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財務(wù)管理類崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):37

財務(wù)管理類崗位職責(zé)

第1篇 財務(wù)管理類崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成各項財務(wù)日常管理工作,負(fù)責(zé)項目日常會計核算和財務(wù)報表制定,定期進行;

2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報工作;

3、組織項目固定資產(chǎn)和倉庫存盤點工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) ,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的財務(wù)會計工作。

3、溝通表達(dá)能力強,思路清晰。

第2篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務(wù)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

財務(wù)管理:

·

財務(wù)共享:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)財務(wù)共享項目,獨立完成財務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作

·

管理會計:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)管理會計項目,獨立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理會計報表等工?/p>

·

績效管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)績效管理項目,獨立完成績效指標(biāo)梳理、對機構(gòu)、部門、人員績效考核分析等

·

全面預(yù)算管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)全面預(yù)算管理項目,獨立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報表分析等工作

·

財務(wù)系統(tǒng):參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)sap/oracle財務(wù)系統(tǒng)實施項目,獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務(wù)模塊等工作

第3篇 財務(wù)管理顧問崗位職責(zé)

財務(wù)管理咨詢高級顧問 財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務(wù)咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務(wù)咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第4篇 財務(wù)財務(wù)管理崗位職責(zé)

財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;

2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第5篇 財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建和維護公司財務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開展財務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司年度計劃,組織公司進行年度全面預(yù)算編制;

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo);

4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目,對集團內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進行專項稽核;

5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見;

6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào),跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),erp、費控軟件開發(fā)升級,及時滿足公司預(yù)算管控需要。

任職要求:

1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗,有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;

4、熟悉辦公軟件,有較強的excel統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;

5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位

第6篇 人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)

人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)

一、醫(yī)院會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動、資金運動情況的重要證明。

二、醫(yī)院會計檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級檔案管理機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

三、醫(yī)院每年形成的會計檔案,由財會部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊,年度終結(jié)暫由財務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財務(wù)會計部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。

四、醫(yī)院財務(wù)部門對會計檔案,必須進行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。

五、借閱會計檔案必須有登記制度。

第7篇 財務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)日常業(yè)務(wù)辦理,完成納稅申報;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)分析。

3、負(fù)責(zé)各類項目資料提供。

第8篇 財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目,并評估及測算對我行關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;

2. 參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實施方案,推動相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)報表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作,并對財務(wù)信息及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行計算、分析;

4. 負(fù)責(zé)全行定期報告審計的協(xié)調(diào)工作,以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;

6. 根據(jù)會計準(zhǔn)則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、重點院校會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。

2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務(wù)所銀行審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,有較強的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;

4、熟練使用各種office軟件,具有較強的口頭和書面表達(dá)能力。

第9篇 管理處財務(wù)會計崗位職責(zé)-1

管理處財務(wù)會計崗位職責(zé)(八)

1、負(fù)責(zé)本單位的會計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)管理工作。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和會計制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時交納稅金。

3、對各項費用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進行分類匯總。

4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。

5、及時、準(zhǔn)確、清晰編制和上報各類會計報表和統(tǒng)計表,做到帳表相符。

6、負(fù)責(zé)對發(fā)票、收據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財務(wù)狀況進行分析,并上報經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)組織清倉核資,對存貨、采購進行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢的報批等會計手續(xù)。

8、按會計檔案管理要求,裝訂會計憑證,保管好會計帳冊和各類報表。

9、每月對出納的銀行對帳單進行核對,做到帳帳、帳實相符。

10、完成上級交辦的其他任務(wù)。

第10篇 財務(wù)信息化管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費系統(tǒng)、費控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實施上線和全面推廣;

2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;

4、根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)功能進行優(yōu)化升級;

任職要求:

1、熟悉物業(yè)收費業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗;

2、有一定的財務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接經(jīng)驗;

3、3-5年物業(yè)總部或集團信息化管理工作經(jīng)歷;

4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

第11篇 財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第12篇 業(yè)務(wù)財務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作;

2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;

3、處理項目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作;

4、配合完成項目相關(guān)審計工作;

5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;

6、其他相關(guān)工作安排。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)管理類崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成各項財務(wù)日常管理工作,負(fù)責(zé)項目日常會計核算和財務(wù)報表制定,定期進行;2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報工作;3、組織項目固
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