第1篇 醫(yī)療管理崗位職責
醫(yī)療管理主管 康緣集團 江蘇康緣集團有限責任公司,康緣藥業(yè),康緣集團,康緣 職責要求:
1、負責醫(yī)院開辦資質準備及申報工作;
2、參加醫(yī)院規(guī)劃、設計、籌建的日常管理工作、協(xié)調配合工作;
3、負責項目的外聯(lián),對接事務;
4、負責做好項目資料文檔的日常管理工作;
5、完成領導交辦的其他的工作,做好其他部門的協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);
2、熟練使用office,熟練使用cad、ppt;
3、有醫(yī)院籌建、開辦經(jīng)驗;
4、中級職稱及以上,具備一定的溝通能力、抗壓能力。
第2篇 醫(yī)療網(wǎng)絡管理崗位職責
職責描述:
1、負責與醫(yī)院的日常溝通,維護良好合作關系;
2、負責建立并維護公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;
3、屬地化項目的服務管理;
4、參與和協(xié)調與醫(yī)院有關的客戶投訴事件處理;
任職要求:
1、?？埔陨?
2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;
3、具備良好的溝通能力和表達能力;
4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調能力,能夠合理安排工作;
5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;
6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài);
7、具有公關、談判能力及建立業(yè)務關系的能力;
8、有醫(yī)療、保險相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
9、能接受外地出差。
第3篇 醫(yī)療運營管理崗位職責
醫(yī)療運營管理經(jīng)理 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經(jīng)驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力; 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經(jīng)驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力;
第4篇 醫(yī)療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作,制定科室服務流程,質量管理體系,領導質量控制標準的制定、修改和完善,全面控制科室的質量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和預算方案,定實施、監(jiān)控科室經(jīng)營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準,支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;
4. 能適應經(jīng)常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識,有團隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。
第5篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息，總結工作中的經(jīng)驗教訓，當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第6篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責內(nèi)容
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓,認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答,并進行業(yè)務指導,使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息,總結工作中的經(jīng)驗教訓,當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第7篇 醫(yī)療管理經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療質量管理經(jīng)理 樂成集團 樂成集團有限公司,樂成集團,樂成 1、負責醫(yī)療醫(yī)療質量安全管理;(醫(yī)療政策研究、規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療質量、醫(yī)療質量的監(jiān)督檢查、醫(yī)療安全防范、醫(yī)療質量培訓等)
2、協(xié)同下屬公司做好醫(yī)保管理工作;(及時掌握醫(yī)保新政策、集團內(nèi)醫(yī)療機構醫(yī)保管理規(guī)范、醫(yī)保風險防范方案、醫(yī)保制度及安全培訓)
3、定期巡查下屬醫(yī)療機構,定期進行醫(yī)療質量、醫(yī)保質量分析報告;
4、醫(yī)療風險評定協(xié)同解決醫(yī)療糾紛;
5、新醫(yī)療技術的引進及相關審批;
6、協(xié)助下屬醫(yī)療機構證件審批工作。
任職要求:
1、醫(yī)務部管理工作3年以上;
2、學歷:本科,醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱;
3、年齡30-50歲之間;
4、熟知基礎醫(yī)療行業(yè)的政策;
4、誠信,承壓能力強。
第8篇 醫(yī)療器械質量管理崗位職責任職要求
醫(yī)療器械質量管理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協(xié)助qa經(jīng)理進行gmp體系文件的建立;
(3)負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的質量控制，確保生產(chǎn)過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、生物制藥、檢驗等相關專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關知識，參與過gmp認證者優(yōu)先。
(3)熟練使用試驗儀器，準確進行數(shù)據(jù)分析;
(4)有較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關崗位1年以上工作經(jīng)驗，條件良好的皆可
醫(yī)療器械質量管理崗位
第9篇 醫(yī)療管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 負責醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目的實施與管理;
2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應;
3. 項目進度管控,工作量管理,把關生產(chǎn)質量;
任職要求:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、化學、生命科學類等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗;
2. 醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)報告生產(chǎn)的經(jīng)驗;
3. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。
第10篇 醫(yī)療品質管理崗位職責
1.負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質量檢驗。
2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質量情況。
3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.
4.收集和分析產(chǎn)品質量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。
5.熟悉國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。
6.醫(yī)療器械相關專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).
7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關工作經(jīng)驗,有相關資格證書的優(yōu)先。
第11篇 醫(yī)療管理崗崗位職責
崗位職責:
1、承擔轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應出差
第12篇 新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會崗位職責
一、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)政府領導下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農(nóng)林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務工作。
二、負責對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實施以及對合作醫(yī)療經(jīng)費的籌集、使用和管理進行監(jiān)督、檢查、指導。
三、負責本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。
四、負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療單位的審定。
五、負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組的年度考核，考核結果報區(qū)委、區(qū)政府有關部門。
六、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機構和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府匯報工作。
