第1篇 健康管理專員崗位職責(zé)
健康管理服務(wù)高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級專員”是指根據(jù)健康險(xiǎn)及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶在最需要幫助的時(shí)候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報(bào)告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關(guān)的咨詢和安排。
崗位職責(zé) job responsibilities
1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排
2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)
3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務(wù)安排
4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計(jì)及滿意度回訪
5. 協(xié)助上級做好各項(xiàng)工作及配合其他項(xiàng)目(增值服務(wù))開展
6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處
7. 完成公司及部門交辦的其他工作
崗位的任職資格
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)士或以上資格證優(yōu)先考慮
2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面
4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語能力
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.
7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)
第2篇 健康管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定健康管理服務(wù)供應(yīng)商體系建設(shè)規(guī)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司健康管理服務(wù)需求進(jìn)行健康管理服務(wù)供應(yīng)商評估及準(zhǔn)入管理;
3、負(fù)責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商預(yù)算制定、服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商日常溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系管理;
5、協(xié)助進(jìn)行健康管理服務(wù)需求分析,為健康管理服務(wù)開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)平臺建設(shè)提供合理化建議;
6、協(xié)助健康險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)需求落實(shí)健康管理服務(wù)方案;
7、協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)搭建及醫(yī)療資源整合。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上保險(xiǎn)或健康管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有健康保險(xiǎn)公司或健康保險(xiǎn)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有醫(yī)院管理、健康管理服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)、健康險(xiǎn)運(yùn)營及客服經(jīng)驗(yàn)、健康管理服務(wù)it系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;
4、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有敬業(yè)精神與強(qiáng)烈的責(zé)任感,溝通能力良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 健康管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。
第4篇 職業(yè)健康安全管理部門崗位職責(zé)
一、 項(xiàng)目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)
㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報(bào);研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。
⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,督促落實(shí)防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé):
⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。
㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn),結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。
⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施,在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責(zé):
⒈在生產(chǎn)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊督導(dǎo)、組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn),教育工人遵章守紀(jì),不違章作業(yè)。
⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險(xiǎn)源),提出改進(jìn)措施,并組織實(shí)施。
⒌職業(yè)病病例立即上報(bào),并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進(jìn)行調(diào)查,提出病例事故處理報(bào)告,總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(五)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范,結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。
⒊配合項(xiàng)目安全員對本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
(六)、施工員的職責(zé):
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。
⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施,依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。
⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況,隨時(shí)消除不安全因素,不違章指揮。
⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng),督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門及安全總監(jiān)。
(七)、專職安全員的職責(zé):
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底,指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進(jìn)意見和措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。
(八)、班組長的職責(zé):
⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng),開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì);有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不能解決的要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。
⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作,及時(shí)采納安全員的正確意見,發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào);積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
(九)、生產(chǎn)工人的職責(zé):
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo),不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。
⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào);積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。
二、項(xiàng)目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé):
㈠、工程部:
⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),加強(qiáng)現(xiàn)場管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險(xiǎn)源,積極配合安全部門進(jìn)行評價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。
⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
㈡、物設(shè)部:
⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對所有機(jī)電設(shè)備,必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項(xiàng)目部所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。
㈢、財(cái)務(wù)部:
及時(shí)將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,?？顚Ｓ?確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí),并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé):
⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品工作。
⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
⒌經(jīng)常深入工地,指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源,提出改進(jìn)意見和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒏負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源,有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
⒑參加工傷事故的調(diào)查,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實(shí)。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
第5篇 健康管理管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。
第6篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
健康管理專業(yè)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān) 1負(fù)責(zé)銷售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場、重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。 1負(fù)責(zé)銷售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場、重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。
健康管理專業(yè)崗位
第7篇 健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推進(jìn)
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調(diào)
3.健康管理服務(wù)保障(評估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持
4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)
第8篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計(jì)問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。
12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。
13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 健康管理專家崗位職責(zé)任職要求
健康管理專家崗位職責(zé)
健康管理服務(wù)設(shè)計(jì)專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司，恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目分析，用戶需求，競品分析，市場動(dòng)態(tài)等，規(guī)劃產(chǎn)品路線，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);
3、對接業(yè)務(wù)需求部門，進(jìn)行需求管理;
4、監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，提升團(tuán)隊(duì)績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品，從無到上線、運(yùn)營等全流程工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)組織能力，跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、在產(chǎn)品方面要有強(qiáng)大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)看護(hù)行業(yè)一線，和不同崗位人做調(diào)研及溝通;
5、需要具備實(shí)施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。
健康管理專家崗位
第10篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗(yàn)感;
2. 根據(jù)客戶實(shí)際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;
3. 建立個(gè)體及團(tuán)體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);
4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報(bào)告,并為客戶提供專業(yè)的報(bào)告解讀及提供健康建議;
5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);
6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富身體健康;
3.溝通能力及語言組織能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
第11篇 健康管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
健康管理主管崗位
第12篇 美年大健康管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。工作職責(zé):1、市場營銷、醫(yī)療、醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
