第1篇 商品管理崗位職責(zé)
商品管理 萬(wàn)表 廣州市萬(wàn)表科技股份有限公司,萬(wàn)表,萬(wàn)表網(wǎng),萬(wàn)表 1.負(fù)責(zé)商品部人員的日常管理
2.根據(jù)電商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定電商年度的貨品計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
5.根據(jù)各平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;
6.負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)每月配貨、對(duì)帳、盤點(diǎn)等各項(xiàng)工作的跟蹤和平臺(tái)對(duì)接工作
7.組織對(duì)每日平臺(tái)銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)暢銷品進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)配與劃撥
8.組織對(duì)全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;
9.負(fù)責(zé)周、月、季、年度商品銷售分析,并與業(yè)務(wù)部門合作,制定相應(yīng)商品解決方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),包括市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、精通b2b、b2c、o2o類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺(tái)型企業(yè)盈利模式和運(yùn)營(yíng)管理模式;
第2篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(一)商品規(guī)劃與分析:
1、制定并組織實(shí)施年度商品零售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年/季度otb采購(gòu)規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計(jì)劃;
2、 分析公司市場(chǎng)狀況，評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售情況進(jìn)行及時(shí)反饋并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開(kāi)商品分析會(huì);
4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。
5、 根據(jù)庫(kù)存以及競(jìng)爭(zhēng)品牌等因素，制定各類大型促銷活動(dòng)，通過(guò)各種渠道清理庫(kù)存，同時(shí)保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);
6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場(chǎng)需求，跟進(jìn)新品上市過(guò)程中的商品管理;確保大貨上市的時(shí)間;
7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;
8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系，激勵(lì)培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營(yíng)水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，熟悉服裝市場(chǎng)商品流行趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;
3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
任職要求:
商品管理助理崗位
第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實(shí)施、質(zhì)量組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證過(guò)程中的問(wèn)題預(yù)警、評(píng)審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評(píng)價(jià)及質(zhì)量管理;
3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制并主導(dǎo)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和提升;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠追溯到廠家解決問(wèn)題并督促改善;
9、主持公司級(jí)質(zhì)量會(huì)議。
任職要求:
1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理的各個(gè)質(zhì)量管控環(huán)節(jié);
2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;
4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;
5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);
6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 商品分析管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并分析原因;
2、周期性輸出商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,為運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支撐;
3、監(jiān)控商品銷售及滯銷情況,為商品調(diào)整策略和促銷策略提供數(shù)據(jù)支撐;
4、通過(guò)分析為新商品選品、商品更新、等提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能,熟練運(yùn)用相關(guān)函數(shù),掌握sql查詢語(yǔ)句優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)業(yè)務(wù)充滿好奇心,具備優(yōu)秀的獨(dú)立思考能力、信息整合和分析能力
4、善于快速學(xué)習(xí)及極強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作
第5篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行;
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
3、與相關(guān)部門確定商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
5、.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成最佳的庫(kù)存控制;
6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略;
7、參與公司新品前期開(kāi)發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。
任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)方向優(yōu)先;
2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神,有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德操守。
第6篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤和解決；
3.通過(guò)分析商品質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問(wèn)題解決方案；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)商品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；
3.對(duì)商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；
4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第7篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商品管理部總監(jiān) 訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
商品管理總監(jiān)崗位
第8篇 商品采購(gòu)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購(gòu)管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購(gòu)管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺(tái)、wms、tms、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無(wú)縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的客商管理、采購(gòu)管理模塊的方案及prd設(shè)計(jì),與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開(kāi)發(fā)、需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動(dòng)按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗(yàn)整體設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效益評(píng)估,推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
任職資格:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上商品管理、采購(gòu)管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;
第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);
4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃過(guò)程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問(wèn)題的處理;
5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問(wèn)題關(guān)閉;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;
3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;
4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過(guò)程;
5. 掌握過(guò)程方法,具備過(guò)程預(yù)防控制意識(shí);
6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
第10篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實(shí)施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時(shí)總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,并推動(dòng)相關(guān)供應(yīng)商高效解決;
3、協(xié)助采購(gòu)部完成新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)定工作;
4、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)能力;
3、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí);
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力
7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識(shí)。
第11篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái)，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
薪資體系：
底薪+績(jī)效
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)平臺(tái)商品進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例，制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場(chǎng)需求的商品價(jià)格體系；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的溝通、判斷、決策、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力；
3、豐富的行業(yè)人脈資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開(kāi)發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)
