第1篇 管理副總崗位職責
管理副總 1.搭建企業(yè)管理體系,全線條的管理經(jīng)驗;
2.獨特的管理魅力,有名企背景;
3.本科以上學歷,能力優(yōu)秀者條件可放寬;
4.可接受經(jīng)常出差。 1.搭建企業(yè)管理體系,全線條的管理經(jīng)驗;
2.獨特的管理魅力,有名企背景;
3.本科以上學歷,能力優(yōu)秀者條件可放寬;
4.可接受經(jīng)常出差。
第2篇 資產管理部副總經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作;
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調;
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產處置等業(yè)務的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有8年以上資產管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務知識與工作背景,有資產處置、轉讓、保全等工作經(jīng)驗;
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和應急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
第3篇 市場管理副總崗位職責
崗位職責:
1、為集團公司篩選投資項目信息,做出評估意見,提供投資項目建議,尋求與整合投資項目資源,包括:金融投資、股權并購、產業(yè)投資等;
2、協(xié)助市場部總經(jīng)理與業(yè)主單位及相關政府部門溝通、協(xié)調,準備項目盡調報告,負責項目實施前期的立項、可研等準備工作;
3、負責對擬投資項目進行風險評估、財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析、可行性分析,完成投資方案策劃,并及時提供投資分析報告或參考,建議組織投資商務談判;
4、參與基礎建設項目招投標相關配合工作
5、起草并協(xié)助簽定投資合同、經(jīng)營合同等協(xié)議文本,負責跟蹤監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,及時完成投后管理與建議報告;
6、負責組織擬定集團發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)投資發(fā)展規(guī)劃建議,制訂年度投資計劃等。
崗位要求:
1、經(jīng)濟、金融、財務等財經(jīng)類相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、熟悉項目投資過程,對項目投資價值具有分析和甄別能力;
3、熟悉財務投資相關政策法規(guī),熟練操作項目投資到退出的系統(tǒng)運行業(yè)務,包括投前甄別、投中建議及投后管理,熟悉國家相關法律法規(guī)及投資類的政策;
4、具有較好的談判能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作能力;
6、具有金融投資、工程投資領域項目投資經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第4篇 工程管理副總經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理副總經(jīng)理崗位職責
工程管理副總經(jīng)理 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司，嘉里 你將做什么
全面負責所轄在建項目的工程管理，包括土建、精裝、機電及合約等;
你的主要責任包括，但不限于:
?制定并完善與所轄項目相關的規(guī)章制度、工作流程，報公司批準后實施;
?組織實施經(jīng)公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;
?全面負責所管轄項目的施工進度，對重大節(jié)點計劃進行全過程督導;保障項目的進度、質量、安全、文明施工等指標與公司要求相符;
?定期組織項目相關協(xié)調會，建立項目重難點問題的預警機制;
?維護公司形象，與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;
?? 培養(yǎng)及選拔所管轄項目的優(yōu)秀人員，對人員的“選、育、用、留”有建議權;
你將與誰一起工作
與我們資深的項目管理者及專業(yè)的工程團隊共同協(xié)作，努力打造高品質建筑項目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗豐富的項目管理人員，能對項目管理全過程有豐富的實操經(jīng)驗。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括，但不限于:
?本科以上，工程管理或建筑設計及其他相關專業(yè);
?15年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)代地產開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗及高端項目的工程管理經(jīng)驗，對地產行業(yè)前景有深刻的認知及判斷力;
?熟悉房地產建設的法規(guī)和流程;
?有知名外資企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
?英語口頭及書面表達能力強者優(yōu)先考慮。
工程管理副總經(jīng)理崗位
第5篇 投資管理副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關工作,完成董事會下達的指標/目標;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行日常管理工作和團隊建設工作,健全和完善公司各項管理制度、流程;
3、參與公司經(jīng)營決策。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、原則上具有10年以上相關投資專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉相關業(yè)務流程;
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作流程;
4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流;
5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力;
6、能夠適應經(jīng)常性國內外出差。
第6篇 餐飲管理副總經(jīng)理崗位職責任職要求
餐飲管理副總經(jīng)理崗位職責
看好要求再投簡歷謝謝你的高素質; (簡歷不回時，請直接撥打電話) 獨立完成本職工作，勤奮上進，從事本崗位5年以上，。 1、長期穩(wěn)定，最少簽約一年合同。 2、組建團隊，穩(wěn)定團隊，帶領團隊。 3、完成公司下達任務指標。提高公司利潤。 4、用人三要素:人品，態(tài)度，能力。 5、公司請你來是解決問題，不是制造問題。 6、年齡30-38歲。 7、執(zhí)行力強，專業(yè)技能強，只要你有能力，收入不是問題。無實力勿擾，面斥不雅，遵守職責情操。 8、你想拿著公司給你的收入和榮譽同樣你也要用你人品和業(yè)績交卷。 我們尋找的不是打工人是合作伙伴一定看清楚。
第7篇 副總經(jīng)理或助理財務管理崗位職責范本
協(xié)助總經(jīng)理處理資金運營、稽核、財務等方面的工作。
第8篇 商業(yè)管理副總崗位職責
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理負責集團各商業(yè)項目的管理工作;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團的商業(yè)戰(zhàn)略、計劃及政策并組織實施;
3. 負責指導和督促集團各商業(yè)項目的運營管理制度及標準的建立與執(zhí)行;
4. 參與商業(yè)項目開發(fā)建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;
5. 負責督導集團內各商業(yè)項目的策劃、定位、招商、運營管理、經(jīng)營推廣工作;
6. 負責牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;
7. 指導和監(jiān)督集團各商業(yè)項目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;
8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監(jiān)督;
9. 負責審批各商業(yè)項目上報的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項目公司執(zhí)行。
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2. 十年以上商業(yè)項目運營管理及招商工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營有關的法律法規(guī);
3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;
4. 有較強的溝通能力及談判技巧;
5. 精通商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有成功、知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 財富管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以北京為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略； 2、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司的管理制度進行實施和檢查； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營目標，進行市場開發(fā)，負責組建專業(yè)、高效且具規(guī)模的營銷團隊，開展為基金等金融產品項目投融資及相關信息的采集營銷工作； 4、掌握公司的組織架構、人事制度、各部門操作規(guī)則，與總經(jīng)理一起做好團隊建設； 5、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權力。任職資格： 1、本科以上學歷，管理類或金融類相關專業(yè)； 2、3年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗，3年以上支行副行長或證劵公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財富中心總經(jīng)理、第三方理財公司中心副總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗； 具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡28歲以上； 3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。 福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責職位要求電話：0431-81091717，王經(jīng)理
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 質量管理副總裁崗位職責任職要求
質量管理副總裁崗位職責
工作職責
(一)負責組織制定全公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質量管理體系，指導公司下屬各單位質量管理體系的建設及完善工作，并對質量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質量文化的建設工作，推動公司質量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產品及服務質量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質量管理序列團隊建設，建立專業(yè)化的質量管理團隊;
(七)負責推動先進質量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質量分析會議，制定質量工作及質量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產品及服務質量的持續(xù)改進，推動重大質量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質量管理(qa)、質量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè)，具有質量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質量相關崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任質量總監(jiān)或質量總工等質量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程，熟悉大型裝備研制生產的質量管理模式，同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內外先進的質量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。工作職責
(一)負責組織制定全公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質量管理體系，指導公司下屬各單位質量管理體系的建設及完善工作，并對質量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質量文化的建設工作，推動公司質量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產品及服務質量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質量管理序列團隊建設，建立專業(yè)化的質量管理團隊;
(七)負責推動先進質量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質量分析會議，制定質量工作及質量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產品及服務質量的持續(xù)改進，推動重大質量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質量管理(qa)、質量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè)，具有質量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質量相關崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任質量總監(jiān)或質量總工等質量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程，熟悉大型裝備研制生產的質量管理模式，同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內外先進的質量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。
第11篇 工程管理副總經(jīng)理崗位職責
工程管理副總經(jīng)理 嘉里置業(yè) 嘉里置業(yè)(深圳)有限公司,嘉里置業(yè),嘉里置業(yè)深圳,嘉里 你將做什么
全面負責所轄在建項目的工程管理,包括土建、精裝、機電及合約等;
你的主要責任包括,但不限于:
?? 制定并完善與所轄項目相關的規(guī)章制度、工作流程,報公司批準后實施;
?? 組織實施經(jīng)公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;
?? 全面負責所管轄項目的施工進度,對重大節(jié)點計劃進行全過程督導;保障項目的進度、質量、安全、文明施工等指標與公司要求相符;
?? 定期組織項目相關協(xié)調會,建立項目重難點問題的預警機制;
?? 維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;
?? 培養(yǎng)及選拔所管轄項目的優(yōu)秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;
你將與誰一起工作
與我們資深的項目管理者及專業(yè)的工程團隊共同協(xié)作,努力打造高品質建筑項目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經(jīng)驗。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于:
?? 本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業(yè);
?? 15年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)代地產開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗及高端項目的工程管理經(jīng)驗,對地產行業(yè)前景有深刻的認知及判斷力;
?? 熟悉房地產建設的法規(guī)和流程;
?? 有知名外資企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
?? 英語口頭及書面表達能力強者優(yōu)先考慮。
第12篇 財務管理副總經(jīng)理崗位職責
財務管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、 大型地產公司高層財務管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責
1.體系建設
1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。
2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
2.全面預算管理
3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結果,提出改進建議。
3.業(yè)務審批
4)根據(jù)組織流程體系,結相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務規(guī)劃
7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、 大型地產公司高層財務管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責
1.體系建設
1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。
2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
2.全面預算管理
3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結果,提出改進建議。
3.業(yè)務審批
4)根據(jù)組織流程體系,結相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務規(guī)劃
7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。
