第1篇 醫(yī)療管理總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質量管理各項工作;
2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗;
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。 工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質量管理各項工作;
2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗;
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。
第2篇 醫(yī)療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作,制定科室服務流程,質量管理體系,領導質量控制標準的制定、修改和完善,全面控制科室的質量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案,定實施、監(jiān)控科室經營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準,支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;
4. 能適應經常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經驗,連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識,有團隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經驗。
第3篇 醫(yī)療管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司項目的整體規(guī)劃和實施;
2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標;
4、協(xié)調項目相關人員的工作和關系;
5、定期向公司上級報告項目的相關進度;
6、整理項目相關的各類文檔,并保存;
7、領導交辦的其他工作任職。
任職要求:
1、 35歲以內,生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目管理工作經驗;
3、 熟悉項目管理的各個流程;
4、 能獨立完成項目的全過程管理;
5、 工作積極主動,有良好的溝通和協(xié)調能力,有強烈的責任心。
第4篇 醫(yī)療器械質量管理崗位職責任職要求
醫(yī)療器械質量管理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協(xié)助qa經理進行gmp體系文件的建立;
(3)負責公司產品生產現(xiàn)場的質量控制，確保生產過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、生物制藥、檢驗等相關專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關知識，參與過gmp認證者優(yōu)先。
(3)熟練使用試驗儀器，準確進行數(shù)據(jù)分析;
(4)有較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關崗位1年以上工作經驗，條件良好的皆可
醫(yī)療器械質量管理崗位
第5篇 醫(yī)療管理崗位職責
醫(yī)療管理主管 康緣集團 江蘇康緣集團有限責任公司,康緣藥業(yè),康緣集團,康緣 職責要求:
1、負責醫(yī)院開辦資質準備及申報工作;
2、參加醫(yī)院規(guī)劃、設計、籌建的日常管理工作、協(xié)調配合工作;
3、負責項目的外聯(lián),對接事務;
4、負責做好項目資料文檔的日常管理工作;
5、完成領導交辦的其他的工作,做好其他部門的協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);
2、熟練使用office,熟練使用cad、ppt;
3、有醫(yī)院籌建、開辦經驗;
4、中級職稱及以上,具備一定的溝通能力、抗壓能力。
第6篇 醫(yī)療行政管理崗位職責任職要求
醫(yī)療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作，制定科室服務流程，質量管理體系，領導質量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案，定實施、監(jiān)控科室經營計劃的實施過程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整，制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;
4. 能適應經常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經驗，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開拓精神，具有一定的抗壓能力，適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經驗。
醫(yī)療行政管理崗位
第7篇 醫(yī)療品質管理崗位職責
1.負責公司醫(yī)療器械產品的質量檢驗。
2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產品的質量情況。
3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.
4.收集和分析產品質量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。
5.熟悉國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。
6.醫(yī)療器械相關專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).
7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關工作經驗,有相關資格證書的優(yōu)先。
第8篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第9篇 某醫(yī)療質量控制管理科主任崗位職責
醫(yī)療質量控制管理科主任崗位職責
1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質量管理工作計劃,經院長批準后組織實施,按時總結匯報。
2.負責醫(yī)療質量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質量方針和醫(yī)療質量目標,組織制定醫(yī)療質量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質量管理意識,提高職工醫(yī)療質量管理技能。
6.經常性地檢查督促醫(yī)療質量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質量的因素,使醫(yī)療質量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第10篇 新型農村合作醫(yī)療管理委員會崗位職責
一、區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)政府領導下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務工作。
二、負責對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實施以及對合作醫(yī)療經費的籌集、使用和管理進行監(jiān)督、檢查、指導。
三、負責本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。
四、負責新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療單位的審定。
五、負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作領導小組的年度考核，考核結果報區(qū)委、區(qū)政府有關部門。
六、區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機構和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府匯報工作。
第11篇 醫(yī)療管理助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理做好醫(yī)療市場工作管理;
2、總經理出差隨行;
3、總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷;
2、醫(yī)院或醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)形象和溝通表達能力。
第12篇 醫(yī)療服務管理崗位職責
職責描述:
1、按照公司銷售目標要求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、主要負責醫(yī)院醫(yī)療設備綜合管理項目的銷售工作
3、負責區(qū)域終端醫(yī)院的開發(fā)和維護;
任職要求:
1. 大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,能接受全國范圍內出差,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
