第1篇 知識(shí)管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 協(xié)助負(fù)責(zé)知識(shí)管理平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)及知識(shí)管理體系的構(gòu)建工作;
? 負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理制度、流程、模板、表單的設(shè)計(jì);
? 負(fù)責(zé)相關(guān)板塊知識(shí)庫(kù)及案例庫(kù)的運(yùn)營(yíng)工作,以及相關(guān)板塊內(nèi)容的更新、收集、審核及編輯工作;
? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤應(yīng)用過(guò)程中的新需求和系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)維。
任職要求:
? 圖書(shū)館學(xué)、信息資源管理、計(jì)算機(jī)軟件、知識(shí)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? 有知識(shí)管理系統(tǒng)建設(shè)、知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉知識(shí)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
? 思維清晰,把握項(xiàng)目需求,可參與需求分析并配合進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和文檔的編寫(xiě);
? 有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力及知識(shí)管理規(guī)劃、方案、案例搜集分析和整理能力,抗壓能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力較好。
第2篇 知識(shí)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理體系建設(shè)、維護(hù)、更新等工作;
2、調(diào)查知識(shí)需求、確定知識(shí)管理的重點(diǎn)并提供知識(shí)管理、咨詢(xún)等意見(jiàn);
3、完成知識(shí)收集、梳理、篩選、錄入知識(shí)庫(kù)(云盤(pán))、知識(shí)共享、知識(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等工作,并適時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)知識(shí)轉(zhuǎn)換及利用的效果;
4、制定文檔材料入庫(kù)、編碼、借閱管理制度,并指導(dǎo)相關(guān)人員按制度執(zhí)行,分配員工的查看權(quán)限;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、公司課件、視頻文件的編輯和歸檔。
任職資格
1、本科學(xué)歷,圖書(shū)管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)異者大專(zhuān)亦可;
2、2年以上知識(shí)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉信息化和知識(shí)管理知識(shí),有較強(qiáng)文案寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
4、熟悉基礎(chǔ)it知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件。
第3篇 知識(shí)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)(注冊(cè))相關(guān)流程事務(wù)的事件監(jiān)控、時(shí)限監(jiān)控、續(xù)費(fèi)監(jiān)控和文件整理及歸檔,負(fù)責(zé)對(duì)接和監(jiān)管知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所服務(wù)商的申請(qǐng)相關(guān)流程事務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用的賬單核對(duì)與請(qǐng)款;
3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期事件及期限風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所流程工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)申請(qǐng)、各類(lèi)期限、費(fèi)用管理及流程管理;
4、熟悉賬單審核報(bào)銷(xiāo)及文檔管理;
5、具備專(zhuān)利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
7、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。
第4篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、放棄、保護(hù)等基礎(chǔ)工作;
2、配合其他部門(mén),開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索和收集整理工作。
任職資格:
1、理工科專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí);
2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律和流程,;
3、能對(duì)企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)利挖掘、起草技術(shù)交底書(shū)和相關(guān)資料收集;
4、善于團(tuán)隊(duì)合作和與人交流;
上班時(shí)間:雙休;
福 利: 五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費(fèi)班車(chē)
第5篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)利及相關(guān)文獻(xiàn)信息調(diào)研與分析,及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)價(jià),侵權(quán)分析等;
2.對(duì)可專(zhuān)利性進(jìn)行分析,幫助研發(fā)人員完成專(zhuān)利技術(shù)交底書(shū);負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)事務(wù),關(guān)注相關(guān)專(zhuān)利進(jìn)度,主導(dǎo)后續(xù)答復(fù)與維護(hù)工作,協(xié)調(diào)研發(fā)人員和律師溝通;
3.協(xié)助制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以及產(chǎn)品布局;
4.完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有專(zhuān)利代理人資格證;熟悉國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的專(zhuān)利與文獻(xiàn)檢索、分析、以及專(zhuān)利文件撰寫(xiě)能力;
3.具備5年以上相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有良好的英語(yǔ)溝通和讀寫(xiě)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
第6篇 知識(shí)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
知識(shí)管理經(jīng)理 橫軸:
知識(shí)文件備份數(shù)量
專(zhuān)利申報(bào)數(shù)量
縱軸:
1. 建立知識(shí)管理工作管理體系;牽頭知識(shí)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、安全檢查與評(píng)價(jià)工作。保障知識(shí)備份存儲(chǔ)零遺漏,知識(shí)安全管理零風(fēng)險(xiǎn)。
2. 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)方案,推進(jìn)知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施,推廣知識(shí)管理平臺(tái)應(yīng)用。
3.搭建智能制造知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)體系和工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施到位。與集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團(tuán)智能制造相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
4.. 牽頭知識(shí)產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。 橫軸:
知識(shí)文件備份數(shù)量
專(zhuān)利申報(bào)數(shù)量
縱軸:
1. 建立知識(shí)管理工作管理體系;牽頭知識(shí)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、安全檢查與評(píng)價(jià)工作。保障知識(shí)備份存儲(chǔ)零遺漏,知識(shí)安全管理零風(fēng)險(xiǎn)。
2. 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)方案,推進(jìn)知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施,推廣知識(shí)管理平臺(tái)應(yīng)用。
3.搭建智能制造知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)體系和工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施到位。與集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團(tuán)智能制造相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
4.. 牽頭知識(shí)產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。
第7篇 知識(shí)管理經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
知識(shí)管理經(jīng)理職位要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有知識(shí)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.思維活躍，創(chuàng)新型強(qiáng)，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
4.英文良好，通過(guò)cet-6或同等以上測(cè)試。
知識(shí)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)知識(shí)管理領(lǐng)域的發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)管理體系的建設(shè)，提升組織的知識(shí)管理水平；
3.負(fù)責(zé)知識(shí)管理平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化，促進(jìn)組織核心知識(shí)積淀和再利用；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司知識(shí)管理情況進(jìn)行分析，推動(dòng)公司知識(shí)管理水平提升。
第8篇 知識(shí)管理需求管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、主導(dǎo)知識(shí)管理業(yè)務(wù)需求調(diào)研，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)前瞻性地預(yù)測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)知識(shí)管理平臺(tái)的功能要求，向知識(shí)管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人提出創(chuàng)新性的建議。
2、根據(jù)需求管理計(jì)劃，組織并參與知識(shí)管理平臺(tái)的需求分析，與知識(shí)管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人、首席知識(shí)官及業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)家溝通交流。
3、深層次挖掘各業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶(hù)需求，通過(guò)對(duì)知識(shí)管理智能化技術(shù)的了解，收集、分析、規(guī)劃、優(yōu)化知識(shí)管理需求。
4、編寫(xiě)和整理知識(shí)管理需求文檔、系統(tǒng)功能文檔，并規(guī)范與完善文檔的格式。
5、完善與優(yōu)化知識(shí)管理用戶(hù)操作手冊(cè)，整理并持續(xù)更新需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
任職資格：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、知識(shí)技能：具有規(guī)劃需求的能力，熟悉需求調(diào)研方法；善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。有知識(shí)管理平臺(tái)需求管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上知識(shí)管理平臺(tái)需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、從業(yè)資格：至少了解一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)；能夠熟練使用辦公軟件、流程管理軟件如office visio及原型設(shè)計(jì)工具；專(zhuān)業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第9篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、建立并完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，并推進(jìn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督、專(zhuān)利檢索和分析，包括專(zhuān)利性、專(zhuān)利侵權(quán)檢索分析和專(zhuān)利規(guī)避分析等；
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理，包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷(xiāo)售、展會(huì)宣傳和對(duì)外貿(mào)易等的風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)及機(jī)構(gòu)，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛問(wèn)題；
5、對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文檔、檔案負(fù)有保密責(zé)任。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景；生物醫(yī)藥、高分子材料、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專(zhuān)利基礎(chǔ)知識(shí)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)；3、具備專(zhuān)利檢索與分析技能，有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、具有熟練的英語(yǔ)閱讀能力，良好的溝通能力；
5、性格沉穩(wěn)，能長(zhǎng)期、穩(wěn)定服務(wù)于本崗位。
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。
2、3年以上知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
3、語(yǔ)言、溝通、理解能力強(qiáng)。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第11篇 知識(shí)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)運(yùn)營(yíng)，每天將納稅人咨詢(xún)的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理，并整理上架，保證知識(shí)的有效性;
2、在線解答平臺(tái)中辦稅人員的咨詢(xún)問(wèn)題;
3、在產(chǎn)品實(shí)施推廣過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)支持。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科;
2、2年以上稅務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備相關(guān)公司稅務(wù)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目介紹:智能稅務(wù)客服系統(tǒng)，是由丁稅寶稅企協(xié)同平臺(tái)攜手浙江財(cái)稅12366中心、阿里機(jī)器人團(tuán)隊(duì)共同打造的稅務(wù)咨詢(xún)系統(tǒng)，已經(jīng)在支付寶浙江地稅城市服務(wù)號(hào)，丁稅寶各稅局移動(dòng)辦稅大廳中使用。
本系統(tǒng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)，人工智能等技術(shù)，將逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)咨詢(xún)服務(wù)與人工咨詢(xún)服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，提高稅務(wù)咨詢(xún)的精準(zhǔn)度，最終提升納稅咨詢(xún)服務(wù)水平。
知識(shí)管理專(zhuān)員崗位
第12篇 知識(shí)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)的申請(qǐng)、答復(fù)和日常維護(hù);
3.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目的申請(qǐng)、維護(hù)和驗(yàn)收(專(zhuān)利試點(diǎn)示范單位);
4.負(fù)責(zé)專(zhuān)利檢索分析報(bào)告的撰寫(xiě);
5.配合其他部門(mén)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事專(zhuān)利管理工作2年以上，或者本科工作5年以上，有一定的專(zhuān)利撰寫(xiě)、答復(fù)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)、開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
知識(shí)管理工程師崗位
