第1篇 系統(tǒng)管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)公司信息化建設規(guī)劃,配合業(yè)務需求部門協(xié)調(diào)軟件開發(fā)公司進行應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)與推廣,并做好相關信息安全管理和技術支持工作;
2.根據(jù)公司信息化建設規(guī)劃,和業(yè)務需求部門的開發(fā)要求,提出開發(fā)方案和開發(fā)預算,組織信息化建設設備的技術選型和考察,會同有關部門進行項目招標和設備購置;
3.配合技術經(jīng)理負責公司信息化建設項目管理規(guī)范和實施辦法,建立并持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)管理流程;
4.牽頭組織創(chuàng)新型業(yè)務項目組,協(xié)調(diào)和指導公司信息系統(tǒng)的提供商,共同承擔需求分析、設計、編程、測試等開發(fā)任務,以及推廣培訓與市場營銷工作,檢查和監(jiān)督各項目組的開發(fā)進度、質(zhì)量、安全管理等情況,負責信息系統(tǒng)的技術支持工作;
5.跟蹤國內(nèi)外先進信息技術與金融機構信息化動態(tài),提出所需要的應用系統(tǒng)及產(chǎn)品開發(fā)建議和方案;
配合技術經(jīng)理優(yōu)選軟件開發(fā)合作伙伴,負責對合作商進行管理;
6.跟蹤和實施新技術的研發(fā)與應用;
7.配合技術經(jīng)理負責公司信息系統(tǒng)的運行管理,對信息系統(tǒng)進行安全管理和檢查監(jiān)督,制定信息系統(tǒng)安全規(guī)范,確保信息系統(tǒng)的實體安全和信息安全;
8.協(xié)調(diào)解決公司在日常工作管理、軟硬件系統(tǒng)維護及運行管理中出現(xiàn)的各類問題,制定維護規(guī)范;
9.負責公司信息系統(tǒng)機構和用戶的權限管理與維護;
10.包括但不限于以上職責范圍。
任職要求:
1.計算機管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.有軟件設計、數(shù)據(jù)庫管理等方面的培訓經(jīng)歷;
3. 5年及以上大型企業(yè)it系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉windows/linux/unix等操作系統(tǒng)的安裝和配置;掌握系統(tǒng)安全、組策略、域管理、計算機病毒防護的配置與管理;熟悉服務器及桌面管理策略; 了解ms sql/oracle等數(shù)據(jù)庫的基本配置和管理,以及對數(shù)據(jù)存儲備份;了解網(wǎng)絡技術知識;
5.能完成對windows、linux、unix服務器的維護管理;能制定、應用數(shù)據(jù)存儲備份策略;能熟練運用桌面管理系統(tǒng);具有服務器和網(wǎng)絡設備的系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗;
6.數(shù)據(jù)庫管理員,系統(tǒng)維護管理員等資格;
7.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,良好的表達和溝通能力;
第2篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責
bms(電池管理系統(tǒng)) bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上 bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上
第3篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責系統(tǒng)工程管理職責任職要求
系統(tǒng)工程管理崗位職責
崗位職責
1、負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設計
2、參與系統(tǒng)的詳細設計，難點攻堅，優(yōu)化指導
勝任要求:
1、本科或以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗;
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應協(xié)議族，熟悉ipmi相關協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復雜機架式系統(tǒng)有過相應開發(fā)經(jīng)驗。
7、有較好的語言表達能力和溝通能力，較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。崗位職責
1、負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設計
2、參與系統(tǒng)的詳細設計，難點攻堅，優(yōu)化指導
勝任要求:
1、本科或以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗;
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應協(xié)議族，熟悉ipmi相關協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復雜機架式系統(tǒng)有過相應開發(fā)經(jīng)驗。
7、有較好的語言表達能力和溝通能力，較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
第4篇 管理系統(tǒng)集成崗位職責管理系統(tǒng)集成職責任職要求
管理系統(tǒng)集成崗位職責
崗位職責:
1、負責系統(tǒng)方案分析，目標分解和管控;
2、負責1維、3維流場、熱場分析
3、負責測試方案設計及測試規(guī)范編寫;
4、整車測試跟蹤驗證，數(shù)據(jù)收集和分析;
任職要求:
1、主機廠或汽車設計公司6年以上汽車整車熱管理開發(fā)設計經(jīng)驗;
2、熟悉整車熱管理設計、分析、驗證等開發(fā)流程;
3、熟練應用1維、3維軟件進行系統(tǒng)方案仿真分析;
3、本科以上學歷，制冷與空調(diào)、暖通、熱能與動力工、程工程熱物理、流體力學;等相關專業(yè);
第5篇 oa系統(tǒng)管理專員崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部門流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;
2、根據(jù)業(yè)務部門需求完成hr系統(tǒng)設置;
3、根據(jù)業(yè)務部門系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫;
4、處理系統(tǒng)運維問題,保障系統(tǒng)正常工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的流程設計風格和技術文檔書寫習慣;
3、有一定的業(yè)務溝通能力及培訓能力;
4、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 研究員安全管理系統(tǒng)量化分析方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.規(guī)劃軌道交通安全管理系統(tǒng)的技術路線和實施方案；
2.系統(tǒng)建立軌道交通產(chǎn)品的可靠性工程框架；
3.配套建設公司檢驗能力。
崗位要求：
1. 可靠性工程、安全工程相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學歷；
2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；
3.熟悉歐盟鐵路安全指令，掌握csm分析方法，能夠指導運營單位、路網(wǎng)公司建立符合歐標的安全管理系統(tǒng)；
4.能夠?qū)嵤┌踩芾硐到y(tǒng)成熟度評價；
5.具有一定rams基礎。
第7篇 高級系統(tǒng)管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導致重大良率loss建立數(shù)學模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學關系建立后進行展開實驗設計與實驗分析充分運用數(shù)學與統(tǒng)計知識進行分析測算
3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模
6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異常可能性,制定可視化報表
7. 可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風險預見及管控能力;過程規(guī)范設計能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實驗理論,實操經(jīng)驗spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應用能力);問題分析與解決能力
3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學建模過程
第8篇 發(fā)動機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項目管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.kbd項目建設與管理。
2.項目任務書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質(zhì)交付。
3.自主知識產(chǎn)權申辦與管理。
第9篇 管理系統(tǒng)項目崗位職責
職責描述:
1、負責集團合并、全面預算、風險管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項目實施與上線支持;
2、負責組織項目交付至運營的相關工作;
3、負責系統(tǒng)相關的集成工作;
協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項目實施過程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問
任職要求:
1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務需求,設計合理的業(yè)務解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點,主動提出優(yōu)化建議;
2、項目全過程管理能力。熟悉項目實施至交付運營的全過程管理,能洞察項目實施與運行過程中存在的風險,并能提出必要的控制方案,需具備工信部項目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先
3、熟悉財務管理知識。財務知識主要包括財務核算、報表合并、預算管理三方面。
4、erp產(chǎn)品知識及實施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團管控領域模塊的1-2個以上erp軟件,需具備獨立的需求分析、藍圖設計、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說明書、系統(tǒng)測試、用戶培訓、數(shù)據(jù)收集、權限設計、上線等系統(tǒng)實施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關系數(shù)據(jù)庫的基本操作。
5、熟悉財務知識,至少三年以上中大型主流軟件項目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄嵤╊檰枏臉I(yè)背景。至少有3個以上完整的主流管理軟件財務領域項目實施經(jīng)驗,能夠獨立進行需求分析,藍圖設計,系統(tǒng)實現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨立實施項目。
6、熟悉集團合并、全面預算、風險管理、投資、資產(chǎn)管理等領域中的1-3個領域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團財務領域項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 管理系統(tǒng)崗位職責任職要求
管理系統(tǒng)崗位職責
工作職責:
1、基于對云業(yè)務的深入理解，獨立承擔騰訊云合同管理流程的持續(xù)優(yōu)化，包括合同評審、合同生命周期管理等;
2、對接內(nèi)部客戶，負責合同管理相關的需求調(diào)研，主導合同管理相關業(yè)務設計;
3、負責輸出相關it產(chǎn)品架構設計和系統(tǒng)路標規(guī)劃，主導it系統(tǒng)建設，梳理并推動各相關系統(tǒng)的集成;
4、從產(chǎn)品和業(yè)務需求出發(fā)，推動合同數(shù)據(jù)應用的可視化、標準化、自動化;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、6年以上產(chǎn)品管理、產(chǎn)品策劃或過程改進經(jīng)驗，其中至少2年合同管理相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域背景優(yōu)先;
3、熟悉至少一種合同管理系統(tǒng)的整體架構，包括但不限于自研、sap、oracle、金蝶等;
4、具有良好的執(zhí)行力和責任心;
5、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學習能力強。
管理系統(tǒng)崗位
第11篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助實施開發(fā)e-hr,參與實施、測試,協(xié)助上線準備,及上線后的技術支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護和問題處理工作;
3.協(xié)助推動人力資源信息化項目的實施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領導安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、計算機管理、信息管理等相關專業(yè);
2.有e-hr實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及邏輯思維和解決問題能力;
4.有責任心,工作積極主動,對人力資源信息化工作熱愛。
第12篇 信息管理系統(tǒng)崗位職責信息管理系統(tǒng)職責任職要求
職責描述:
1.協(xié)助、組織、培訓區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場，包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶等，以實現(xiàn)區(qū)域銷售目標;
2.向區(qū)域內(nèi)各級客戶傳達銷售政策，并參與、指導、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保公司各項銷售政策得以快速落實;
3.開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源;
4.負責區(qū)域內(nèi)市場的各類醫(yī)療產(chǎn)品需求信息主要競爭對手各類市場信息收集上報工作，以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據(jù);
5.協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;
6.配合商務部和財務部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
崗位要求:
(具備醫(yī)院信息系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先-his，lis， parks， iwis)
1. 大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少3年醫(yī)療儀器(如檢驗， icu類等， eg，血氣分析儀，呼吸機，麻醉機，監(jiān)護儀等)銷售經(jīng)歷，有市場渠道銷售資源和終端客戶資源開發(fā)、維護經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，能夠獨立開拓市場;
4.有較強語言表達、溝通及綜合能力，.熟練的計算機操作，可以進行相關產(chǎn)品及應用技術的專業(yè)介紹及演講;
5.有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6.富有激情，能承受工作壓力，能適應出差
