第1篇 系統管理專員崗位職責
崗位職責:
1、sap 、crm系統組織架構維護、客戶主數據維護管理;
2、移動營銷系統設備權限、賬號、主數據維護管理;
3、信息系統分公司操作應用指導及答疑,數據檢核及互動推進;
4、活動預算、進銷存、季月度活動數據crm系統導入、wbs創(chuàng)建,確保數據的準確性、及時性;
5、完成信息負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系統應用,具備網絡及軟硬件維護知識者并且有過操作維護sap、移動營銷系統的系統經驗者優(yōu)先;
2、認真、細心,具有敏銳的數據洞察力,良好的邏輯思維及溝通表達能力;
3、大專以上學歷,二年以上工作經驗,35歲以下。
第2篇 業(yè)務系統管理崗位職責業(yè)務系統管理職責任職要求
業(yè)務系統管理崗位職責
sap業(yè)務系統管理崗 1、業(yè)務系統建設管理
'? ●業(yè)務系統規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務系統建設項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務系統項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務系統建設項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務系統監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務系統需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務系統事件與問題的預防與處理
? ●業(yè)務系統安全管理
? ●業(yè)務系統數據管理
? ●業(yè)務系統的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務系統服務商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務系統創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務技術的研究與引進
? ●現有業(yè)務系統的持續(xù)應用優(yōu)化
? ●新業(yè)務系統技術應用的培訓推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務系統管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學習'
1、業(yè)務系統建設管理
'? ●業(yè)務系統規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務系統建設項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務系統項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務系統建設項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務系統監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務系統需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務系統事件與問題的預防與處理
? ●業(yè)務系統安全管理
? ●業(yè)務系統數據管理
? ●業(yè)務系統的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務系統服務商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務系統創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務技術的研究與引進
? ●現有業(yè)務系統的持續(xù)應用優(yōu)化
? ●新業(yè)務系統技術應用的培訓推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務系統管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學習'
第3篇 系統開發(fā)部-數據開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.負責數據類軟件產品項目研發(fā)；
2.主導數據軟件系統的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；
3.負責軟件系統的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數據庫設計、關鍵類設計、關鍵算法設計等工作；
4.負責組織編碼工作，管理項目相關文檔及源代碼，管理項目風險；
5.負責組織詳細設計評審、代碼評審，協調測試與上線工作。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.計算機相關專業(yè)畢業(yè)，經驗匹配可適當放寬；
3.5年以上軟件研發(fā)工作經驗，3年以上銀行/保險行業(yè)企業(yè)的pmo工作經驗或有5年以上數據開發(fā)或大型集成類項目管理經驗；
4.熟悉項目管理知識及常用工具，熟練掌握項目管理相關方法，有pmp認證者優(yōu)先；
5.需要較強的責任心，溝通和協調能力，具備較強的學習能力，具備良好的書面表達能力，有較強的上進心，能適應高強度的工作環(huán)境；
6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
7.品行端正，身體健康，勇于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務意識，有較強的責任感和使命感。
第4篇 系統管理主管崗位職責
崗位職責:
1.需求管理:依據b2b、b2c網站的總體規(guī)劃,做相關系統開發(fā)需求收集、業(yè)務流程圖整理、需求申請?zhí)釄?需求界面規(guī)劃
2.跨部門溝通協調:負責與前臺網站功能模塊需求申請部門、系統開發(fā)部門、頁面設計部門、測試等部門溝通,確保協作部門對需求有充分的理解
3.質量檢核:引導設計師完成功能模塊的界面設計,協調開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協調產品的開發(fā)進度,把控項目質量
4.前臺網站功能優(yōu)化:跟蹤網站模塊上線后的使用效果、問題反饋、統計分析,不斷迭代優(yōu)化前臺網站的使用體驗
5.需求跟進:協調與官網開發(fā)需求相關優(yōu)先級及進度,推動需求模塊實施及上線, 跟蹤實施效果并持續(xù)改善
6.系統維護管理:負責erp系統商品信息的維護管理,制定信息維護操作規(guī)范,確保商品信息準確無誤
7.系統對接支持:負責協助、配合業(yè)務部門及it部門評估系統對接可行性,了解客戶對接需求出具對接方案,安排落實對接項目實施及最終效果檢核
8.其它上級臨時交代的工作事項
任職資格:
1.大學本科及以上學歷
2.3年以上相關工作經驗,有5人以上團隊管理經驗
3.良好的管理能力,能指導協調部門各項工作,帶領組內成員高效完成工作任務
4.高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神,執(zhí)行力和溝通力強
5.良好的溝通談判、項目協作能力, 良好的人際交往能力和團隊協作精神
6.熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練
第5篇 erp系統管理崗位職責
職責描述:
1.負責erp系統前期實施調研、安裝、培訓與上線;
2.負責erp系統日常操作的管理與維護,異常事件的調查,故障的排查;
3.負責公司新來人員的erp操作培訓工作;
4.負責統籌it相關的日常管理工作:
5. 負責產品等基礎資料錄入與維護;
6. 負責服務器維護、計算機管理等;
任職要求:
1. 計算機等相關專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項目實施、系統維護等工作經驗;
3. 了解公司業(yè)務流程;熟悉常見erp系統功能特點;
4. 能夠勝任erp系統的應用、維護、更新、優(yōu)化及系統問題的處理;
5. 熟悉網絡及服務器/計算機基本維護;
6. 有兩年以上erp管理和實施經驗;
7. 工作認真踏實,有責任心,良好的協調溝通能力 。
第6篇 系統數據管理崗位職責
數據及系統管理經理 1、協助建立 、完善 和管理 數據收集分析系統( ddi ddi); 2、協助建立數據審計流程,制定和優(yōu) 、協助建立數據審計流程,制定和優(yōu) 化數據管理相關流程 ;3、協調解決各類 數據管理 問題, 確保數據及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統設計和管理經驗 。 1、協助建立 、完善 和管理 數據收集分析系統( ddi ddi); 2、協助建立數據審計流程,制定和優(yōu) 、協助建立數據審計流程,制定和優(yōu) 化數據管理相關流程 ;3、協調解決各類 數據管理 問題, 確保數據及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統設計和管理經驗 。
第7篇 管理系統實施崗位職責
倉儲管理系統實施顧問 深圳奧唐智能科技有限公司 深圳奧唐智能科技有限公司,奧唐 prime robotics首先致力于服務供應鏈產業(yè),特別是倉儲行業(yè)。因為機器人可以幫助客戶節(jié)省成本。亞馬遜已經在他們全球各地的倉庫部署了超過25萬臺機器人,并運營著超過5000臺機器人的單一倉庫。為了抓住這個機會,我們需要具有構建或者部署倉庫系統經驗的成員。了解倉儲術語及流程能使您快速上手系統及理解機器人系統的帶來的好處。作為實施顧問,您將有更多機會去世界各地工作,并看到各種藝術倉庫,您會因為幫助他們變得更好而感到自豪。
工作職責:
1) 與銷售部門合作,收集客戶需求并給出機器人解決方案以便幫助客戶獲得高投資回報率;并編寫投標文件;
2) 收集并記錄客戶需求,進行需求調查和需求分析,并創(chuàng)建需求文檔。與客戶討論、評審需求,并獲得他們的反饋和對解決方案的認可;
3) 設計rcs(robot control system)和wms(warehouse management system)之間的接口,將客戶的業(yè)務流程和數據字段與rcs系統進行映射,并提出簡單而健壯的解決方案。
4) 設計并執(zhí)行現場測試計劃以確保為客戶部署的系統能夠正確工作并滿足他們的需求;
5) 與項目經理一起創(chuàng)建覆蓋整個項目生命周期的項目計劃,并及時準確地更新進度;
6) 參與客戶的狀態(tài)檢查、狀態(tài)更新會議,必要時與客戶就技術問題進行協商;
7) 輸出各種項目管理報告或文件,如項目業(yè)務研究、需求文件、實施計劃、工作計劃、需求變更、系統故障、風險預警等;
8) 負責現場問題的記錄和解決;
9) 對產品開發(fā)團隊的需求和設計進行評估,根據您對客戶實際需求的直接了解,幫助優(yōu)化新功能的設計;
任職要求:
1) 本科及以上學歷,計算機或物流相關專業(yè);
2) 具有較強的解決問題的能力及以結果為導向的能力;
3) 3年以上物流行業(yè)、電子商務行業(yè)、wms軟件或物流咨詢企業(yè)工作經驗,熟悉倉庫布局及各種倉庫運營模式,精通倉庫業(yè)務需求分析及規(guī)劃設計;
4) 3年以上wms項目實施經驗,熟悉wms系統(如infor、redprairie/jda、manhattan associates、highjump、wuzhou、network warehouse)的實施優(yōu)先;
5) 熟悉wms上下游系統(比如erp,sap,oms,tms)的接口設計及調用;
6) 具有很好的表達能力及談判協商技能;
7) 具有很好的英語聽說寫能力;
8) 了解敏捷項目管理方法;
第8篇 后臺系統管理崗位職責任職要求
后臺系統管理崗位職責
請看清崗位職責再投簡歷!
崗位職責:
1.會員系統撥幣
2.與財務對賬
3.及時處理會員在系統中出現的問題并能及時解決問題
任職要求:
1.有責任心
2.有開發(fā)經驗優(yōu)先
3.系統運營工作優(yōu)先
后臺系統管理崗位
第9篇 系統采購管理崗位職責任職要求
系統采購管理崗位職責
崗位職責
1. 負責采購系統信息化建設規(guī)劃;
2. 組織采購it項目實施，采購業(yè)務過程信息化、標準化建設;
3. 采購管理報表開發(fā)與業(yè)務數據分析;
4. 負責對子公司進行erp-srm使用培訓、指導、考核。
崗位要求
1. 學歷:本科及以上學歷。
2. 專業(yè)知識背景:計算機或信息技術專業(yè)。
3. 工作經驗/業(yè)務技能:熟悉機械產品結構、工藝路線，有從事數據分析、it項目、采購工作經驗;熟悉erp系統。
4. 語言/技術等級/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。
5. 其他:具有較強的學習能力、服務意識。
系統采購管理崗位
第10篇 oa系統管理專員崗位職責
1、根據業(yè)務部門流程需求文檔完成oa系統流程配置;
2、根據業(yè)務部門需求完成hr系統設置;
3、根據業(yè)務部門系統功能需求,完成需求文檔的編寫;
4、處理系統運維問題,保障系統正常工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的流程設計風格和技術文檔書寫習慣;
3、有一定的業(yè)務溝通能力及培訓能力;
4、有相關經驗者優(yōu)先;
第11篇 系統設計管理崗位職責
動力電池熱管理系統設計專家 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業(yè);
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優(yōu)先。 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業(yè);
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優(yōu)先。
第12篇 生產管理系統崗位職責
it高級應用系統工程師(erp,生產管理) 安踏體育 安踏體育用品集團有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團,安踏 一、崗位職責
?1、根據中心的戰(zhàn)略,在應用系統實施中,與外部供應商一起,設計、管理應用系統二次開發(fā)范圍、代碼及運維;
?2、根據中心的業(yè)務需求,提出自主開發(fā)平臺選型,并主導中心的業(yè)務項目開發(fā)管理;
?3、負責中心的開發(fā)技術學習引領,并對中心開發(fā)人員團隊輔導和提高;
?4、負責對新技術與中心的業(yè)務結合分析,提供新技術運用于中心的業(yè)務、流程等效率、質量提升報告,以供決策。
二、任職資格
?學歷:本科或以上學歷
?專業(yè):計算機、信息管理相關專業(yè)
?工作經驗: 8年以上工作經驗,有mes、erp、生產管理等方面軟件3年以上開發(fā)經驗者優(yōu)先,至少具備2個以上系統的開發(fā)項目經驗;熟悉主流數據庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進行java開發(fā), 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等開發(fā)技術;有在手持移動終端設備( android、ios)上有應用開發(fā)經驗;良好的溝通能力和表達能力,組織領導能力及團隊合作意識。
