第1篇 系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃,配合業(yè)務(wù)需求部門協(xié)調(diào)軟件開發(fā)公司進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與推廣,并做好相關(guān)信息安全管理和技術(shù)支持工作;
2.根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃,和業(yè)務(wù)需求部門的開發(fā)要求,提出開發(fā)方案和開發(fā)預(yù)算,組織信息化建設(shè)設(shè)備的技術(shù)選型和考察,會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)和設(shè)備購(gòu)置;
3.配合技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范和實(shí)施辦法,建立并持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)管理流程;
4.牽頭組織創(chuàng)新型業(yè)務(wù)項(xiàng)目組,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司信息系統(tǒng)的提供商,共同承擔(dān)需求分析、設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試等開發(fā)任務(wù),以及推廣培訓(xùn)與市場(chǎng)營(yíng)銷工作,檢查和監(jiān)督各項(xiàng)目組的開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理等情況,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的技術(shù)支持工作;
5.跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)信息技術(shù)與金融機(jī)構(gòu)信息化動(dòng)態(tài),提出所需要的應(yīng)用系統(tǒng)及產(chǎn)品開發(fā)建議和方案;
配合技術(shù)經(jīng)理優(yōu)選軟件開發(fā)合作伙伴,負(fù)責(zé)對(duì)合作商進(jìn)行管理;
6.跟蹤和實(shí)施新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用;
7.配合技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理,對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全管理和檢查監(jiān)督,制定信息系統(tǒng)安全規(guī)范,確保信息系統(tǒng)的實(shí)體安全和信息安全;
8.協(xié)調(diào)解決公司在日常工作管理、軟硬件系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)行管理中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,制定維護(hù)規(guī)范;
9.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和用戶的權(quán)限管理與維護(hù);
10.包括但不限于以上職責(zé)范圍。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有軟件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;
3. 5年及以上大型企業(yè)it系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉windows/linux/unix等操作系統(tǒng)的安裝和配置;掌握系統(tǒng)安全、組策略、域管理、計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)的配置與管理;熟悉服務(wù)器及桌面管理策略; 了解ms sql/oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本配置和管理,以及對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份;了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí);
5.能完成對(duì)windows、linux、unix服務(wù)器的維護(hù)管理;能制定、應(yīng)用數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份策略;能熟練運(yùn)用桌面管理系統(tǒng);具有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6.數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,系統(tǒng)維護(hù)管理員等資格;
7.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)和溝通能力;
第2篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
bms(電池管理系統(tǒng)) bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),軟件開發(fā),硬件設(shè)計(jì),功能安全開發(fā),系統(tǒng)測(cè)試,硬件在環(huán)測(cè)試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個(gè)層級(jí)(比如總監(jiān),總工,技術(shù)專家,高級(jí)工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無(wú)上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級(jí)工程師職位作為例子進(jìn)行說(shuō)明,歡迎您投遞,我會(huì)及時(shí)同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級(jí)工程師(以此職位為例進(jìn)行說(shuō)明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測(cè)試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語(yǔ)言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構(gòu)優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上 bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),軟件開發(fā),硬件設(shè)計(jì),功能安全開發(fā),系統(tǒng)測(cè)試,硬件在環(huán)測(cè)試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個(gè)層級(jí)(比如總監(jiān),總工,技術(shù)專家,高級(jí)工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無(wú)上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級(jí)工程師職位作為例子進(jìn)行說(shuō)明,歡迎您投遞,我會(huì)及時(shí)同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級(jí)工程師(以此職位為例進(jìn)行說(shuō)明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測(cè)試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語(yǔ)言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構(gòu)優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上
第3篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)系統(tǒng)工程管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對(duì)復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過(guò)相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對(duì)復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過(guò)相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
第4篇 管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)管理系統(tǒng)集成職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案分析，目標(biāo)分解和管控;
2、負(fù)責(zé)1維、3維流場(chǎng)、熱場(chǎng)分析
3、負(fù)責(zé)測(cè)試方案設(shè)計(jì)及測(cè)試規(guī)范編寫;
4、整車測(cè)試跟蹤驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集和分析;
任職要求:
1、主機(jī)廠或汽車設(shè)計(jì)公司6年以上汽車整車熱管理開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉整車熱管理設(shè)計(jì)、分析、驗(yàn)證等開發(fā)流程;
3、熟練應(yīng)用1維、3維軟件進(jìn)行系統(tǒng)方案仿真分析;
3、本科以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)、暖通、熱能與動(dòng)力工、程工程熱物理、流體力學(xué);等相關(guān)專業(yè);
第5篇 oa系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求完成hr系統(tǒng)設(shè)置;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫;
4、處理系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題,保障系統(tǒng)正常工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的流程設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)文檔書寫習(xí)慣;
3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第6篇 研究員安全管理系統(tǒng)量化分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.規(guī)劃軌道交通安全管理系統(tǒng)的技術(shù)路線和實(shí)施方案；
2.系統(tǒng)建立軌道交通產(chǎn)品的可靠性工程框架；
3.配套建設(shè)公司檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
崗位要求：
1. 可靠性工程、安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；
2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；
3.熟悉歐盟鐵路安全指令，掌握csm分析方法，能夠指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)單位、路網(wǎng)公司建立符合歐標(biāo)的安全管理系統(tǒng)；
4.能夠?qū)嵤┌踩芾硐到y(tǒng)成熟度評(píng)價(jià)；
5.具有一定rams基礎(chǔ)。
第7篇 高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析測(cè)算
3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與建模
6. spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異?？赡苄?制定可視化報(bào)表
7. 可用r語(yǔ)言/python進(jìn)行程序開發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會(huì)使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見及管控能力;過(guò)程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問(wèn)題分析與解決能力
3.熟悉r語(yǔ)言及python語(yǔ)言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學(xué)建模過(guò)程
第8篇 發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.kbd項(xiàng)目建設(shè)與管理。
2.項(xiàng)目任務(wù)書編制、計(jì)劃分解、組織實(shí)施以保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
3.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申辦與管理。
第9篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與上線支持;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付至運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;
協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問(wèn)
任職要求:
1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;
2、項(xiàng)目全過(guò)程管理能力。熟悉項(xiàng)目實(shí)施至交付運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理,能洞察項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并能提出必要的控制方案,需具備工信部項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先
3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)務(wù)知識(shí)主要包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并、預(yù)算管理三方面。
4、erp產(chǎn)品知識(shí)及實(shí)施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個(gè)以上erp軟件,需具備獨(dú)立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說(shuō)明書、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作。
5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),至少三年以上中大型主流軟件項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄?shí)施顧問(wèn)從業(yè)背景。至少有3個(gè)以上完整的主流管理軟件財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目。
6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個(gè)領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、基于對(duì)云業(yè)務(wù)的深入理解，獨(dú)立承擔(dān)騰訊云合同管理流程的持續(xù)優(yōu)化，包括合同評(píng)審、合同生命周期管理等;
2、對(duì)接內(nèi)部客戶，負(fù)責(zé)合同管理相關(guān)的需求調(diào)研，主導(dǎo)合同管理相關(guān)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)輸出相關(guān)it產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)路標(biāo)規(guī)劃，主導(dǎo)it系統(tǒng)建設(shè)，梳理并推動(dòng)各相關(guān)系統(tǒng)的集成;
4、從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，推動(dòng)合同數(shù)據(jù)應(yīng)用的可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上產(chǎn)品管理、產(chǎn)品策劃或過(guò)程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先;
3、熟悉至少一種合同管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)，包括但不限于自研、sap、oracle、金蝶等;
4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心;
5、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
管理系統(tǒng)崗位
第11篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施開發(fā)e-hr,參與實(shí)施、測(cè)試,協(xié)助上線準(zhǔn)備,及上線后的技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護(hù)和問(wèn)題處理工作;
3.協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.有e-hr實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及邏輯思維和解決問(wèn)題能力;
4.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),對(duì)人力資源信息化工作熱愛。
第12篇 信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)信息管理系統(tǒng)職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.協(xié)助、組織、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，包括拜訪重點(diǎn)客戶、開拓目標(biāo)客戶等，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo);
2.向區(qū)域內(nèi)各級(jí)客戶傳達(dá)銷售政策，并參與、指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保公司各項(xiàng)銷售政策得以快速落實(shí);
3.開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的各類醫(yī)療產(chǎn)品需求信息主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各類市場(chǎng)信息收集上報(bào)工作，以確保公司決策層有更加迅速、真實(shí)的信息依據(jù);
5.協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng);
6.配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。
崗位要求:
(具備醫(yī)院信息系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-his，lis， parks， iwis)
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少3年醫(yī)療儀器(如檢驗(yàn)， icu類等， eg，血?dú)夥治鰞x，呼吸機(jī)，麻醉機(jī)，監(jiān)護(hù)儀等)銷售經(jīng)歷，有市場(chǎng)渠道銷售資源和終端客戶資源開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力，能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng);
4.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通及綜合能力，.熟練的計(jì)算機(jī)操作，可以進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)的專業(yè)介紹及演講;
5.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.富有激情，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差
