第1篇 旅游管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.輔助會(huì)計(jì)處理企業(yè)各項(xiàng)事物。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、投資管理、財(cái)務(wù)信息化管理。
任職要求:
1.具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.有助理會(huì)計(jì)師資格。
3.熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件。
4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
5.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
第2篇 旅游管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)樂園票價(jià)政策確定，收集市場(chǎng)票務(wù)信息，調(diào)整票務(wù)政策
2、負(fù)責(zé)票務(wù)組日常管理，培訓(xùn)本部門員工服務(wù)禮儀
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控票務(wù)組財(cái)務(wù)狀況
任職要求:
1、同行業(yè)工作5年以上，具備票務(wù)管控、服務(wù)及文旅行業(yè)票務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)
旅游管理崗位
第3篇 旅游管理崗位職責(zé)
渠道拓展經(jīng)理 蘇州游百通營銷策劃有限公司 蘇州游百通營銷策劃有限公司,游百通 基本條件:
1. 教育背景:
◆全日制大專(含以上)學(xué)歷。有畢業(yè)證。旅游管理、電子商務(wù)專業(yè)。
2. 經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上旅行社、景區(qū)、酒店、ota、b2b分銷平臺(tái)等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀亦可接受。
管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求:
◆熟悉office辦公軟件、現(xiàn)代辦公設(shè)備;
◆具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,懂商務(wù)禮儀;
4.關(guān)鍵素質(zhì)、個(gè)性特征:
◆熱愛旅游行業(yè),對(duì)在線旅游業(yè)市場(chǎng)敏感度較高,能時(shí)刻洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì);
◆工作勤奮,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感;身體健康,能經(jīng)常出差;
◆富有進(jìn)取心和激情,具有較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力;
◆具備良好的職業(yè)操守,重視團(tuán)隊(duì)合作,誠實(shí)可靠;
◆具有團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者及持有全國導(dǎo)游證者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與所在區(qū)域、旅行社行業(yè)進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定,與旅行社方建立戰(zhàn)
略合作關(guān)系;直至達(dá)到項(xiàng)目或產(chǎn)品的銷售任務(wù)完成;
2、熟悉并掌握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色等,負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目或產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道拓展工作;
3、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)自有旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合升級(jí);對(duì)產(chǎn)品充分理解;
4、對(duì)接合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品在客戶平臺(tái)的迅速上線、活動(dòng)資源爭取等;
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃及策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開展高效有序的市場(chǎng)開發(fā);
2、銷售團(tuán)隊(duì)的管理,銷售人員的培訓(xùn)及激勵(lì);
3、負(fù)責(zé)旅行社渠道的開拓,將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷售,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
4、擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
5、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本;
6、熟悉并掌握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色,熟練操作旅游線路,根據(jù)客戶需求對(duì)旅游線路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
7、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開發(fā),提升開發(fā)效率;
8、收集市場(chǎng)信息、競爭信息和客戶意見,及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略;
9、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
第4篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)旅游
1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報(bào)批，旅游飯店一、二星級(jí)評(píng)定和三星以上飯店的申報(bào)推薦工作。
2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)工作，指導(dǎo)旅游商品的開發(fā)、銷售。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負(fù)責(zé)國內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行管理旅游市場(chǎng)、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實(shí)施年度方案，負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。
7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
8.組織并參與國內(nèi)各種旅游博覽會(huì)、交易會(huì)和大型促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)信息服務(wù)。
9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第5篇 管理培訓(xùn)生旅游產(chǎn)品經(jīng)理方向崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、作為公司業(yè)務(wù)、職能體系的儲(chǔ)備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)模式；
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)和協(xié)助部門日常工作，在具體崗位深入學(xué)習(xí)，提升崗位的各項(xiàng)專業(yè)技能，達(dá)成工作目標(biāo)、創(chuàng)造工作價(jià)值，快速成為某一領(lǐng)域內(nèi)的專家；
3、優(yōu)先參與各類項(xiàng)目型工作的籌備、執(zhí)行、推進(jìn)，提升項(xiàng)目管理能力。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，理工科、經(jīng)管類及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有志于從事互聯(lián)網(wǎng)+旅游行業(yè)；
4、有學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較高執(zhí)行力和責(zé)任感。
第6篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)-旅游
1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報(bào)批,旅游飯店一、二星級(jí)評(píng)定和三星以上飯店的申報(bào)推薦工作。
2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢
第7篇 旅游管理老師崗位職責(zé)
1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程,制定授課計(jì)劃及教案。
所屬萬嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位:萬嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財(cái)務(wù)部主任/審計(jì)部主任/市場(chǎng)拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學(xué)副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財(cái)務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。
有意向應(yīng)聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團(tuán)'投遞簡歷。
第8篇 旅游管理老師崗位職責(zé)任職要求
旅游管理老師崗位職責(zé)
1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計(jì)劃及教案。
所屬萬嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位:萬嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財(cái)務(wù)部主任/審計(jì)部主任/市場(chǎng)拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學(xué)副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財(cái)務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。
有意向應(yīng)聘者可在簡歷中注明，或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團(tuán)'投遞簡歷。
旅游管理老師崗位
第9篇 旅游管理崗崗位職責(zé)任職要求
旅游管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé)從事旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、新投資項(xiàng)目的方案論證、經(jīng)濟(jì)性分析、前期調(diào)研和籌建工作等。任職資格旅游管理、城市規(guī)劃、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，要求具有相關(guān)行業(yè)或崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 管理科科長崗位職責(zé)-旅游
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢
第11篇 管理科科長崗位職責(zé)旅游
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國內(nèi)旅游交易會(huì)。
8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。
第12篇 旅游計(jì)調(diào)/行程管理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、了解澳洲產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競爭情況，分析用戶需求，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。
2、獨(dú)立開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商，了解各供應(yīng)商優(yōu)劣勢(shì)，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作。
3、精選目的地資源，負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進(jìn)行線路規(guī)劃。
4、制定產(chǎn)品運(yùn)營策略，推進(jìn)線上、線下運(yùn)營活動(dòng)，完成創(chuàng)意主題，針對(duì)活動(dòng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控。
5、針對(duì)開發(fā)的旅游產(chǎn)品，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部同事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介。
6、跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評(píng)估，收集用戶反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。
職位要求：
1、英文說寫流利，
2、熟悉澳大利亞以及新西蘭的酒店以及景點(diǎn)資源，有地接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、積極工作態(tài)度， 個(gè)性開朗合群
公司福利： 體檢、旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、提升培訓(xùn)、季度評(píng)定、年終評(píng)定等
雙休、五險(xiǎn)一金齊全
薪酬組合：基礎(chǔ)薪酬部分+提成+績效+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+崗位津貼
