作經(jīng)驗,熟悉授信后管理的不良資產(chǎn)管理及處置工作,熟悉相關法律法規(guī)及財務知識;
4、有較強獨立分析判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、熟悉office系列辦公軟件,熟練掌握excel、ppt技能。
第2篇 風控貸后管理崗位職責
工作職責:
1.制定貸后模塊運營流程規(guī)則
2.主導產(chǎn)品技術團隊研發(fā)貸后風控模塊系統(tǒng)
3.對于平臺車載設備在線率,車輛監(jiān)控時效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結果,資產(chǎn)保全結果負責
4.團隊管理能力
任職要求:
1.汽車金融貸后風控任職經(jīng)驗優(yōu)先
2.運營流程規(guī)則制定能力
3.業(yè)務能力:設備管理,逾期催收,車輛監(jiān)控,資產(chǎn)保全 行業(yè)經(jīng)驗
4.對接產(chǎn)品技術,帶領/主導研發(fā)團隊研發(fā)貸后系統(tǒng)能力
5.日常協(xié)調區(qū)域/城市 協(xié)同管理,虛線管理能力
6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,excel,word,數(shù)據(jù)分析能力)
7.初創(chuàng)心,責任心,正向的價值觀,自驅,主動
8.適應加班文化
第3篇 貸后管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務模式、監(jiān)管政策及相關法律法規(guī),制定貸后政策;
2.統(tǒng)籌公司信貸業(yè)務貸后管理,完善貸后體系;
3.制定貸款業(yè)務監(jiān)控預警體系和監(jiān)控計劃,多維度監(jiān)控業(yè)務表現(xiàn),跟蹤、分析政策執(zhí)行效果,提出政策調整方案并協(xié)調部署實施。
4.指導和監(jiān)督各委外公司的具體貸后管理工作;
5.負責定期對信貸資產(chǎn)進行質量檢查、分析及風險分類,定期上報相關報表及報告;
6.主持重大項目風險的處置工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟學、風險管理等相關專業(yè);
2.熟悉信貸貸前、貸中、貸后等風險管理流程;
3.具備把握業(yè)務風險控制節(jié)點的能力,及較強風險防范意識和風險識別能力;
4.良好的職業(yè)操守,工作認真、細心、溝通能力強;
5.銀行、消費金融公司等金融機構貸后委外管理經(jīng)驗優(yōu)先。
注:此崗位偏貸后政策制定以及委外團隊管理,純催收團隊管理人員請勿投遞。
第4篇 貸后管理崗崗位職責
工作職責:
1、負責平臺日常gps數(shù)據(jù)跟蹤管理;
2、負責車貸逾期數(shù)據(jù)的整理和分析;
3、負責協(xié)助上級做出逾期客戶的催收決策;
4、負責對接區(qū)域相關職能崗位,進行催收進度的跟進工作;
任職要求:
1、有車貸公司貸后管理崗位工作經(jīng)驗,
2、有以租代售貸后管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有相關汽車金融公司以及融資租賃平臺貸后管理3年以上工作經(jīng)驗;
4、本科以上學歷,為人正直
第5篇 銀行某支行貸后管理崗崗位職責
銀行支行貸后管理崗崗位職責
1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;
2、嚴格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;
3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負責及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;
4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;
5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應及時組織有關人員進行研究分析,查明原因,并將處理結果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;
6、負責全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;
7、負責貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標進行考核登記;
8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。
第6篇 貸后管理經(jīng)理崗位職責任職要求
貸后管理經(jīng)理崗位職責
催收經(jīng)理/貸后管理 1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織開展并管理催收工作，確保工作的開展及目標達成;
2. 貫徹落實催收相關政策，執(zhí)行催收風險管理工作及每月結賬數(shù)據(jù)的審核工作;
3. 協(xié)助政策團隊，根據(jù)客戶(含逾期客戶)的賬戶及交易的風險程度、特征，制定相應催收策略;
4. 負責建立、健全催收管理制度，有效組織各項催收工作，完成資產(chǎn)質量控制目標，優(yōu)化催收業(yè)務系統(tǒng)功能;
5. 根據(jù)相關的風險政策，研究和分析行業(yè)風險特征變化，及時調整和完善催收管控手段和方法;
6. 建立完善催收獎懲機制，合理運用和控制催收成本，提升催收作業(yè)的管理效率;
7. 完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、統(tǒng)計等經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，從事現(xiàn)金貸、現(xiàn)金分期行業(yè)工作2年以上，從事貸后管理工作1年以上，團隊成員大于5人;
3、 熟知貸前、貸中及貸后作業(yè)管理知識&銀行經(jīng)營運作專業(yè)知識，了解相關業(yè)務和行業(yè)運作情況;
4、具備一定的管理經(jīng)驗，有一定數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力極強。
5、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新，對工作有擔當。 1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織開展并管理催收工作，確保工作的開展及目標達成;
2. 貫徹落實催收相關政策，執(zhí)行催收風險管理工作及每月結賬數(shù)據(jù)的審核工作;
3. 協(xié)助政策團隊，根據(jù)客戶(含逾期客戶)的賬戶及交易的風險程度、特征，制定相應催收策略;
4. 負責建立、健全催收管理制度，有效組織各項催收工作，完成資產(chǎn)質量控制目標，優(yōu)化催收業(yè)務系統(tǒng)功能;
5. 根據(jù)相關的風險政策，研究和分析行業(yè)風險特征變化，及時調整和完善催收管控手段和方法;
6. 建立完善催收獎懲機制，合理運用和控制催收成本，提升催收作業(yè)的管理效率;
7. 完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，法律、經(jīng)濟、統(tǒng)計等經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，從事現(xiàn)金貸、現(xiàn)金分期行業(yè)工作2年以上，從事貸后管理工作1年以上，團隊成員大于5人;
3、 熟知貸前、貸中及貸后作業(yè)管理知識&銀行經(jīng)營運作專業(yè)知識，了解相關業(yè)務和行業(yè)運作情況;
4、具備一定的管理經(jīng)驗，有一定數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力極強。
5、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新，對工作有擔當。
貸后管理經(jīng)理崗位
