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車管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):20

車管理主管崗位職責(zé)

第1篇 車管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、數(shù)字樣車基礎(chǔ)技術(shù)管理和體系建設(shè)

dmu technology management and system building

2、數(shù)字樣車標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

dmu standardization construction

3、應(yīng)用推廣

application

任職資格:

①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

②工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

③專業(yè):汽車、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

④5年及以上從事pdm系統(tǒng)、產(chǎn)品cad數(shù)據(jù)管理、數(shù)字樣車管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

⑤英文聽說讀寫流利

① qualification: bachelor degree or above

② experience: round 5years and above related working experience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above experience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第2篇 車間管理崗位職責(zé)任職要求

車間管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、部門行政管理等工作:

2.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng):

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;

4.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

6.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出啊合理建議;

7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

8.監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

9.組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜;

10.編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類社保的安全運(yùn)行;

11.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

崗位要求:

1.中專以上文化程度,年齡35到50歲。

2.三年以上生產(chǎn)企業(yè)加工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.監(jiān)管并組織員工全面完成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)車間有序生產(chǎn),質(zhì)量安全和設(shè)備的管理,確保按期交貨。

4熟悉電腦操作以及辦公軟件、有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

5.懂得現(xiàn)場6s管理。節(jié)約能源,控制生產(chǎn)和加工成本,有較好的質(zhì)量管理成本核算能力。

第3篇 車輛安保管理崗位職責(zé)

1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)道路及停車場的交通管理;2.2負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛安全管理,負(fù)責(zé)公司轄區(qū)私家車輛違規(guī)管理;2.3負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)交通肇事調(diào)查處理;負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)事宜;3保衛(wèi)管理3.1負(fù)責(zé)廠區(qū)的門衛(wèi)管理;3.2負(fù)責(zé)出入廠區(qū)、人員及車輛的管理;3.3負(fù)責(zé)外來施工單位、外來人員、工作人員及重點(diǎn)人口的治安管理;3.4負(fù)責(zé)廠區(qū)日常巡邏管理;3.5負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)和會(huì)議的安全保衛(wèi);3.6負(fù)責(zé)要害部位安全檢查和檔案建立管理;3.7負(fù)責(zé)槍支、彈藥、易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品及民用爆炸物的管理;3.8負(fù)責(zé)對違反內(nèi)部治安管理行為的處罰;3.9負(fù)責(zé)配合公安機(jī)關(guān)在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生案件的偵破與查處;3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng);3.11.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)社會(huì)治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度,持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證。4.2 專業(yè)知識(shí)4.3 掌握常用和專責(zé)小客車操作規(guī)程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識(shí),車況、路況與制動(dòng)距離關(guān)系的知識(shí)。4.4 掌握識(shí)讀汽車總體結(jié)構(gòu)工作示意圖和簡單零件圖的基本知識(shí)。4.5 掌握車輛技術(shù)參數(shù)和使用性能,二級保養(yǎng)和中修以下作業(yè)技術(shù)。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識(shí)。4.7 熟悉本市縣道路網(wǎng)絡(luò)情況,國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護(hù)知識(shí)。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號(hào)制動(dòng),轉(zhuǎn)向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料,進(jìn)行一般技術(shù)理論的答疑,撰寫行車經(jīng)驗(yàn)。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合,搞好行車安全。4.11工作經(jīng)歷有三年以上本單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.12崗位健康說明 身體健康,無傳染性疾病。5 工作內(nèi)容5.1 負(fù)責(zé)保衛(wèi)部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程。服從交通管理人員和單位安監(jiān)人員的指揮和檢查,保證行車安全。5.3 負(fù)責(zé)車輛的定期檢查,車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設(shè)備的正確使用,妥善保管。5.4 及時(shí)進(jìn)行車輛的維護(hù)和一級以下保養(yǎng)工作,保持車輛技術(shù)狀況完好率在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.5 負(fù)責(zé)排除車輛的一切故障,及時(shí)報(bào)修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛(wèi)生,各種標(biāo)志齊全有效。5.7 隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)運(yùn)行車輛和道路上的異?,F(xiàn)象,及時(shí)處理保證安全。5.8 遵守紀(jì)律、堅(jiān)守崗位,隨叫隨到,保證準(zhǔn)點(diǎn)和行駛里程可靠性。5.9 負(fù)責(zé)提示乘車人員安全注意事項(xiàng),遵守保密制度,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)乘車時(shí)攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。6 檢查與考核6.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。6.2 依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和雙文明建設(shè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

第4篇 車務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對接400熱線,受理客戶/sp/經(jīng)銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時(shí)準(zhǔn)確完成用章申請流程,做好用章使用臺(tái)賬,保障各類文檔及時(shí)交付;

2.負(fù)責(zé)車務(wù)團(tuán)隊(duì)對外客服郵箱的日常維護(hù);

3.配合處理以租代購業(yè)務(wù)分公司相關(guān)工作事項(xiàng),并將處理進(jìn)度及處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人員;

4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調(diào)取相關(guān)合同文本等;

5.負(fù)責(zé)制作車輛管理相關(guān)的周期性報(bào)表,為公司提供及時(shí)有效的運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風(fēng)控部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

3.熟練使用excel、word、ppt。

4.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的重復(fù)性工作,具備良好的風(fēng)控意識(shí)

第5篇 車間管理工程師崗位職責(zé)任職要求

車間管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1 針對車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求,開發(fā)并維護(hù)模塊2 參與車間管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù)3 確定系統(tǒng)對設(shè)備通信接口功能協(xié)議并研發(fā)接口4 參與管理維護(hù)不同項(xiàng)目的軟件版本分支5 參與車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求討論6 文檔化整理模塊的具體實(shí)現(xiàn)方式任職資格:1 一定的c#項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),erp/生產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)優(yōu)先2 熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),較好的文檔能力及編碼風(fēng)格3 熟悉sql語句,了解存儲(chǔ)過程、視圖、索引、事務(wù)處理等內(nèi)容,mysql項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4 熟悉socket網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識(shí)5 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力并有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力6 了解金切工廠生產(chǎn)與管理流程、方式者優(yōu)先7 適應(yīng)頻繁/長期駐外

第6篇 車間管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

2.負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

3.負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計(jì)劃表》并跟蹤

4.試制零部件的采購過程跟蹤,零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢查

5.生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo),作業(yè)指導(dǎo)書制定,控制計(jì)劃制定

6.現(xiàn)場問題快速響應(yīng)及處理,試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

7.制作產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范,制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

8. 試制項(xiàng)目試制零件的庫存管理表

任職要求:

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

要求溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),接受偶爾的加班。

第7篇 車輛安全管理崗位職責(zé)車輛安全管理職責(zé)任職要求

車輛安全管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)安全管控事項(xiàng),包括安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)、過程監(jiān)控與駕駛員安全考核等;

2、負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛交通事故處理、營運(yùn)車輛保險(xiǎn)購買、理賠與核銷;

3、負(fù)責(zé)地區(qū)車輛維修成本及質(zhì)量管理、維修供應(yīng)商管理、費(fèi)用結(jié)算及監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)車輛檢查及異常監(jiān)控、大型維修及異常維修處理,外包車輛現(xiàn)場準(zhǔn)入技術(shù)性能檢查;

5、負(fù)責(zé)承接公路運(yùn)輸管理處下發(fā)的其它安全技術(shù)管控類事項(xiàng)。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 熟悉運(yùn)用excel或word辦公軟件,較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;

3、 有大型車輛管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 車型管理工程師崗位職責(zé)車型管理工程師職責(zé)任職要求

車型管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 牽頭對標(biāo)車型、競品車型的逆向靜態(tài)結(jié)構(gòu)開發(fā)工作( benchmark);

2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發(fā)放;

3. 牽頭整車重量、總布置功效目標(biāo)的建立與分解;

4. 牽頭編制整車級試制任務(wù)下達(dá);

5. 牽頭組織配合財(cái)務(wù)、采購?fù)瓿烧囋O(shè)計(jì)成本分解與控制;

6. 牽頭組織填報(bào)整車公告、環(huán)保公告和ccc認(rèn)證申報(bào)文件;

7. 牽頭編制產(chǎn)品技術(shù)路線、整車產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書等整車技術(shù)文件;

8. 牽頭組織編制新車型生產(chǎn)及上市前相關(guān)整車級技術(shù)文件;

9. 牽頭組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及問題跟蹤;

10. 牽頭組織新產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的技術(shù)支持;

11. 負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

12. 負(fù)責(zé)整車級工程開發(fā)設(shè)計(jì)公司的歸口管理

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,車輛工程,或機(jī)械相關(guān)專業(yè)

文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書,如通知、通報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)等文書的寫作和分析

外語要求 良好的英語聽說讀寫能力

計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 能熟練使用office等辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()

如果需要職稱,同時(shí)請注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):

專業(yè)知識(shí)技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;

2. 熟練catia數(shù)字化裝配、dmu、人機(jī)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;

3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認(rèn)識(shí);

4. 熟悉車型管理專業(yè)相關(guān)知識(shí),較好的布置設(shè)計(jì)能力、dmu檢查能力、人機(jī)設(shè)計(jì)能力;

5. 具備一定的車型概念研究能力;

6. 具備良好的技術(shù)協(xié)調(diào)能力;

7. 熟悉整車開發(fā)流程,了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),一定的車型架構(gòu)能力,整車布置方案設(shè)計(jì)能力;

8. 熟悉車型技術(shù)特點(diǎn),對技術(shù)歷程有一定認(rèn)識(shí);

9. 具備較好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1-8年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn) 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃管理能力 能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計(jì)劃并按照計(jì)劃跟蹤實(shí)施

客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動(dòng)建議,并與客戶確認(rèn)/按對客戶的承諾采取行動(dòng),并定期與客戶溝通行動(dòng)進(jìn)展,努力工作,確保行動(dòng)如期完成/主動(dòng)了解并確認(rèn)客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強(qiáng)的組織能力

有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事、外部客戶進(jìn)行有效溝通

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動(dòng)對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議/主動(dòng)尋找各種資源,對掌握的信息進(jìn)行有效加工,并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用,提高工作效率

第9篇 車險(xiǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助核定車險(xiǎn)全年變動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,建立車險(xiǎn)預(yù)算管理體系;

2.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險(xiǎn)部內(nèi)部經(jīng)營分析會(huì),監(jiān)控車險(xiǎn)保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;

3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點(diǎn),開展可落地的專項(xiàng)分析;

4.負(fù)責(zé)每月車險(xiǎn)數(shù)據(jù)的核對,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)表的完善,包括新報(bào)價(jià)系統(tǒng)上線后報(bào)表的需求提交、測試和完善;

6.車險(xiǎn)承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進(jìn)行重大理賠案件跟蹤;

7.部門其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上車險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉車險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí);

4.具備良好分析能力。

第10篇 車間管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略,跟蹤落實(shí)中長期生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的任務(wù)完成;

2. 協(xié)助根據(jù)銷售計(jì)劃(寶蓓),組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與考核;

3. 協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“;

4. 協(xié)助尋找人才,協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度,協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人;

5. 協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化;開發(fā)資源建設(shè)自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善;

6. 協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā);

7. 協(xié)助開發(fā)20臺(tái)委外加工機(jī)器的需求;

8 協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項(xiàng)成本優(yōu)化; 建立定額成本考核推動(dòng)并監(jiān)督結(jié)果;

9. 協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營分析與優(yōu)化;

10. 協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量;協(xié)助各項(xiàng)目與各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),

2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識(shí),了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí);

3、具備很強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;

4、具有很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

第11篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司提出的目標(biāo),組織建立制造管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)范內(nèi)部管理流程;

2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求完成各項(xiàng)工作,并提出評審意見。

4、定期向董事長匯報(bào)工作情況,協(xié)助董事長處理制造管理相關(guān)事宜。

任職要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟練使用辦公管理軟件

5、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí);

汽車生產(chǎn)管理崗位

第12篇 汽車配件管理崗位職責(zé)任職要求

汽車配件管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.作為企業(yè)與客戶間的項(xiàng)目接口:向公司內(nèi)部傳遞并溝通客戶項(xiàng)目要求的相關(guān)事宜;從客戶相關(guān)部門獲得業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度,使之與客戶產(chǎn)品開發(fā)過程一致;建立項(xiàng)目計(jì)劃,包括人力、工作內(nèi)容及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

2.制定優(yōu)化項(xiàng)目管理流程及制度體系,實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控和變更管理。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員。

4.項(xiàng)目成本和進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)管控。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理、項(xiàng)目輸出資料管理。

崗位要求:

1.全日制本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。(汽車/機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2.cet4以上

3.2年以上汽車行業(yè)零部件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整車零部件開發(fā)項(xiàng)目的生命周期、各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、各部門職責(zé)、交付物及其相關(guān)性,同時(shí)可以提出自己的見解。

4.有較強(qiáng)的理解溝通協(xié)調(diào)能力,能進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作,有較強(qiáng)的抗壓能力;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。

5.熟悉iatf16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、熟悉catia軟件。

6.適應(yīng)出差,有駕照。

7.家住嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)附近優(yōu)先。

汽車配件管理崗位

車管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1、數(shù)字樣車基礎(chǔ)技術(shù)管理和體系建設(shè)dmu technology management and system building2、數(shù)字樣車標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)dmu standardization construction3、應(yīng)用推廣applicati
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