第1篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第2篇 生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 生產(chǎn)管理經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,主持召開生產(chǎn)計劃會議,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況并對結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理配置人員、原材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購、物流、技術(shù)等相關(guān)部門,科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,節(jié)約生產(chǎn)制造成本;
4、制定生產(chǎn)部的績效考核辦法并執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程;
3、熟悉erp系統(tǒng),有實際使用經(jīng)驗為佳;
4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
第3篇 生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職責(zé)一:制定公司生產(chǎn)計劃管理相關(guān)制度。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)訂單的接收、審核;
職責(zé)三:根據(jù)訂單情況制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;
職責(zé)四:根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)展情況,記錄生產(chǎn)進(jìn)展數(shù)據(jù);
職責(zé)五:根據(jù)生產(chǎn)訂單合理計劃所需材料,提出采購申請,調(diào)配各方面資源。
職責(zé)六:根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)人員班次、安排提供建議;
職責(zé)七:按要求參加公司的盤點(diǎn)工作,建立相關(guān)臺賬。
任職要求:
相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗,信息統(tǒng)計、管理協(xié)調(diào),精通office辦公軟件/較強(qiáng)的分析、判斷、歸納能力。
第4篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表
第5篇 生產(chǎn)管理儲干崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助車間主任組織車間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、人員培訓(xùn)等各項管理工作;
協(xié)助車間主任推進(jìn)“7s”現(xiàn)場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;
任職要求:
1、機(jī)電、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛生產(chǎn)管理工作;
3、豐富的班干/社團(tuán)工作經(jīng)歷。
第6篇 生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服中心交付部業(yè)務(wù)量的n+7/n+1預(yù)測， 建立預(yù)測建模和進(jìn)行人員編制管理
2、負(fù)責(zé)位于多地的分中心(含外包職場)之間的資源協(xié)調(diào)，提升各中心的資源利用率
3、提升預(yù)測準(zhǔn)確率、排班擬合度， 做好缺勤率管控，及負(fù)責(zé)日常現(xiàn)場管理工作
4、統(tǒng)籌幾個分中心應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰的運(yùn)營準(zhǔn)備，平?人員效率及員工滿意度
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上客服中心工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上預(yù)測、排班和現(xiàn)場管理團(tuán)隊 的管理經(jīng)驗;
2、有500人以上的呼叫中心管理經(jīng)驗;有同時管理多個呼叫中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗的優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力
(base上海，需要周期性出差)
生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位
第7篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:
1.年齡25-35歲。性別不限。
2.學(xué)歷中專以上,日語一級以上
3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理
2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。
第8篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
中藥飲片生產(chǎn)管理經(jīng)理 浙江楓康集團(tuán)有限公司 浙江楓康集團(tuán)有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團(tuán),楓康 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常工作的安排,對生產(chǎn)日報批報的審查,根據(jù)公司相關(guān)要求完善生產(chǎn)相關(guān)車間的建設(shè);解決生產(chǎn),品質(zhì)異常;負(fù)責(zé)相關(guān)下屬考核,內(nèi)部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調(diào);
2.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量
3.嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程
4.生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門
5.廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)
6.完成各種必要的驗證工作
7.生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容
第9篇 生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對公司生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、掌控生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督;
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、3年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，有大型電機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷;
3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng);
4、工作認(rèn)真上進(jìn)，善于思考有觀點(diǎn);
5、熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)管理部長崗位
第10篇 生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理顧問(pp) 1.設(shè)計生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財務(wù)成本、采購與庫存、銷售領(lǐng)域的分析與設(shè)計集成邏輯;
2.按期完成功能詳細(xì)設(shè)計、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)文檔;
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉sap pp模塊產(chǎn)品，并對其中生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程有深入理解和實踐，具備多年獨(dú)立實施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗;
3.有實際的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計能力;
4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力文檔撰寫能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的的團(tuán)隊合作意識;
5.有獨(dú)立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先，有軟件公司生產(chǎn)管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 10年以上sap實施經(jīng)驗，深度掌握pp模塊功能及相關(guān)方案
有石油石化項目經(jīng)驗者優(yōu)先
項目周期在一年以上 1.設(shè)計生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財務(wù)成本、采購與庫存、銷售領(lǐng)域的分析與設(shè)計集成邏輯;
2.按期完成功能詳細(xì)設(shè)計、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)文檔;
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉sap pp模塊產(chǎn)品，并對其中生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程有深入理解和實踐，具備多年獨(dú)立實施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗;
3.有實際的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計能力;
4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力文檔撰寫能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的的團(tuán)隊合作意識;
5.有獨(dú)立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先，有軟件公司生產(chǎn)管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
生產(chǎn)管理顧問崗位
第11篇 生產(chǎn)安全管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護(hù),終端備份與恢復(fù)等);
2、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)終端的安全規(guī)則,流程及策略;
3、生產(chǎn)終端的安全管理和部署。
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上安全行業(yè)運(yùn)維或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解西門子生產(chǎn)工業(yè)機(jī),plc等生產(chǎn)終端;
4、有支持生產(chǎn)終端上線和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、持安全認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
6、熟練使用英文交流和讀寫。
第12篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測試經(jīng)驗;
3. 熟悉電子產(chǎn)品可靠性測試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測試標(biāo)準(zhǔn)和測試用例;
4. 有較強(qiáng)的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會用相關(guān)分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;
5. 熟悉電子物料,對貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對常見電子產(chǎn)品性能等有深刻認(rèn)識,有貼片廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6. 責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心;有一定預(yù)見性;原則性強(qiáng);
7. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度謙和。
崗位職責(zé):
1. 研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量管控(功能測試,整機(jī)測試),以及問題的解決進(jìn)度和最后結(jié)果的跟進(jìn);
2. 研發(fā)階段新物料的導(dǎo)入,承認(rèn),跟進(jìn)和最終的結(jié)果判定;
3. 研發(fā)階段的各類認(rèn)證的導(dǎo)入,跟進(jìn)和配合,直到拿到認(rèn)證結(jié)果;
4. 生產(chǎn)導(dǎo)入階段的試產(chǎn)跟進(jìn),問題分析、生產(chǎn)指導(dǎo);sop(作業(yè)指導(dǎo)書)的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;
5. 量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(jìn)(直到最后解決問題的整個過程的跟進(jìn));
負(fù)責(zé)分析和處理客戶投訴和退貨。
